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师德师风个人解析资料__师德师风个人解析资料一、我在师德师风方面存在的问题:比较中小学教师职业道德规范、怎样建立优异的师德师风和对优异教师的要求,我认识到,教师职业道德是赐教师在其职业生活中,调理和办理与别人、与社会、与集体、与职业工作关系所应恪守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观点意识和行为质量。自我解析我所存在的问题有:1、有些教师思想政治观点淡漠,对党的基本路线和目标政策学习不够。2、对学生的思想道德的情况关怀不够。3、受不良民风的影响,有的教员工言行不慎,在讲堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教员工工作责任心不强,对教课工作精力投入不足,不放心本员工作。4、有的教师缺少进步精神,不着重获得新知识、不研究业务、不求长进、苟且偷生,知足于一般性工作。5、有的教师治学不谨慎,只教书不育人,不关怀学生。第1页共3页6、有的教师整体协作精神风采不强,文人相轻的现象时有发生,缺少互相尊敬,扬长避短的精神风采。7、教师队伍中,敬业精神不够,服务意识不够,有些教师过多的遇到商品等互换的影响,利益思想严重,缺少奉献精神。二、存在以上问题的主要原由1、现代教育理论、政策法例学习不够深入,放松了依法治教这个准则。2、爱心没有很好的培育和建立,因此爱心的激发、永保不够而出现搪塞塞责现象。3、缺少勤苦耐劳精神和态度,因此提升教育、教课和科研水平还不够快。4、缺少协作精神,因此依赖集体的力量,集体的智慧,合作创双赢方面就脆弱。5、没有理解社会办学,全民教育思想,因此正面宣传教育思想和方法不够踊跃。降低了自我要求的标准,缺少对为人师表是教育事业对教师人品提出的特别要求的理解。7、缺少对优异教师的为师敬业、爱业、精业方面的红与专的修炼;8、放松了对世界观的改造,不注意养成并永葆优异教师所拥有的快乐心态和优异的教育习惯。三、就以上存在的问题的改良举措:第2页共3页1、经过师德师风的教育活动,在全校范围掀起一种爱岗敬业、无私奉献的高潮,让教师认识到高素质的教师队伍是学校的生命泉,师德师风是学校的灵魂所在,每位教师要把学校的兴衰当为己任。2、增强职业道德教育,学校要不停地进行教师职业道德教育。要经过走出去,请进来的方法,让一些教师开开眼界,认识教育局势,学习兄弟学校的师德建设经验。3、建章立制,进一步完美规章制度。把师德师风建设工作列入学校重要事情来抓,要常抓不懈,真实把师德师风的考核,看作职称评聘、评优的重要内容,使广大教师真实认识到师德师风建设的重要性,一定从我做起,从此刻做起。4、领导率身垂范。学校领导一定在师德师风方面起楷模作用,到处严格要求自己,要以楷模的力量、
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