全员安全生产责任清单

全员安全生产责任清单

文件编号：DFK/AQ-02-2021版本号：B/1

编制／修订日期：2021/09/01生效日期：2021/09/01

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►总经理（非法人）安全生产责任清单

总经理：***

l)建立健全并落实本单位全员安全生产责任。

2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3)确定符合条件的安全生产分管负责人、技术负责人。

4)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能

并配备安全技术人员。

5)每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位

各相关机构安全生产工作事宜。

6)每年度向职工代表大会、职工大会安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监

督。

7)保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同

时施工、同时投入生产和使用的规定。

8)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，

建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。

9)建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实。

10)督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检

查一次，属千高危生产经营位的，每月至少全面检查一次。

11)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

12)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。

13)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、设备检修等特殊作业管

理。

14)建立健全本单位安全生产责任绩效考核制度。

15)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按

规定组织开展应急演练。

16)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，重要情况，应当组织制定并实施24小时应急

值班制度。

17)及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。

18)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

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►安全负责人安全生产责任清单

l)厂长是我公司安全生产和职业健康主要安全负责人，对本公司的安全生产工作负直接

领导责任；

2)建立健全并落实我公司全员安全生产责任清单；

3)组织制定并实施我公司安全生产规章制度和操作规程；

4)组织制定并实施我公司安全生产教育和培训计划；

5)确认我公司安全生产投入的有效实施。依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施

与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

6)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查我

公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7)组织制定并实施我公司的生产安全事故应急救援预案；

8)及时、如实报告生产安全事故，并组织事故抢救；

9)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

10)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实我公司技术管理机构的安

全职能并配备安全技术人员；

11)加强安全生产标准化建设、依法开展安全文化建设和班组安全建设工作；

12)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

13)每季度至少组织一次安全生产全面检查，定期召开安全生产工作会议，研究分析公司

安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，并向全体职工报告安全生产情况，

接受工会、从业人员、总经理对安全生产工作的监督；

14)对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处

罚；

15)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。

16)岗位配置情况：

安全负责人（厂长）：竺空

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►安全员安全生产责任清单

l)组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程；

2)参与公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促公司其他机

构、人员履行安全生产职责；

3)参与制定公司安全生产年度工作计划和目标，并进行培训考核；

4)组织或者参与安全生产与职业健康宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情

况；

5)监督安全生产资金投入和技术措施的落实；

6)督促落实监瞥劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

7)组织落实安全生产风险管控措施，检查安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠

正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；

8)组织或者参与事故应急预案的制定、演练；

9)协调风险分级管控和隐患排查治理体系建设的日常工作；提出公司决策、事件和业务

流程的风险识别、评估标准；提出公司风险分级管理策略和隐患排查治理解决方案，

并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控；负责对风险分级管理有效性评估，

提出风险分级管控的改进方案；负责组织建立风险管理和隐患排查治理信息系统；负

责指导、监督各车间、部门开展全面风险管控和隐患排查治理工作；分析识别公司主

要风险，负责组织内控制度的建立、完善、执行、评估工作；

10)组织或者参与安全生产教育和培训，建立教育培训档案，并如实记录教育培训及考核

情况；

11)将上级有关安全生产文件，有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的有关规

定，按文件档案管理要求，存档备查；

12)负责组织年度职业健康体检、职业健康各项活动的开展，建立职业卫生档案和员工健

康监护档案。

13)法律、法规、规章以及我公司规定的其他职责；

14)岗位配置情况：

安全员：

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►生产部负责人安全生产责任清单

l)负责及时将上级有关安全生产的文件报送主要负责人批阅，并按主要负责人的指示，

及时传达给有关部门；

2)贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章制度、

国家标准、行业标准，参与公司安全生产管理；

3)严格执行建设项目安全设施和职业卫生防护设施“三同时”的规定，新建、扩建、改

建项目中安全设施和职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时

投入使用；

4)依据员工健康监护档案和健康体检结果，对诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和

岗位调换；

5)负责劳动防护用品的发放并做好记录；

6)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

7)在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的请况，

确保安全生产；

8)在生产与安全工作发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，

同时把安全工作列入年、季、月生产计划；

9)按照“四不放过“原则，参与生产安全事故的调查与处理。

10)岗位配置情况：

生产部部长：竺主

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►资材部负责人安全生产责任清单

l)严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2)组织制订、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，

并认真组织实施；

3)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

4)积极参加公司组织的各类安全培训工作，不断提高安全服务意识和突发处理安全事故

能力；

5)监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

6)负责仓储安全防护设施的保养和更新；

7)严格遵守危险化学品的管控要求实施采购、保管和记录；

8)负责劳保用品的采购和发放；

9)根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执

行情况；

10)负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证

物资供应；

11)了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物

资必须质优价廉；

12)掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司

购进的物资质量负责；

13)负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符；

14)定期召开本部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的

问题。

15)岗位配置情况：

资材部部长：竺竺

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►经营部负责人安全生产责任清单

l)贯彻执行职业安全卫生、劳动保护方针、政策、法规，并督促做好宣传、教育、培训、

落实工作。

2)加强公司劳动管理，合理安排使用劳动力，在定员、定额工作中充分考虑员工的安全

与健康，员工转正、定级、调资、升级等考核中必须有安全内容。对患有职业禁忌症

的员工应安排合适的新岗位。

3)督促有关部门有计划地对各类人员进行安全技术、劳动保护培训。

4)表彰奖励在职业安全卫生工作上有显著成绩者。处理不重视职业安全卫生、违章指挥、

违章作业或因渎职而发生重大伤亡事故、重大火灾、重大爆炸事故的责任者。

5)负责按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生管理部门质量验收的劳

动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用。

6)按照公司的规定，负责审查职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取和使用。

7)在审查年、季、月的财务收支计划中，同时审查安全技术措施专用基金的费用，及时

支付职业安全卫生上发生的零星技安措施费用。

8)组织接触有毒有害作业人员的职业健康检查和特殊工种作业人员的体格检查。发现疑

似职业病患者和职业禁忌症人员，督促及时通知人事部份按规定处理。

9)督促指导责任单位新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工

作，确保持证上岗。

10)严格执行《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间，组织劳动纪律检查，纠正违反

劳动纪律现象，建立良好风险分级管控和隐患排查治理秩序。

11)做好劳动合同的签定、工伤等五险一金缴纳以及人事档案、资料保管工作。

12)做好工伤事故处理的后续支持工作。

13)加强公司财务档案及计算机应用管理，防止资料、数据丢失或损坏，加强防火、防水、

防盗工作，防止意外事故发生。

14)岗位配置情况：

经营部部长：竺竺

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►后勤部负责人安全生产责任清单

l)监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行请况，及时纠正失职和违章行为；

2)组织制订、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，

并认真组织实施；

3)组织本部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

4)负责本部门的安全生产教育与考核工作；

5)定期召开本部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的

问题；

6)负责公司基础设施的建设、安全检查、保养和维修；

7)支持配合企业开展安全生产宣传、教育及竞赛活动，参加安全生产事故的调查处理工

作；

8)积极对企业的安全管理提出意见和建议，促进企业整体安全素质不断提高；

9)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

10)监督检查对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单

位履行安全生产职责；

11)对外包工程施工队伍上岗前进行安全技术培训考核；

12)在外包工程的施工合同中明确双方的安全职责，每项工程有完善的安全、组织、技术

措施；

13)在进行新建、改建、扩建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫

生的安全设施工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。

14)岗位配置情况：

后勤部部长：竺竺

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►销售开发部负责人安全生产责任清单

l)监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行请况，及时纠正失职和违章行为；

2)组织制订、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，

并认真组织实施；

3)组织本部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

4)负责本部门的安全生产教育与考核工作；

5)定期召开本部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的

问题。

6)支持配合企业开展安全生产宣传、教育及竞赛活动，参加安全生产事故的调查处理工

作；

7)积极对企业的安全管理提出意见和建议，促进企业整体安全素质不断提高；

8)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

9)在产品设计、定型、采用新技术、新工艺、新材料、新设备的过程中，组织贯彻和实

施有关职业安全卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时、严格执行

＂三同时”，即：新、改、扩建项目（包括采用新设备、新工艺、新材料、新技术等）

的劳动防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10)岗位配置情况：

销售开发部部长：竺竺

本责任清单自发布之日起施行。

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文件名称：全员安全生产责任清单生效日期：2021/09/01

►品管部负责人安全生产责任清单

1)贯彻执行国家安全生产法及有关方针、政策、法规及公司安全生产管理规定。配合相

关部门对我公司人员进行安全教育，提高职工安全意识和自我保护能力。

2)在开展质量管理、质量活动和检验试验等工作时，要把技术安全、劳动保护、产品的

安全性作为工作内容。

3)在对产品进行检验和进行试验时，必须符合卫生和劳动保护的要求。

4)在进行检验、试验工作时，必须按安全操作规程进行，检查设备处于完好状态，注意

供电系统的安全，确保检验、检测和试验的安全。

5)发现实验动力系统或仪器设备有故障或事故隐患时，必须及时向主管领导汇报，先关

机查找原因，排出故障后再加电工作，防止设备和人身事故发生。

6)负责全公司测量设备、计量器具的周期检定，保证量值准确可靠。对科研生产使用的

仪器、器具进行安全检查，发现缺陷和隐患应及时通知维修人员检修，排除故障，确

保安全使用。负责仪器设备和计量工作的资料收集、整理和建档工作以及仪器设备的

风险分级管控与隐患排查治理工作。

7)在组织产品质量鉴定和维修工作等日常工作时，做好安全生产管理，遵守安全操作规

程，人员要经过培训。

8)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

9)做好品管部的安全生产工作和安全生产教育记录。

10)岗位配置情况：

品管部部长：竺主

本责任清单自发布之日起施行。

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►品管部安全生产责任清单

l)树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观念，提高安全意识，防患于未然。制定

消防、安全用水用电措施，做到责任落实、人员落实、安全器材落实。

2)定期进行安全用电和消防知识的学习和教育，每个员工必须掌握基本安全用电、消防

知识和技能。

3)按要求落实消防器材到位，不得转借、挪用，使用完毕及时补充，并定期检查消防器

材是是否有效，作到有备无患。

4)操作各种用电仪器设备时，应严格遵守操作规程，如发生异常情况，应立即切断电源，

查明原因并解决后方可通电使用。

5)定期检查各种电器设备及水、电线路，发现故院及时处理，进行电器设备的维修、保

养时，必许切断电源，严禁带电作业。

6)在雷雨季节，应将不用设备的开关关掉，拔下电源插头，并将电脑电源信号线、网线

插头拔掉。

7)发生安全事故或遇到火情，应立即采取相应有效措施，组织现场人员进行抢救，并及

时报警和报告领导，险情排除后，保护好现场，参与安全调查处理。

8)对公司产品质量控制及合格判断负主要责任。

9)配合安全生产管理部门实施日常安全生产检查，发现违反安全生产制度和安全技术操

作规程，应及时制止。

10)配合相关部门对各制造部门开展安全大检查，发现隐患及时记录并对相关部门反馈。

11)组织公司开展第二方及第三方质量、环境及安全检查，及时记录不合格项目并及时反

馈相关部门，并对不合格项目的关闭情况进行跟踪，直至关闭。

12)配合其他部门进行企业内部的生产安全自查及其他生产安全相关工作。

13)做好安全管理部门分配给的工作任务

14)岗位配置：

品质管理科：竺主

本责任清单自发布之日起施行。

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文件名称：全员安全生产责任清单生效日期：2021/09/01

►工务科负责人安全生产责任清单

l)负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行，保证公司科研生产的需要和正常运

行，对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责任；

2)认哀贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全法规、标准和管理办法，

结合实际情况制定相应的管理办法并组织实施；

3)负责安全用电知识的宣传教育，积极推广应用新技术、新工艺、新器材，努力做好水、

电、气、暖安全管理工作，加强水、电、气、暖动力系统的检查，防止跑、冒、滴、

漏事故发生；

4)参加审查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置等有关资料的合理性、

安全性，把好工程的水、电、气、暖系统的质量关，参加工程验收；

5)经常深入生产科研作业现场进行安全检查，对空压机、压力容器、电气系统和电力设

备的事故隐患及时编制整改计划，并组织整改和验收。会同安全员做好压力容器、电

气事故的调查、分析和处理工作；

6)及时做好相关设备设施及附件的维护保养和特种设备定期检测工作，并做好记录；

7)在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应

力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用非易燃易燥材料，采用本质安全型的

技术与设备，符合安全、卫生要求；

8)定期对操作工进行安全操作规程培训。采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协

助和指导车间做好教育，操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产；

9)在工艺上有重大改变时，进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题；

10)负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术科研工作，有计划地解决各项

工作中安全技术的重大问题；

11)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

12)对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。

13)岗位配置情况：

工务科副部长：竺空

本责任清单自发布之日起施行。

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文件名称：全员安全生产责任清单生效日期：2021/09/01

►维修电工安全生产责任清单

l)负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行，保证公司科研生产的需要和正常运

行，对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责任；

2)负责本公司供电设施的安装维护和检修工作。

3)负责公司所有电气设施及电路正常、安全使用，发现不安全隐患及时排除，确保安全

用电，并做好防火工作。

4)负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，对本区域私拉乱扯及违规用电现象进行

查处。如需临时用电，应向主管部门汇报批准后，方可按规范要求进行敷设。

5)遵守劳动纪律，注意安全生产，值班时坚守工作岗位。工作中要做到“四不＂，即工

作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推谈，工作不拖拉。

6)积极配合供电部门的安全检修；防止产生供电中断现象。

7)在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程，确保自身及他人人身

安全。

8)坚守岗位，服从领导调派，定期对单位用电设施进行检查、维修，确保用电设施完好。

9)不断提高业务知识，严格遵守操作规程，操作时穿戴好劳护用品。

10)对不符合用电安全的电器设施报告有关部门解决。

11)配电房内禁止闲人出入，保证用电线路畅通。搞好工作场所的清洁卫生，做到文明、

整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

12)定期对变压器及开关柜进行维护消理，保持消洁，预防尘土造成短路，

13)对电气设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

14)岗位配置情况：

维修电工：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊

本责任消单自发布之日起施行。

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►生产车间负责人安全生产责任清单

l)在总经理和分管领导的领导下工作，是车间安全的第一责任者，对车间的安全生产职

业卫生目标及安全工作负管理责任；

2)掌握并负责贯彻国家及上级有关安全生产的方针、法规、政策和规定。组织员工学习

并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守

法，制止违章行为；

3)熟悉并执行与车间有关的安全规程、规章制度，完善生产管理，并协助完成应急预案

演习；

4)负责制定车间安全生产目标和责任清单的执行，落实各管辖范围内的安全管理责任，

保证安全管理目标的实现；

5)负责组织定期召开车间安全管理分析例会，对安全工作中存在的不安全问题提出整改

建议、制定并落实整改措施；

6)经常深入车间工作现场，检查指导安全管理工作，严肃查处违章违纪行为；

7)参加和主持有关事故的调查处理工作，对本车间事故统计报告的及时性、准确性、完

整性负责

8)负责做好临时工的安全管理工作；组织、协调做好车间公共设施安全。

9)认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度，掌握各类消防器材的用途、

使用方法；

10)落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各

自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制

定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺

变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全；

11)法律、法规、规章以及我公司规定的其他职责。

12)岗位配置情况：

生产一科科长：竺空生产二科科长：竺空生产二科主任：竺空

本责任清单自发布之日起施行。

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文件名称：全员安全生产责任清单生效日期：2021/09/01

►生产部班组长安全责任清单

l)对责任区域内的所有要素（人、机、料、法、环）的安全负责，不违章指挥及冒险作

业；

2)负责对责任区域内的安全设备设施进行日常维护和保养；

3)落实安全第一的生产方针，当生产进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；

4)组织员工学习并贯彻执行公司及车间各项规章制度，组织开展安全活动，坚持班前讲

安全、班中检查安全、班后总结安全；

5)负责安全操作规程、危险源辨识及环境因素消单，并定期教育员工；

6)负责对新员工（包括实习生）、变岗员工、复工人员进行岗位安全教育；

7)负责员工劳保用品发放及穿戴情况管理，建立发放台账；

8)设备设施是否安全可靠，发现有违章者和设备隐患应及时纠正和整改；

9)负责每天开展责任区域内安全检查，并对及时发现的隐患及时整改；

10)发生事故时，要及时、准确报告，并组织抢救，保护现场、并协助事故调查、分析，

落实防范措施；

11)负责对所在班组下辖范围内的生产设备和作业活动进行风险分析，组织作业人员制定

风险管控措施，按照隐患排查治理要求进行隐患整改，并及时上报；

12)对班组内员工进行两体系宣贯学习，定期组织两体系学习。

13)岗位配置情况：

生产一科班长：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊

生产二科班长：***

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►人力资源科安全生产责任清单

l)负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任清单。

2)贯彻国家有关规定，对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。

3)建立健全安全培训体系，负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划；组织开

展公司在职职工、特种作业人员等各类安全生产教育培训和新入职员工三级安全教育

培训，经考试合格之后方可上岗。

4)负责建立健全各级安全监督机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程

师。

5)把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导

分清责任，严肃处理。

6)建立健全安全用工管理制度，组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，

做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定，不得

将有职业禁忌的员工分配到其所禁忌的工作岗位。做好女工的“四期“保护工作及未

成年员工的劳动保护工作。

7)负责组织职工的定期身体检查，发现职工身体不适于担当原工作时，应及时予以调换

工作。

8)做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

9)制定和贯彻奖励办法时，必须把安全生产列为重要的考核内容，坚持安全指标有否决

权。

10)按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

聘用副职经理等行政领导干部，要把安全知识、安全意识和安全工作实绩作为重要

的考核内容，不合格者不能聘用。

11)参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和善后处理。

12)依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险金。

13)建立健全安全生产教育培训制度，把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教

育计划中，负责组织职工进行安全技术教育培训和考试。

14)在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

15)岗位配置情况：

人力资源科：竺空

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►仓库保管员安全生产责任清单

l)对公司库房安全负主要管理责任。

2)严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进行核

对验收，核实后做好造册登记，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员反馈

而进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。

3)熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及化学性能，对易燃易爆等危险品应

按规定单独隔离存放，并加强监控。

4)认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

5)以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌握消

防器材的布置、性能和使用方法，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

6)发现火警，应及时报警和迅速采取有效措施扑救。

7)仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地

发放。

8)严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

9)不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

10)对不合格的材料一律不准入库，严格禁止库内放置废品。

11)及时、如实做好出入库登记台帐。

保管员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊

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►财务科安全生产责任清单

l)财务部是公司安全生产投入的主管部门。

2)执行国家关千公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，按照公司的年度综合计

划，保证安全技术措施和劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。

3)按有关规定和公司规定，保证安全教育经费、安全奖励经费的提取和使用。

4)在编制公司长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

5)认真贯彻国家关千安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。

6)保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降

温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

7)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处

理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

8)岗位配置：

会计：竺竺

出纳：竺空

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►门卫安全生产责任清单

l)严格执行门卫管理制度，遵守作息时间。

2)负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查出入公司人员、车辆是否

符合要求。负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查进出人员、车

辆是否符合要求。

3)对进出人员及进出材料实行登记，负责带物品出公司者的手续核对，核对是否与批准

物品名称、规格、数量一致，是否有公司领导签字。

4)严禁非工作人员和小孩在厂区任意出入走动，杜绝偷盗事件发生。

5)认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反公司纪律和规定的不良行为发生。

6)遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警并向上级部门报告。

7)做好车辆进出的指挥，大门处严禁闲杂人员滞留，防止发生事故，确保车辆进出安全。

8)对进出车辆不按规定时速行驶的应制止，并有权对其进行教育和警告，对不服从管理

的，通知安全保卫部门对其进行教育和处理。

9)值班室内严禁一切娱乐活动，搞好室内环境卫生。

10)岗位配置：

门卫：＊＊＊、＊＊＊、＊