曹家台小学教师师德考核细则

仅供个人参考曹家台小教师师德考细则?为全面贯彻《中小学师职业道德规范，根据我区开展师德建设活动的精，结合我校实际情况，现制定本年度师德考核方案。一、师德考核领导小组

长：骆成林?副组长：张忠组

员：杨彩宏庞建惠玉婷蕴华庆玉瑾何志元二、考核细则（一）法执教10）1、积极参加学校组的政治学习、业务学习活动，做到不迟到，不早退。如：席，迟到早退。不按时交笔记等。一次扣1。2、积极参加学校各政治活动；按学校要求完成各项政治任务；如款物不主故不参加政治活动如升旗仪式、各种会议、外出大型动等。每次扣分。（二）岗敬业30）1、服从组织分配，从领导安排，工作态度端正，有奉献精神。不得用于商业用途

仅供个人参考如发现不服从分配，听从学校安排，劳动纪律涣散；有损学校利益的语言行为上时间做与工作无关的事情；工作情绪化，语言冲动工作造成影响；见有损学校利益的事情采取事不关已的态扣5上班时间玩游戏、上网聊天的，每次10分2、教学认真负责，持认真钻研教材，严格执行学校的五项教学常规要求以要求的每次5串办公室，每次扣5分；无故缺、空课，每次10分。（三）热学生（10分）1、不体罚和变相体学生，不得讽刺挖苦学生，如：发现一次或举报查实。一次扣10分。2、不得偏爱学生，得歧视差生，更不得随意赶走和开除学生，;发生一次举报查实一次扣10。（四）严治学（10分）1、每位教师必须认参加教研活动。如：无故不参加。一次扣3。2、坚持继续教育学，每位教师都应参加市、区、校组织的各类培训学习。如无故缺席或达不到规定要求的，拒绝参加者按有关规定进处理。一次扣分。（五）结协作10）1同志之间应相互重互理解相互学习取长补短，不得用于商业用途

仅供个人参考不挑拔离间，搬弄是。2、应服从学校安排关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。3、不搞阴谋诡计，学校发展有建议或意见应通过正确的渠道级提出到胸坦荡良好和谐的人际关系。4、不能在学生和家面前及其他场合暴露同事之间的问题。以上情况每出现一次10。（六）重家长10）1、每位教师都应接社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。2、应经常及时地与长联系，积极进行家访，合理处理家长的反馈意见，与学家长积极配合，为更好的教育学生而努力。3、与家长建立合作平等的关系，不利用家长办私事，不因孩子的问题而呵斥指责家长。如：属主观原因与家争吵。一次扣分，打架一次。扣分。（七）洁从教10）1、不得巧立名目乱费。2、不能强制学生推学习资料。3、不得有偿补课，长举报经查属实的。4、不以任何名义收学生家长的礼物。不得用于商业用途

仅供个人参考发现一次扣5。（八）人师表10）1、遵守社会公德，心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，规定应加的，?????一次扣2分。2、仪表端庄，穿着体，不浓妆艳抹，不穿鞋托，服装打扮应符合教师的身份3、举止文明，作风派，在平时工作中，时时处要树立良好的教师形象。4、工作时间不吃饭不喝酒、不看与工作无关的书籍；工作时间不乱串办公室5、不把学校的公共品据为己有，对自己使用的电脑尤其爱护，在校时间只上育网和查阅有关教学的内容，严禁看娱乐性软件、网上聊和游戏。???如：以上造成极影响的，取消各种评优资格，并通报批评。三考核原则、方及考核等级定1、实行平时检查与中检查统一，自主学习成绩与集中学习成绩统一，问卷调结果与师生个人反馈统一，力求做到考核公平、严格、有，奖惩分明，激励及时。2、根据教师师德方出现的各种不良因素，登记、扣分，记入考核终汇总入教师年终考核以上为优秀，80-89分为良好，分为合格，以下为不合格。不得用于商业用途

仅供个人参考四师德考核考评办1、综合考核评分（学校考评小组进行（按《考评细则》考评，百分制）占20%学生测评（由学校考核领导小组进行占家长测（由学校考核领导小组进行占15%；教职工互评占30%部测评20%按上述五项得出个人总分，并确定等次。2在师德评价中对生以下问题之一的实行一票否决，视其师德为不合格，视其情节予以处理。（）对违反师德标某一方面，后果严重，在师生中乃至社会上造成恶劣影响。（）体罚、变相体学生造成恶劣影响的。（）因工作失职，致恶性事件的。（）教师本人无故工的。备注：、本细则自布之日起实施。???2、本细则由校党负责解释。不得用于商业用途

仅供个人参考仅供个用学习、究不得用商业用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;forcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;àdesfinscommerciales.только