比较政治学概论 8.经济与财政-李光耀40年政论选

李光耀40年政论选杨越翔国际关系学院实现社会公平两点施政方针：发挥转口贸易的最高效能、重新分配经济成果（改变社会阶层关系）重新分配经济成果：为日益增加的人口提供就业机会；为战人口半数的青年提供教育费用不考虑意识形态不容公务员偷懒取巧，效率背景：1965年，新加坡独立高度战略，合理举措礼貌；不能因小失大；公平合理的工资，公平合理的工作；维持纪律和效率每一个按钮都能操作让优秀的人才留在政府机关酬劳与工作表现挂钩纳税多的人的钱用在小国民上改善评估高等工作表现的办法：统一的工资降低劳工的积极性；私人企业：花红，雇主就不用担心不盈利还有涨工资继续前进的三个因素：政府效率；人民工作；进取素质冒险能力就观点不符合新情况移民国家的生存，冒险精神，历史短浅，是否有利可图的观点来看待一切事物国家的财富与势力受什么因素影响：天然资源（战争；地下；天空和海）；人才资源，主要方面；科学与工艺的技能科学发展改变经济制度培养人才：受教育水平与收入和邻国搞好关系：效果立场，事不关己高高挂起国家成功的要素政治经济安全的排序；政治连续性的重要性集体利益大于个人利益要素：稳定的政治局势；有干劲愿意付出代价受过良好教育，训练有素的人口；吸引高度公益水准工业的能力；具有较美好生活的水准，具有更清洁青翠优雅的环境；具有能力的国防部队，占据我们所创造的一切下一代人有更多的共同点语言与文化；第二语言；母语与英文；传统价值观和文化语言根基；获取西方高深工艺的知识训练宝贵的人力资源评估侧重出口的工业：跨国公司在本行规模越大根基越稳，它的成功率就越高，对就业和国民生产总值的贡献越大；工业家的经验越少，工艺越浅，失败率就越高建国经验的总结-1980发出明确的信号：不要迷惑人民；前后一致：不要突然转向和改变；保持廉洁，杜绝贪污；要受人尊敬，不要讨人喜欢：拒绝避重就轻；分摊利益，不剥夺人民应有的生活条件；努力争取成功，绝不屈服。不死守教条和理论政治原则与现实保持平衡以人民为中心的政治信念；没有坠入机会主义的陷阱，经济不是由社会主义交替通过集中管理的经济体系，而是私人企业在一个有秩序和可预测的政府所提供的稳定合宜的结构里操作而繁荣起来的；尊重合理的竞争规则，不用行政管制去抗拒自由市场的力量；小规模经济不敢采用保护措施去抗拒外来竞争人民利用政府提供的机会取得成功不同的民族有不同的天赋，不同的文化价值观和传统观念，来影响适应社会需求的程度；每一个社会不论工业化还是发展中的社会都面临不断的竞争，它在成功社会中所占的既定位置不能认为是理所当然的。社会进步的因素：社会如何辨识人才，训练人才，实现利益，发挥潜能，这相关于社会结构，特别是教育制度和行政组织，多早发现潜能措施：发掘人才资源和投入教育资金重组经济提高技术-1980放弃加工价值低的工业，集中精力发展高科技好的环境；劳动密集型产业脑力服务：借鉴日本，80年代，保存能源民选总统保障资产1984年，为了防止政府把储备金胡乱花完，使新加坡破产，应该实行民选总统制，赋予总统权力，阻止政府滥用储备金。在经济不稳定的情况下，如何稳定社会：居者有其屋和公积金政治不容讨价还价背景：1980年人民行动党得票率从75.5%降到62.9%，并失去两个议席原因：年轻一代的新选择，建国初的凝聚力减弱检讨一人一票制，如果福利要求不满足，可能支持率降低政府原则上不让步：不会将西方的政治发展过程和标准全盘搬到新加坡；人民要有远见，而不是短暂的获益并且如果政府觉得正确，可以强制措施说服民众新加坡一旦有困境，不可能有机会收拾残局节制资本共渡难关背景：1985年经济衰退，与港台韩保持竞争力短板：底薪低增值通过增加生产能力和降低生产成本，在此基础上，提高工人薪资水平薪金水平受外国影响基本因素：资源与人口的关系；科技水准；教育与训练水平；劳动力文化修养节制资本，1977年不要把新加坡升级，脱离发展中国家创造成功的机会背景：1986年，亚洲四小龙质疑，人口250万，面积620万平方公里，人均国民生产总值6500美元最小国家单位劳动成本比港台韩高没有足够企业家冲击世