通告关于打卡制度通告

对于打卡制度通知每个企业都有每个企业的打卡制度，当拟订这些制度时，就需要将这些制度进行通知，见告职工。下边给大家带来对于打卡制度通知，供大家参照

!对于打卡制度通知范文篇一各位职工：为了增强劳动纪律和工作次序，自

20xx年

7月

1日开始，企业推行考勤机打卡

(考勤机安置于企业大门口保安室内

)制度，详细以下：1.打卡对象企业除董事长及常务副总裁外，其余全部职工均需打卡。特别职工不打考勤须常常务副总裁或董事长的书面同意。2.打卡时间及类型(见下表)：正常班(9:30--—20:00)3.相应处分职工不得代人或拜托别人打卡，违者两方均处分款40元/次，班组长负有连带责任罚款30元/次，部门负责人负有管理责任罚款20元/次。人事部每个月不按期派人检查能否有代打卡现象。4.其余说明4.1职工忘掉打卡时，应在当天填写《考勤异动单》(附后)由部门负责人署名确认后交由人事部。一个月内累计漏打卡(未办理卡不在其内)三次(含三次)，即视为是迟到或早走一次。4.2若外勤需填写《考勤异动单》，并由部门负责人署名确认后交由人事部。4.3生产及有关人员(农业花卉部及项目部)考勤暂以手工考勤和打卡考勤联合来计算。月初将上月手工考勤(由被考勤者署名确认)、告假单、加班单等一并交到人事部，办公室人员只以打卡考勤计算。月初将上月告假单、异动单调并交到人事部。4.4未办理考勤卡的人员，各部门统计填写《考勤异动单》，至考勤卡办妥为止。4.5其余异动出勤，请以《考勤异动单》记录为准。特此通知。人事部年6月30日对于打卡制度通知范文篇二为增强企业职工考勤管理，企业决定从20xx年12月05日起采用指纹考勤机对职工出勤数据进行正确记录，现对对于采纳指纹打卡机进行考勤做以下通知：一、指纹考勤机仅使用于华夏银行办公楼考勤，紫晶全球施工现场的考勤仍是依照当前的考勤方式进行考勤，请考勤负责人张辉映做好考勤记录的监监工作。二、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指能否洁净。手指上不要带有脏物，按指纹前手指保持洁净，保证指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机显示"adic;"即操作成功;假如不行功会显示"×"，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。3、刷指纹要尽可能大面积接触感觉板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其余键盘不准随意按动，刷指纹成功后，不得重复，任意乱刷。5、指纹考勤机敌手指干燥，太冷等会感觉失灵，自己要提早处理后再试，手不行有水。6、刷指纹时，如考勤机不可以辨别指纹或不可以正常工作，要第一时间向所在单位反响并采纳挽救举措，不然，视为未出勤。7、已配发工服工牌的，打卡时须穿着好工服工牌。8、因特别原由上下班没有打卡，应实时去人事领取《未打卡情况说明》。填写完成后由各部门领导署名，以后交由办公室署名确认后再交送人事。以便考勤修整。如没有填写《未打卡状况说明》的一律作为迟到或旷工办理。三、上班时间：上午：8:30——11:30下午：13:30——17:30四、指纹考勤时间输入时间为：上午上班前(即8：30前);下午下班后(即17：30后)。注：正午歇息上下班不需打卡。请有加班或告假等特别状况的同事，须提早去人事领取《告假申请表》。填写完成后由各部门领导署名同意后，再由办公室处署名确认。最后交送人事处保存。以便考勤修整。不可以提早打申请的电话见告，往后补上申请及说明。如没有申请或说明的一律作为迟到或旷工办理。商业地产管理有限企业办公室对于打卡制度通知范文篇三企业各部门：经过对2月份职工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：1、打卡不实时，出现漏打卡现象，并未实时署名说明;2、打卡地点不正确，比较乱;3、个别职工出现迟到、早走现象。为严格劳动纪律，提升工作效率，成立正规的工作次序，联合我企业实质状况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确以下：一、考勤是一项基础性管理工作，是计发薪资、奖金，进行岗位调整、绩效查核等工作的依照之一，各部门及职工务必自觉恪守并严格履行。二、职工每天上下班时，一定亲身至打卡地址依规定打卡，禁止托人及代人打卡。忘打卡职工需由部门负责人核实署名，报人事行政部存案。三、生产部门职工打卡时间为白班8：00----20：00晚班20：00—8：00，其余部门职工依企业有关上下班时间规定打卡。四、现对全部职工电子考勤卡编号定位，请按规定搁置。五、考勤卡上下班打卡地点规范为：白班上班打卡地点为上午上班(即第一空格)下班打卡地点为下午下班(即第四空格)，晚班上班打卡地点为加班上班(即第五空格)下班打卡地点为加班下班(即第六空格)职工打卡时请注意考勤机上方红灯对应地点(可按双侧键进行调整)，详细见所附样张。企业下步将加大对