调研提纲(基层)_第1页
调研提纲(基层)_第2页
调研提纲(基层)_第3页
调研提纲(基层)_第4页
调研提纲(基层)_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

调研提纲(基层)中油燃料油股份有限公司领导班子成员2011年基层调研活动安排一、调研目的深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况，各单位立体推进、预知管理开展情况，广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议，切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题，促进公司“十二五”发展规划的实施，积极推进专业化公司建设。二、时间安排2011年10月10日开始。各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。三、调研方式调研活动主要采取听取汇报、实地（现场）调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。四、调研内容（一）发展方面1.本单位规划、计划、预算的编制和执行情况？2.在项目立体推进方面的具体做法？有没有对项目内容按阶段进行分解？有没有对各阶段工作完成时间设立截点？在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进？对工作落实有没有明确责任人？对工作完成质量与结果有没有进行监督检查？有没有将检查结果纳入绩效考核内容？对项目的立体推进有无好的意见与建议？3.在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制？具体做法有哪些？4.企业发展的外部环境如何？5.影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些，有无解决的思路和方案？6.有无需要总部协调解决的问题？（二）管理方面1.制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况？有无相融的具体做法或建议？2.本单位的建标、对标、达标情况？3.在预知管理方面的具体做法？有无好的意见与建议？4.在产运销存的衔接方面有无好的建议与意见？5.对公司考核评价体系和奖惩机制，激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议？6.是否从实际出发，根据业务特点、市场变化和上级要求，细化预算管理以及加强财务分析工作？7.对总部专业部门的管理有无建议和意见？有无需要服务的内容？（三）销售方面1.在年度、季度、月度、周营销方案的制定方面是否形成机制？方案的可操作性强不强？有无好的意见与建议？2.对公司营销体制与销售机制的完善有无好的意见与建议？3.目前的市场情况及沥青冬储方面有没有形成方案，具体思路是什么？4.对区域内的客户有没有进行深入了解，定期进行信息更新，有没有进行优化？有没有对区域内2012、2013、2014、2015年的市政、道路等方面的投资情况进行了解？有没有对沥青产品分领域、分品种的需求量进行了解？5.在市场信息、商情方面需要总部提供哪些方面的支撑？6.在市场分析方面，有没有形成定期或不定期研究的机制？（四）队伍建设、企业文化建设和党建方面1.“四好班子”建设情况？2.企业“三支队伍”建设情况？3.公司队伍稳定情况？4.如何适应形势变化和市场要求，进一步加强领导班子和干部队伍建设？5.公司的党、工、团组织是否按照组织章程有效开展相关工作？6.公司党风廉政建设情况？7.在落实中纪委提出的“七个不准”方面的具体做法？8.贯彻民主集中制情况，有无健全预防体系，“两书”签订率有没有达到100%？9.员工对

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论