制剂室岗位职责

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制剂室岗位职责

负责人岗位职责一．制剂室负责人对药学部负责，执行科务会及制剂质量管理小组的各项抉择。

二．全面负责、主持制剂室日常工作，负责制剂质量管理文件的制定。

三．根据临床需要及库存处境，制定每周制剂配制筹划，安置有关人员执行。

四．坚持原那么，严把质量关，消释影响制剂质量的因素。

五．负责对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。

六．负责制剂人员的培训工作。

七．文件处理实时、切实，反应急速，实时总结工作处境，并上报药学部制剂质量管理小组。

八．完成领导交办的其他工作。

制剂质量管理小组职责一．在医院制剂质量管理组织及科主任领导下，审核制剂质量管理文件并组织实施。

二．监视各种规章制度的执行，严防过错事故。

三．每季度检查质量管理处境，查找存在问题，提出整改措施，不断提高制剂质量，并按时总结汇报。

四．组织制剂专业人员教导培训工作。

五．组织制剂人员加入健康查体。

配制人员岗位职责一．严格遵守制剂配制操作规程。

二．配制制剂操作前，应举行清场，容器、装置和设备清洗明净或灭菌，并检查确无前次遗留物料，方可开头配制。

三．配制制剂务必严格执行药监局注册批准的处方、工艺规程，原料称量务必经其次人核对。

四．制剂用原料、辅料以及直接接触药品的容器和包装材料，务必符合药用要求。

五．半成品检验经检验合格后，方可举行分装和包装。

六．标签务必符合法定标准，经全项检验合格后，方可入库。

七．制剂配制全过程中各环节的配制记录务必实时、完整、真实，奇怪现象应照实记录。

仪器、设备管理人员岗位职责一．负责仪器、设备的领用、登记、建档、维护、保养，保证仪器、设备运行正常。

二．对本岗位用的零件、配件应报请有关部门，申请购买。

三．仪器、设备展现奇怪处境时，做好细致记录并向负责人汇报，辅助相关科室修理人员实时解决和处理。

制剂会计岗位职责一．在财务四处长领导下开展工作并采纳财务处的业务指导。

二．对制剂室记帐工作做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

三

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