和老板同乘电梯

本文格式为Word版，下载可任意编辑——和老板同乘电梯在职场中总有大量这样的时候:不想和老板单独相处,但是有一天,老板却突然走向了自己。这时候毕竟理应怎么办?是慌张得手心手背直抖动,还是发挥聪明才智,抓住机遇,引起老板重视,从而赢得职场机遇昵?

为什么怕见老板?

雪飞就是那种总热爱围着老板走的人。但越畏缩,越轻易遇到。一天下班时,他刚进电梯,正打定按关门时,有一个人喊等等,挤了进来。他定睛一看,正是平日最不容许见到的大老板。他马上感觉电梯里的空气要爆炸一般,狭小的空间里,他都能听见自己的心跳声,呼吸也马上短促起来。

老板鲜明也认出他了,问他最近工作怎么样?鲜明老板是随口问问,但是雪飞一时之间却不知该如何回复。在他看来,说自己很好,有自夸之嫌:说不太好,鲜明也不适合。一时之间他犯起难来,他嗯啊了两声,总之算应付了一下,然后眼睛牢牢盯住闪烁运行的电梯数字。

老板可能感觉到他的慌张,也不再说什么。雪飞慌乱之中,没话找话说“杨总,今每日气还不错啊,不太冷。”脱口而出这句话后,他有些懊丧了,由于在他看来,这根本是句废话,好在老板也“嗯啊”了一下,微微点点头。

蜗牛般的电梯终究毕竟了。他加紧替老板按着电梯开关,等老板走出电梯,和老板说声再见后,他长吁一口气,察觉自己俨然慌张得手心有些微微冒汗了。

相信好多人都有过这样的体验,为什么会怕老板?你可以从以下几方面诊断一下自己

1、你是否分外敏感?

一次生活中肆意的相处,在你看来却是天大的事情。心理学证明,敏感型体质的人更轻易焦虑。老板和敏感型的员工独处一室时,老板代表一种权力和严肃,这种严肃会形成一种压迫性的心理气场,让敏感型的人更轻易觉察到。

2、你可能不自信

畏缩和老板单独相处的职场中人,往往以职场边缘人群为主。譬如刚进公司的正处于试用期的职场菜鸟,一向业绩平平的员工,处于无关紧要工作岗位的人等。由于这些职场情况,轻易形成不自信的心理。

绕开老板走,是一种“尽量少惹事,求平安”的心态的反映。这样老板留神不到自己,还能滥竽充数,在单位里持续混下去。

3、你可能畏缩老板察觉自己的短板

可能平日有什么工作短板掌管在老板眼里,如例会时,因出言不慎招致了领导的批评;签合同时,被客户投诉过一次等。平日老板工作太忙了,没有时间想这些小事,但由于单独相处,畏缩目标过于集中,因此触动老板记忆,再现那些工作失误。

4、你可能不会表现自己

并不是人人都能言善辩,恰好相反,好多时候你可能并不会恰如其分表达自己。可是,单独相处时不和老板说话,又惦记被老板误认为不礼貌,结果往往想说点什么的后果是由于没话找话,显得更滑稽,弄巧成拙。

老板热爱什么样的员工?

让我们听听马云的观点吧,在一次演讲中,马云说,现代企业恰巧需要那种在老板面前放松的员工。这说明,首先这位员工分外自信,老板热爱自信的员工;其次是自信的员工更轻易放松,更轻易和老板形成一种有效的交流气场,而那些轻易慌张的员工,往往先轻易形成一种防卫心理,拒老板于千里之外。

所以,在电梯里或者洗手间等场合,和老板单独相处时,恰好不需要慌张,反倒理应抓住机遇,表现自己。

一位在大广告公司的挚友就报告我,他平日太难得有机遇见到大老板了。有一次,恰巧在电梯里单独碰见大老板,他不但不慌张,反倒觉得机遇来了。那天,他首先赞美了老板的着装很有品位,并且开了一个轻松的玩笑。笑过后,老板看似肆意地问了一件他对某个事情的看法,他马上抓住机遇,很得体地回复了老板的提问,听得老板若有所思。结果几天后的中层领导会上,老板俨然让不是中层的他破例发言,自然,他一鸣惊人。

现在,他已经是这家广告公司的部门经理了。

他的感悟是:在职场中,我们总觉得单独和老板呆在一起,过于表现自己,会被人误以为爱拍马屁。其实,在职场中要升迁,就要学会“拍马屁”。当然,这种拍马屁是遇到事情时主动往前冲,让领导留神上自己。假使你确有才华,并且想表现自己,为什么不尽力争取让老板留神上自己呢?

哪些方法对比得体呢?

1、当你在一些非办公场合和老板偶遇时,可以这样做:

夸夸老板的着装很有品位。

夸夸他的气色很好。

开一些轻松的无伤大雅的玩笑,当然不要针对公司或者老板个人,可以是一个社会现象,譬如“贾军鹏的妈妈喊他回家吃饭”等。这样,可以恰到好处的呈现自己的幽默以及丰富的资讯、学识等。

2、要留神制止以下话题

趁机告状,探讨公司是非。

不着调地用力谈天气,显露自己的没话找话,假设这样,宁愿不说。

老板下班后已经很累了,不想再谈工作了,就不要为了表现自己,非要扯着老板就工作中的一个繁杂事情发表见解。

3、假使老板问你有关工作的事情

简明扼要的表达,他往往是随口问问,并不需要你专心的长篇大论。

时间太短不好全面回复的话,征询老板需不需要另约一个时间单独向他汇