关于远程办公对组织凝聚力影响的调查研究

关于远程办公对组织凝聚力影响的调查研究尊敬的先生/女士:

您好！首先非常感谢您参加这次的问卷调查活动！

该问卷的目的是为了了解公司远程办公对组织凝聚力可能会产生的影响，检测出其中所存在的问题。本问卷采用匿名填写,请您根据个人的实际感受作答,您的回答没有对错之分,所有信息仅作研究之用,并会严格保密，感谢您的配合与支持。1.您的姓名[填空题]*姓名只用于问卷区分，可填写姓名英文缩写或昵称等_________________________________第一部分个人与企业背景

请填写您的相关个人信息，帮助我们了解情况及用于调查问卷整理分类。请选择与实际情况相符的选项，如没有相符选项，请在“其他”选项后空白处填写对应信息。若您已经从该公司离职，请按照您在职时的实际情况完成问卷，谢谢。2.您的性别[单选题]*○男○女3.您的年龄[单选题]*○70后○80后○90后○其他_________________4.您在该公司的工作部门[单选题]*○市场部○行政部○财务部○工程部○技术部○物流部○采购部○研发部5.作为一家公司的远程办公人员，在平常的一星期里,你在家工作的时间是多少?[单选题]*○8小时○9小时○10小时○10小时以上6.在您就职期间，是否有过离职的想法，想要离职的原因是什么？[多选题]*薪资不满、职业发展受限、同事之间难以沟通合作、不满公司或上司的管理制度和方法、不认同公司的价值观或经营理念方式等等，或结合您的具体情况及感受给予说明□经常有□偶尔有□没有过□请填写您想离职的原因7.考虑到现在的工作内容和强度，您认为您的薪酬[单选题]*○与预计或期望基本持平○比预计或期望低○比预计或期望高8.您对该公司的企业文化（愿景、使命、价值观）了解吗？[单选题]*○很了解○不太了解○完全没听说过或不记得9.您在任职期间是否充分感受到了公司的企业文化[单选题]*工作中领导是否以企业文化为工作基准要求职员；自己工作中是否有意识地践行公司的企业文化；工作场所内部或者工作使用的操作系统中是否有有关企业文化的标语标识等等，或结合具体情况给出说明○是○否10.入职工作一段时间后，实际工作跟您个人期望是否有偏差[单选题]*○非常○有点○一般○没有11.远程办公期间自身(和家人）的身体健康情况？[单选题]*○非常满意○满意○一般满意○非常不满意12.远程办公期间对自身(和家人）的心理情绪方面？[单选题]*○非常满意○满意○一般满意○非常不满意13.远程办公期间由于家庭原因影响工作程度[单选题]*○非常○有点○一般○没有14.远程办公期间和家人的冲突状况？[单选题]*○非常○有点○一般○没有第二部分领导者凝聚力测量问卷

请根据实际情况，选择您认为最合适、最接近您观点的选项。15.您认为您的直属上司被选为团队管理者的原因是[多选题]*□业务能力强□有管理经验，管理能力强□人际关系不错，受大家喜欢□不知道为什么选ta，觉得ta不适合做管理者□其他16.您的直属上司在管理团队的过程中，是否有您认为不合适或感到不舒服的情况[多选题]*□没有，我很认同我的上司□偶尔有，会让我产生一些压力□有，我不喜欢他的管理方式，甚至他让我对工作产生了懈怠或开始讨厌自己的工作□团队成员与我的观点相同或相似17.请根据下列描述选择您团队领导者的领导风格类型[单选题]*民主性领导特点：在工作中多征求、采纳下属意见，一起商量，共同决策，上下沟通顺畅；工作安排不那么具体，下属工作的灵活度和自由度较高；于下属沟通时语气和缓，多为商议、建议、请求的口气；上级积极参加集体活动，与下属之间无心理距离。

放任型领导特点：工作事前无安排，事后无检查；下属工作自由度极高，完全凭借个人自觉性。

专制型领导特点：工作中的一切决定由领导个人决定，下属只能执行，下属工作自由度很低。○民主性○放任型○专制型○混合，请填写混合的领导风格，占比更大的靠前第三部分员工凝聚力测量问卷

请根据您的实际情况，针对下列陈述，选择最能代表您意见的等级并打分（1-10分，可具体到小数点后一位）。此部分的调查对象为团队中除领导者外包括您在内的所有其他成员，请您以团队成员的平均情况或主要情况为参考进行评价。

18.道德水平[单选题]*○优○良○中○差19.业务学习能力[单选题]*○优○良○中○差20.沟通能力[单选题]*○优○良○中○差21.价值观念[单选题]*○优○良○中○差22.工作主动程度[单选题]*○优○良○中○差23.工作创新程度[单选题]*○优○良○中○差24.工作协调程度[单选题]*○优○良○中○差25.团队成员之间互相沟通的顺畅程度[单选题]*○优○良○中○差26.对团队合作的满意度[单选题]*○优○良○中○差第四部分领导对员工凝聚力测量问卷

请根据您的实际情况，针对下列陈述，选择最能代表您意见的等级并打分（1-10分，可具体到小数点后一位）。此部分的调查对象为团队领导者与包括您在内的其他成员之间的关系。27.领导方式偏向民主型的程度[单选题]*○优○良○中○差28.领导方式偏向专制型的程度[单选题]*○优○良○中○差29.领导方式偏向放任型的程度[单选题]*○优○良○中○差30.领导与成员之间工作关系的民主程度[单选题]*○优○良○中○差31.领导与成员之间工作关系的积极程度[单选题]*○优○良○中○差第五部分组织对员工凝聚力测量问卷

请根据您的实际情况，针对下列陈述，选择最能代表您意见的等级并打分（1-10分，可具体到小数点后一位）。此部分的调查对象为您与团队或公司之间的关系。32.对公司发展目标的理解认可程度[单选题]*○非常○一般○基本认可○不认可33.对公司价值观的认可程度[单选题]*○非常○一般○基本认可○不认可34.对公司规章制度的满意程度[单选题]*○很满意○比较满意○一般满意○不满意35.对公司绩效考核制度的满意程度[单选题]*○很满意○比较满意○一般满意○不满意36.对公司福利待遇的满意程度[单选题]*○很满意○比较满意○一般满意○不满意37.对公司工作环境的满意程度[单选题]*○很满意○比较满意○一般满意○不满意第六部分外部环境压力测量问卷

请根据您的实际情况，针对下列陈述，选择最能代表您意见的等级并打分（1-10分，可具体到小数点后一位）。此部分的调查对象为公司以及公司与市场的关系。38.您