【荐】学生会工作计划

33/33【荐】学生会工作计划【荐】同学会工作方案

光阴如水，我们的工作又将迎来新的进步，写一份（工作方案），为接下来的工作做预备吧！认为正确而不怀疑大家又在为写工作方案犯愁了吧！以下是细心整理的同学会工作方案，希望能够关怀到大家。

同学会工作方案1

一、本学期工作的指导思想

深入到到贯彻落实学校和团委的指示精神，以学校提出的“一年一进步，定要今年胜去年，提高质量，提升效益为生命线，讲求思路，讲究策略，应对全市高中训练阶段的教学竞争”的办学思路为指导，以全面推动前进素养训练、培育素养人才为基本任务，紧紧围绕学校的中心工作，切实地把工作重心转移到校内文化建设上。

二、具体的工作目标和要求

（一）加强同学会工作的管理。强化监督机制，创设条件，再登高峰。

1、加强同学干部的建设。多年来，同学干部责任心强，团结务实，使同学会工作不断上新的台阶，但绝不能有半点高傲自满，要进一步严格要求，多倾听上级领导的看法和建议，缔造和谐融洽的气氛，奋力拼搏的环境，只有这样，才能使高级中学同学会立于不败之地。

（二）关心学校加强和改进德育工作。抓好中同学日常行为规范训练，深入到到开展爱国主义训练、艰苦奋斗训练、遵纪守法训练和三观（世界观、社会观、人生观）训练，正确引导青少年同学健康成长，使他们在德、智、美、劳等方面全面进展。

1、抓好思想政治训练，重点是爱国主义、集体主义训练、社会主义训练和社会实践训练。通过纪念日主题班会、清理城市卫生死角等活动，把思想政治训练、品德训练、纪律训练、法治训练作为德育工作的重点。

（1）完善国旗升降的值日制度，同学宿舍内务卫生检查制度，“两操”检查评比制度，同学信笺分发和退回制度以及校内报栏张贴和回收制度。

（2）通过广播、板报、标语等形式，大力宣布传达学校的训练教学措施。

（3）坚持校内内同学参预值日制度，包括对校门、饭堂的轮值。准时将当天的突发大事想学校领导、值日老师汇报，以便准时处理。

①协作政教处严抓同学仪表仪容，从早从严抓起，常抓不懈。

②严格管理同学宿舍，改革管理制度，提高宿管人员管理水平，提高效益。

③连续实行德育量化考核方案，建全各项管理机制。

（4）利用广播站、同学会信箱的宣布传达功能，准时向学校反映同学们的建议，充分发挥其桥梁和纽带作用。

（5）关心学校各部门做好各类活动、会议的场地布置工作。

（三）连续开展形式多样的校内文化活动，营造生动活泼、主动向上的校内文化气氛，丰富同学的业余文化生活

1．加强宣布传达，活跃校内文化气氛。（如推普周、老师节等宣布传达活动）

2．连续开展“文明宿舍”的评比活动。

3．开展“新生杯”足球赛、篮球赛。

4.抓好两操以及球类运动的顺当开展。

5.协作团委、体艺科组筹备本年度的文艺汇演和校运会各项工作。

6．协作团委，主动参预上级部门组织的一系列富有正面训练意义的活动。

（1）每学期结合环境训练开展团队活动；

（2）协作市里的环保重点工作主动参预“清理城市卫生死角”的环绕活动；

（3）组织同学开展垃圾分类收集、回收资源行动；

（4）开展环境爱惜意识训练，确保学校周边环境清洁漂亮。

三、本学期具体工作支配

[x月份]

1、x开学典礼

2、庆祝“xx”专题墙报

[xx月份]

1、xx宣布传达系列活动

2、环境宣布传达工作

[xx月份]

1、期中考试宣布传达工作

2、校运会宣布传达工作

[x月份]

1、xx节、文艺汇演预备工作

2、同学会干部培训

[x月份]

1、优秀同学干部评比

同学会工作方案2

一：活动时间

活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式

二：活动范围

针对我系08级全体同学

三：活动具体支配

联系系新闻中心和院广播站在校内文化月内开设广播专栏，以校内文化月的主题组织同学投稿，通过广播的形式宣布传达校内文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。

第一章“和谐环绕校内”

同学会联合自律会举办校规校纪学问竞打角逐。(学问竞答分为：必答题、选答题、自由论述题。评委依据答题状况评分。制作相关电子课件在八角楼进行。)

其次章“活力闪动校内”同社团联合会一起，联系08级各班，开展班徽、班歌征集，选取优秀者参预班级风采角逐。角逐方案在八角楼进行，角逐内容分为：班级风貌呈现(以照片配朗诵的形式呈现班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。

第三章“亲情牵手校内”

一、联系校内文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”，宣布传达部举办书画角逐，女工生活部举办演讲角逐。

二、策划组织校内文化月颁奖典礼，以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节开放，每个环节以视频宣布传达、节目协作、颁发奖项的方式进行。

其它相关

1、外联部将回绕校内文化月开展外联相关工作。

2、文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。

3、在校内文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣布传达。

同学会工作方案3

一、组织概况（同学会工作方案）

1成员：(部长)谢佩宏（副部长）王颖周奇

2主要工作：组织开展丰富多彩的文艺活动，促进班级间，院系间的相互沟通，在可能状况下尽量丰富本系同学的课余生活，组织动员同学参预学校大型活动，如一·二九大合唱，新生文艺汇演，毕业生晚会，十佳歌手，十佳演讲，北大之锋……关心宣布传达部，学术部以及体育部的工作，将同学会的整体效应发挥到最大值。

3进展方向：任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟，文艺部也一样，除了一些传统的活动以外，我们最大希望就是能够在原来的基础上有转变，有创新。虽然历史系是个小系，但是只要用心，我认为正确而不怀疑我们组织的活动同样可以吸引众人的目光，呈现我们的风采。

二、日常工作（同学会工作方案）

1与其他部门合作

体育部：为篮球赛，足球赛，以及运动会组织拉拉队，参预户外活动的组织动员工作。

宣布传达部：关心“十佳老师评比”的筹备，宣布传达，以及dv制作，讲演预备。

学术部：关心举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。

2组织同学参预学校文艺活动

“一·二九大合唱”

“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……

3与宣布传达部定期发布“讲座信

信息”同步，在论坛同学会版上定期发布大讲堂，南配殿节目预报。

4动员同学参预同学会活动，如社区英语，支教……

三、工作方案（同学会工作方案）

1尽力做好日常工作（大致如上），为同学会贡献应有的力气。

2在全系范围内开放一次文艺特长及爱好调查，希望能够通过调查挖掘人才，了解兴趣，为以后组织活动的形式及内容供应依据。

3至少开创一个属于历史系同学会文艺部自己的传统节目

舞会。舞会的主要目的是“扫盲”，形式可以是周末的联谊舞会，也可以是节日的庆祝舞会，可以是本系内部的舞会，也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里，我们将对这项活动进行可行性评估。当然，举办舞会的前提是：教会大家如何跳交谊舞。因此，文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知，大部分人是想学习如何跳交谊舞的，只是平常机会太少，我想假如能给大家供应机会学习，尝试，练习的话，应当可以达到既放松身心又促进相互沟通的效果：）

卡拉ok角逐。这应当算是高校中最普遍的集体消遣方式了。但是由于我们系小人少，在组织形式方面就必需有所创新，比如以寝室名义报名，对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热忱，在飚歌中得到全方位的放松。

举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当深厚的地方，它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此，我们可以进行一些介绍民俗，各地特长以及历史的展览和讲座，让来自各个地区的同学主讲，并做成一个系列，连续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动，不仅可以扩大宣布传达，还可以增长大家的学问，让更多的人加入到宣布传达的队伍中，叙述自己的家乡。

教奏乐器。有一些简洁的乐器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，价格不贵，演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课，让有兴趣的同学有一个学习的场所。由于，据了解，还是有确定数量的同学希望自己能够把握一种乐器的演奏方法。

生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好处就是人情味浓，我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学，在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。

以上活动都是初步的设想，需要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。

同学会工作方案4

年年岁岁花相像，岁岁年年人不同，经过20xx年度同学工作的开展，我们进步了很多。上学期期末，我们也对20xx年同学会工作进行了总结，在这一年，我们将在20xx年的基础上再创新高。针对20xx年度的同学工作，我们将继承其开展好的方面，同时改善其欠缺的方面。现在，我们将对20xx年同学工作进行初步方案：

一、思想上听取院同学联合会的引导，组织上坚持院同学联合会的领导。

我们从来都是在院同学联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。所以在这一年，我们也将坚决执行院同学联合会的准备和政策。在同学工作开展遇到怀疑和麻烦时，我们会虚心向院同学联合会请教，遇到重大问题会准时向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。

二、对我系同学会工作进行大体上地初步规划：

1.进行新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和希望

在新学期的第一次干部例会上，我们确定会有很多事情要说，但集中到一点，就是对20xx年同学工作的展望，希望同学会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的阅历总结中更进一步。

2.动员同学会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色

三月女生月，我们将协作院里面的工作，开展好本系的女生月工作，动员同学会全部成员参预到这个有意义的活动中去，不仅女生部主动组织我系女生参预活动，还有宣布传达外联部帮拉赞助，劳卫部帮忙搞卫生抬东西，生活维权部、心理健康训练部搞后勤工作……

3.邀请院宣布传达统战部领导讲形势与政治报告

我们系预备于四月份在活动中心举办形势与政治报告会，届时邀请学校宣布传达统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学认真听讲，并要求写听课感受。

4.主动预备和组织参预学院龙虎杯足球赛

一年一度的学院足球赛也是在四月份进行，体育部主要负责运动员的角逐事项，生活维权部、心理健康训练部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作。

5.同学干部换届选举，长江后浪推前浪

同学会工作方案5

校同学会是在校党委领导、团委的指导下，以“奉献校内，服务同学”为宗旨，下设秘书处、宣布传达部、公关部、科技学术部、文娱部、生活部、体育部、网络信息部及纪检部九个部门，协作校团委及学校各部门开展工作。本届同学会主席团的全体成员以高度的历史责任感和时代的紧迫感，以百倍的热忱和主动的心态去做好每一项工作。现将本届同学会的主要工作支配如下：

一、找准定位，明确工作方向

（一）校同学会是在校党委、团委的领导下的基层同学自治组织，我们同学会要为早日把一中的跨越式进展，能够培育杰出的一中人而努力奋斗。

（二）校同学会是联系学校、同学的桥梁和纽带。这就要求我们的同学会组织牢牢把握与坚持高校同学会的角色与地位。要树立“服务、奉献、亲善、实干”的思想，并将它真正有效的落实在行动与工作中。一方面，同学会要呈现同学主动向上五彩缤纷的校内文化，主动缔造条件，正确把握时代精神与主题，把握当今同学关注的热点和焦点问题，充分调动同学们的主动性，团结带领全校同学开展切实有效的活动，使宽阔同学能够在主动建设的进程中熬炼成才。另一方面，同学会组织要加强自治性功能，实现自我训练、自我管理、自我服务、自我创新，塑造符合时代与社会需要的人才品德。通过同学会组织，实现公正对话，充分反映同学们的真实心声，充分发挥这种不行替代的作用。

二、加强自身建设，健全同学会的各项职能和制度

加强同学会的自身建设，制定较为完善的工作制度，是同学会开展工作的前提和有效保障。由于同学会在学校、同学和社会之间所扮演的特殊角色和地位，从而准备了同学会工作具有系统性、简洁性和挑战性的特点，所以必需使同学会工作科学化、正规化、制度化，我们将主要从以下几个方面着手：

（一）加强分散力建设；一个组织只有分散力才有战斗力，要在组织内部营造一种关爱的氛围，使每一个组织成员都有一种情愿为组织服务、乐于服务的意识；对外要使同学会之外的人和其他各兄弟学校的.同学都情愿与我们合作。

（二）加强组织建设；鉴于同学会系统活动性的自身特点，从人员的进出，培训到表彰、考评，建立了一套行之有效的工作制度，使同学会在组织上更完备，在监管上更正规。

（三）完善各部门职能；只有让同学会下面各个职能部门的工作都有条不紊的开展，既有分工又有协作，形成合力才能让整个同学会的工作做好

（四）制定完善的工作制度；针对考勤方面存在的不同问题，制定了一系列同学会的规章制度和绩效考察方法。

三、开展丰富多彩的同学活动，打造精品栏目，富强校内文化如今的校内，同学活动已成为校内生活的重要组成部分，如何发挥我们的特色，打造同学宠爱的精品活动，已成为我们同学会的重要工作。

（一）组织好开学初的迎新晚会，给新生以良好的印象，为今后的活动打下基础。

（二）办好校运会；通过此类体育活动，充分调动起同学们的主动性，参预体育熬炼的活动，提高自身素养，同时也达到对外宣布传达自己、扩大影响的效果。

（三）开展与其他学校及组织我校的相互沟通。

四、增加服务意识，多为同学干事实

既然我们是同学会，又以服务为宗旨，所以我们的服务对象就是南海的全体同学要想同学之所想，急人之所急，多为同学干事实。

五、进一步加强与学校相关部门、各的联系，吸取更多阅历，扩大影响力

在我校同学会工作中，我们将以“服务、奉献、亲善、实干”的思想，秉承前几届同学会的优良传统，以团结、虚心、谨慎、戒骄戒躁的工作作风，继往开来，与时俱进，开拓创新，圆满完成本届同学会的各项工作，开创同学会工作的新局面！

同学会工作方案6

在上一个学期中，我们成功的举办了同学会的换届工作和同学会干事的招新工作，优良宿舍的评比，元旦晚会等工作。作为数理学院的一位副主席，俗话说：“细节准备成败，态度准备一切。”首先，我们应当清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。同学会工作方案如下：

一、关心同学会主席做好同学会的日常工作，关心主席全面做好同学会的强化工作。尤其是对体育部的工作，对体育部主办的活动进行具体的指导和监督。

二、协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使同学工作井然有序的进行。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。定期进行同学会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，每个成员要勇于并敢于发表自己的看法使同学会各部门信息互通。

三、明确职责分工，我应当协调好体育部的工作，督促部长做到他自己应当做的事。每星期开一次例会，在进行活动时，应当分清每个人的限权和工作范围，合理支配每个人的工作量和工作重心。使每个成员发挥到最好，把体育部的工作尽善尽美。

四、增加明主制度，每次活动都应当争取同学们的看法，最终由同学会例会准备，如：同学会换届选举和元旦晚会节目预选。

五、确定20人大名单，上学期，由于08届新生人才济济，和对我们同学会的信任，我们同学会招干30多人，为确保我们同学会是一支精英部队，依据上学期活动动向，明主的选出我们08届同学会人员的20人。

六、定期的向同学科老师和辅导员报告工作阅历和总结，报告体育部的进展动向，在老师的指导下做相应的改进和调整，并自觉接受同学处、院团委、主席的领导。

七、加强与团委，各部门之间的协作，做到真正服务于同学。

最终搞好学习，学习永久是同学的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力气，努力把自己培育成为一名合格的高校生。方案，无非是让事情做得更加的完善，同时也是以后行动的指南。

新的学期，新的起点，一切努力照旧！认为正确而不怀疑我们的同学会确定会连续努力，做得更好！

同学会工作方案7

“一年之计在于春，一日之计在于晨”，在这春暖花开之际，年轻的生活部会用激情和才智为校同学会的美而好明天而奋斗

在新的学期中，我工程系生活部会全面贯彻团委同学会的指导方针，我们会连续发扬生活部的优良传统，在连续做好本职工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，为团委同学会做出贡献，并服务于我校宽阔同学。

一、工作目标

认真做好生活部的各项工作，主动协作其他部门的活动与工作，做团委的好帮手，同时服务于宽阔同学，做好平日里本职工作，关怀同学校内校外生活，为团委同学会贡献绵薄之力。

为了更好的服务于宽阔同学，生活部即拟定以下工作方案：

二、工作内容

1.严格执行，落实一切本职工作，主动协作关心其他部门工作。

2.由老部员带领新部员，将在生活部中的总结及阅历共享给新部员，让新部员少走弯路。

3.时常召开例会，便利部员之间的沟通及相互沟通，要求擅长发觉问题，争辩问题，解决问题。

常规工作：

1.为了响应校内规划，每日中午12:00-12：30，支配部员对操场各脚落进行巡查，为绿色校内尽一份力。

2.每周四都会进行“回收可利用资源，建绿色环保校内，奉献绵薄爱心”活动，由我部带领各班回收废品。

3.每周一、二部员进行报纸整理及分发各个班级，做到不多、不少及不缺，保证各班同学权益。

4.时刻关注团委同学会的号召，与其他各部门相互沟通沟通，团结内部工作齐心，让团委同学会更加团结友爱。

新学期新支配

1.每周由各班生活委员进行“嘘寒问暖，关怀身边”为主题的生活部内部活动，主旨为关怀同学校内生活，日常小贴士，留意提示同学防寒保暖及防火防灾的平安常识。

2.时刻关注团委同学会的号召，与其他各部门相互沟通沟通，团结内部工作齐心，让团委同学会更加团结友爱。

3.响应一切学校决策，主动奉献与准时发觉问题、提出问题，为团委的进展供应动力。

新的学期新的起点，为了生活部的进展，为了科管的明天，呈现我们同学干部的风采，必需做到工作严谨，努力认真对待全部工作任务。为了美而好的将来，奉献自己的青春来迎接全部的困难困苦。加油!

一、队伍建设

经管系第三届同学会将继承并发扬前两届同学会的优良传统，本着“服务同学，建设校内文明”的原则开展各项同学工作。在本学期，同学会将加强各部门之间的协作与团结，加强对干事的培育任用，以保证同学会得以连续健康快速的进展。我们将在以下方面加强队伍建设：

1、加强制度建设，完善同学会工作章程和各部各项工作的相关标准，制定同学会奖评制度。

2、细化档案管理，将同学会细化分类为下一届同学会留以参考并建立同学会电子档案。

3、各部开头针对其干事重点培育任用，总结工作阅历，条理工作思路。

4、重点规范化各部的各项工作，力求工作效率和质量有较大提高。

二、思想建设

本学期，同学会将进一步加强同学会干部干事的思想训练，不断自我反思提高自身素养，强化服务意识。深化服务意识和创新意识，定期召开例会，总结工作和制定方案，加强团结稳定。建设同学会文化，将“引领精彩将来”做为同学会的口号和标识。

三、活动开展及常规工作支配(以时间挨次，同学会总体活动支配如下)

月

、总结同学会工作阅历，制定学期工作方案，完善同学会章程和各部档案。

、建立与院系各级同学组织良好的相互沟通合作关系，以便工作开展。

、建立同学会电子档案，同学会公共邮箱及其他网络联系平台。

10月

1、建立同学会干部干事档案，制作工作证。

2、针对不同专业班级同学的需求开展学习阅历相互沟通会(学习部负责，10月日—10日)

3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责，10月11日—17日)

4、举办以高校学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)

5、举办校内歌手大赛(文艺部负责，初赛：10月19日;复赛：10月27;决赛：11月日)

6、协作团总支开展运动会相关工作

7、全面启动“舞动青春—炫彩校内”经管系校内文化月主题活动

11月

开展“舞动青春—炫彩校内”经管系校内文化月主题活动

12月

集中同学会档案整理、总结学期同学会工作

同学会工作方案8

新学期即将到来，为了新学期能够更好的工作，特做此份方案报告，希望在新的一学期里，同学会能有更进一步的进展，会有更好的成长。为全校师生树立良好的榜样，为学校服务，为同学服务。坚持走群众路线，培育良好的校风。

就同学会本身的实际状况，合理制定了本学期的工作方案如下：

一、加强同学会内部机构建设，提高同学会工作水平。

1、加强同学会干部队伍的建设：通过选拔将工作力气强、有责任心、缔造力、思想素养好的优秀同学选拔到同学会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到同学会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的同学干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入同学会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的同学会干部努力加强思想训练及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作力气的优秀同学会干部，不断提升同学会工作的水平、效率，缔造同学会工作的新成果。

2、加强对同学会工作的指导。同学会的全体干部都由思想素养好、学习优秀、工作力气强、责任心强的同学组成，他们是学校工作中不行缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是同学自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够准时了解同学的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他同学的工作，关怀其他同学一起进步。这样的一支队伍必需要使他们有归属感，有温和感，作为同学会要不断地加强与他们的联系和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目标，成果能够得到充分确定，工作、学习、生活中的不足有人准时提示与关怀，让同学会的工作与同学会干部的工作一道成为学校工作中不行缺少的重要组织部分，为稳定同学队伍、团结同学、优化校内环境发挥他们应有的作用。

二、以活动为载体，关心团委、政教处工作，丰富同学课余生活，提高同学的综合力气。

对团委及同学各部门开展的学校各类活动，同学会要主动参预其中。利用同学会在同学中影响力，发动有方案地、规范地组织开展丰富多彩的同学活动，既活跃同学的生活，又让全体同学通过参预各种活动，加强了解，学会合作、学会关怀他人、敬重他人、提高自己的活动组织力气和活动参预力气，全面提高同学的综合素养。

三、坚持走"从同学中来，到同学中去"的群众路线。

亲热联系同学，了解同学的动态并准时向有关部门反馈。加高校生会的透亮度，让同学会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于了解同学会，充分发挥同学会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，关怀和引导同学们提高自我管理力气。

四、搞好其次课堂，推动校内文化建设。

1、组织同学开展各类体育健身活动,拓展自身的综合素养;

2、开展以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动，营造深厚的学术氛围;

五、其他工作

1、协作学校有关部门的工作;

2、做好同学会的日常工作。

以上就是xxxx年下半年同学会工作方案，为学校，为同学带来良好的学习环境。

同学会工作方案9

学院同学会的改选让我有机会进入同学会工作，幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最终，担当了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应当感到很开心而兴奋。可作为从未在学院部门工作过的我来说，面对一个生疏的工作环境和一张张不生疏的面孔，一种莫名的压力随之而来。然而，困难总是要面对的，我应调整自己的工作状态，整装待发，迎接一个个全新的挑战。

起初主席团要求我们写工作方案时，我一脸愕然。但经过一番认真思索后，心中还是有一个基本的工作思路和方案。力争这一年的工作能够做到事半功倍，有所业绩。方案大致如下：

外部相互沟通篇

1.同学会就是一个文化工厂，每一个部门都是这个厂顺当运行的关键，因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员生疏的基础上，我们可以在平常对干事进行借调，使大家相互之间生疏各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思索兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的阅历。同时这样的相互沟通还可以跨出本学院同学会，到一些阅历丰富的学院取经，尤其我们实践服务部成立时间较短，在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处，我们要主动主动的和外部相互沟通合作，有机会的话我们也可以合作做一些活动，取其精华，去其糟粕。

2.平常多和其它兄弟部门沟通和相互沟通工作，了解不同部门的工作进度和特点，这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动，他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查，在把握同学们所存在的困难后，我们实践服务部可以有效的针对这些问题，去关怀这些同学。其实，我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应当更加广泛些，不仅仅是关注身边的环境或同学的生活，而且还应当更多的关怀同学们的心理和学习，实现全方位的服务理念。

内部建设篇

1.主动创建部门文化。同学会作为一个同学工作部门，文化是其长存的根源，每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢？我认为，这文化含义很广泛，文化是一种习惯，也是一种思维的方式，种种部门现象都可以归入文化之列。

首先，我们可以从外在的一些部门口号做起，或许很多人会认为这很形式化，但是好的口号可以激励部门成员的斗志，不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣布传达。再者，我们要从细节做起，开例会做笔记，开会按时到场。这些平常的工作习惯很重要。态度准备一切。一个人的态度会影响一个团队，只有平常小事尽量做好了，才会工作的更好。最终，我觉得部门应当有一个类似日志的本子，由每周的部门值班人员管理并传阅，每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法，可以提出好的建设看法或指出不好的现象，不断总结，不断提高办事效率。

再则，建立健全部门干事考核制度，可以适当增多考核的次数，这也算是一个监督方式。在工作中可能遇到各种压力或困难，工作会有所懈怠，而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者，要以身作则，用好的做事态度影响部门的成员，用事实说话，做有实干精神的人。

1.加强与部门内部成员的沟通和了解，多了解干事的内心想法，并主动的关怀他们解决实际存在的一些问题。平常，我们可以定期聚餐，或是去外面进行消遣活动，还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实，增进相互感情的途径还有很多，而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染四周的每一个人。

平常，我还要常和其他两位部长相互沟通，相互协调好工作，共同探究工作新思路，找准自己的定位和工作的方向。并主动主动的向老师和同事请教，寻求问题的解决方案。总之，我认为由干事转变为干部最大的特点就是：学会主动思索，培育创新精神，具备实干力气。

以上几点仅为大致的思路，具体的实施还须在平常的工作中不断调整和改进。总之，同学会就是一个大家庭，其中有你，有我，也有他。我应在这里学会团结合作，学会提高办事效率，更要学会做人。态度准备成败。今日我选择了同学会，明天同学会将以我为荣。希望毕业后当我回忆在同学会工作的这段日子时，会感到它已成为财宝，让我受益终身！

实践服务部副部长：鲍静旗

20xx.8．27

同学会工作方案10

一、加强干部素养培育，同学会工作方案与建议。

同学会干部素养的凹凸，直接准备了同学会工作的效率，可以说，加强干部素养的培育，是同学会工作能否成功的关键。

加强干部素养的培育，重点是要培育同学会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是同学会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关怀、疼惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服"有别人"的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要主动主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是同学会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想(虽然我不是干部，但是有时候也会有这种不好的思想，然后埋怨下。还好这样不影响我的激情)。也只有这样才能真正熬炼、提高、呈现自我。作为同学会的一员，时刻要有主人翁的精神，主动思索探究，主动为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立主动工作、主动思索的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的预备，同学会内部各成员之间也要多磨合，培育出默契感。也希望团委老师深入到到到同学会的工作中去，指导我们的工作，培育我们的力气，发掘出每个人的潜力，以及作好每个人的思想工作。

二、常规工作应常抓不懈。

同学会的管理职能就体现在常规工作中。同学会常规工作的好坏，直接关系到同学会工作的成功与否。

每次我们例行会议都要开大约1个小时的时间，但是到了后来满多成员都还没有搞清自己这个星期毕竟需要干什么事情。所以建议每次例行会议的时候应当由主席团先把任务交给每个部门的部长，让他们会后在一起对任务事项进行沟通那样可以让成员明确知道这个星期所要办的事情又能跟自己部门中的成员相互沟通感情。这样开会的时候只需要主席团花10分钟把大致支配说下，其余的二特别钟交给部长门跟成员门交代和相互沟通！这样可以协调好各部门关系,加强部门与部门之间的协作,定期做好工作小节，工作方案《同学会工作方案与建议》。并对同学会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓舞与批判,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

三、分工负责到位

在同学会主席团及各部部长全面负责的前提下，系同学会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。

2.副主席关心主席的日常工作，并具体分管各部的工

3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。

4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

四、重点部门要完善细节

办公室：

1.作为同学会各项活动的枢纽部门，办公室要一如既往的做好各项常规工作，包括：各部门会议记录，办公室物品管理，财务管理等。

2.在本学期初，办公室成员要进行同学会全体成员的档案登记工作，以完善的数字化档案规范同学会成员档案。

外联部：

1.主动更各班联系组织想打篮球角逐的班级进行牵线，可以更各个班级的干部沟通下看他们想做什么联合活动由我们外联部进行沟通与相互沟通。

2.协作其他部门的工作

生活部：

1.在卫生方面，由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生，为自己和他人缔造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外，我们还应当不定期的抽查。好的寝室和坏的寝室照相交与宣布传达部。

2.协作其他部门的工作

文艺部：

1.主动组织同学参预校内文化艺术节，通过各种选拔，确定参赛同学；

2.策划同学会联欢活动，增进各部门的联系；

3.协作其他部门的工作；

宣布传达部：

1.准时、保质的出好各部门海报，宣布传达各部门活动；

2.定期更换橱窗海报；

3.协作其他部门的工作

最终我感觉大部分的干事都没有激情，办事过于懒散没有主动性。依据现在所学到的法约尔和泰勒管理学的理论来看应当修改一些刺激制度。我们可以组建贡献制度，以完成的任务贡献的大小来计算累计贡献分数，到了学期总结的时候可以把贡献最低的成员进行裁员，从而达到竞争的刺激作用！提高同学会成员活力让大家跟具有激情。还有就是反映下状况现在有些同学想勤工俭学但是出去被满多中介所骗，建议假如由学校出面帮同学找到体验生活的事情就可以，工资多少没关系只要有机会有是干。让自己的生活变的不再空虚，不再只知道沉迷于网吧！

同学会工作方案11

新的学年，我们将以更加饱满的热忱面对今