工作总结销售年会开场总结

销售年会开场总结亲爱的同事们、朋友们！大家(夜晚？)好！光阴似箭,光阴似箭,在繁忙中我们不知不觉地送走了一年。在这一年中，我们的成功伴着艰辛，愉悦伴着汗水。今日，是收获的愉悦让我们相聚在一同，在过去的一年里，在公司领导的和蔼关心下，在全体员工的共同努力下，我们获得了不平庸的成绩。此刻让我们向成绩斐然的2014辞别，向充满希望和挑战的2015迈进。在这里，我真挚的说一句：“各位领导、各位同事，您们辛苦了！”值此（新年？）到来之际，我们在此给大家拜个从前：祝大家工作顺利，万事如意。第一，请我们的总致开幕辞。掌声有请。感谢的发言。2014年是值得我们回味的一年，这一年公司的业绩众所周知。在全体员工的共同努力下，我们。经各部门评比，共推选优异员工名，请登台领奖：部门+人员；请颁奖。感谢总。希望大家再接再砺，在新的一年中获得更大的进步，也祝福我们公司的明日愈来愈好。让我们越过时间的门槛，走向绚烂的明日！此刻，让我们进入期望已久的节目表演环节！这也是充分展现我们公司员工多样才艺的重要时刻！最全面的范文参照写作网站希望大家在接下来这些出色纷呈的节目表演中度过一个高兴快乐的夜晚。敬爱的各位领导、各位贵宾亲爱的朋友们晚会到此结束愿您在2015年：工作中获得更绚烂的成绩！生活幸福美满！祝大家晚安敬爱的各位贵宾敬爱的各位领导亲爱的同事们亲爱的朋友们大家——夜晚好!我们充满期望踏上新的征程在这洒满阳光的金色午后，我们相聚于此共同迎接新的一年回顾过去，我们满怀激情展望未来，我们重担在肩感谢各位领导同事的勤劳付出，更感谢各位供给商的大力支持，让我们对未来信心百倍今日，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢喜，享受这段美好光阴;今日，我们相聚在这里，一同专心来感觉真情，用爱来迎接春季;今日，我们相聚在这里，敞开你的心扉，开释你的激情;今日，我们相聚在这里，这里将成为欢喜的大海，让快乐响彻云霄!下边我们宣告：年会正式开始!篇二：公司年会工作总结报告篇一：公司年会工作总结报告公司年会工作总结报告年会终于在大家的期望中圆满结束，此次年会从活动策划写策划书，而后招集开会采集大家的建议等前前后后发了许多时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓舞我去履行，赐予我试试的时机；其次要感谢的是李经理，范文写作从晚会节目追踪排演都赐予很大帮助，感谢财务部赐予采买的丰厚抽奖礼物，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会无法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们??此次年会收获好多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一同成长。总结：此次年会固然已经圆满落下帷幕，但此间也有好多细节没有做到位。在此我一一排列：搭棚时间把控进度（因为第一次搭户外棚，经验短缺整体的进度没有把控好）晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场次序杂乱。（来年能够提早摆桌，留出时间调整）细节没有办理好（原计划四周要围挡，现场实质就围了一边，因为桌子的高出致使一边无法围，来年能够先把四周围起来再来摆桌或许桌子摆放要规划好）现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特其他开场时候显得特别显然。准备工作做得不够，履行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。总结以上的一些问题，期望来年更为完满。整场的晚宴仍是圆满，节目的出色，现场的氛围。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要要素。你们幸苦了。个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、交流社交能力有待增强，特别是表达能力；2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；3、履行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有好多，整体而言，经过本次活动让我更为清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很随手的去办理，抓住时机，敢于试试，你会有不同样的体验。再次感谢你们的支持与配合，感谢你们！企划：郭坤阳2014年1月14日篇二：2013年公司年会总结范文年会工作总结各位员工，各位领导：值新年到临之际！第一在这里我先给大家拜个从前，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2012年，迎来了充满希望的2013年。我谨代表公司领导向全体员工付出的勤劳耕作和无私奉献致以深深的谢意，并经过你们，向向来大力支持我们工作的家人、家属致以最真挚的问候和最美好的祝福。公司开创业到现在，已走过数个春秋，在全体员工齐心齐力，不怕吃苦，勇于拼搏的奋斗中，思想报告专题愉悦伴着汗水，成功伴着艰辛，一路走来，相约在2012年，今日能够欢聚在这里，我和大家的心情同样激动，并有种难言的情素流转在心中。在2012年里，在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下，不论今年的贸易量仍是贸易额均创历史最高水平。在这里，请同意我致以热忱的掌声，再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。固然今年我们获得了优异的成绩，但假如所以洋洋得意，成功就将会远离我们，所以，在2013年马上到临之际，我们第一要做的就是要保持住今年的优异势头，在充分必定成绩的同时，仔细总结生产、销售及管理上有何不足，只需知道了自己的不足之处，我们才能进步，才能为公司此后更好的发展确立坚固的台阶。同志们，我们废寝忘食，加班加点的去工作，正是这一滴一点的累积，才有了我们此刻的丰硕，关于这来之不易的果实，我们没有原因不去珍惜，我向来认为，奋斗的身影是最漂亮的，所以，你们也是最漂亮的，福友绚烂的铸就，梦想的起航，正是因你们而绚烂多彩，因为有你，才有福友的今日。那就让我们从今日起航，载着新一年的理想，希望，梦想，责任，一同出去，为坐在这里的每一位员工表示最由衷的感谢，感谢你们的付出与努力。惠普的总裁曾说过这样一句富裕真理的话，他说过去的绚烂是属于过去而非未来，关于我们今年所获得的成绩，在我们值得必定之际，在新的一年到来之时，它也与昔日历同样，只好代表过去。所以，在新的一(转载于:在点网:销售年会开场总结)年中，各级员工一定明确自己所肩负的使命，一定为自己拟订一个明确的目标，并有达成目标的坚毅意志，面对任何困难，都决不摇动。充散发挥出我们福友人团队的战斗力，活力以及士气来。在弘扬这类精神的同时，积跬步，至千里；积小流，成江海。点滴做起，乐于拼搏，勇于创新。使公司不停走向更高的台阶。这些提及来可是喝口水的功夫，但真实实行起来，就需要公司所有人团结一心，共同为一个目标去努力，去奋斗，绚烂的明日才会属于我们，从今年达成的各项指标来看，较之昨年有显然的进步，但并无达到最高点。并且在生产中还存在有一些问题，这些都需要我们去不停改良和增强。下边，请同意我占用大家一点时间，在回顾过2012年所获得的成就以后，总结，累积经验是不行少的，对来年进行规划更是工作的要点，以下发言，仅代表我个人。一；紧抓内部管理，实现各部位间高效运行。公司是一个有机的整体，在坐的每一个员工都是此中不行缺乏的一部分。这就如由你们每日打交道的设施同样，只有每一个零件都有效运行起来了，才能充散发挥出它应有的功用。假如此中任一零件，即便是一个齿轮不可以正常运行或无法与其余构件相连接，结果我们不难想象。而造成这类结果是谁的过错，不是你，也不是我，正确说是我们每个人。所以，我们要抓生产，抓内部管理，也要抓员工，只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体，实现公司的高效运行。二；发展“走出去”、“请进来”的战略目标。所谓的走出去，就是要让公司生产的设施走出河南，走出中国。让更多人认识福友，知道福友，并认同福友，在扩大设施销售范围的同时，建立产品优异形象，秉着“永不知足、超越自我、追求优异”的发展理念，不停完美自己，展现自己。而在走出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理目标，还有高素质的人材。总之，对公司，对设施销售能起助推作用的都是我们急迫需要和值得倡导的。三，以销定产，以质促销，全面促使公司更好发展。有买家才有卖家，实用户买了你的东西，这才算销售。所以，企业在打造设施高质量的同时，要依据需求来拟订相应的生产，这样可有效防止设施积压以及相应的保护开销，从根本上达到节俭经济的目的。其次，以质促销，质是质量，只有保证设施质量，才能获得用户的认同，才能以此为基点，在优异口碑的宣传下，促使销售，提高公司设施著名度的同时，更好的发展自己。四；努力提高设施质量，因为质量是公司的生命。最近几年来，因为因产质量量差．致使效益降落，致使很多公司成本上涨，损失增添的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设施质量，不是一句空话，这需要从公司内部管理抓起。从上至下的去增强每个人的质量意识，才能有效保证产质量量的提高。五；安全生产，时刻充电，保证公司零事故。这就要求管理部门和各车间提高平常的检查水平，不可以逗留在表面现象，要实时发现实时纠正，对各样违章现象经过有效手段，防止再次发生。关于工作的安全知识，要保证每一个员工都要知道。并以岗位为单位，发动员工查找本岗位最易发惹祸故的操作环节，并制定相应的对策和防备举措，对岗位员工要进行培训，在发现、解决中，不停提高公司的安全管理水平，保证公司零事故。我们在新的一年中一定以新的姿态来全力达成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应当以该指标引导全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，引导行动。详细要求：一是增强整体性与全局性观点，各部门、各岗位都是公司的构成部分，要以一致的步伐展开工作，凝集力量；二是增强层级管理，大力倡导敢于面对困难，担当责任，建立敢于负责的民风，不推辞责任；三是倡导工作的主动性和创建性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个公司的角度提出建议，剖析状况，解决问题；四是要有可连续发展的观点，各部门、个单位所做的工作不单要解决今日的问题，还要为此后的工作打基础，创建条件，不制造阻碍。每一个单位都有可连续发展的问题，要有整体观点、连续的观点，目光放远一些，多考虑此后可能出现的问题。在新的一年中公司领导要为各位员工起楷模作用、带头作用，与时俱进。要点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自己素质，更新观点，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，宽阔视线。要擅长从从工作实践中学习，从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，创建有益于经营，有益于人材成长，有益于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的民风；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽凑数、疲沓的行为不该再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务表现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要环绕经营这此中心努力工作，把经营搞上去，主动参加竞争，促使公司发展。2012马上过去，在面对严重的市场局势和沉重的生产任务下，我公司破浪向前，在不利的市场环境下，仍获得了骄人的成绩，公司整体业绩翻了一番，生产中，虽时有小问题发生，但无一安全案例。而在接下来的一年里，我们要保持住这类优异的势头，争取在新篇三：公司年会工作总结发言稿公司年会工作总结发言稿敬爱的各位领导、同事：你们好!转瞬间，到达公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中获得了一些领会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的浅笑，能够拉近人与人之间的距离。踊跃的思想，平易的心态和充分的劲头才能促使工作的顺利。联合自己所感所悟、公司实质，现将综合状况报告以下：好的方面：一、心态正直，努力学习专业知识，掌握有关业务操作技术。自到公司入职以来，为赶快适应岗位需求，赶快掌握xxxx产品的开发，安装及应用，自己在工作、学习中不敢有丝毫懒惰，始终不停学习，汲取新知识，并在学习过程中，把以前存在的问题，慢慢解决，一步步完美；在我部门xx总与xx总身上我也深刻的认识到这一点。他们永久是那么的有精力，有热忱的投入到工作中，尽责尽责，敢于担当，完美工作。二、团结同事，增强自己责随意识，顺利达成各项任务。为公司的一员，我备感宽慰。公司xx总的理论水平易操作技术，我这边还存在着必定的差距，但我相信，我会奋斗努力，迎头赶上;而xx总的宽厚与豪迈，创建了公司上下和睦的氛围，成为此中一员，我深感有幸;在这类和睦氛围的环境下，我会进一步增强团结，汲取他人精髓，建立较强的责任心和事业感，努力达成各项任务。三、连续保持和弘扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，比如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方法等!第一提示自己认识问题的第一步，其次就是行动，内行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的能否到位，如何才能做的更好，xxxx产品是一项连续性的工作，容不得丝毫怠慢。主要工作业绩：一、新开通专区63个二、惯例任务改正312个;三、鸿基专区，所有技术功能已所有理解并掌握;四、专区的镜像与更新，能够独立达成;存在不足：一、理论知识掌握还不够深入，业务技术学习还不够透辟，不够全面，特别是鼎森这边的有关的项目。二、交流能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。下一步打算：一、进一步学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技术;二、增强工作交流、协调能力的培育，使自己向复合型人材发展;三、连续增强自己职责意识，遵守公司规章制度，团结公司同事，本员工作尽如人意。除此，对公司所有领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，感谢。以上是我加入公司一年多所感所悟，若有不适，望领导赐予责备、指正为谢!适逢春节到临之际，祝福公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝福公司更上一层楼。技术部：某某某日期：2013-01-30篇三：2016公司年会总结报告2016公司年会工作总结报告2016年公司年会已落下帷幕，回顾这一个月来的年会筹办状况，年会过程中存在许多的问题，为了将此后的工作做好，总结一下此次年会工作的得与失。年会前：1、筹办不踊跃，不懂的事情不勤学不讨教，小构成员极少进行碰头，议论筹办进展。2、节目报名不进行审察，也没进行过排演预演，所有内容完整凭幻想象。3、人员组织能力不够，没有落实到个人。4、好多细节方面没有考虑到，比方没有考虑到LED屏幕的利用；比方活动流程太简单，没有详细安排好时间点、详细负责人员；比方奖品上没有考虑到贴奖品标签；比方物质专人管理方面人员安排不到位；比方所有事情没有考虑好备用方案，应当预备好应急方案。5、同时所有筹备进度没有实时跟领导报告，碰到的问题也没有实时的反应，致使好多工作缓期很长时间。6、固然有好多事情自己此后想到了，可是准备的时间太晚，太仓促，好多工作是在察看他人年会后才想到的，固然最后考虑到了，可是做的其实不完美，PPT的制作仍是有好多细节方面做的不够好。7、