适应安全生产新趋势 构建安全生产新常态

陆意峰（构件八厂）全素质，增强其预防事故的能力变得越来越重要。须高度重视，从预防入手，全面加强安全教育培训。关键词安全；预防；教育；培训：建筑行业作为一类高危高风险行业，近年来由于建筑施工安引言：和社会稳定的大局。做好安全生产教育培训，是实践“三个代表”重失并培养职工安全意识尤为重要。发展的基本保障,历来受到党和政府的高度重视。党的十八大以来，“红线”等一系列加强安全生产工作的新思想、新观点、新要求，充生产的极端重要性，体现了科学发展观的核心立场。总书记强调，发展必须以人为本，我们不要带血的GDP。要把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高安全发展水平。员自我保护能力作为严控各类事故发生的新常态。安全生产是企业最大的效益，没有安全生产，经济增长就无从谈起。产安全的责任。一、员工不安全行为分析修，直接接触危险、有害因素。他们既是企业安全规章制度最主要的系企业生存、发展的大事。的淡薄，自我保护能力不足，以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪工作中表现为：1.经验或习惯进行。2.的技术和能力，心怀侥幸。3.麻痹大意。4.中，依然我行我素，马虎应付。5.对隐患熟视无睹而酿成事故。6.自以为是，投机取巧，违章违纪，冒险作业，无形埋下潜在安全隐患。7.遇到不顺心或憋气的事，在工作中进行发泄，从而失去理智，造成不该发生的事故。8.长期处于单调、脏、重、累作业环境中，表现出对工作不感兴二、安全教育培训存在的不足之处一些生产经营单位安全生产主体责任不落实，片面追求经济利益，轻视安全教育培训工作，安全生产投入不足，不肯为安全教育培全教育培训。主要存在：1.上岗前三级安全教育培训具体落实效果不好2.进行生动的讲解和释义。3.忙于生产，教育培训时间不足，简单走过场。4.三级教育培训不认真履行，或针对性、实效性不强、考试不认真，流于形式，不能真正反映员工安全培训效果。5.设施、场所以及人力、费用的投入。三、严格落实职工安全教育和培训1、切实提高认识，严格责任落实。大比重，因此控制人的不安全行为是减少生产安全事故的主要措施。故隐患，保证安全生产。为此，企业必须高度重视做好安全生产教育简单道理,形成一种“不重视安全教育培训就是不重视安全生产”的共识。2、安全培训必须确保培训费用的及时、足够和到位，确保激励机制的可靠实施。安全培训必须确保人力、物力和财力的强力支持，要配备懂生产、懂管理的得力人员；要配备必要的硬件设施和设备。3、改进方式方法，提高教育培训效果。由于传统的培训方式陈旧、教育形式单一、缺乏灵活性，以及教效果不佳，是当前教育培训工作的通病。加之当前企业从业人员中，从事本专业的熟练工比例不高、而新工、非专业、跨行业员工的比例因此，企业要抓好教育培训工作，必须正视困难，坚持激励，多想办法，真抓实干，做到创新形式、丰富内涵，持之以恒、日积月累，达到不断巩固、实现突破、收到成效。1）坚持多样化育。用计算机技术把文字、声音、图形和图像等多媒体综合一体化，是现阶段进行安全宣传、教育、培训所不可缺少的一种喜闻乐见的工具。多媒体技术使安全培训的内容丰富、生动、简捷、灵活；提高了职工材中，能产生明显的培训效果。讲、要精心组织开展“安全科技周”、应急演练、安全演讲、知识竞赛、安全知识讲座、专题培训班等方法，强化安全认识。增强教育功能。培训教育要能够体现通俗性、直观性、知识性、趣味性、娱乐性，提高灌输力、渗透力，使人易领会、会接受、乐接受，潜移默化中养成安全习惯，形成安全行为。采取形式多样的活动，通进了员工安全素质的提高，保障了安全生产。2）坚持制度化责任部门、责任人员等，加强对科室、分厂、班组执行情况的监督检要安全”的转变。3）保证安全培训工作所需资金投入。安全培训工作所需资金。根据本单位生产作业活动特点和安全技术特性，明确各作业场所、岗位的危险因素、安全要求、防范措施及事故应急措施，完善、细化各工种安全操作规程。不断充实、丰富、更新教育培训内容，积极倡导“四不伤害”等理念，认真、规范开展好安全教育培训，提高针对性、实效性，确保培训工作所需人员、资金和设施，明确培训内容，确保培训时间，创新培训手段和形式，确保培训质量。从而使从全生产打下坚实