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文档简介

/6精品文档后，方可放行，并做好有关记录。四、上班期间，按规定要求进行立、坐岗，站、坐姿要规范、端正，不得串岗、脱岗、睡岗，不得戏嘻打闹，不得做与工作无关的事（如聊天、吃零食、看书、读报等）。五、做好工作场所的保洁工作，努力做到服务热情、主动、及时、规范。六、做好值班记录，下班要交接好公共物品及注意事项。第二章奖励第五条各类岗位保卫人员有下列表现之一的，经保卫处办公会研究，并报相关领导批准，将给予一定的精神和物质奖励。一、刻苦钻研业务知识，工作认真负责，成绩突出的，奖励50-100元/月。二、及时发现和制止各种灾害事故，使学校避免重大生命、财产损失的，奖励100—200元/次。三、查获犯罪嫌疑人及提供有价值线索的，奖励100-300元/次。四、凡有被奖励表现者，在岗位聘任和评优中优先考虑。第三章惩处第六条各类岗位保卫人员有下列行为之一的，保卫处视情节轻重分别给予批评教育、扣款、停岗停薪、辞退等处理。一、上下班迟到、早退（超过30分钟按旷工半天计），依次扣10元、30元、60元，三次以上每次扣60元，无故旷工者扣50-100元/天。二、在岗人员就餐时间不得超过40分钟，违者按序次扣20元、40元、60元，三次以上每次扣60元。三、上班期间有串岗、脱岗、睡岗现象的，按影响面给予处罚，校领导查到一次处罚200元，处领导查到一次处罚100元，科长查到一次处罚50元，正式人员一个月内达三次及以上者交人事处另行安排，编外人员一个月内达两次者停岗停薪一月，达三次者予以辞退。如因串岗、脱岗、睡岗而发生重大事故者，在编人员交人事处另行安排（编外人员予以辞退），并赔偿损失。四、上班期间着装不整或做与工作无关事情的扣10-20元/次。五、值班期间因校园内发生重大盗窃、火灾事故、治安事件等安全问题，责任人未能及时发现或没有及时报告及处理的，扣有关责任人100元/次；事件发生后领导已到场处理而当班责任人仍不知晓或不到位的，有关责任人扣200元/次。六、值班期间打牌、喝酒的扣50元/次，再次发生交人事处安排（编外人员予以辞退）。七、固定岗位按岗位职责要求做好工作，违者视具体情况扣20-100元/次。玩忽职守、消极怠工，给学校造成一定精品文档损失的，交人事处安排（编外人员予以辞退），并承担相应赔偿。八、门卫人员不能严格履行车辆或人员出入登记制度、错登或漏登的扣50元/次。第四章附则第

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