关于加强非煤矿山安全生产班组建设的指导意见

项项分序号检查内容评分方法得分一二关于加强非煤矿ft安全生产班组建设的指导意见ft东省非煤矿ft安全生产班组建设考核标准目值建立区队、班组建制，班组机构健全，班组长经培训并具备相应资格〔5查文件及培训记录，无区队班组建制及缺少班组长培分〕。训记录的不得分。班组分工明确，班组长是安全生产第一责任人，所有班组人员签订联保查班组长安全生产责任制及联保互保协议，没有的不与互保协议〔3分〕。得分。班班务制度公布，职工出勤、工资、奖惩等定时公布〔3分〕。查记录及与职工座谈，不公布的不得分，组20建设分定期召开班务会，探讨改进工作方法〔3分〕。查班务会议记录，没有的不得分。定期选树典型，推广体会。党员、团员榜样带头作用明显，事迹突出〔3查选树典型文件，没有的不得分。分〕。班组有季度打算和年度进展规划〔3分〕。查文件，无年度打算和进展规划的不得分。班组班前会制度等15项规章制度齐全有效〔3分〕。查文件，缺少一项制度扣1分。规3工资及奖金不与安全生产挂钩的不得分。章15制度分有采矿、掘进等作业规程〔3分〕。查规程，缺少一项规程扣2分。各岗位操作规程齐全〔3分〕。查规程，缺少一项岗位操作规程扣1分。班组档案治理规范，各项原始记录真实、齐全、整洁〔3分〕。 查档案治理情形，查记录台帐，不齐全的扣1分，不真实的扣1分，不规范的扣1分。定期参加上级安全教育、岗位技能培训，职工明确安全责任，把握操作 查教育培训记录，现场抽查职工，无记录的不得分规程具备防范岗位安全风险和应急救援知识应知应会成效〔3分。职工应知应会不明确的，发觉1人扣1分。专门工种持证上岗率达到100%新增及转岗人员培训合格率100〔3分。查培训记录及持证情形，无培训记录的或培训不合格安 上岗的，不得分；特种作业人员无证上岗的，发觉全 15三技 分能现场 20四治 分理

开展〝以师带徒〞和〝一强帮一弱〞活动〔3分〕。分〕。广泛组织开展群众性技术治理创新活动，动员和发动班组职工围绕班组治理、安全生产、技术革新、节能减排等方面提合理化建议，成效明显〔3分〕。严格执行班前会和手指口述交接班制度，落实连续改进措施，做到安全本卷须知不讲明、责任不明确不上岗〔3分〕。严格落实〝一岗双责〞，职工榜样遵守安全规程，无〝三违〞行为〔3分〕。按规定开展巡回检查，包括设备、工艺3安全设施等，及时发觉和排除事故隐患〔3应急设备设施满足要求〔2分〕。

查2查活动记录，无记录的不得分。查合理化建议提出和采纳情形，无记录的不得分。查交接班记录，参加交接班会议，记录不明确或安全本卷须知不明确的不得分。查安全责任制和〝三违〞记录，责任制不明确的，扣1分，每发觉一次三违记录不得分。查安全标准化动态达标情形记录。无定期组织达标活动的，不得分；达不到标准化要求的，发觉一次扣查巡查记录，无记录的不得分，发觉隐患没有及时处理的，不得分。不齐全的及不符合要求的，不得分。分〕。

查发放记录及现场检查，每发觉1人不符合要求的扣1分。五五六现场空气质量符合规程要求，噪音操纵在规程规定范畴之内〔2分〕。1不符合要求的扣1分。物料摆放整齐，无杂物，文明生产好〔2分〕。查现场，发觉1处不达标的扣安全生产法制观念强，依法生产意识好〔3分〕。1不了解或不熟悉的扣1分。培植先进的安全生产理念，人人做到我要安全〔3〕。12安全15有固定的班组活动场所，且场所内安全文化氛围浓厚〔3分〕。查现场，无固定场所的不得分。文分化积极开展切合实际，形式多样，表达班组特色的安全文化活动，每季度查活动开展情形记录，每少1次，扣1分。许多于1次。〔3分〕班组成员互敬互爱，精神面貌好〔3分〕。与班组长与职工座谈交流，班组成员关系不和谐的，不得分。圆满完成上级下达的安全生产任务，效率高、效益好。杜绝死亡及重伤查上级下达指标完成情形，完不成指标的不得分。任务153人以上事故〔10分〕。材料消耗完成节本降耗指标，无〝跑、冒、滴、漏〞及丢失材料等资源查指标完成情形，完不成指标的不得分。现场存在跑完分白费现象〔2分〕。冒滴