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Word版本,下载可自由编辑家具岗位职责20篇【第6篇】家具企划经理岗位职责【第13篇】家具家电选购经理岗位工作职责
简介:选购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织选购物料,设备或服务的个体。
选购经理岗位描述
岗位职责:
1、实施公司物资选购战略,制订选购方案,组织实施完成各类物资的选购任务;
2、组织对供给渠道、物资市场信息的收集和分析,评估目标市场和各部门物资需求及消耗状况;
3、组织对供给商举行评估、认证、管理及考核,与供给商建立良好关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
4、监督选购业务洽谈,审查合同及对付款项的执行状况;
5、规范完美相关选购制度,优化选购流程,控制选购质量与成本。
任职要求:
1、专科以上学历,有驾照;
2、至少3年以上家具选购/生产/管理等工作阅历;
3、对原材料价格认识,商务谈判能力强;
4、为人正直、诚实、执行力强。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、按照公司进展战略,建立完美的供给管理体系,拟订各项选购相关流程、制度,并负责各项制度的推行,监督各项流程的运作状况;
2、对选购工作举行统筹规划,按照销售部需求,开展供给商开发、评估、管理等工作,拟订选购方案与预算,按流程制度执行各项选购工作,监督各项选购方案的达成,科学选购,保证资金的有效通过;
3、组织选购人员举行市场调查,准时收集、收拾花边面辅料的供给商资源,准时精确 把握成本结构,有效控制选购成本;
4、建立合格供给商名录,负责组织供给商资历审查、选择,建立档案,并对供给商举行全面评价,对不合格供给商提出处理计划,与合格供给商保持良好合作关系,并签订合作协议,确保产品的供给准时性、高合格率、高性价比;
5、批阅选购部相关的文件和资料,负责选购部内部管理工作,协调各部门间的合作关系,准时、精确 传达上级的指示,对本部门员工举行管理考核、培训、业绩评估等。
任职要求:
1、较强供给链整合能力,拥有丰盛的选购工作阅历与谈判技巧;
2、精通选购产品的性能、质量标准、包装物等技术指标以及物流等;
3、有5年以上家具行业选购阅历,具有家具oem阅历者优先;
4、大专或以上学历;
5、身体健康,适应出差,有一定抗压能力。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作支配等工作;
2、负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作;
3、依据订单和生产的实际状况,准时调节选购方案,确保选购任务按时完成;
4、按照选购申请,准时实施各种物资的选购,满足经营需要;
5、负责建立物资选购的供给体系,多方面开辟供给渠道,并举行妥当管理;
6、每年对供方举行一次评审,按照其货物价格、付款方式、交货时光及售后服务等方面,结合其它相关部门对供给商举行全面评审,并制订合格供方名录,对不合格供给商提出处理计划;
7、按照企业选购方案的支配,以及对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一选购项目预算。
任职要求:
1、行业选购阅历6年以上,选购经理职位阅历2年以上;
2、精通选购相关学问,财务相关学问,对供给链管理学问有较深的理解;
3、具有领导能力及良好的团队管理能力;
4、具有剧烈责任心、工作细致严谨、敬业,具有严格的职业操守;
5、较强的谈判能力、良好的服务意识;
6、有责任心、规律思维良好、交流能力强、有团队精神。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、按照经营方案和工作规范,严格按选购方案选购,做到准时、适用、合理管控配件/整机的选购;
2、优化供给商网络,整合供给商资源,提升品类的综合竞争力;
3、认识把握基本原材料价格变动状况,举行精细成本核算和库存管控,寻求新的降本途径;
4、制定选购执行工作方针和目标,乐观帮助有关部门妥当解决过程中会浮现的问题;
5、注意收集市场信息,准时向部门领导反馈市场价格波动和有关信息;
6、坚定贯彻阳光选购方针,保证物料质量和准时供给;
7、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年及以上小家电工作阅历者优先;
3、认识选购管理流程,具备相关专业学问;
4、具备较好的交流配合能力,以及较强的耐压能力。选购经理岗位描述
岗位职责:
1、按照产品的销售方案与生产方案,合理编制选购方案,确保选购物资满足生产需求;
2、深化车间了解生产、协作生产部及研发部制定物料使用与损耗定额,并审核各部门提交的选购需求;
3、打算合适的选购方式,选购合约与订单的起草,签发以及管理;
4、负责原材料市场信息、样品、供给商资料库的建立,评估供给商的生产能力,建立供给商信誉评价制度,分配、挑选和维护潜在供给资源;
5、负责公司退还货时与供方商议解决,负责对供方质量状况举行跟踪监督;
6、负责建立健全公司选购管理流程制度,以及编制选购成本预算申报表,并组织实施;
7、负责对选购物资的比价、议价和谈判,争取以最优待的价格和最合适的交货条件将选购成本降到最低;
8、负责与供给商、公司财务定期举行对账,同时编制资金需求与付款期限方案;
任职要求:
1、大专或以上学历、纺织或工商企业管理专业优先;
2、五年以上纺织行业选购管理阅历,至少三年以上同职经受;
3、优秀的管理、交流、协调能力;
4、认识选购物品市场行情;
5、善于谈判,有丰盛的供给商开发、评估阅历。
【第14篇】家具产品研发岗位职责任职要求
家具产品研发岗位职责
工作职责:
负责大家居产品管理分部工作的日常运营,按照产品规划任务组织国内外设计力气实施,协调营销各部门及研发的相关工作,提供技术支持。
任职资历:
阅历:5年以上家居类耐用消费品市场研发或市场阅历,娴熟把握常用研发管理工具,对于国内外行业进展有一定了解。
个人综合能力:
1.具有较好的美学基础
2.认识家居材料及结构
3.具有一定的产品研发能力
4.有较强创新能力
5.具有一定的组织协调能力
【第15篇】家具cad制图岗位职责
定制家具下单员/核单员/cad制图师/跟单员烟台北岛家具有限公司烟台北岛家具有限公司,北岛家具,北岛职位描述:
1.接收客户订单,确认其要求;
2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;
3.做好产品生产,做好家具原料成本的核算;
4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,帮助业务完成生产的项目推动工作;
5.完成审单、下单工作,协作售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的把握。
岗位要求:
1.专科以上学历,专业不限;
2.三年以上相关工作阅历,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作阅历优先考虑;
3.懂家具结构或家具行业工作阅历者优先录取,娴熟把握并运用word、excel等办公软件;
4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热烈和团队精神,表述和和交流组织能力较强;
5.工作有主观能动性,做事仔细、认真,能吃苦耐劳,听从上级工作支配;
【第16篇】家具工程岗位职责
家具调研设计工程师傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基电商,傲基电子商务,傲基科技,傲基1、认识家具生产工艺,负责家具产品外观、结构设计,提供设计图和工艺建议,为品牌建设提供支持;
2、利用市场调研,大数据分析国外消费者需求,产品卖点讨论,开发新品;
3、确认新产品开发案的可行性,分析产品结构,材料,测试,包装,质量标准等各类细节;
4、反馈与交流在开发中碰到的结构,工艺等问题,提供改善计划。
任职要求:
1、大专以上的学历,认识海外市场,有美国家具设计阅历优先;
2、五年以上家具行业背景,认识市场运营及管理,有胜利项目阅历;
3、具备丰盛的行业学问,对用户和市场有深刻洞察;
2、思维灵便、敏锐的市场分析能力,擅长解决业务问题。
【第17篇】板式家具设计岗位职责
板式家具设计师双虎家私名品成都市双虎实业有限公司,双虎,双虎家私,双虎家私名品,双虎岗位职责:
1、自立能完成家具产品的外观设计;
2、自立完成作品的cad图及效果图;
3、撰写、讲解设计理念;
4、完成部门支配的其它暂时任务。
任职要求:
1、基本要求:娴熟运用3dmax、photoshop、cad、coreldraw等相关软件;具备一定的手绘表述能力与颜色审美水平。
2、学历与专业:工业设计等设计类相关专业大专及以上学历。
3、工作阅历:2年以上板式家具设计阅历优先。
4、个人能力:具备较强的分析理解、交流及语言表述能力。
5、职业素质:仔细、负责、细致、原则性强。
【第18篇】家具厂岗位职责
全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理,统管生产加工中心、生产方案、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。
任职要求:
1.大专及以上毕业;
2.8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理阅历。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经受。十分认识软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;
3.有中国十大品牌软体办公家具企业工作经受者优先。一票拒绝条件:必需认识办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经受者,不予考虑!
【第19篇】家具结构岗位职责
定制家具结构设计师青岛至爱智家科技有限公司青岛至爱智家科技有限公司,至爱智家,至爱智家科技,至爱智家聘请家居设计师
1.按照客户需求举行现场量尺,绘制量尺图,猎取客户设计需求;
2.按照客户需求举行设计计划设计,出3d效果图,制作明细报价,邀约客户看到计划;
3.负责客户进店接待,为客户举行标准的设计计划讲解;
4.负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。
任职资历:
1.大专及以上学历,室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;
2.1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等阅历者优先考虑;
3.把握基础的设计软件;
4.具备良好的交流表述能力强,服务意识强;
5.高效执行能力、有责任心、热爱设计工作,勇于接受挑战。
欢迎推举
【第20篇】家具质检员工作岗位职责
1、负责对来料举行检验,保障原材料质量合格,并按照公司标准对供方提出质量要求,完成供给商评价;
2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作;
3、负责对公司各工序生产过程举行检验,避开不合格产品进入
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