护林员管理办法

3宜昌市城郊森林公园治理处磨基山公园护林环卫暂行治理方法调动护林环卫人员忠于职守，勤奋有为，立足岗位,献身事业的工作乐观性和主动性，全面提高工作质量，在有效保护森林生态安全根底上,为宽阔市民和游客供给一个干净美丽的游园环境，制定本方法.一、森林防火区段及责任为认真落实《森林防火条例》和国家、省、市森林防火工“预防为主、乐观消灭”的方针，对乐观参与预防、消灭森林火情、火灾的人员实施嘉奖。(一)防火责任区的划定1、将磨基山森林公园规划范围内的地域划分三个防火责任区，责任区南北分别以长江和江南大道为界。东区-—夷陵长江大桥至电视转播塔；中区--电视转播塔至喻家垭；西区—喻家垭至市十二中.2、依据卫生和防火责任相统一的治理方法，即负责东、中、西区的森林防火责任区东、中、西段的管护人员相应负责同一区段的卫生工作。〔二〕森林防火考核标准1、在重点森林防火期，护林人员要依据《防火预案》的要求，到指定的防火地段或区域坚守或巡逻.2、佩带袖章或其他护林防火标识，保持通讯〔包括对讲机〕畅通。3、对当地农民生活、生产用火行为准时报告治理处防火值班人员登记。4、对山上游园人员违反治理规定的行为进展劝止。二、环卫治理区段及责任〔一〕卫生责任段区划1、将磨基山森林公园范围内的人行台阶路划分三个卫生责任段,即东段——电视转播—喻家垭至十里红.2、为了对各段的卫生状况进展有效的检查和监视，将每个卫生责任段细分为四个卫生检查段。东段:错误!夷陵长江大桥至雷公岩山顶，错误!雷公岩山顶处至山岰，错误!山岰至凉亭,错误!凉亭至电视转播塔；中段:错误!电视转播塔至太空球，错误!太空球四周,错误!错误!太空球至公园大门；西段:错误!喻家垭至谭包,错误!谭包至笔架山,错误!笔架山至十里红岗，错误!十里红岗至十里红.〔二〕环境卫生检查和考核标准环境卫生结果的评价设好、合格、不合格三个等级。1错误!道路：检查台阶路面是否干净，路两边地上和树枝上有无纸巾、塑料制品或其它固体垃圾;错误!座椅:检查游人驻足地和座椅四周(特别是下方)是否干净，是否有纸巾、烟头、水果皮、瓜子壳、包装袋等其它固体垃圾;错误!垃圾桶:检查垃圾桶是否及○，4任人是否严格依据星期一至星期五每天全面认真清扫一次以上,星期六、星期日及节假日每天认真全面清扫两次以上的规定执行；⑤临江面垃圾和步行道两边杂草一月清理一次。2、以上五个考核因子,全部合格者评定为好，其中一项不达标评定为合格者,其中两项或两项以上不达标评定不合格者.三、管护职责及管护人员条件11名、副2。队员在队长的领导下开林环卫检查组,由治理处相关负责人员和队长或队员组成。2、队长的职责是：错误!在做好本责任区环卫护林工作的同时，催促其他队员做好本职工作;错误!与治理处人员一起例行每星期的卫生和防火检查;错误!乐观帮助和完成治理处交付的其它工作3、巡逻员职责：负责全路段巡护,觉察不文明行为要准时处，觉察非法行为要按要求准时上报。4、段〔片)护林环卫人员确实认。个人申请，治理处确认,并与治理处签订《磨基山森林公园护林环卫承诺书》后生效。5、各段〔片〕环卫护林人员每年肯定。各段〔片〕护林58不适宜护林环卫工作的疾病。四、管护考核及奖惩〔一〕环境卫生的考核1、设立绩效工资，市民对卫生状况不满足而投诉，或消灭脏、乱、差被媒体曝光，经查实后，扣除对应管护人员当月绩效工资和对应年终绩效额度.2、护林环卫检查组每周不定期对各段的卫生防火状况进展出警告。3、环卫护林检查组由治理处相关责任人与护林环卫队队长组成，涉及对队长责任的检查，队长应回避，由治理处另派另护林环卫队员参与。4、护林环卫检查组每月召开一次由护林环卫队全体人员参与的专题会议，通报当月检查状况,确定奖惩兑现，会上对队长合格或不合格进展评定，不合格超过半数以上，扣发队长当月绩效工资和对应年终绩效额度.5、护林环卫队员应忠于职守，扎实有效工作，并保持通讯畅通，连续三月扣发绩效工资或全年累计六个月以上扣发绩效工资的，应做辞退处理。6、处财务凭每月检查的原始记录表计发护林环卫队人员当月工资，每月初发放上一个月工资。〔二〕森林防火考核结果的运用1、对当班期间没有依据规定佩带袖标或防火工作标志、自己在岗位上吸烟等问题，第一次提出警告，连续三次觉察将觉察将解除合同。觉察火警不准时造成肯定损失和影响的，扣扣发当月绩效和年终绩效。2、护林环卫队员要加强对自己责任区域内的防火巡查工作,对第一时间到达火情现场并依据现场状况实行乐观应对措施的护林环卫队员一次嘉奖100元;跟随护林环卫队员第一时间到达现场并乐观扑救的其他人员弱、病、痴、幼等不能上山扑火的人员除外〕502003、护林环卫队员负责的森林防火责任区全年无火警火灾,和卫