物业员工活动方案 青年员工活动方案(五篇)

Word版本，下载可自由编辑物业员工活动方案青年员工活动方案(五篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是细心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

物业员工活动方案青年员工活动方案篇一

：x月x日

xx国家森林公园

20xx年新进公司员工76人，人企部3人

①7：00从xx公寓统一乘车前往xx景区。

②8：30到达xx景区，进入山门开头巡游。

③9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可观赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点；缓缓而上，登上山顶，在巡游素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区巡游，认识山崩地震、地质科普学问，体悟冰风洞奇怪景象，领会夏日春景，感受大自然获得魅力。

④12：00—13：00在在天池边用餐、休息。

⑤13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美妙的记忆和宝贵友情。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是巡游翠花庙祈祷爱情。

⑥15：30—17：00在度假村就餐。

⑦17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束开心的旅行。

1、此次活动为户外运动，请参加人员务必预备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。

2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可依据自身状况配备少量食物和水。

3、提示全体人员动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。

4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安，不要拥挤，依次进入景点。在危急区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的支配。

8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。

物业员工活动方案青年员工活动方案篇二

xxxx

只限于中心内部员工及家属、客户使用。

羽毛球场、乒乓球场、休闲区。

星期一至星期五：12：00－13：00星期六至星期日：09：00－18：30

1、活动室管理人员要负责活动室公共设施的平安保障工作及秩序维持工作。同时，严格掌握活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；

2、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必需保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视详细状况由相关人员按购价进行赔偿，决不允许将活动室消遣设施带出活动室，一经查出，根据情节严峻赐予100－500元罚款；

3、凡在活动室活动者，须遵守活动规章，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动的，取消其以后使用活动室的权利，并依据情节严峻赐予200－1000元罚款；

4、任何部门借用活动室举办各种活动，须提前一周向中心分工会提出书面申请，经批准后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；

物业员工活动方案青年员工活动方案篇三

xxxx

只限于中心内部员工及家属、客户使用。

羽毛球场、乒乓球场、休闲区。

星期一至星期五：12：00－13：00星期六至星期日：09：00－18：30

1、活动室管理人员要负责活动室公共设施的平安保障工作及秩序维持工作。同时，严格掌握活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；

2、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必需保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视详细状况由相关人员按购价进行赔偿，决不允许将活动室消遣设施带出活动室，一经查出，根据情节严峻赐予100－500元罚款；

3、凡在活动室活动者，须遵守活动规章，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动的，取消其以后使用活动室的权利，并依据情节严峻赐予200－1000元罚款；

4、任何部门借用活动室举办各种活动，须提前一周向中心分工会提出书面申请，经批准后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；

物业员工活动方案青年员工活动方案篇四

为了体现工会对困难职工的关怀和暖和，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增加工会在员工间的分散力，经工会争论打算对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送暖和活动。详细活动方案如下：

1、公司各部门经理依据部门员工的日常工作表现及家庭经济状况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会争论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

困难职工提名时间：9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日

家访时间：9月21日—9月25日

工会领导及公司高层领导

1.活动小组组长：

2.活动副组长：

3.摄影摄像：

4.礼品选购：

总预算：3000元

物业员工活动方案青年员工活动方案篇五

一、活动时间：

11月28日(下周六)下午：14:30-17:30

放松心情，提升公司员工之间的分散力，丰富企业活动文化

全员运动爬山

天马山

___全体人员及总部同事(估计参与人数为20人左右)

_

1、上述全体人员参加，若部分岗位因工作缘由不能参与需部门领导特殊说明，其他因个人意愿不参加的以事假处理;

2、分组以部门联谊方式进行，以部门为主体单位，分四组(经服、渠道、运营、总部)，提前两天11.26周四下班前确定全部参加人员名单及具体分组，小组内确定每组组长;

3、周四在确定天气许可，活动可进行后发出活动通知;周四确定分组，及各组人员，组长后发出分组及具体竞赛规章、嘉奖通知;周五发出相关留意事项的提示通知。活动结束后，一周内收集相关照片、视频，做整理及处理后发出以供共享留念;

4、活动开头后，小组长将全权负责小组内的协调、分工、团队激励及活动进行过程中的沟通。

5、如遇雨天，活动日期顺延。本次活动为集体活动，人人参加。

6、全部参加人员统一穿着___服装。

1、设最佳团队奖一名(奖金200)，最佳先锋男女各一名(奖金各100)。最佳团队奖、最佳先锋颁发证书或奖状以及奖金;

2、最佳团队奖授予小组全部登顶胜利的第一个小组(小组中任何人中途退出将无条件取消该小组获奖资格)，以小组全部到达山顶的先后排名。最佳先锋奖为最先到达山顶的第一名男同事及