20XX年工伤赔偿标准大全

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一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;

二级伤残：本人工资×25;

三级伤残：本人工资×23;

四级伤残：本人工资×21;

五级伤残：本人工资×18;

六级伤残：本人工资×16;

七级伤残：本人工资×13;

八级伤残：本人工资×11;

九级伤残：本人工资×9;

十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90%;

二级伤残：本人工资×85%;

三级伤残：本人工资×80%;

四级伤残：本人工资×75%;

五级伤残：本人工资×70%;

六级伤残：本人工资×60%。

讲明：

1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补脚差额;

2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的事情下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补脚差额。

3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

三、5—10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;

2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;

上述两金标准，依照伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。能够在各省的工伤保险条例或工伤保险方法中查阅(江苏省的规定比较特殊，参见以下)。

举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：

一次性工伤医疗补助金：

五级伤残：本人工资×10;

六级伤残：本人工资×8;

七级伤残：本人工资×6;

八级伤残：本人工资×4;

九级伤残：本人工资×2;

十级伤残：本人工资×1。

一次性伤残就业补助金：

五级伤残：本人工资×50;

六级伤残：本人工资×40;

七级伤残：本人工资×25;

八级伤残：本人工资×15;

九级伤残：本人工资×8;

十级伤残：本人工资×4。

江苏的规定比较特殊，采取定额标准：

一次性工伤医疗补助金：

五级伤残：20万元;

六级伤残：16万元;

七级伤残：12万元;

八级伤残：8万元;

九级伤残：5万元;

十级伤残：3万元。

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗

补助金在上述标准的基础上增发40%。

一次性伤残就业补助金：

五级伤残：9.5万元;

六级伤残：8.5万元;

七级伤残：4.5万元;

八级伤残：3.5万元;

九级伤残：2.5万元;

十级伤残：1.5万元。

江苏还特殊规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄别脚5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:别脚5年的,按照全额的80%支付;别脚4年的,按照全额的60%支付;别脚3年的,按照全额的40%支付;别脚2年的,按照全额的20%支付;别脚1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

四、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇别变，由所在单位按月支付。停工留薪期普通别超过12个月。伤情严峻或者事情特别，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，能够适当延长，但延长别得超过12个月。

注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。

五、停工留薪期护理

日子别能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。假如单位未安排护理，则由单位支付护理费。

六、评残后的护理费

工伤职工差不多评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要日子护理的，从工伤保险基金按月支付日子护理费。

日子彻底别能自理：社平工资×50%;

日子大部分别能自理：社平工资×40%;

日子部分别能自理：社平工资×30%。

七、住院伙食补助费、交通费、食宿费

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构接受，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

八、医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目名目、工伤保险药品名目、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

超出名目及服务标准的医药费该工伤职工依然用人单位承担，目前实践中各地处理存在别同做法，多数地区的做法是用人单位别承担。

九、工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构举行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

十、辅助器具费

工伤职工因日常日子或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具普通应当限于辅助日常日子及生产劳动之必需，并采纳国内市场的普及型产品。工伤职工挑选其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。

十一、工伤复发待遇

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

十二、因工死亡待遇标准

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金：当地社平工资×6;

比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供要紧日子来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和别应高于因工死亡职工生前的工资;

公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;

核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

据国家统计局发布，20XX年全年，全国城镇居民人均可支配收入33616元，比上年名义增长7.8%，实际增长5.6%。

故20XX年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。

注：以上标准均基于最新《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结

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山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

须晴日，看红装素裹，格外妖娆。江山这样多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

俱往矣，数风流人物，还看今朝。

出师表

两汉：诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣

别懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光

先帝遗德，恢弘志士之气，别宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，别宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其

刑赏，以昭陛下平明之理；别宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚

认为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚认为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉因此兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉因此倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝别叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，别求闻达于诸侯。先帝别以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣