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装卸工考核评分表〔月度〕姓名LJLu/-1_业绩考核序号考核工程权重指标要求评分等级得分自评上级结果1装卸任务完成率50%每日完成规定时间内完成装卸任务,完成率100$按要求完成,50分当日未完成,每次扣10分2货损率10%装卸过程中,货物损坏率低于1%货损率低于设时,10分低于2%,5分高于2%,。分3装卸现场整洁度20%每日19:00前,按公司规定完成现场的清洁工作按要求完成20分一日未按要求完成扣5分4装卸平安性20%装卸过程中,按规定穿戴劳保用品,并保证平安按要求完成,20分一次未按规定着装,扣5分出现平安问题,。分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1工作服从50%1级:服从工作,并不工作不报怨2级:服从上级,并能做好工作3级:服从工作,并能对上级不妥的命令提出合理化建议4级:绝对忠诚态度工作,并产生良好结果5级:不需要命令就能产生良好工作结果1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分2承担责任50%1级:成认结果,而不是强调心愿2级:承担责任,不推卸,不指责3级:着手解决问题,减少业务流程4级:举一反三,改进业务流程5级:做事有预见,有防误设计1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分加权合计总分总分二业绩考核得
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