店面设计岗位要求(14篇)

Word版本，下载可自由编辑店面设计岗位要求(14篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要留意什么呢？有哪些格式需要留意呢？这里我整理了一些优秀的范文，盼望对大家有所关心，下面我们就来认识一下吧。

店面设计岗位要求篇一

1、负责店铺空间和形象设计;

2、负责店铺产品陈设摆设;

3、熟识操作3d效果图设计制作、工程工艺图绘制;

4、店铺工程施工的跟踪监理;

5、装修选购(包含门店配套软装、店内装饰、桌椅硬件等)

6、帮助上级领导完成与各商场就装修问题的接洽与协调。

基本要求

1、大专以上设计专业毕业，年龄：25——35.

2、三年以上设计工作阅历，有服饰、配饰类的连锁门店设计阅历优先考虑

3、能娴熟操作autocad、3dmax、ps、ai等设计软件

4、能单独完成创意设计、效果图、施工图制作全部流程

5、能精准的掌控各种设计风格，对颜色敏感，有较强的视觉搭配力量，具有敏锐的时尚触觉。

店面设计岗位要求篇二

1、负责完成全国各加盟店店面的装修设计工作。

2、方案设计阶段：设计师在做方案前，应向联盟商或区域经理全面认识终端店面的基本状况(店面框架尺寸图、室内外照片、店面朝向及四周环境、客流方向、主次通道等)。

3、在掌控比较充分的前期资料后，按公司设计周期，3天内出平面图，3-5天内出施工图。平面图加施工图的总周期不超过一周(不含中间对接确认时间，效果图需其它申请)。图纸设计按先后挨次制作，特别状况视轻重缓急与区域总经理协商进行适当调整。

4、施工交底阶段：在条件允许的状况下设计师到现场交底。一般状况下由设计师与联盟商或施工员电话进行施工交底，发觉问题应进行快速调整，不在设计环节上拖延施工进度。

5、施工跟进阶段：设计师要与经销商和区域经理保持良好沟通，保证施工进度，遇到特别问题，准时向区域总经理反馈一起协商解决。

6、施工验收阶段：设计师依据设计图纸与各区域经理反馈的装修完工照片进行对比，不合理的给出修改建议。在核对装修面积时，面积计算如与联盟商供应有出入的，应与联盟商和区域总经理共同协商解决。

店面设计岗位要求篇三

职责

1.依据公司si形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。)

2.依据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展现布置与实施，及展现道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

3.提交展现、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展现喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

4.负责区域内各店面日常修理和改造工作，掌握装修费用。

5.整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，准时认识、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告、室内设计、酒店设计等相关专业，娴熟的设计软件操作技能。

2、方案设计及手绘力量强;、酒店设计

2.具备1年以上店面形象设计及商业空间设计阅历，能够单独完成设计目标或宣扬推广相关工作阅历者优先考虑。

3.共性品质：性格开朗，为人正直，敢于担当责任。

4.力量要求：娴熟使用cad、3dmax、photoshop等设计软件，有肯定设计创意力量、方案力量、沟通协调力量。

店面设计岗位要求篇四

职责：

1、跟据客户的需求供应相应的设计方案，简报制作及施工图绘制;

2、负责项目设计的组织实施，落实项目设计的规划、安排工作及制度的制定;

3、能单独做出概念设计方案，同时负责与客户进行相关的沟通;

4、熟识工程材料、预算，能单独完成设计方案;

5、负责设计项目进行跟进，前期现场测量、设计方案制作、施工现场技术负责等。

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业，大专或以上学历;

2、有家装设计阅历优先;

3、有较强的视觉搭配力量，娴熟掌控3dmax+vr、autocad、sketchup、photoshop、coredraw;

4、具有良好的工作习惯和方案条理性，较强的语言表述力量和应变力量;

5、擅长沟通，良好的团队合作精神，工作严谨、责任心强。

店面设计岗位要求篇五

职责：

1.根据店面标准进行全国区域经销商专卖店的装修设计，负责施工监督和验收;

2.负责完成平面图布置和全套施工图，供应专卖店装修需要的材料清单，帮助做好专卖店装修造价预算，熟识各种装修材料的应用;

3.遵守公司的设计工作流程，确保终端店面装修效果;

4.进行终端设计模式的提升、优化和完善。

任职要求：

1.娴熟使用photoshop、autocad、3dmax、coreldraw等相关设计软件，制作效果图和施工图，具有肯定的施工阅历;

2.有良好的创意策略及审美力量，前沿的设计思维和表现方式;

3.注意团队合作精神，责任感强，落实力量强;

4.大专及以上学历，设计类专业，有相关工作阅历者优先。

店面设计岗位要求篇六

1、依据公司要求完成服装款式的设计;

2、依据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)按开发方案设计出图;

3、擅长改版，有独到的眼光。

4、能单独完成产品的设计、搭配组合，对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应力量。

5、认识国际流行趋势以准时尚服装市场，对颜色趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐，具有创新意识;

6、熟识面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构，懂印花、绣花等工艺。

店面设计岗位要求篇七

职责;

1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间，并准时在订单系统上进行量尺登记。

2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并准时上传方案，并协作店进步行查房修改，完成设计方案ppt，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。

3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。

4、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署。

5、预约客户，并按时带图上门复尺，准时为客户下单生产。

6、跟进订单的安装，准时解决安装过程中发生的问题。

7、协作团队完成店长支配的工作目标完成店长布置的各项工作目标。

【岗位要求】

1、大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业。

2、具备良好的制图及手绘力量，具备肯定的设计方案制作理念，能娴熟使用autocad等专业设计软件及绘图软件1年以上,有圆方软件使用阅历优先。

3、对家居设计有深厚爱好，认识基本的施工工艺、材料及施工流程,有室内外建筑装饰行业的设计阅历、懂报价预算、量房等学问，有家居家装行业工作阅历者优先。

4、具较强的客户沟通洽谈的力量，抗压性强，具有团队精神，较高的工作协调力量。

店面设计岗位要求篇八

职责：

1.负责设计门店装修，落实公司店面以及入驻商场的设计标准;

2.对公司店面设计目标能准时精确     地绘出平面图、效果图、施工图等相关图纸;

3.负责公司其他临时设计目标及设计创新;

4.负责选购装修材料、陈设道具，保证购买材料道具的数量与质量;

5.协作相关部门完成新店装修，陈设布置，确保开业顺当进行;

任职要求：

1.专科以上，环境艺术设计或相关装修专业，精通施工图纸，优先考虑;

2.娴熟掌控建筑水电管理专业学问，3d、cad、ps、草图大师等设计软件;

3.具有较强的团队协作力量、较强的抗压力量、较强沟通力量。

店面设计岗位要求篇九

职责

1、掌控已有品牌求及整体店面形象效果，按要求进行店铺设计;

2、按公司制图要求完成平面图、效果图、施工图等图纸制作;

3、协作空间设计师完成新项目的后期图纸制作;

4、认识各项材料规格及成本，定期认识市场上各类新型材料及工艺;

5、完成公司临时交给的工作目标。

任职资格

1、设计相关专业，中专及以上学历，应届毕业生也能够;

2、有肯定的方案设计及手绘;

3、会用cad、3dmax、photoshop、v-ray等各种三维设计软件;

4、思想灵敏，想象力丰富，创意独特;

5、对设计工作具有极强热忱;

店面设计岗位要求篇十

职责：

1、根据设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、支配分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素养较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参加部门制度的制定与落实，使部门工作制度化、高效化。

任职要求：

1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理阅历。

2、具有多种建筑类型的设计阅历，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计阅历，并有已建成的案例。

3、较强的方案设计构思力量，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作阅历优先考虑。

4、娴熟掌控cad、sketchup、photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。

5、较强的责任心和敬业精神，抗压力量强，具备良好沟通协调力量，擅长自我管理，较强的自律力量。

店面设计岗位要求篇十一

职责：

1、市场、竞品及消费者需求调研及分析

2、协作技术工艺完成产品模块、功能的开发设计，帮助制定产品结构标准及变化规章;

3、负责产品在空间中的呈现，进行户型、空间分析，供应整体空间解决方案;

4、参加或负责定制类产品研发项目工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，家具设计及材料科学与工程等相关专业背景，家居工作阅历优先;

2、认识家具技术结构及生产工艺，家具原辅材料、五金件及其他相关配件及制造工艺;

3、娴熟使用cad及办公软件，会使用草图大师coreldrawkd等软件者优先;

4、具备较强的规律分析力量，能对各类信息进行分类收集及整理，并形成报告。

5、具有橱柜衣柜全屋定制工作阅历优先

店面设计岗位要求篇十二

职责：

1、负责与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，完成设计提案;

2、负责对整体设计方案、效果图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善并监督;

3、负责制定项目时间方案表，掌握各阶段时间节点，确保项目按期完成;

4、负责对公司设计流程、体系的贯彻落实，提升工作的标准化、规范化;

5、工作责任心强，具有良好的团队协作力量及沟通技巧，能乐观协作团队完成相关设计及现场协调工作;

要求是：

1、室内设计类相关专业全日制本科以上学历，三年以上工作阅历，有相关工作阅历者优先;

2、颜色敏锐度高，有较高的审美，认识当下的流行风格和趋势;

3、做事仔细负责，娴熟操作设计类相关软件。

店面设计岗位要求篇十三

ui设计师岗位职责范本：

1.负责产品移动平台的图形界面设计;

2.参加产品前期界面ui讨论、设计流行趋势分析;

3.设定移动端产品的整体视觉风格和ui设计(软件界面和图标等);

4.协作技术工程师进行界面优化，提升美观性和用户体悟;

5.对产品的界面改善和ui优化提出合理化建议。

店面设计岗位要求篇十四

职责：

1、参加公司装饰工程项目的设计管理，提出设计看法;

2、参与方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计方案及设计目标书;

3、参与市场调研，编制本系统相关技术经济方案;