管理职能职责3篇

Word版本，下载可自由编辑管理职能职责3篇【第1篇】客运站平安生产管理职能部门职责

1、传达、贯彻、执行和组织学习上级各有关部门颁发的平安法律规矩、规则制度和文件精神。

2、帮助平安主管站长工作，制定有关内部平安管理的规则制度，并催促检查其执行状况；负责组织年度、季度、月度和重大节假曰的平安生产检查，催促平安生产措施的落实。

3、详细组织平安生产领导小组例会，分析平安生产状况，收集有关平安信息，向领导提供平安管理决策的依据和建议，并按照平安生产的存在问题和隐患，提出有效的预防整改措施。

4、处理站场及道路上发生的事故，按“四不放过”的原则，剖析事故缘由，提出处理看法和整改措施。

5、帮助各部门组织员工参与的平安规则制度和业务学问的学习，参加拟定并实施学习和培训方案。帮助人事劳资部门做好新聘请的员工和特别技术工种的平安技术考核和年度审验工作。

6、对新开的客货运送线路、站点和新建的生产场所举行现场调查，帮助做好勘察鉴定工作，准时向司乘人员通报平安行车注重事项。凡发觉有危及平安生产的场地和影响平安行车的线路，以及未经马路部门验收的道路，有权制止车辆的运行和人员的使用。

7、对不利生产和行车平安的行为言论，准时制止和提出拒绝看法，对违章行车和违背操作规程或因此导致发生事故的人员提出处理看法，并执行落实各项处理打算。

8、组织开展每年不少于一次的平安生产劳动比赛和阅历沟通，推广平安生产先进阅历。

【第2篇】石化生产车间及管理职能职责

一、管理范围

xxx车间主要负责公司xxx装置、装置配套循环水场的生产运行管理，负有车间生产技术、设备、平安、质量、环保、节能降耗责任及人力资源管理的综合职能。

二、职能职责

1.在公司总经理及分管副总经理的领导下，在公司职能部门的指导、管理下，负责装置的生产管理等工作，对公司和分管领导负责。

2.按照企业下达的月度、年度生产任务目标和方案，制定车间详细的月度、年度生产加工方案，建立完美各种责任制度，落实保障措施，组织贯彻实施，全面完成公司下达的生产任务。

3.负责生产装置设备的使用、维护、保养、检修等基础管理工作。在做好本车间的检修记录的同时，对外车间及外单位举行的设备修理、更换零部件等，做好修理验收、履行手续，负责相关资料存管。

4.负责车间平安文明生产管理，执行平安生产各项规则制度和要求。完美平安教导措施、做好并完美各种平安预案、组织日常平安检查，准时支配故障、隐患，并负责管辖区域内消防设施、器材的维护卫生工作；对车间不能解决的平安问题，立刻上报处理，对车间的平安防火及事故负平安责任。

5.负责严格执行企业制定颁布的各项规则制度，抓好车间精神文明建设。结合月度车间考核，对遵章守纪、爱岗敬业、劳动乐观、任务完成到位的员工，有权提出表扬并赋予适当的嘉奖；对违背制度的员工，赋予批判及适当的经济惩处。

6.负责全面了解把握天天、每班的产量、质量、消耗、费用、工艺、设备运转状况及发生的各种问题，确保生产顺当举行。装置日常生产管理。准时抓好班组和工种岗位之间的配置协调。

7.负责生产统计及经济运行分析管理，各种数据统计、报表精确，报送准时。负责组织领导全车间的质量管理。

8.抓好各项工艺指标落实，严格控制工艺质量，把握质量动态，对特别状况下浮现的质量波动，做到早发觉并准时加以订正，确保产品质量达到规定的合格标准要求。

9.负责车间员工生产学问学习和技能提高的培训管理，不断提升员工的实际操作水平。

10.按规定要求参与公司及职能部门组织的各种会议和活动。

11.负责按公司的规定要求，做好员工工资的发放，履行签收手续。

12.完成公司及职能部门交办的暂时性工作任务。

三、责任

1.对车间的工作负有全面管理的领导责任。

2.对车间的工作进度和质量负责。

3.对车间的各种经济技术方案负直接责任。

4.对车间的平安生产负责。

5.对如期完成生产方案负直接责任。

6.对车间精神文明建设工作负有彻低责任。

7.对因车间的管理失误、失职、渎职所造成的经济损失负彻低责任。

四、权限

1.对车间的全面工作有指挥权。

2.对车间的生产有管理权。

3.对车间全部人员有人事管理权、考核奖惩权和效益工资的安排权（不得挪作他用）。

4.对车间员工有调节工作岗位权和技能培训权及提职晋级推举权。

5.对表现差及违规违纪人员有权令其停职检查或按程序送交公司处理权。

【第3篇】石化生产车间管理职能职责

一、管理范围

***车间主要负责公司***装置、装置配套循环水场的生产运行管理,负有车间生产技术、设备、平安、质量、环保、节能降耗责任及人力资源管理的综合职能。

二、职能职责

1.在公司总经理及分管副总经理的领导下,在公司职能部门的指导、管理下,负责装置的生产管理等工作,对公司和分管领导负责。

2.按照企业下达的月度、年度生产任务目标和方案,制定车间详细的月度、年度生产加工方案,建立完美各种责任制度,落实保障措施,组织贯彻实施,全面完成公司下达的生产任务。

3.负责生产装置设备的使用、维护、保养、检修等基础管理工作。在做好本车间的检修记录的同时,对外车间及外单位举行的设备修理、更换零部件等,做好修理验收、履行手续,负责相关资料存管。

4.负责车间平安文明生产管理,执行平安生产各项规则制度和要求。完美平安教导措施、做好并完美各种平安预案、组织日常平安检查,准时支配故障、隐患,并负责管辖区域内消防设施、器材的维护卫生工作;对车间不能解决的平安问题,立刻上报处理,对车间的平安防火及事故负平安责任。

5.负责严格执行企业制定颁布的各项规则制度,抓好车间精神文明建设。结合月度车间考核,对遵章守纪、爱岗敬业、劳动乐观、任务完成到位的员工,有权提出表扬并赋予适当的嘉奖;对违背制度的员工,赋予批判及适当的经济惩处。

6.负责全面了解把握天天、每班的产量、质量、消耗、费用、工艺、设备运转状况及发生的各种问题,确保生产顺当举行。装置日常生产管理。准时抓好班组和工种岗位之间的配置协调。

7.负责生产统计及经济运行分析管理,各种数据统计、报表精确,报送准时。负责组织领导全车间的质量管理。

8.抓好各项工艺指标落实,严格控制工艺质量,把握质量动态,对特别状况下浮现的质量波动,做到早发觉并准时加以订正,确保产品质量达到规定的合格标准要求。

9.负责车间员工生产学问学习和技能提高的培训管理,不断提升员工的实际操作水平。

10.按规定要求参与公司及职能部门组织的各种会议和活动。

11.负责按公司的规定要求,做好员工工资的发放,履行签收手续。

12.完成公司及职能部门交办的暂时性工作任务。

三、责任

1.对车间的工作负有全面管理的领导责任。

2.对车间的工作进度和质量负责。

3.对车间的各种经济技术方案负直接责任。

4.对车间的平安生产负责。

5.对如期完成生产方案负直接责任。

6.对车间精神文明建设工作负有彻低责任。

7.对因车间的管理失误、失职、渎职所造成的经济损