地梁承台钢筋技术交底_第1页
地梁承台钢筋技术交底_第2页
地梁承台钢筋技术交底_第3页
地梁承台钢筋技术交底_第4页
地梁承台钢筋技术交底_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

地梁承台钢筋技术交底一、施工准备、作业人员钢筋作业人员必须经培训获得上岗证后方可上岗工须持有有效焊工特种作业上岗证,并在项目部备案。、主要材料钢材:本工程受力钢筋材质有HPB300HRB335级钢筋,种类有带E钢和不带E钢筋。每进一批钢材原材料必须及时送检,合格后标贴“检验合格”标识牌方可投入使用;现场钢材必须分类堆放,用材料标识牌标示清楚,防止错用进场应有出厂合格证或出厂试验报告,并核对钢筋的品种、规格、数量、等级等;钢筋应平直、无损伤,表面不得有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈。钢筋加工的形状、尺寸必须符合设计要求。发现钢筋脆断焊接性能不良或力学能显著不正常等现象时止使用并向项目部管理人员反应,对该批钢筋进行化学成分检验或其他专项检验。焊条:HPB300级筋用型条、级筋E50型条扎丝:钢筋绑扎用的铁丝,可采用20#~22#。垫块:混凝土保护层使用水泥砂浆垫块或塑料卡。直螺纹套筒:钢筋直径为及上使用筒连接。、主要机具械设备钢筋作业使用的机械设备包括筋调直机断钢机弯机套丝机电焊机塔机等。根据重庆市限制落后技术文件要求:工程中禁止使用BX1-135、流弧焊机。要工具钢筋钩子、撬棍、扳子、绑扎架、钢丝刷子、手推车、粉笔、尺子等。业条件桩头清理、垫层施工完成,地梁标高、轴线、尺寸复核符合设计图纸要求,地梁位置所有渣滓、积水已清理干净,需砌筑砖胎膜的已经砌筑完成;梁中线、边线已弹好;钢筋锈蚀的已用钢丝刷除锈。二、进度要求配备足够钢筋作业人员,施工进度必须满足进度计划要求。三、工工艺、工艺流程:钢筋翻样、下料、制作吊运至用部→垫承台及梁底保护层厚度绑承台钢→绑扎梁钢筋及桩顶网片(无承台桩绑扎柱钢筋、施工要点:筋工钢筋应在常温下加工,加工过程中不应加热钢筋。钢筋弯折应一次完成,不得反复弯折。纵向受力钢筋,地梁保护层厚度,承台保护厚度,保护层为箍筋外边缘至混凝土表面的距离。钢筋绑扎和安装之前,先熟悉施工图纸,核对成品钢筋的钢号、直径、形状、尺寸和数量是否与配料单料相符研究钢筋安装和有工种的配合顺序,准备绑扎用的铁丝、绑word档可自由复制编辑扎工具等。施工中任何钢筋替换,均应经过项目部同意后,方可替换,不得随意自行替换。钢筋下料遵循能通则尽量通的原则。c、受力钢筋的弯折应符合下列定:光圆钢筋末端应作180弯钩,弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋直径的倍作受压钢筋使用时,光圆钢筋末端可不作弯钩;光圆钢筋的弯弧内直径不应小于钢筋直径的倍HRB335级、HRB400级带肋钢筋的弯弧内直径不应小于钢直径的5倍;框架结构的顶层端节点,对梁上部纵向钢筋、柱外侧纵向钢筋在节点角部弯折处,当钢筋直径为以下时,弯弧内直径不宜小于钢筋直径的12倍钢筋直径为28mm及以上时,弯弧内直径不宜小于钢筋直径的倍箍筋弯折处的弯弧内直径不应小于纵向受力钢筋直径。、钢筋加工的允许偏差:项目受力钢筋顺长度方向全长的净尺寸弯起钢筋的弯折位置

允许偏差()±±箍筋内净尺寸±5e受力钢筋的弯钩和弯折应符合设计的要求,如设计无特殊要求,则应符合下列规范的要求。箍筋弯钩的弯弧内直径除应满足条规定外,尚应不小于受力钢筋直径;箍筋弯钩的弯折角度:对一般结构不应小于°;对有抗震等求的结构应为°③箍弯后平直部分长度:对一般结构,不宜小于箍筋直径的5倍对有抗震等要求的结构,不应小于箍筋直径的倍和75mm的较大值。其中HRB400级III级钢筋的弯弧内直径不应小于钢筋直径的4倍④拉两端弯钩的弯折角度均不应小于°,弯折后平直部分长度应小于拉筋直径的倍钢筋绑扎程序:划-摆筋穿-扎垫块等。划线时应注意间距、数量,标明加密箍位置。梁类一般先摆纵筋,主次梁先绑扎主梁钢筋。变形缝处钢筋须断开。筋连接与装水平、竖向受力筋直径大于等于16小22钢,水平筋采用单面搭接焊,竖向筋采用电渣压力焊受钢筋水平竖受力筋直径大于22的用机械连接直径小于16的钢筋采用绑扎搭接接头;当采用机械连接时,均为Ⅱ级接头。直径为及以上的热轧钢筋连接不得用电弧搭接焊。钢筋接头。宜设置在受力较小处。同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头。接头末端至钢筋弯起点的距离不应小于钢筋直径的倍机连接接头或焊接接头时,设置在同一构件内的接头宜相互错开,钢筋绑扎搭接接头连接区段长度为1倍接长度,受拉钢筋焊接为且于等于500mm,机械连接头为。纵向受力筋接头面积采用绑扎搭接接头的,板、墙不大于,梁、柱不大于50%,采用焊接、机械了、接的,板、墙、梁、柱均不大于。同一连接区段内,纵向受力钢筋焊接的接头面积百分率为该区段内有接头的纵向受力钢筋截面面积与全部纵向受力钢筋截面面积的比值不宜设置在有抗震设防要求的框架梁断端箍筋加密区直接承受动力荷载的结构构件中宜采用焊接接头;当采用焊接接头时,不应大于。word档可自由复制编辑c、在梁、柱类构件的纵向受力筋搭接长度范围内,应按设计要求配置箍筋。当设计无具体要求时,应符合下列规定:箍筋直径不应小于搭接钢筋较大直径的倍箍筋直径不应小于搭接钢筋较大直径的倍且不应大于;受压搭接区段的箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径的10倍且不应大于;当柱中纵向受力钢筋直径大于时,应在搭接接头两个端头外范内个设置两个箍筋,其间距宜为。梁及柱中箍筋、墙中水平分布钢筋及暗柱箍筋距构件边缘的距离宜为5。钢筋安装允许偏差:项目绑扎钢筋网绑扎钢筋骨架保受力钢筋护层

长、宽网眼尺寸长宽、高间距排距基础柱、梁

允许偏差()±10±20±10±5±10±5±10±5预埋件

厚板、墙、梁度绑扎箍筋、横向钢筋间距钢筋弯起点位置中心线位置水平高差

±3±202053,0梁、柱钢筋绑扎必须满扎,柱钢筋绑扎后,用钢管固定加固。钢筋安装完毕后,应检查下列方面:根据设计图纸检查钢筋的钢号、直径、形状、尺寸、根数、间距和锚固长度是否正确,特别是要注意检查负筋的位置;检查钢筋接头的位置及搭接长度、接头数量是否符合规定;检查混凝土保护层是否符合要求;检查钢筋绑扎是否牢固,有无松动变形现象;钢筋表面不允许有油渍、漆污和颗粒状(片状)铁锈;安装钢筋时的允许偏差,是否在规范规定范围内;绑扎过程中产生的垃圾是否清理完毕。钢筋工程属于隐蔽工程,在浇筑混凝土前应对钢筋及预埋件进行验收,并作好隐蔽工程记录。钢机械连接套筒必须有出厂格证式检验报告表应无裂纹和影响接头质量的其它缺陷,滚压直螺纹接头的混凝土保护层厚度不小于。用砂轮切割机下料,切口的端面应与轴线垂直不得有马形或挠曲必须采用砂轮切割机按配料长度逐根进行切割。操作过程中,每加工个头用通、止环规检查一次丝头的加工质量。不合格的丝头word档可自由复制编辑查明原因切去丝头后重新加工螺纹螺纹接头应使用管钳和力矩扳手将两个钢筋丝头在套筒中间位置相互顶紧,单边外露丝扣长度不应超过2P螺距i、混凝土浇筑过程中,必须安排护筋人员,钢筋歪倒、位移的及时修复。筋构造节点求a地梁锚固、后浇带钢筋c、柱插筋①柱插要求插入桩内,图纸未注明的,参照11G101-3图集要求。word档可自由复制编辑//柱钢筋锚入桩长度

柱钢筋锚入承台长度②抗震框柱焊接、机械连接均应高于基础面、、H6中大值。四、钢筋质量通病防治、通病情况、梁、柱钢伸入桩、承台、基础、次梁钢筋伸入主梁等支座内锚固长度不够或锚固方式不当,有抗震要求的未按设计要求下料。三级以上结构抗震设防未使用带E钢。筋扎丝漏扎不扎。梁钢筋截面尺寸不够,纵向钢筋未蹬角,主次梁搭接错误。柱插筋偏移严重,固定不牢固,定位箍未按要求绑扎。保护层未垫足或未垫。各类焊接质量达不到要求。钢筋机械连接接头钢筋未顶紧,外露丝牙超过(螺距垃圾、积水清理不干净。、通病防治执行技术交底内容要求、加强规范、标准及施工图学习。项目部施工管理人员严格按设计图纸及图审核班组钢筋下料单。班组绑扎完成后,劳务单位组织检查,项目部施工管理员逐一复查,对复查不合格的进行整改,合格后报项目部质检部门抽查。加强管理,查出的问题,务必整改落实。五、成品保护钢筋原材料、加工成品,必须堆码整齐,用彩条布遮盖,防止雨水锈蚀。加工成型的钢筋必须轻抬轻放,避免摔地产生变形,码放整齐,作好标识。直螺纹钢筋丝头应加以保护端头加带保护帽或用套筒拧紧规格分类堆放整齐。六、安全注意事项1、进入施工现场必须正确佩戴全帽子,遵守安全操作规程,严禁酒后登高作业,禁止穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、酗酒进入施工现场。焊工施焊必须戴绝缘手套,悬(临)空作业word档可自由复制编辑必须系好安全带,严禁在高处向下投扔物料。严格执行机械的操作规程,要求钢筋加工人机固定,操作人员参加培训持证上岗,非机械操作人员不得擅自使用机械。加强机械设备维护保养和安全保护,防止雨季机械设备被雷电和各种原因导致短路损坏的情况,严禁无人情况下机械运转保走断电机的链条齿和皮带等传动部分必安装防护罩或防护板动机械的电闸箱必须按照规定安装漏电保护器应敏有效。钢筋长料运输时要注意安全,慢转身以免磕碰他人。钢筋断料时,在机械未达到正常运转时不得断料,切料时必须使用切刀的中下部,紧握钢筋对准刀口迅速送入,切短料时手要与切刀保持15以上的距离,如果手握端小于40㎝,要用套筒或夹具将钢筋短头压住或夹牢。在械运转过程中,严禁用手直接清除刀口附近的杂物和短头。机械作业时必须扎紧袖口、理好角、扣好表扣,不得戴手套。作业人员长发不得外露,女工应戴工作帽。钢筋棚内和料场架设的夜间施工照明灯要加防护罩,施工现场临时用电符合规范要求。施工现场使用电焊作业,必须办理动火审批手续。严禁雨天进行露天施焊作业。严禁违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。集中精力,坚守岗位,未经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论