公司会计个人工作计划

—公司会计个人工作计划时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在劳碌中充实着，在喜悦中收获着，如今就让我们好好地规划一下吧。什么样的方案才是有效的呢？下面给大家共享公司会计个人工作方案内容，希望能够帮忙大家!公司会计个人工作方案120X年很快就要过去了，我们迎来新的一年——20X年，下面提前制定了财务部个人工作方案，当然方案赶不上改变，在工作过程中也会见风使舵。20X年在一如既往地做好日常财务核算工作，强化财务管理、推动标准管理和强化财务学问学习教育。做到财务工作长方案，短布置。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20X年工作方案：一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是X年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：X年财务上将有大的变动，施行《新会计准则》《新科目》《新标准制度》，可以说财务部X年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习情况报告。二、强化标准现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。强化各种费用开支的核算。按时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充足发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到X寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到X，依靠X的飞速进展，我也成了一个新X人。由于房产行业的升温和进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很按时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，希望在20X年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《X集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。第三、管理工作的形式化、外表化有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应按时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。第五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在20X年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理力量。主动参与企业的经营活动，强化事前了解，把握经营活动的第一手资料，强化预测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地运用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，按时与领导沟通，分析查找原因，依据差异及其产生原因实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案布置积累经验。2、力求会计核算工作的标准化、制度化根据财政部《会计工作根底标准》和《X集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在X集团被评为财务信誉A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多研讨研讨财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充足利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了强化自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。5、强化内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外强化与地方财税部门之间的联系，按时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理经验让我们大家学习、共享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。公司会计个人工作方案2在过去的20X年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提；狠抓会计业务根底工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信誉社的财务工作平稳过度到20X年。20X年才刚刚开头，我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项管理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，到处离不开柜台操作和柜台效劳。我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储标准经营、创新机制、稳健运行、努力推动平定信合事业”的讲话精神，特作出如下工作方案：一、健全内部管理制度，强化内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。为了进一步标准我社的业务操作，严格执行各项内掌握度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信誉社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法》，把安全保卫、操作流程、柜台效劳、仪表、出勤五项内容纳入内掌握度考核范围，具体、完好地制定了各项惩罚方法，以惩罚为手段，有效地标准了各项业务操作，提高了全体员工的业务素养，强化了风险防范，防止违规行为的发生。在去年会计工作标准管理的根底上，连续开展会计标准化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面做起：1、会计根本规定；2、会计报表质量；3、计算机管理；4、联行结算管理；5、会计档案管理；6、网点管理；7、会计经营管理。二、强化业务监督、检查力度。从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深化，检查气势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年方案强化重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采纳定期和不定期检查两种方式进行检查。1、重要空白凭证方面：检查重要空白凭证是否施行专人、专库管理，是否按要求领用、运用、结存、销号，登记是否精确、完好、按时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。2、库存现金方面：按时对库存现金进行检查，严格掌握超库存现象，使现金管理到达标准化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。3、英押、证方面：检查英押、证是否做到了三分管，是否施行了AB角管理制，交接是否有记录。4、帐户方面：是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否施行三别离制度，对帐是否按时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否到达规定要求，是否建立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对全都。三、强化柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素养。针对各网点柜台工作人员学问结构和层次不同等现象，根据缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的学问，用学问武装头脑，培育他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成果纳入年终考核，从而提高他们的学习主动性，高质量、高效率地为客户效劳。回忆20X年的工作，自己感到有很多缺乏之处：一是业务素养提高不快，对新的业务学问学习不够不透；二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强；三是只满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平常的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增670余万元，各项收入已完成1260万元。公司会计个人工作方案320X年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，强化自身财务管理力量，主动推动标准管理和强化财务学问学习教育。努力使自己做到财务工作长方案，短布置。使公司20X年财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订以下20X年方案。一、强化财务学问学习在新的一年里，我要连续强化财务学问学习教育，了解财物新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并按时向领导汇报学习情况。二、强化标准现金管理，做好日常核算1、我将依据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、我在做好本职工作的同时，要主动处理好与其他部门同事的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。我会根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。强化各种费用开支的核算。按时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作三、工作措施使公司财务管理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会连续强化自身学习，提高自身业务操作力量，充足发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。公司会计个人工作方案4财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司提供效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在20X年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的布置，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，完成了会计信息搜集、处理和传递的按时性、精确性。二、以实施用友ERP软件为契机，标准各项财务根底工作在经过两个月的用友ERP工程的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了用友ERP工程销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发现的问题和缺乏进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作；设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块晋级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进行了医院的科室本钱核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，帮助各责任单位负责人强化经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面按时与客户对账，强化销售货款的按时回笼，在资金布置上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地协作资金部布置融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。五、强化财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间按时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中显现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20X年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用按时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20X年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题按时地进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组商量，按时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式依据20X年经营目标和各项本钱核算指标的完成情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、掌握、协调、考核为内容建立起一整套科学完好的指标管理掌握系统。在20X年数据和从前年度各项经营数据的根底上制定20X年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，完成企业目标。20X年，为完成本集团公司的全面预算管理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确按时地提供预算执行情况的汇总分析，为完成本集团和第2/3页各单位的预算指标提出可行性措施或建议。3、协作集团总部进行收入、本钱、费用的专项检查，强化非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。4、强化资金管理，统一调配，依据集团总部资金部的工作方案布置，调控好各项经营用资金。5、连续完善各项财务管理制度和内部掌握制度，如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内掌握度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。6、强化财务人员的业务学问、企业会计