2022年1月国家开放大学电大期末考试试题:消费者行为学_第1页
2022年1月国家开放大学电大期末考试试题:消费者行为学_第2页
2022年1月国家开放大学电大期末考试试题:消费者行为学_第3页
2022年1月国家开放大学电大期末考试试题:消费者行为学_第4页
2022年1月国家开放大学电大期末考试试题:消费者行为学_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

均不得分。每小题1分,共10分)O-O-O-O-O-O-国家开放大学2021年秋季学期期末统一考试消费者行为学试题2022年1月二三四五20分)A.消费者B.被消费者C.个人消费者D.集团消费者2.由人所处的社会因素决定的、以生理因素为基础的社会状态下的需要,这种需要A.社会性消费行为B.本能性消费行为C.个人消费D.集团消费A.保健因素B.激励因素A.从众型购买动机B.追求审美的购买动机C.追求偏好的购买动机D.模仿型购买动机A.节俭型B.先锋型C.随意型D.实用型A.兴趣的稳定程度B.兴趣的范围C.兴趣的力量D.兴趣的倾向性(1322号)消费者行为学试题第1页(共8页)A.视觉信息B.听觉信息C.书面信息D.体验信息8.下列表述正确的是()。9.按照我国有关法律的规定,当发生损害消费者权益的问题时,首先应本着()的原A.谁经销谁负责B.谁生产谁负责C.生产者负责D.采购者负责B.社会舆论B.社会舆论D.法律手段C.经济手段A.物质消费B.精神消费C.生活消费D.生产消费E.文化消费C.集团消费者D.家庭消费者E.个人消费者A.由一般表向研究转向深入的理论探讨B.逐步重视从宏观经济的高度来研究消费者行为C.对消费者行为由简单的数量关系研究转向对行为因果关系的探讨D.消费者行为与社会问题的互动性研究E.消费者行为学的研究逐步引人现代研究方法等(1322号)消费者行为学试题第2页(共8页)C.联想D.强化E.模仿(1322号)消费者行为学试题第3页(共8页)21.本能性消费行为作为人类生存与发展的基础,是人类心理活动的自然流露与反(1322号)消费者行为学试题第4页(共8页)第3页,共4页32.如何理解消费者权益保护的内涵?(1322号)消费者行为学试题第5页(共8页)33.什么是动机?消费者动机具有哪些特征与功能?(1322号)消费者行为学试题第6页(共8页)第4页,共4页五、案例分析题(共20分)国内消费者饮食行为变迁大致可分为三阶段:一是温饱阶段,特征是节俭、克制和吃饱就好。二是猎奇阶段,随着中国经济的发展,消费者收入的增加,利用各种平台进行“炫”来获得心理满足。三是理性阶段,随着社会发展,消费者的虚荣心已经得到满足,于是有了更高的追求,这一阶段消费者更注重饮食消费的营养、保健、愉悦等,吃的既要好吃还要舒适,行为趋于理性。这是从满足型消费向保健愉悦型消费的转变。正是消费者行为的变化,导致了餐饮业核心要素的迁移。餐饮的核心要素由原来的吃饱逐渐向吃好再向体验和社交过渡。餐馆把菜做好是基础,但对餐饮业发展来说显然远远不够。从营业数据可以看出餐饮业的变迁。分析消费者餐饮行为主要有三个层面:一是消费者需求;二是消费者行为;三是运营数据。消费者需求与消费行为密切相关,而社会餐饮消费行为的表现可以从营业数据分析体现出来。如数据管理可以支撑菜品运营。菜品的排名,可以从销售额、毛利率上得出,但是如果没有菜品点击率排名就无法真正了解菜品是否受欢迎。所以运营数据十分重要,但也要用得恰到好处。消费者每一次的菜品点击,就是一次决策过程,而这一简单的餐饮决策,其实是社会发展水平、消费者收入、个人嗜好、群体交往等多种因素交织后的综合反映。随着餐饮业竞争日益激烈,竞争日益复杂化,管理难度不断加大。在变化面前是被动的跟随竞争热点变迁,还是回到主动研究消费者需求上去主动接受、创新新工具、新理念,这对于传统餐饮业是一个选择。对于餐饮业来说答案就是:主动出击。消费者就餐过程应成为良好体验的过程,否则受害的一定是商家。能否营利是服务水平问题,而不是消费者问题,把握消费者饮食习惯的变化,是餐饮业竞争制胜的基础。因为消费者行为的变化有规律可循,餐饮从业者需要站在消费者行为变化的趋势上去思考满足消费者需(1)请结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论