客运站安全生产标准化考评实施细则生产经营管理

{安全生产管理}客运站安全生产标准化考评实施细则生产经营管理1.一环节内容的，扣1分；②制定实现安全工作方针《关于印发安全生产方针与2.未能明确相应环节的责任部门或责

5查资料与目标的措施。目标保障措施的通知》任人相应责任的，扣1分；应明确、具体，具有可操作性。3.14.措施可操作性不强的，扣1分。1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；客运站的中长期规划和跨年度工作方2．中①制定和实施企业安全生2.安全生产中长期规划与企业中长期

5《安全生产中长期规划》长期产中长期规划和跨年度专查资料发展规划及经营业务范围不相适应的，

★★《跨年度专项工作方案》规划项工作方案。一项扣2分；产中长期规划要求保持一致。

3.中长期规划未体现逐年量化指标的，目标35扣2分。分1.方案应结合企业实际；1.年度计划和年度专项活动方案不符3．年①根据中长期规划，制定《安全生产年度计划》2.应有明确的领导组织机构；1度计年度计划和年度专项活动5查资料《年度安全生产专项工作方3.应有工作部署和安排；2.年度计划和年度专项活动方案未体划方案，并严格执行。案》4.确定活动时间以及详细过程。项扣1分。《年度安全生产控制指标分1.安全生产管理指标未按要求细化和

①将安全生产管理指标进客运站应根据年度安全生产管理指标

解计划》分解的，不得分；行细化和分解，制定阶段5查资料和基层单位的实际情况制定相应的分

《年度安全生产阶段性控制2.未制定阶段性安全生产控制指标，

性的安全生产控制指标；解计划和阶段性控制指标。指标》扣2分。

4．目标考1.1.安全生产目标考核与奖惩办法与本核应明确。单位被考核对象的安全生产工作职责②制定安全生产目标考核《安全生产年度考核与奖惩

5查资料2.考核部门和责任人应明确。不相适应，扣2分；

与奖惩办法；制度》3.奖励和处罚执行主体和执行过程应2.没有针对企业内部的组织结构进行明确。1分。1.季度及年度部门安全生产考核及奖

4．目③定期考核年度安全生产1.每缺少一个季度的考核，扣1分；

惩记录应齐备。目标35标考目标完成情况，并奖惩兑5查资料2.未落实安全生产目标考核奖惩的扣

2.分核现。3分。受奖人领奖签字记录问题、奖励或惩罚意见、考核意见。表彰个人或部门的文件①成立安全生产委员会1.未成立安委会或领导小组的，扣10

1．安《关于成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分；机构和全管10（或领导小组）的通知》分支机构分别成立相应的查资料2.人员40理机★★理等部门负责人及分支机构的主要负

领导机构。安委会职责明人及相关人员，缺一岗位人员扣2分；

分构组）工作职责》责人。3.没有明确工作职责的，扣3分。抽查人数不低于企业人数安全生产委员会成员应了解本人和本1.安全生产领导机构成员对职责不清询问10%（不少于5人）部门的安全职责。楚的，1人次扣1分。《关于成立安全生产管理机企业应按规定设置安全生产管理机构；1.查资料构的通知》业规模不相适应的，不得分；《安全管理机构组织框架图》管理人员职责明确。2.设置不符合规定的，每处扣3分。②按规定设置与安全生产15相适应且独立的安全生产★★★1.没有固定办公场所的扣5分；管理机构；现场检1.安全生产管理机构应固定办公场所；2.没有机构指示牌的扣2分；办公场所及指示牌查2.并设置指示牌。3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。1.制订健全安全会议制度；2.安委会的会议每季至少召开一次并1.未制订相关管理制度的，扣2分；《安全会议制度》且有会议记录；2.③定期召开安全生产委员《安委会会议记录》1．安查资料3.安全生产例会每位员工每月至少参度扣2分；会会议。安全生产管理机《安全生产例会会议记录》机构和全管加一次并且有会议记录。3.安全工作例会记录不全或不真实的，

构和下属各分支机构每月5《安全专题会会议记录》人员40理机4.每月扣1分。至少召开一次安全工作例分构议主题、参会人员及会议内容。会。抽查人数不低于企业人数的1.1询问员工应了解安全工作会议有关内容。10%（不少于5人）人次扣1分。1.未以文件形式进行设置或任命的，《关于聘用专职安全生产管1.企业应按照1人/20辆车比例配备2．管扣5分；

理人员通知》2理人①按规定足额配备专职安102.专职安全管理人员配备不符合要求，

查资料《安全生产管理人员台账》2.专职安全生产管理人员应持有行业员配全生产和应急管理人员。★★每少1人扣2分；专职安全生产管理人员资格主管部门颁发的培训证书；备3.安全人员未按规定参加培训合格持证书3.法人必须有安全员培训证书。证上岗的，每人次扣2分。1.企业主要负责人、分管领导应落实“一岗双责，责任明确，职责清晰；1.未制定相关管理制度和各岗位安全《安全生产责任制管理制度》2.企业应层层签订安全生产责任书；①企业主要负责人、分管生产责任制的扣10分；

《各岗位安全生产岗位责任3.1．健领导、全体员工安全职责2.安全生产标责任书内容与本部门或

10制》完善；责任体全责明确，制定并落实安全生查资料1

★★★《关于签订年度安全生产目4.系45分任制产责任制，层层签订安全分；标责任书的通知》规定等要形成文件；3.1《安全责任书》5.个部门或1人，扣1分；抽查人数不低于企业人数的1.有关人员不了解本组织的安全生产询问10%（不少于5人）解本岗位的安全责任的有关内容。责任的，每人次扣1分。《安全会议会议记录》1.主要负责人的安全生产职责不明确主要负责人应履行安全生产督促检查、②主要负责人或实际控制《安全培训、教育记录》的，扣5分；查资料人是安全生产第一责任人，2.主要负责人没有组织开展相关工作析及事故处理等职责。按照安全生产法律法规赋规程等材料的签发记录的每少1次扣1分。5予的职责，对安全生产负★★1.主要负责人对自己的安全生产职责全面组织领导、管理责任责任体1．健全责不清楚的，扣2分；和法律责任，并履行安全对本客运站安全管理工作情况及主要询问主要负责人2.主要负责人对本单位安全管理工作生产的责任和义务；情况及安全生产基础管理工作情况不的安全生产管理职责的了解情况。系45分任制清楚的，扣2分。1.应协助总经理制订客运站安全生产③分管安全生产的负责人1.分管安全生产负责人的安全生产职是安全生产的重要负责人，《安全会议会议记录》责不明确的，扣5分；统筹协调和综合管理企业5查资料《安全培训、教育记录》2.2.分管安全生产负责人不组织召开安的安全生产工作，对安全《安全责任书》育的培训、考核工作并展开演练；全工作会议的，每次扣1分；生产负重要管理责任；3.安全事故等。1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；对本客运站安全管理工作情况及主要询问分管安全生产的负责人2.分管安全生产负责人对本单位的安的安全生产管理职责的了解情况。工作情况不清楚的，扣2分；客运站其他负责人和全体员工实行安15④其他负责人和全体员工《一岗双责制度》全生产“一岗双责，不仅要对所在岗

查资料2．安全职责与其所在岗位职责不符合

实行“一岗双责”，对业《安全责任书》5的，1项扣1分。

务范围内的安全生产工作在岗位相应的安全生产负责。

1．健负责；抽查人数不低于企业人数的其他负责人和员工应了解企业安全管其他负责人和全体员工不明确岗位安

全责询问10%（不少于5人）理工作及主要的安全生产管理职责全生产责任的，每人扣1分。任制⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位安全生产标责任内容与本部门或岗位10查资料《安全责任书》责任体的安全职责明确并落实到的安全生产职责不符的，每项扣1分。产管理责任和义务。系45分位。《安全生产奖惩制度》《安全生产责任制考核与奖1.客运站应制订安全生产目标分级考1.未制订相关制度的，扣10分；2.责①根据安全生产责任进行惩制度》10核、奖励和追究制度；2.每缺少一个季度的考核，扣2分；任制定期考核和奖惩，公告考查资料《安全生产责任制考核记录★★2.定期对从业人员安全生产职责履行3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣考评评和奖惩情况。情况进行检查、考核并奖励。5分。《安全生产责任制考核记录表彰个人或（部门）的文件、受奖人领奖签字记录①《道路运输经营许可

和安全1．资证》、《企业法人营业执5《道路运输经营许可证》1.证照不合法的扣5分；管理制

查资料质照》合法有效，经营范围★★★《企业法人营业执照》经营。2.5分。

度70分符合要求。《识别和获取适用的安全生1.1.未制定相关制度的，扣2分；规、标准规范及要求的相关制度；2.未及时识别或获取的，每次扣1分；

①及时识别、获取适用的府相关要求的制度》2.和安全2．法3.安全生产法律法规、标准5查资料《文件控制制度》相关部门下发的安全生产法律法规和管理制规和相关文件不全的，每缺1份扣1分；规范；《法律法规文件台账》规定等相关文件齐全有效；度70分4．没有相关台账或台账记录不全的，3.法律法规及相关规定和文件台账建扣2分。文件文本立健全。1.未将法规标准和相关要求及时转化文件在客运站内流转记录②将法规标准和相关要求规章制度制定时应当以法规标准和相为本单位的规章制度或安全操作规程客运站相关的规章制度及时转化为本单位的规章5查资料的具体内容，一项扣1分；客运站相关规章制度的修改订客运站的相关制度。2.制度与安全生产法律法规与其他要记录求不符的，每项扣2分。③执行并落实安全生产法抽查人数不低于企业人数的相关从业人员应熟悉本岗位法律法规、1.5询问律法规、标准规范；10%（不少于5人）标准规范要求求，每人扣1分。《安全生产宣传和教育制度》1.未制定相关制度的扣1分；《安全生产宣传教育和培训2.准及其他要求列入安全宣传和培训计

④将适用的安全生产法律、查资料《安全生产宣传教育和培训划的，扣1分；

法规、标准及其他要求及相关人员宣传培训一次。

5档案》3.0.5

时对从业人员进行宣传和《安全生产宣传教育和培训分。培训。台账》4.无宣传培训记录的扣5分。抽查人数不低于企业人数的1.询问10%（不少于5人）范。求，每人扣1分。①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1全生产责任制；2会制度；31.考评要点中要求的安全生产管理制理制度；41.安全生产管理制度每缺一项扣1分；提取和使用管理制度；5）《公司安全管理制度汇编》2.制度内容不符合规定或与实际不符

10查资料35设施、设备、货物安全管《安全规章制度管理制度》的，每项制度扣1分；

2.理制度；63.没有汇编成册的扣2分。编成册。和教育学习制度；73．安生产监督检查制度；8和安全全管故统计报告制度；9管理制理制

生产奖惩制度；度70分度《安全生产宣传和教育制度》1.未制定相关制度的扣1分；《安全生产宣传教育和培训2.未将适用客运站的全部规章制度列应将公司的各项规章制度每年向相关入安全宣传和培训计划的，扣1分；查资料《安全生产宣传教育和培训②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5档案》《安全生产宣传教育和培训台账》人员进行一次专题培训。3.0.5分。4.无宣传培训记录的扣5分分。抽查人数不低于企业人数的询问相关从业人员应了解公司规章制度。1.不熟悉公司规章制度，每人扣1分。10%（不少于5人）1.安全操作规程每缺一项扣1分；1.2.安全操作规程内容不符合规定或与

①制定并及时修订各岗位旅客运输企业安全管理规范》中的14

10《客运站岗位操作规程汇编》实际不符的，每项扣1分；

的安全生产操作规程，并查资料项安全操作规程）应建立健全，★★★《操作规程汇编》发放记录3.没有汇编成册的扣2分；

发放到岗位（职工）；2.操作规程编写应规范、严谨、合理，4.没有安全操作规程发放到职工记录并汇编成册。4．岗的扣5分。位安《安全生产宣传和教育制度》1.未制定相关制度的扣1分；全生《安全生产宣传教育和培训2.未将安全生产操作规程列入安全宣产操客运站的各项操作规程每年应向相关传和培训计划的，扣1分；作规②对从业人员进行安全操查资料《安全生产宣传教育和培训和安全管理制程作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的5档案》《安全生产宣传教育和培训人员宣传培训一次。3.0.5分。4.无宣传培训记录的扣5分。度70分安全操作规程。台账》抽查人数不低于企业人数的询问相关从业人员应了解安全操作规程。1.不熟悉安全操作规程，每人扣1分。10%（不少于5人）5．制①执行国家有关安全生产度执方针、政策、法规及本单客运站安全生产管理措施说客运站应提供安全生产管理措施说明1.行及位的安全管理制度和操作5查资料明材料相关材料。项扣1分。档案规程，依据行业特点，制管理1.1年扣2②每年至少一次对安全生《法律法规与安全管理制度分；1.法律法规及安全管理制度执行情况；产法律法规、标准规范、执行情况专项检查记录》2.未编制符合性评价报告的，扣2分；5．制5查资料2.评价报告真实有效；和安全度执行及规章制度、操作规程的执行情况进行检查；《法律法规与安全管理制度执行及适用情况评价报告》3.制定整改措施情况。3.对评价出的不符合项未进行原因分管理制不落实的，每项扣2分。档案度70分管理③建立和完善各类台账和5安全管理台帐和档案及客运站报送有1.未按照安全管理制度要求制订台帐档案，并按要求及时报送查资料《安全规章制度管理制度》★★★关信息和资料应建立健全。和档案的，每缺少一项扣1分。有关资料和信息。《客运站安全生产费用提取1.安全生产费用不得低于上一年度营1.未制定相关管理制度的扣5分；和使用管理制度》业收入总额的0.5%；2.未按比例逐月提取安全生产费用的，①按规定足额提取安全生15查资料2.逐月提取安全费用；扣10分；产费用；★★★的审计报告）3.3.没有使用台帐的，扣51．资《安全生产费用台账》督管理等方面应建立管理制度。整齐全的，扣3分。投入50金投1.未制定使用计划的扣5分；

1.分入2.②安全生产经费专款专用，《安全生产资金年度使用计2.安全生产费用使用要按照客运站的15项扣2分；保证安全生产投入的有效查资料划》安全生产年度计划执行并记录；★★3.安全生产费用使用情况与台帐记录

实施；《安全生产费用台账》3.客运站安全生产管理人员的待遇应不符的每项扣2分；高于同级同职其它岗位管理人员。4.财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；5.未落实企业安全生产管理人员待遇的，扣5分。1.未及时投入资金而造成安全生产隐安全生产费用管理部门管理询问应了解安全生产费用使用情况。人员③及时投入满足安全生产扣2分。10条件的所需资金；1.未及时投入资金而造成安全生产隐现场检检设施设备1．资查扣2分。投入50金投1.未制定相关管理制度的扣2分；分入2.没有台帐的，扣2分；《承运人责任险管理制度》1.承运人责任险管理制度和台帐应建

④为旅客投保承运人责任53.查资料《承运人责任险台帐》立健全；险。★★每车次扣1分；《投保承运人责任险凭证》2.责任险台账应记录详实、内容准确。4.扣1分。1.未制订使用台账的，扣5分；2.台账记录不全的，每项扣1分；3.1《安全生产费用台账》1.客运站应及时制定并记录安全生产分；2．费《安全生产资金年度使用计费用台账、资金年度使用计划；4.1年扣2①跟踪、监督安全生产专用管5查资料划》执行情况检查记录2应及时对检查出不符项进行整改计分；项经费使用情况。理相关财务票据或者从业人员划和调整措施；5.对检查出的不符合项未进行原因分领取奖金的签字记录3.应监管记录安全专项经费使用情况。不落实的，每项扣2分6.安全专项经费使用没有监管记录的，每项扣1分。《汽车客运站级别划分和建汽车客运站级别划分和建设要求应与1.《汽车客运站级别划分和建设要求》查资料①具备与《汽车客运站级设要求》站级相符。与站级不符合的，扣5分5别划分和建设要求》相适1.场地不符合的，每项扣1分；

★★★现场检1.场地应符合客运站站级标准；应的场地和设施设备；场地、设施设备2.查2.设施、设备应符合客运站站级标准。1分。1．设设施90公安消防机构消防验收相关施查资料应有消防验收文件。1.无文件，不得分。分②按国家有关规定设置旅法律文件客疏散紧急通道，并配足151.1.旅客疏散紧急通道的设置不符合要有效的安全消防设备及器★★★现场检1.旅客疏散紧急通道；求的，不得分；材；查2.消防设备器材。安全出口不应少于2个；2.安全消防设备及器材不足或无效的，2.不得分。车位应设室外消火栓和适用于扑灭汽设施。③一级标准客运站配置行1.一级客运站应配置2套行包安全检包安全检查设备2套，二15现场检1套行1.10级标准客运站配置行包安行包安全检查设备★★查包安全检查设备；2.检查设备运行不正常的，扣5分。全检查设备1套，并保持2.行包安全检查设备应运行正常。设备运行正常；1.未设置车辆安全检查设施设备的，

④设置专门的车辆安全检1.车辆安全检查场地；1.应具备有专门的车辆安全检查场地、

现场检扣10分；查场地，配备汽车安全检102.汽车安全检验台及检查仪查2.器、设备。备、仪器。施不全的，1项扣5分。《视频监控设备台帐》客运站应建立健全视频监控设备台帐、1.无视频监控设备台帐的，扣5分；查资料《视频监控记录》监控记录。2.无视频监控记录的，扣5分。⑤设有覆盖安全重点部位1．设1.1.未安装覆盖安全重点部位视频监控

视频监控设备，并保持实10设施90施现场检厅、候车厅、发车区、出站入站口等）设备的，扣10分；分时监控；视频设备终端使用情况查及关键作业场所；2.12.视频监控设备应正常进行实时监控。台扣3分。1.1.未设置专用应急通道的，扣10分；1.客运站应有专用应急通道；现场检用情况；2.2.应有应急通道标识规范；查2.5分；

3.应确保应急通道畅通无阻碍。⑥设有专用应急通道，并识。3.应急通道有不畅通的，一处扣5分。10规范标识。相关工作人员应熟悉应急通道设置及询问抽查人数不低于企业人数的使用管理规定。对应急通道设置及使用回答不熟练的，10%（不少于5人）1人次扣1分。①售票厅、候车室、停车1.应在售票厅、候车室、停车场等处，场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示牌、示意图；2．装现场检1.检查安全宣传告示设备和安全标志

示意图；悬挂安全警示图10设备、标志标识2.应在售票厅、候车室、停车场等处，备查标识，每缺一项扣1分。文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；宣传标语。《设施设备台帐》设施设备台帐及维护保养记录应建立1.未建立设施设备台帐的，扣5分；查资料2．装②各种设施、设备维护保《设施设备维护保养记录》健全。2.5分。

设施9015备养良好。现场检设施设备维护应良好。分设施、设备1.设施设备功能失效的，每台扣2分；查1．科①设有安全电子门检查系15现场检1.1.二级及以上客运站未设有安全电子安全检查识别信息管理系统创新与技应统；★★查门检查系统的，不得分；信息化用查；2.三级客运站无人工检查的，不得分，50分2.三级客运站需人工检查。出现漏检的、记录不全的，扣5分。②使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、1.现场检新设备和新材料，优先选10先进设备1项扣查料等先进设备。购安全、高效、节能的先4分。进设备；1.无电子显示设备的，扣5分；《电子显示设备台帐》2.1查资料《电子显示设备使用记录》立健全。个扣1分；③设有电子显示设备；5

3.使用记录不全的，扣2分。现场检1.电子显示设备电子显示设备使用情况。查扣1分。1.无安全生产管理信息系统的，扣10④设有安全生产管理信息10现查检分。安全生产管理信息系统系统。★查关文件及名录/清单等。2.安全生产管理信息系统不符合要求的，1项扣1分。客运站开展安全生产科技攻2．科客运站应开展安全生产科技攻关或课创新与①组织开展安全生产科技关或课题研究及推广先进技技创5查资料题研究及推广先进技术和先进管理方未开展相关活动的，扣5分。信息化攻关或课题研究；术和先进管理方法的有关资新法的有关资料。50分料②设有其它安全监管信息现场检1.安全生产管理信息系统；安全生产管理信息系统的制订情况及1.未建立相关系统的，扣5分；5系统。查2.安全信息化网络平台。信息化网络平台的使用情况。2.系统未有效使用的，扣2分。1.企业安全管理人员应定期参加管理部门组织的脱产培训，每年不少于24学时；转岗人员及时进行岗前培训；2.《安全生产宣传教育与培训少于12301.未制订相关制度的，扣5分；①制定并实施年度及长期制度》3.2.未制定年度培训计划的，扣5分；1．培的继续教育培训计划，明《安全生产宣传教育与培训每月不少于2次，每次不少于1小时；3.未根据培训需求制定培训计划的，

建设90训计10查资料确培训内容和年度培训时计划》4.扣2分；分划间。《安全生产宣传教育和培训4.1次台账》规程后应进行专项培训；扣1分。5.发生事故或违章行为后应进行有针对性的培训教育；6.救援及培训教育。1.无培训档案记录的，扣10分；2.22．宣①组织开展安全生产的法分；《安全生产宣传教育和培训安全生产宣传教育和培训档案应建立传教律、法规和安全生产知识10查资料3.档案》健全。育的宣传、教育。次扣2分；4.次扣2分建设901.客运站主要负责人和管理人员未经分证书的，扣10分；1.《企业主要负责人和安全①企业主要负责人和管理1.客运站主要负责人和管理人员应持2.安全管理人员未经企业内部考核聘

3．管管理人员资格证书登记表》人员具备相应安全知识和10用上岗的，每人次扣1分；

理人查资料2.主要负责人和管理人员安管理能力，并取得行业主★★★相关的培训合格证明；3.主要负责人未按有关规定进行再培员管部门培训合格证；2.培训合格证明应在有效期内。训的，扣2分；证书、培训合格证书等。4.其他管理人员未经培训考核合格或2分。1.安全管理人员未经行业主管部门培1人次②专（兼）职安全管理人扣2分；安全管理人员台账及档案员具备专业安全生产管理查资料2.安全管理人员未经企业内部考核聘《安全资格证书》书建立健全。知识和经验，熟悉各岗位用上岗的，1人次扣1分；3．管的安全生产业务操作规程，3.安全管理人员未按有关规定进行再理人15运用专业知识和规章制度培训的，1人次扣2分。员开展安全生产管理工作，1.安全管理人员不具备专业安全生产并保持安全生产管理人员10%（抽查数量不足三人时，管理知识和经验的，每人次扣1分；安全管理人员应熟练掌握各岗位的安的相对稳定。询问2.安全管理人员不熟悉各岗位的安全全生产管理知识和操作规程。全负责人、安全部门负责人、生产操作规程的，每人次扣1分；建设90专（兼）安全员一人）3.安全管理人员不稳定的，扣3分。分训及考核制度》1.未制订相关管理制度的，扣5分；①从业人员每年接受再培《营运管理人员日常教育与

1.2.4．从训，提高从业人员的素质继续教育操作规程》

2分；业人和能力，再培训时间不得10《站场管理人员日常教育与

查资料程应建立健全；3.员培少于有关规定学时。未经★★继续教育操作规程》2.规章制度及操作规程等文本在有效扣2分；训安全生产培训合格的从业《安全生产宣传教育和培训期内。4.人员，不得上岗作业；档案》到规定要求的学时，每人次扣2分。《安全生产宣传教育和培训台账》抽查人数不低于企业人数的1．从业人员未参加相关培训的，每人询问从业人员参加培训情况。10%（不少于5人）次扣1分。制度》1.未制订相关管理制度的，扣5分；《安全生产宣传教育和培训查资料2.转岗人员未经培训考核合格上岗的，

②转岗人员及时进行岗前档案》传教育和培训档案、台账应建立健全。

10每人次扣2分。

培训；《安全生产宣传教育和培训4．从台账》业人抽查人数不低于企业人数的1.询问从业人员参加培训情况。员培10%（不少于5人）扣1分。训《安全生产宣传教育和培训1.建设90档案》项培训的，扣10分；③新技术、新设备投入使查资料分《安全生产宣传教育和培训管理和操作人员进行专项培训。2.1人次用前，对管理和操作人员10台账》扣1分。进行专项培训。抽查人数不低于企业人数的询问管理和操作人员参加培训情况。1.未参加相关培训的，每人次扣1分。10%（不少于5人）《安全生产宣传教育和培训5．规①建立健全安全宣传教育档案》客运站应制订健全安全宣传教育培训1.未实行档案管理的，扣5分；范档培训考评档案，详细准确5查资料《安全生产宣传教育和培训2.档案资料不完整的，每人次扣1分。案的记录培训考核情况；台账》况。《培训参与情况统计台帐》②对培训效果进行评审，《培训效果评价调查表》1.未进行效果评估的，每次扣1分；10查资料改进提高培训质量。《安全教育培训改进记录》进记录应建立健全。2.1分。《岗位操作规程》1.1．现①严格执行操作规程和安查资料缺少1项扣1分。场作全生产作业规定的，严禁程》10员等）业管违章指挥、违章操作、违应严格执行操作规程和安全生产作业1.存在违章指挥的，每人次扣2分；理反劳动纪律。现场检安全生产作业2.存在违章操作的，每人次扣2分；查劳动纪律的现象发生。3.2分。1.未制订值班制度的，扣5分；①制定并落实安全生产值2．安《安全生产值班制度》1.专人值守，领导带班；2.无安全生产值班计划的，扣2分；管理班计划和值班制度，重要全值10查资料《安全生产值班计划表》2.3.无安全生产值班记录的，扣5分；

200分时期实行领导到岗带班，班《值班记录》实行双值班制。4.有值班记录。扣1分。1.未制订相关管理制度的，扣5分；《相关方管理制度》2.3．相①明确两个或两个以上单1.《相关方的安全管理协议》一家单位扣2分；关方位共用同一设施进行生产5查资料任落实；3.协议内容不符合要求或没明确相关

管理经营的安全生产管理职责。2.协议内容准确、真实有效。责任的，每项扣2分；4未定期对现场安全检查和协调记录的，扣2分。①制定并落实三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查101.未制订三品查堵制度的，扣5分；查资料《三品查堵制度》三品查堵制度应建立健全。堵制度、防止三品进出站★★★2.5分。上车的有效措施；1.3《三品检查员岗位职责》2.未设立三品查堵岗位的，扣2分；②制定三品检查工作程序，查资料《三品检查工作操作规程》作规程应建立健全。3.1人扣

4．三设立专门的三品查堵岗位，52分。品查配有三品检查员；抽查人数不低于企业人数的1.对不熟悉和掌握三品检查业务的的，堵询问应熟悉和掌握三品检查业务。10%（不少于5人）每人次扣2分。《三品查堵制度》1.无三品查处记录的，扣10分；记录

③对进站旅客携带的行李查资料应建立健全三品查堵制度及查处记录。

《三品查处记录》不清晰、不连续的，扣5分；物品和托运行包进行安全101.未对进站旅客携带行李物品和托运

检查，对查获的三品要进1．应对进站旅客携带的行李物品和托

★★现场检行包进行安全检查的，扣5分；

行登记并按有关规定妥善三品查堵岗位运行包进行三品的安全检查；查2.未对查获的三品进行登记并按规定

处理，确保三品不进站。2妥善处理的，扣3分。①制定并落实车辆安全例《车辆安全例行检查制度》1.55查资料5．车行检查制度；《车辆安全例检记录》检记录。2.未建立安全例检记录的，扣5分。辆例②按规定配备专门的安全1.应根据日检车辆数量配备安全例检1.未按规定足额配备安全例检人员的，《安全例检员从业资格证》检例检人员。安全例检人员10查资料员；每缺一人扣2分；《安全例检人员台账》熟悉客车结构、检验方法2.安全例检人员应持有有效的从业资2.和相关技术标准，并经考格证件。2分。核合格；抽查人数不低于企业人数的安全例检员应熟悉和掌握车辆例检业1.询问10%（不少于5人）务。人次扣2分。1.应抽查连续12个月的车辆安全例行1.《车辆安全例行检查表》无记录的，③《车辆安全例行检查表》检查表；扣5分；

5查资料《车辆安全例行检查表》填写规范；2.2.准确。扣1分，扣完为止。④对检查符合要求的客车，1.抽查连续12个月的车辆安全例行检1.经客车例检人员签字并加查表和安全例检合格通知单；全例检合格通知单》的，扣5分；《车辆安全例行检查表》盖汽车客运站安全例行检5查资料2.客运站应按要求出具安全例检合格2.《安全例检合格通知单》未经安全《安全例检合格通知单》查印章后出具《安全例检通知单并经安全例检人员签字或加盖例检人员签字或加盖汽车客运站安检合格通知单》。汽车客运站安检机构签章。机构签章的，扣5分。①制定并落实车辆出站检查制度。确保超载客车不1.没有出站检查制度的，扣10分；出站、安全例检不合格客6．车1.抽查连续12个月的汽车客运站车辆2.没有《车辆出站登记表》的，扣10车不出站、驾驶员资格不《车辆出站检查制度》辆出10出站登记表；分；符合要求不出站、客车证查资料《汽车客运站车辆出站登记站前★★★2.客运站应按要求出具安全例检合格3.受检客车驾驶员签字栏没有签字的，件不齐全不出站，按要求表》检查通知单并经安全例检人员签字。扣10分；填写《汽车客运站车辆出4.10分。站登记表》，并经受检客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站。②车辆出站前进行检查，1.主要内容包括：安全例检2

合格通知单、驾驶证、从《汽车客运站车辆出站登记抽查连续12个月的《汽车客运站车辆

10查资料分；业资格证件、行驶证、道表》2.路运输证、线路标志牌、一车次扣5分。核载人数及实载人数等；③车辆出站门检必须核查1.工作人员检查实际载客人数的情况；

现场检车辆出站检查人员对实际载1.车辆出站检查人员未上车核查实际

实际载客人数，并签字确52.驾驶员和检查工作人员应签字确认

查客人数的核查情况载客人数的，扣5分。

认。的情况。《车辆进站管理制度》1.1项①制定并落实车辆进站管《进站协议》扣2分；

5查资料理制度；《代理售票服务合同》2.1项管理规定。《司乘人员进站管理规定》扣2分。7．停车场②客运站实行封闭式管理。1.管理停车场内区间划分明确，客运站实行封闭式管理情况封闭管理分区示意图；1.5有导航及警示图表。实行现场检10停车场内区间划分情况2.客运站停车场内应有发车区分区地2.停车场未实行划分区域的，扣5分；查停车场内区间指示标识情况3.5分。发车区、停车区、上下客下客区分区隔离护栏或地面标线。区分区管理。确保无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站；《站场安全巡视制度》1.无站场安全巡视制度的，扣5分；查资料《安全巡视人员排班表》2.无安全巡视人员排班表的，扣5分；③停车场内有专人指挥，《安全巡视人员巡查登记表》表。3.5分。7．停调度车辆进站发车，疏导1.停车场未实行专人指挥和调度车辆车场旅客，停车整齐规范，人10

1.停车场内应有专人管理；的，扣5分；管理流、车流有序，安全通道现场检1.车辆停放；2.车辆应停放整齐；2.停车场车辆停放不规范的，扣2分；畅通。查2.人流、车流、安全通道3.3.通。扣3分。1.①与道路旅客运输经营签1.应签订安全责任协议；责任协议》的，扣5分；订《安全责任协议》，依5查资料《安全责任协议》2.安全责任协议应明确双方的安全责2.《安全责任协议》中双方的安全责法明确双方的安全责任；任。任不明确的，扣3分。8．站1.超过客车核定人数出售客票或检票务管的，扣10分理②严格按照客车核定人数现场检2.计算机售票系统与检票系统未联网10售票、检票系统应按客车核定载客人数售票、检票。售票、检票；查的，扣3分；3.2分。③制定并落实车辆报班制5查资料《车辆报班制度》应建立健全车辆报班制度及其审查登1.5度；《车辆报班登记台账》记台账。2.2分。④调度部门在调度客车发《安全例检合格通知单》1.班时，对其《安全例检合5查资料《客车调度记录》调度记录。检合格通知单》的，扣5分。格通知单》进行检查；1.应建立健全汽车客运站车辆出站登1.未制订特殊天气发班应急措施或预《汽车客运站车辆出站登记⑤因天气、路况等原因影案的，扣5分；表》响行车安全时，视情况发10查资料案；2.《停班记录》车或要求停班；2.《特殊天气发班应急预案》应视情况发车或要求停班。5分。

8．站务管应将班线客车通行三级及三级以下道理⑥对行经三级以下道路的《客运站进站车辆排班规则》1.存在夜间通行三级以下道路客运班

客运班线，合理安排发车10查资料级以下道路《客车调度记录》线运行的，每车次扣5分。时间，避免夜间通行；非等级公路，夜间指当日晚22时至次日6⑦客车班次安排科学合理，《客运站进站车辆排班规则》查看班次时刻表的往返班次应符合要往返车次有足够的途中作5查资料1.班次安排不合理的，没车次扣2分。《客车排班调度工作记录》求。业时间和休息时间；1.未制订超长线路安全管理制度的，⑧班车单程运行里程超过扣5分；8．站400《超长线路车辆排班规则》单程运行里程超过400152.未建立汽车客运站车辆出站登记表

务管运超过600公里）的，按查资料《汽车客运站车辆出站登记直达客运超过600公里）的班线客车，

★★★的，扣5分；理规定要求车辆配备两名以表》应配备两名以上驾驶员。3.上驾驶员。扣5分。①存在危险因素的作业场1.未明确作业场所和设施设备危险因所和设备设施，设置明显素的，扣5分；现场检的安全警示标志，警示、5相关场所的标志、标识应按要求设置安全警示标志。2.1查告知危险种类、后果及应3.9．警急措施；扣2分。示标1.志②设备设施检修、施工等警戒区域的，扣5分；现场检作业现场设置警戒区域和5警戒区域、警示标志场所应设立警戒区并设置安全警示标2.查警示标志。语，标志、标语应醒目。扣3分；3.安全警示标语不醒目的，扣2分。1.未制订相关制度的，扣5分；①开展本单位危险设施或《危险源管理制度》1.危险源管理制度应建立健全；2.5源辨识1．危场所危险源的辨识和确定10查资料《危险源辨识及评价记录》2.3.2与风险险源工作；《危险源清单》识和风险评估工作。分。控制35辨识②辨识重大危险源，采取10《重大危险源管理制度》1.重大危险源相关管理制度应建立健1.未制订相关制度的，扣5分；分查资料有效的防护措施，按规定★★《危险源标识管理制度》全；2.5报有关部门备案。《重大危险源备案登记表》2.3.《重大危险源清单》部门备案。扣2分；《重大危险源防护措施》4.5《重大危险源应急处置方案》分。现场检1.未对重大危险源进行标识和采取防重大危险源重大危险源应采取防护措施并标识。查护措施的，每项扣2分。①及时对作业活动和设备评估记录》1.风险评估相关管理制度应建立健全；1.未制订相关制度的，扣5分；设施进行危险、有害因素5查资料《设备设施危险因素辨识清2.2.未按规定进行识别的，扣5分；识别；单》辨识清单。3.识别不全面的，每缺少一项扣2分。《作业活动危险因素辨识清单》2．风《安全生产宣传教育和培训险控1.没有告知记录扣5分；②向从业人员如实告知作制查资料2.1人次扣1业场所和工作岗位存在的《安全生产宣传教育和培训5及应急措施告知从业人员。分。危险因素、防范措施以及台账》事故应急措施；抽查人数不低于企业人数的1.从业人员不了解本岗位风险及其控询问10%（不少于5人）素及控制措施。制措施，每人次扣1分。1.重大危险源登记建档制度应建立健1.未制订相关制度的，扣2分；③对危险源进行建档，重《重大危险源登记建档制度》源辨识5查资料全；2.未建立危险源档案的，扣5分；大危险源单独建档管理。《危险源档案》与风险2.重大危险源档案资料内容完整。3.重大危险源未单独建档的，扣2分；控制354.档案资料不全的，每处扣1分。分1.未制订隐患排查工作方案的，扣10

①制定隐患排查工作方案，《安全生产监督检查制度》分；明确排查的目的、范围，10查资料《安全隐患排查工作方案》2.1项扣2

选择合适的排查方法；分。患排查与治理70分②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应记录在案；1．隐患排查15★★★查资料《安全隐患排查记录》安全隐患排查记录内容应全面完整。1.未建立安全自纠自查记录的，扣15分；2.1次扣2分。1.安全隐患原因分析材料的内容应全③对各种安全检查所查处面完整；1.10《隐患分析专题会议记录》的隐患进行原因分析，制10查资料2.2.没有针对性的控制（整改）措施的，《安全隐患的控制措施》定针对性控制对策。每项隐患扣1分。施、防护措施、应急措施等）。①制定隐患治理方案，包1.未制订隐患治理方案的，扣5分；隐患治理方案应内容全面完整，做到括目标和任务、方法和措2.方案内容不全的，每缺1项扣1分；

5查资料《隐患治理方案》“五到位（整改措施、责任、资金、施、经费和物资、机构和3.隐患治理或整改措施针对性不强的，人员、时限和要求；每项扣1分。②对上级检查指出或自我《隐患整改报告》1.检查发现的一般安全隐患，5查资料《接受上级检查发现的隐患隐患应全部予以防范和整改。扣2分。严格落实防范和整改措施，记录》2.整改不及时的，每次扣1分；2．隐并组织整改到位；患排查患治与治理③重大安全隐患报相关部1.理70分门备案，做到整改措施、10隐患整改不到位的，扣10分；查资料《重大安全隐患登记表》重大安全隐患应报相关部门备案。责任、资金、时限和预案★★2.重大隐患项目未做到“五到位”的，“五到位”；1项扣2分；1.未制订相关制度的，扣5分；2.未进行隐患排查和治理情况统计分④建立隐患治理台账和档《隐患排查与治理档案》隐患排查与治理档案及台账内容全面析的，扣10分；5查资料案，有相关的记录；《隐患排查与治理台账》完整。3.扣2分；4.5分。1.未制订相关制度的，扣5分；2.未进行隐患排查和治理情况统计分《事故隐患排查治理统计分1.安全生产隐患排查统计分析应每月

析的，扣10分；

2．隐⑤按规定对隐患排查和治析制度》进行一次患排查3.2

患治理情况进行统计分析，并10查资料《安全生产隐患排查治理报2.统计分析记录内容应全面完整与治理分；理向有关部门报送。表》3.隐患排查和治理情况应按规定时限70分4.5《隐患分析专题会会议记录》报送。5.未对安全生产状况及发展趋势进行预警分析的，扣5分。《企业设置职业健康管理机1.企业应设置专门的管理部门或指定1.没有设置专门的管理部门或指定管①设置或指定职业健康管构的文件》管理机构；理机构的，扣3分；理机构，配备专（兼）职5查资料《职业健康管理人员资格证2.职业健康管理人员资格证件应在有2.没有配备专（兼）职管理人员的，管理人员；件》效期内。扣2分。《指定健康管理机构协议》1．健1.2业健康康管1.职业健康管理制度应建立健全；2.20分理《职业健康管理制度》查资料2.每年应组织对员工进行职业健康检缺少1人扣1分；《从业人员健康监护档案》②按规定对员工进行职业查，并建立监护档案。3.5健康检查。1人扣1分。抽查人数不低于企业人数的1.1询问从业人员应接受了职业健康检查。10%（不少于5人）人扣1分。《安全生产宣传教育和培训1.没有告知记录扣5分；①对从业人员进行职业健查资料2.1人次扣1

2．危康宣传培训。使其了解其《安全生产宣传教育和培训分。害告作业场所和工作岗位存在5台账》知的危险因素和职业危害、抽查人数不低于企业人数的防范措施和应急处理措施。询问从业人员不了解的，每人次扣1分。10%（不少于5人）业危害，掌握应急处置方法和措施。业健康1.从业人员的工作环境和条件符合要

20分1.2①为从业人员提供符合职账》求；3．环查资料分；

业健康要求的工作环境和2.境与52.没有发放记录的扣5分。

条件，配备与职业健康保放记录》条件护相适应的设施、工具。现场检1.工作环境和条件；1.查看工作环境和条件；1.没有提供符合要求的工作环境和条查2.防护设施、工具。2.防护设施、工具应正常使用。件，或不符合要求的，扣5分。1.没有设立安全文化阵地的，扣5分；①设立安全文化长廊、安查资料《安全文化阵地更换记录》宣传内容应每个月更新一次。2.全角、黑板报、宣传栏等51分。员工安全文化阵地，每月1．安现场检至少更换一次内容；安全文化阵地1.内容不符合实际情况的，扣2分。

全文化全环查实际。35分境②公开安全生产举报电话1.未制订相关制度的，扣2分；《安全生产举报奖励制度》号码、通信地址或者电子1.安全生产举报奖励制度应建立健全；2.没有举报投诉记录的，扣3分；

5查资料《举报和投诉记录本邮箱。对接到的安全生产2.对投诉举报应进行及时调查处理。3.对投诉举报没有及时进行调查处理》举报和投诉及时予以调查的，每项扣1分。和处理。现场检1.没有在醒目位置公开安全生产举报安全生产举报联系方式查电子邮箱应在醒目位置公开。方式的，每处扣1分。《客运站开展安全承诺活动5记录》1.公司及员工应签订安全承诺书；1.没有安全承诺活动记录的，扣2分；①开展安全承诺活动；查资料★《客运站安全承诺书》2.应有安全承诺活动活动记录。2.承诺书不全的，每缺少一人扣1分。《员工安全承诺书》《客运站安全知识手册》1.客运站没有安全生产知识手册的，

1.应编制旅客运输安全知识手册；查资料《客运站安全知识手册发放扣5分；

②编制安全知识手册，并2.发放到从业人员，并建立发放记录。

5记录》2.没有手册发放记录的，扣2分。

发放到员工；现场检1.1安全知识手册员工应持有安全知识手册2．安查分。全文化全行《安全生产月活动方案》35分为1.③组织开展安全生产月活《安全生产竞赛活动方案》各项安全生产活动应有方案、有布置、每缺少1项扣1分；动，安全生产竞赛活动，5查资料《安全生产月活动总结》有检查、有总结及记录。2.1项扣有方案、有总结；《安全生产竞赛活动总结》1分。《相关活动情况记录》④对在安全工作中做出显1.没有表彰奖励文件的扣2分；著成绩的集体、个人给予《表彰（奖励）的通知文件》得到表彰的集体个人应建立表彰奖励

5查资料2.表彰奖励没有与其经济利益挂钩的

表彰、奖励，并与其经济受奖人的《领奖签字记录》文件，奖励与经济利益应挂钩。扣3分。利益挂钩；⑤对安全生产进行检查、开展安全检查、评比、考评、1.5评比、考评，总结和交流总结和交流工作经验材料应对安全生产经验进行总结交流和推

5查资料2.未开展交流活动的，扣3分；

经验，推广安全生产先进推广安全生产先进管理方法广应用。3.未推广先进经验的，扣2分。管理方法。相关资料《安全生产事故应急处置制1.①制定相应的突发事件应度》1.未制订相关管理制度的，扣10分；

10容全面；急预案，有相应的应急保查资料《应急救援制度》2.1方面的，

★★★2.应急组织领导机构及成员职责分工障措施；《综合应急预案》扣2分。明确；《专项应急预案》故应急预案；交通事故专项应急预案；1.应急预案未划分的，扣5分；1．预②结合实际将应急预案分2.1个扣2

急救援案制5《综合应急预案》为综合应急预案、专项应查资料分；85分定★★《专项应急预案》急预案和现场处置方案；3.一处扣1分。全应急预案；交通事故现场处置方案；恶劣天气应急处置方案。③应急预案与当地政府预1.应急预案与当地政府预案不衔接的，

1.案保持衔接，报当地有关《应急预案备案情况登记表》扣2分；

5查资料通报有关协作单位；部门备案，通报有关协作《应急预案通报情况登记表》2.没有应急预案报有关部门备案的记2.应急预案制定应内容完整全面。单位；录的，扣2分；3.2分。《应急预案评审修订制度》、1.未制订相关管理制度的，扣5分；《应急预案定期评审记录》、④定期评审应急预案，并2.5《应急预案评审修订记录》、根据评审结果或实际情况10查资料3.未根据评审结果或实际情况的变化《安全生产宣传教育和培训据评审的结果进行及时的修订。的变化进行修订和完善。及时修订的，每缺1项，扣1分；4.1分。和培训台账》《应急预案宣传教育方案》1.5①开展应急预案的宣传教查资料《安全生产宣传教育和培训应急预案宣传教育应记录全面完整。分；育，普及生产安全事故预档案》2.应急宣传教育内容缺项的，扣2分。5防、避险、自救和互救知在工作场所、停发车场、客运车辆内现场检识；安全宣传栏应张贴事故预防、避险、自救和互救1.没有进行应急宣传的，扣2分。2．预查安全常识宣传图画。急救援案实《安全生产宣传教育和培训1.5

85分施档案》安全生产应急宣传教育和培训应记录分；

②开展应急预案培训活动，查资料《安全生产宣传教育和培训全面完整。2.1项

使有关人员了解应急预案5台账》扣1分。内容，熟悉应急职责、应★★★急程序和应急处置方案；抽查人数不低于企业人数的从业人员应掌握安全生产应急专业知询问10%（不少于5人）识扣1分。启动记录主要包括事故发生的时间、③发生事故后，及时启动地点，报告人，启动的预案、预案启1.应急预案，组织有关力量《应急预案启动记录》动的时间，事故响应简要经过；应急动记录的，扣5分；进行救援，并按照规定将10查资料《事故应急救援报告》救援报告主要包括应急救援经过、效2没有按照规定将事故信息及时上报事故信息及应急预案启动果分析、问题分析、改进措施和经验的，扣5分。情况报告有关部门。教训等。①建立与本单位安全生产1.未建立专兼职应急救援队伍或专兼

3．应《关于成立应急救援队伍的特点相适应的专兼职应急组建专兼职应急救援队伍或专兼职应职应急救援人员的，扣5分；

急队5查资料通知》救援队伍，或指定专兼职急救援人员，救援队伍职责应明确。2.未明确各级应急指挥系统和救援队伍《应急救援人员信息表》应急救援人员；伍职责的，一项不符合扣1分。《应急救援队训练计划》1.未制订日常训练计划的，扣5分。《安全生产宣传教育和培训3．应应制定并建立健全应急救援人员日常2.未对应急救援人员进行应急救援预②组织应急救援人员日常档案》急队5查资料训练计划，建立培训档案和台账，并案培训的，每人次扣1分；训练。《安全生产宣传教育和培训伍做好演练记录。3.未定期进行应急救援预案训练的，台账》急救援扣2分。《救援队伍训练记录》85分1.未建立应急物资及装备登记台账的，

4．应应按照应急预案要求配备应急救援装

①按照应急预案的要求配《应急物资及装备台账》扣2分；

急装5查资料《应急物资及装备发放记录》2.备记录。扣1分。1.没有应急物资及装备的日常检查维《应急物资及装备检查记录》对应急设施、装备应定期进行检查和护记录的，扣2分；查资料《应应急物资及装备维护和

②建立应急装备使用状况维护，建立档案，并做好记录。2没有查应急物资及装备的使用状况保养记录》档案，定期进行检测和维5档案的，扣3分。护，使其处于良好状态；现场检检查应急装备应处于良好状检查应急装备是否处于良好状态查态。失效情况，没处扣1分。1.《应急演练计划》细致，严谨、万无一失；1.未制定演练计划和方案的，扣5分；查资料《应急演练方案》5．应①按照有关规定制定应急2.演练记录应妥善保存，要有影像资2.未开展演练的，扣10分。10《应急演练记录》急演预案演练计划，并按计划料。★★★练组织开展应急预案演练；抽查人数不低于企业人数的1询问从业人员参加演练的情况10%（不少于5人）分。②应急预案演练结束后，1．演练后未对预案进行评审的，每次对应急预案演练效果进行5．应应对应急预案演练效果进行评审，撰扣2分；

评审，撰写应