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文档简介

小学主任效工发放案班任效资照育制的核度绩工分方案为数40%按班任作核果三等进发，结本实特定准下一人奖（20%每班任效资）额×学学总数所班人。二工量班任作个记(和级分两面行化考，月行次2、方考基分为100分。3、考总=记＋记。A班任人分定法考工态，准分。扣标：（1每一国班任须持本纪，迟或早退次2，故参扣4分（2每打卫时班任须位每一扣分。（3上各材迟扣，故交5。（4每开次会证周次全育全无案班无录次3。（5每前本的习地墙内更，缺次5分。

（6学举的种动班任须自持本秩，迟或退次2，故参扣分

班主记分定方（考察工方案、基准及扣分标准）（1学生按出勤各种集会无故缺一人，扣分。（2红领巾戴，每缺一人扣0.2分组织纪律（1打架每人扣2，5人次以上（含人次）扣10分，以政室记录为准（2每周一旗时，没有国下讲话扣分。（3凡中午红领巾岗位记

字的零食进校园，吃饭吃零食，扔纸屑）每扣分。清洁卫生（1卫生检时，每次最后名扣1分（2卫生习不好，乱丢垃，每人次扣分。（3在教室厕所、走廊，踏脚印、乱、乱画的每人次扣0.5分。（4所分的生区不打扫的班级5分其它未尽宜，酌情扣分结合以上准每月末教进行一次总，分一、二三类，记分。按10.8放绩效资计）10060

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