有关总结实习报告汇总8篇

有关总结实习报告汇总8篇回顾我的见习期生活，感想很深，受益匪浅。这一年在领导和同事们的尽心关心和指导下，经过我自己的不懈努力学习和研究，我很快掌握了现场施工技术，同时创建了必定的经济效益。我在公司指导老师的热情指导下，踊跃参加公司日常技术有关工作，把书籍上学到的理论知识比较实质工作，用理论知识加深对实质工作的认识，用实质考证所学的理论知识，努力快速累积现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。现场思想政治的学习让我的思想理论修养获取不停的提升，我认为勤恳的的精神和敬业爱岗的职业道德素质是每一项工作顺利睁开并最后获得成功的保障。所以在见习时期，我工作踊跃努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰辛环境，与同事相处和睦，努力提升自己的组织能力。在业余时间，我努力学习工程造价、现场管理，为后期能更好的工作打下坚固基础。实习结束了，三个半月的时间说长不长，说短不短，可是却能够改变一个人或许说影响一个人，使一个人发生改变，对于不同的人来说改变也就不同，得益也就不同了，全部的事都要因人而异，不可以以偏概全。此刻回顾起来，的确有好多宝贵的回想，预计这将是一辈子的记忆，抹之不去，总结实习也就是总结在实习中的所得，在实习中的点点滴滴，实习给了我们什么，我们又给了实习什么！记得刚得悉自己出发去实习的时间时，内心的确有一些不高兴，有一些小愁闷，因为我们是出发的最早的，春节还没过完，内心很不宁愿可是又有好多的力所不及，有些事是我们人力所不及的不是吗？我们其实不是全部事都能够顺心的，独一能做的就是改变不了环境改变自己，我们要让自己去适应环境，这也是所谓的成长吧，不可以在一味的率性，认为全球都得围着我们转，所以，从那个时候开始，我就清楚了：我的实习前面还会有好多的不如意，还会有好多的困难的，这是一个集体团队的生活，我们个人所需要做的就是在个人和集体利益发生矛盾的时候，要放弃个人利益，听从集体的安排，这其实不是说要认为完好没条件的接受，当让自己也要衡量利害，在不危害大利益的前提下，听从集体安排，我们自然也要有一些自己的看法见解，因为集体里毕竟有很多个性的个体嘛！出发到了实习地址，感觉自己发生了奇妙的变化，自己不再是一个在学校里1能够率性嚣张的小姑娘了，到了那边全部的人都拿你当大人对待了，你就是一个能够顶起一个甚至两三个班级的老师，班里全部的全部都交给你了，你要自己学着去办理全部，上课，课下，午晚休等等，学生的平时管理都要你亲身去办理，没有人会手把手的交给你全部，你所能做的就是自己去思索，自己去总结，经验是在实践中获取的，实习半年深切感觉这句话说的一点也没错，经验的确是在实践中获取的，在自己的实践中获取全部真谛。实习的半年，繁忙并且劳苦着充分着，各种各种的事，每天都是一个未知数在前面等着你，你不知道今日的你会碰到什么突发状况，接到什么任务，办理学生什么样的状况，每天坐在办公室里都不平稳，内心都不扎实，见不到学生总想不时刻刻在他们身旁，可千万别出什么事，别被年级部抓到违纪，这还不过在不过担当科任老师的时候，到了自己实习班主任的时候，这类心情更是激烈，总想着把自己的班级带到更好，说出去自己所带的两个班都是光荣，这会是如何的一种幸福啊，还好皇每日不负居心人，我所带的两个班级很争气，反正我自认为是这样的，在整年级的班歌比赛中双双获取一等奖，算是开门红啦，此后不论干什么仍是学校型的比赛都能够看见我们班同学的影子，都获取奖项，他们的热忱和有礼貌又是出了名的，在老师中获取好评，这让初为人师的我很骄傲，内心向来满满的，很骄傲，我能够说为是这两个班的老师而快乐！实习中，还有很重要的就是要学会办理各种人际关系，和实习学校领导的关系，和组里当地老师的关系，和班主任的关系以及和一同去的同学的关系，都需要好好办理商酌，在实习学校一种秉着着听学校安排，不闹事，放心沉静实习，所以我们这帮人去了做的最多的就是用心工作，极少向学校提任何要求，有时当地老师会替我们抱不平，会可怜我们，但我们能做的就是一笑而过持续静静付出，我能够说：我们就像是勤奋的蜜蜂，对实习学校是尽了很大的力！和组里老师，自己则是秉着着能帮就帮，绝不多话的原则，可是有事绝不冷眼旁观，有活也踊跃主动地干，所以，自己不过安寂静静的达成自己的实习就好！半年的实习有快乐也有困难，可是许多的是快乐，更多的时间是和学生们在一同，所以在近来的写给他们的信里我对两个班级分别是这样说的：2加油吧，带着23和你的梦想一同去迎接重生活吧！在一同有过快乐也有过昏暗，的确我们班刚开始的时候老师很喜爱的，可是不知道是从什么时候愈来愈让老师绝望，不知该拿你们怎么办了，我们不得不认可我们班的确有一些人真的很糟糕，能够这么说他们很自私，只顾自己，影响其他同学的学习时间，这些人大家应当都是心知肚明的，各个老师也是心知肚明的，不过大多时候懒得和你计较罢了，所以我仅以良知的要求在劝一句：到了新的环境里，请放下你那可笑的尊贵的自认为是，不是任何一个老师都会宽容你一次又一次，再自恃高傲最后害的不过自己，没有人会理你，修业需谦逊好不，不要感觉全部是扯，学习没用，等你在大街上漫无目的的找工作的时候你就知道学惯用没实用了！班上好多人，我想我会记一辈子的，因为不论怎么样你们给我的我很感人很感谢，每当想起你们这些人，嘴角会不自觉的上翘，感谢你们，只求此后不论碰到什么样的老师或许老板你们能向来这样，以自己最热忱的诚心和最朴素的感情去暖和人，人与人之间的感情都是互相的，是同等的，你们怎么对待他人他人就会怎么样回报你，用你们最纯真的心去走你们的人活路吧！对于24班则是：假如说这世界不够完满不够好，必定是在等我们亲手给它变得美好，我们要一同英勇的找寻一同找到，手牵手捱过整个冬季，迎来暖和春季和酷热夏天，当你们终于住进我的内心，分享同一个世界，我很有幸我有你们，全部的全部都变得美好幸福，只有我自己认识着幸福感觉，所以，感谢上天让我遇到你们认识你们，爱上你们，你们就是天使的礼品，就算苦辣酸甜全尝一遍，也是幸福的回想，美好的回想，你们给了我太多太多出了名的24班，没有一个实习老师敢进想进的24班，我却拥有着你们，你们留给外人的是潇洒的背影，在我眼前倒是最真切的显现，你们每天最真切的生活，在我们班我交的很多很谈心的朋友，固然有年纪差距，可是那都不叫事，都不可以阻拦我们进行心与心的交流，你们是这样的和善，在我生气的时候乖乖地不3在惹我，在我悲伤的时候逗我笑跑到我的办公室嘘寒问暖，这是最真贵的，每一个人都是那么鲜亮的个性独体，上课的踊跃配合很感人，你们的懂事是他人看不到也感觉不到的，你们把最真切的自己呈献给了我，我只实用自己最最真切的自己回报你们，在你们眼前没有任何忌惮，能够哭能够笑，甚至能够有时放纵自己，没有任何的压迫感，真的，感谢你们，24班，你们永久值得我去，我找不出不的原由！所以，我的实习结束了，这是快乐与劳苦的联合，可是是难忘的和宝贵的！我会得益一世！！纲要依据教课计划安排，２０＊＊年９月５日至２０１＊年１月２０日，分派到ｘｘ酒店实习酒店管理专业课程。此次实习的形式是推行轮岗实习。我挨次被分派到管家部和西餐厅。四个半月的轮岗实习，让我感觉很深，认识好多，收获很大，亲身领会到工作的辛苦，社会的复杂，实践的重要和念书的必需。此次轮岗实习，我认真联合书籍知识，严格依照学校的安排和计划一步一步进行，并依照酒店领导的指导慢慢的睁开工作，努力地学，踊跃地做，掌握了酒店基本的营业程序。在管家部实习前两个多月，我收获良多，掌握了客房服务职工作技巧和工作方法，熟习及掌握做房程序和细节，对客房认识有了充分的认识。此外在西餐厅实习后两个月，我也掌握了西餐厅工作内容，和西餐厅服务员具备的素质。重点词酒店轮岗实习管理方式服务质量一、实习单位介绍实习单位：ｘｘ酒店ｘｘ酒店建筑面积逾５。６万平方米，拥有３００多间各式高规格客房，酒店内中西餐美食、休闲健身、商务会议、康体娱乐等配套服务应有尽有，是当前4ｘｘ地域配套最齐备的五星级标准酒店。ｘｘ酒店集商务、休闲、美食、康乐、度假于一身”的功能优势，让每一位成功人士在自信地从事商务活动的同时，能够更舒畅自在地享受生活。二、实习目的为了稳固所学的专业知识，同时认识酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程，掌握酒店管理服务工作的一些基本技术，在实践中找到理论知识与实质操作的联合点，为此后自己就业确立优异的基础。三、实习内容与收获此次实习我们学院推行轮岗实习，第一次我就被分派到客房部，做客房楼层服务员。而我对客房的第一认识就是辛苦，所以一开始得悉自己被分派到客房部，仍是有点失意的。上岗后，我先跟着客房做房能手阿姨学习一个礼拜，一个礼拜以后，就自己开始做房了。从自己做房起的一个礼拜内，我都做四间房。以后，每四天加多一间房，最多加到十一间左右。这类慢慢加房数的做法，能够让新员工，慢慢适应客房高强度，高压力的工作；能够让他们放慢脚步，专心感觉客房工作各方面细节，进而对客房有深刻的认识与认识，这些东西不但仅是阿姨教的，更多仍是靠自己的努力。在客房实习两个月时期，经过前一个月的实质操作，我基本上掌握了做房的流程、方法、与技巧。客房做房基本流程包含了：（１）检查工作车房间用品能否俱全（２）把房间门翻开，把工作车挡住门口（３）把窗帘卷好，把露台门翻开通风（４）把房间垃圾消除（５）拆枕套、被套、床单（６）套新枕套、被套、及铺新床单5（７）洗脏杯具（８）洗吧９）补房间用品（１０）关露台门并吸尘。在做房过程中，我也仔细领会，拥有一套属于自己做房的方法与技巧。质量向来保持较好水平。我由一开始一天只好做四间房，直到最后做十一二间房，由一开始不敢相信自己能做到最后，直到自己真的坚持在客房两个多月，我开始相信自己存在很大的潜能力，同时认识到，好多东西自己一开始是不懂得怎么做，或做得不够快，这都没有很大的关系，因为好多东西都是勤能补拙的。娴熟也是成功的一个重要要素。后一个月，我申请上中晚班，因为我想学更多对于客房的知识，而不是纯真逗留于做房这个层面上。上中晚班，我感觉自己学习了好多东西。客房查房、客房对客服务，丰富了我对客房的知识，锻炼了我各方面的能力，让我对客房慢慢改观。客房查房很需要耐心、仔细，因为查漏每样东西，都要自己赔偿，所以在查房过程中都倍加仔细。正因为这样，我比较擅长发现问题。同时在查房过程中发现问题都及时反应给管家部和前台，增强了共同交流解决问题的能力。而客房的对客服务增强我的人际交流的能力和灵巧解决问题的能力。在客房对客服务中，会发生好多新鲜的事，这就需要自己具备灵巧办理问题的能力。总之，在客房实习这两个月里，我学习好多在书籍上学习不到的知识，比如仔细、耐心、交流、灵巧应变、人际交流等。同时也把书籍上理论知识运用到实践中去，并在实践中加深对书籍理论知识的认识。在第二次轮岗中，我被分派到西餐厅。因为有了第一次岗位的实践，所以我在西餐厅表现得游刃自迂。在西餐厅，我很快就适应西餐厅的工作。我用了一个礼拜的时间基本上掌握了西餐厅的工作内容和适应西餐厅工作气氛。在西餐厅工作这两个月里，我过得很高兴，很充分。在实习最后那一天，回顾在西餐厅实习这两个月，感觉时间如飞梭般。西餐厅跟客房不同样的是，客房做房是自己一个人独自做房，在工作上，没有交流的环境，很简单缺乏人际交流。在西餐厅，工作需要大家共同达成的，这就需要一个默契的集体，而默契的集体是需要交流。交流在酒店行业中，显得举足轻重。学会交流也是一种能力。到达西餐厅，好多6服务员都特别关注餐桌上的碟子，只会用心苦干地收碟子。其实西餐厅着重的是服务，所谓服务，不但仅是帮客人整理餐桌上的碟子，清理台面。更重要地是关注客人，用浅笑服务于客人，用眼色察看客人的一举一动，搞好楼面卫生，让客人拥有一个舒畅的环境。所谓眼色服务，比如客人拿汤但少了个汤勺，我们能够主动地给客人拿汤勺，这样的一个仔细、细微的行为，客人会从内心感觉到暖和，也感觉到我们服务员服务很周祥。楼面卫生，在西餐厅自助餐中就是搞好布菲的卫生。服务需要浅笑服务，就是从内心发自内心地浅笑，即便客人多无理取闹，或要求多过分都好，都要浅笑去面对客人，还要耐心地去解说。学会浅笑服务，这也是我在西餐厅学到最基本的服务。浅笑服务也是从事酒店行业必备的素质。四、实习的想法与建议此次轮岗实习，让我学会了好多在书籍上学不到的知识，让我具备了各方面的能力。这些知识财产，将会为我此后踏入社会工作确立了坚固的基础和作好充分地准备。轮岗实习，让我们体验到酒店不同部门经营管理方式，从中也学到了某些管理方式，比如酒店整体上推行部门经理责任负责制。部门有经理、主管、领班、文员、基层职工。这里推行了上层管基层，基层为上层负责管理方式。其实这类管理方式在某一层面来说，有必定的限制性。因为上层管基层，基层为上层负责，这里某一程度来说，限制了基层职工地言论自由与向上司发布建议的权益。我感觉在酒店行业中，我们基层职工能否能够与上层成为合作关系的伙伴。我的建议就是：酒店整体上推行部门经理责任负责制，但部门中推行上层管基层，基层为上层负责，上层与基层合作的管理方式。上层与基层存在必定的合作关系，共同为部门和酒店奋斗，准时睁开会议，基层职工拥有讲话权，发布自己的建议和建议，部门领导层擅长倾听可取的建议，并进行实行与落实，进而不停完美部门的制度，促使部门优异发展。此外，我感觉酒店拥有的正式职工太少，并且正式职工的流动性挺大的。这是我感觉酒店存在一个挺严重的问题。正式职工太少，酒店各部门缺人现象突出，进而影响了酒店工作效率与质量。正因为缺人，酒店招了好多暂时工。暂时工固然能够解决当务之急，但未从根本上解决问题。暂时工未经过特意地培训，专业7技术与服务质量都未能达到酒店星级标准，这在必定程度上，客人赐予酒店的评论存在必定的折扣。此外一种现象是，酒店正式职工流动性比较大，在部门中，酒店的正式职工大多半做了几个月就离职了，这样不但会造成酒店人力物力地浪费，还有对部门人心纷杂造成必定地影响。所以，我在想，如何能够留住正式职工，让职工心甘宁愿在这里工作呢？假如想正式职工愿意在酒店工作，我感觉酒店要做出几方面的能力：第一，酒店福利制度要不停完美。酒店应当尽可能赐予正式职工最大的福利，福利能够多元化、细节化。比如，评比每个月、每季度优异职工奖赏制度、好人好事奖赏制度、职工提出优异建议奖赏制度、职工诞辰会、职工齐备娱乐设备、职工完美的饮食、职工薪资增添制度、职工升职制度等，这些福利都能够让职工享有最大的权益，让职工拥有家一般的暖和。第二，领导应当学会欣赏职工，给职工必定的鼓舞，让职工拥有伯乐识千里马的感觉。第三，增强部门职工交流，部门领导应当按期组织职工聚会，增强职工之间的交流与认识，相信交流会产生感情，这是部门团结一致的感情。第四，适量进行轮岗，部门与部门之间的轮岗，会让职工有必定新鲜感，变换环境工作，职工更充满活力。轮岗也会让职工有一个增值的机遇，职工学会不同方面技术，职工更自信。酒店拥有五星级服务设备，更应当拥有五星级服务质量，这样才成为一个货真价实的五星级酒店。同时，针对酒店职工流动性大的问题，在培训方面，希望人力资源部能够依据每个月新入职的职工状况和当月酒店的营业状况安排培训时间，专人进行培训工作并在职工工作后及时追踪新职工工作生活状况，增强新职工的业务素质。此外，酒店是采取四周八方的客人，语言交流阻碍是酒店广泛存在的问题。所以，希望酒店能按期安排职工参加有关的应用英语等外语和国际礼仪增强培训，提升职工服务质量，为客人们供给更周祥的服务。8五、实习领会为期四个半月的顶岗实习，使我比较全面地直观地认识了公司的生产经营过程，认识到管理实践的重要性。为此后的理论学习进一步打下坚固础。中国的酒店广泛还存在问题，学习管理知识是必不可以少的。同时，在实习的过程中，也结识了好多同事和朋友。，对于办理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经验和一些应当理解的社会问题，做事要懂得变通不要过于执拗和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人材不但是要有必定的专业知识，还需要你懂得如何为人办事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。20xx年上学期第15周,我系10级全体设计班的同学在学校的金工实习中心进行的为期一周的金工实习。实习前，大家都认为能够偷懒去享受下工厂的生活。但是，在实习的第一天，我们就知道实习不是件简单的事，其实不是我们的假期，不是一件轻松的事，而是一件劳心劳力的事。在这短暂的一个礼拜内，我学到了很多在讲堂无法学到的东西，并在乎志上获取了锻炼。固然我们的专业和这门课程关系不大，可是既然来了，那么这周我就不让它白过。说真的，刚开始感觉这一周时间的实习真的很漫长，因为我们都是非工科类的学生，对此一无所知，在这一周里我尝到了：酸严格的上下班和工作制度；辣高速切削的出色表演；更多的甜亲手制作精巧的工件。整周课程我们总合接触的训练有数控线切割加工、加工中心加工、铣削加工、模具加工、锻造成型、数控车削加工还有PCL可编程控制器。自然最令我影响深刻的是第一课，数控线切割加工。首次走进数控线切割加工实训室，老师第一让我们带着问题看书，先从书籍上认识线切割加工的理论知识。经过老师的一番解说，发问以后，我们终于能够到达了数控线切割机床前，老师给我们介绍机床的主要部分是由床身、工作台、丝架、运丝机构、工作液循环系统等构成。还亲身示范机床的操作，解说切割加工前的准备，开机，合上机床输入电源总开关，此机遇床控制面板上指针应在220V9左右，并且在指示灯亮。用机油充分润滑机床运动零件。翻开计算机，进入系统主屏幕。检查乳化油箱及其回油管的地点能否正确，穿钼丝并改正其垂直度，调理行程开关，使钼丝充分利用；检查操作面板上波段开关的地点能否正确。而后就是确立开端切割点，电火花线切割加工的零件大多半是关闭图形，所以，切割的开端点也就是切割加工的终点。而后是切割路线的确定，合理的切割路线应使工件与其夹持部分分别的切割段安排在总的切割程序尾端。还有毛坯的准备和工件的装夹及穿丝，工件的装夹方式对加工精度有直接影响。常用工夹拥有：压板夹具、磁性夹具、分度夹具等。最后就是调整，电极丝与工件装夹台面垂直的调整和脉冲电源电参数的调整。做好全部准备后就开始试切与切割，开始大家面对着机床都会不知从何下手，在老师的率领下，我们基本都能达成自己的作品。接下来的课程有铣削加工和数控车削加工等，我总结出数控和铣工，数控车床其实就是自动化的车床，经过输入指令的程序自动化工。但这也不是简单简单的操作。像我们新来的实习者常常会因为忘掉控制调理进给速率到百分之一而使工作崩断，破坏机器零件。并且想要很好车出工件一定要谨小慎微的要求自己，多加娴熟。铣工时老师先简单介绍有关知识以及铣床的种类，原理和使用方法，而后也是让我们多练习为主和车床的使用同样，这也要求我们很好控制操作步骤。金工实习让我感触颇多。当期望奇特变为了此刻的屡见不鲜时，对车床的那些惧怕在亲身实践了此后也无影无踪。这儿老师既平和又严格，提及话来很随和还会开玩笑，但讲到理论知识和安全教育却绝不含糊，认认真真，仔认真细，还有让人担惊受怕的讲堂发问，还好，大多半同学课听得都很认真，轻松过关。观摩课时，感觉挺简单的，一旦干起来才发现并没想象中那么简单。还好，每个小组都配有指导老师，若有疑难尽可随时发问，老师老是耐心解答。工作时老师就在不远处，有时不当心进行了“非法操作”，老师会忽然出现指犯错误，特有安全感。实习以后才知道当一个车床操作工是一件多么不简单的事，要熟习每个操作步骤，要切记每个注意事项，不时精力集中，一不当心便可能发惹祸故。工作环10境又差，有车床轰鸣的噪音，有切削的粉尘污染，这全部是身为学生的我从前所不曾领会过的，让我深深感知到肩负的责任。领会了一把规律的工作制，我想说，金工实习不但让我学会了好多讲堂上无法学到的知识，还让我对自己，对学习有了从头的思虑和认识。20xx年暑期，我在宜宾新村大众维修公司进行了40天的汽车维修社会实践。在此次实践之中我学会一些社会社交知识、做人的原则、还有一些汽车维修的专业知识：刚进入维修店时，各处都是陌生的面貌，这时我想到，作为一个新加入的成员，假如我自己不主动的和他们交流，不与他们社交，是没有方法在这个集体待下去的！所以我从那一天事后，凡是遇到一个维修店的成员，都报以一个浅笑！以这类无形的力量慢慢的与这里的人交流熟习！不久此后，我和大多半的职工都成立了优异的关系!刚开始，我跟着一位姓陈的师傅打杂学习，成天就是在那边递下工具，打下帮手，并且一些专业的问题也无法听懂，慢慢的就感觉到无聊没意思！还不如在家呆着上网打游戏存心思。后出处于我的亲戚的关系,陈师傅就给我说了这个现象是很正常的，每个搞机械维修的人都是这样过来的!作为一个学员、生手应当耐心的学习，仔细的向各位有经验的师傅讨教！还有一次，夜晚2点有个车主的汽车发动机出现了问题到达我我们维修店！子夜了，本来那段时间天气有比较酷热，可是陈师傅和王师傅却熬夜坚持把车主的汽车11维修好了！我就比较疑惑了，等几个小时次日上午维修莫非不可以嘛！可是师傅们对我说“顾客是上帝”，我们要尽自己最大的努力把自己的工作做到最好，给顾客最好的回复，否则汽车维修上的一个小小的问题就有可能造成无法挽回的汽车事故!此外我在这里学到了一些汽车维修的基本注意事项：1．正确使用工具拆装总成、零、零件联接螺栓及各种轴、轴承、齿轮等时，使用适合工具，不赞同用錾子剔打或电、气焊切割，也不赞同用活扳手取代锤子敲打。若一定用锤子击打时，应垫以软金属冲棒或衬板，以防损害零件或基体。拆装机件时，防止损害机件工作表面。能够使用拉压工具进行分解和装置的机件，应使用拉压工具，不得硬砸或乱敲击。2．总成或零件分解时，应做标志。解体各总成、零零件时，对巧合件、旋转件和不可以交换的零件均应在拆开从前检查原来有无装置记号，没有的应从头做标志(如对高速汽车的轮胎与轮辋安装地点做记号)，以防装错而破坏了原配合或均衡状态。常言道：维修匠，怎么拆，怎么装，不怕12缺件时间长，就怕忘掉如何装。有安装方向要求的，应看好原方向或做上标志，以防装反。如活塞、气缸垫、连杆等，做记号特别重要。3．零件冲洗冲洗转动轴承时，冲洗液的温度不该过高。以下机件不可以用碱性溶液冲洗：①橡胶件、油封、非金属摩擦片等。②各种胶木齿轮和塑料零件、铝合金、锌合金等件。机件经化学溶液冲洗后，应用净水频频冲刷，以洗净表面化学溶液。总成、零件冲洗后，应用洁净试布擦净或用压缩空气吹干。零件冲洗后，应防备碰伤精加工表面，不急于装置的应涂上保护层，以防锈蚀。油管、气管的内部应完全冲洗洁净，以保证管路通畅。安装管接头时，不赞同环绕棉纱等物，以防拥塞管道。4．螺栓(母)的紧固有力矩要求的螺栓，应按维修或使用说明书规定的力矩或拧紧操作要求拧紧。装复螺栓、螺母时，按需要加装与螺栓直径相一致的垫圈，垫圈内径不可以过大。13装复螺栓的长度应适合，不可以露出过长或旋人部分太短，应将螺孔内的油、水、杂物清理洁净后，再拧上螺栓。技术要求较高部位处的螺栓、螺母，应认真检查其螺纹状况及自锁能力利害，不可以任意用其余螺栓(母)取代。用数个螺栓联接的联合面，在装置时应按规定的先后序次，分数次且用不同的力矩拧紧，无特别要求的，一般应交错对称且平均地拧紧，不要先将某个螺栓(母)一次拧紧，以防零件变形或联合不紧。锁止靠谱。用锁销来锁止的螺栓应注意锁销直径与锁孔内径配适合合，将锁销的一片扣在螺母的方平面上，不可以弯扣在螺栓端头上。若用铁丝锁紧时，应按方向将锁线拉紧并锁好。镀铜或自锁的螺栓、螺母，不可以多次频频使用，以防锁止无效。5．联接件的拆卸拆卸螺纹联接件时，应注意螺纹的旋向，对于多螺栓联接件，还应注意其拆卸次序。双头螺栓可在螺杆上拧紧两螺母，而后用扳手拆卸。对于生锈螺栓可采纳反复进退方法、锤14子敲击法、煤油浸泡法或喷灯加热法等进行拆卸。拆卸螺纹联接时，不可以随意增添接力杆，以防螺栓被拧断。出现断头螺栓时，若其断头超出基体，可将超出端锉成方形或焊上一个螺母将其拧出；若断头在机体内，可在螺栓端部钻一个小于螺栓直径的孔，而后敲入一方冲或攻反扣螺纹后用丝锥或反扣螺栓将断头螺栓拧出。过盈配合件的拆卸，应尽量采纳拉压器等专用工具拆卸。无专用工具时，可垫软金属或木块进行敲击拆卸。不赞同用锤子直接敲击零件表面，以防零件被敲坏。拆卸铆接件时，一般在维修中不拆，若出现铆钉松动或需要改换铆接零件，可将铆钉钻掉或錾去。6．油封、衬垫的安装注意转轴与油封孔的同轴度，衬垫的资料和厚度均要切合要求，以防松旷或密封不良。此外，油封的选摘要切合要求。密封衬垫厚度要适合，使安装完成以后，既能达成封油作用，又能不使有关零件出现松旷或变形。还有汽车发动机的一些基本问题判断;发动机在运行过程中有异味解决：车15辆使用一段时间后，一些橡胶密封件老化，机油就会从密封件中泄露，滴在排气歧管上，跟着排气歧管温度高升，机油在短时间内蒸发，就会发出油烧焦的气味。只需更换密封件即可。当尾气发出异味时，其主要原由是混淆气过浓，常常要考虑油路、排气管、消音器等出现故障，有时因为排气管和消音器的联合部位发生松动而漏气，综合症状是消音器四周发出“叭哩、叭哩”的异响。离合器片瞬时打滑而发出的异味特别难闻，主假如离合器片负荷过大造成的。发动机水温过高解决：冷却水不足造成的发动机过热。此时记着千万不要立刻翻开防冻液壶盖。第一将车开放到通风、阴凉的地方。而后翻开发动机罩，等候冷却水水温降落。不得已要立刻翻开时，可用一张在水中浸泡过的大毛巾，盖在防冻液壶盖上，再试着慢慢翻开壶盖。当蒸气冒出时，手快速走开，等到蒸气完好消失后，最后再将壶盖翻开，将冷却水加入。漏水也可能造成发动机过热。在防冻液壶上安装着很多渺小的管子，有可能是胶管松动16或许损坏造成漏水。紧急时能够用胶布缠上损坏的管子，补足水后行驶。节温器故障造成发动机过热。节温器一般安装在发动机上部。假如冷却水水温达不到一定温度，就不可以向水箱送水。所以可能因为节温器的原由，使得温度达到了基准温度也无法向水箱送水，或许送水量过少，致使发动机过热。发动机无法启动或许是发动机不运行及发动机运行但不工作解决：能够经过听汽车喇叭的声音及点亮大灯的方法来做个初步判断。现象1：假如喇叭声音沙哑而发动机不运行，此时应当检查蓄电池。当一般蓄电池极板露出来或是免保护蓄电池察看孔的颜色不是绿色时，就能够判定是蓄电池电力不足造成的发动机无法启动。碰上一般蓄电池电力不足时，增补蒸馏水，也可用纯净水应急。假如是免维护电池电力不足，只好用跨接的方法请其余车辆上的蓄电池帮忙了。此时必定要注意随车携带发动机的电缆线，在借用其余车辆蓄电池电量时，电池的正极连正极，负极连负极。注意被借方车辆发动机必定要先启动。汽车维涵保养网现象2：喇叭及点亮大灯都无异样，但汽车会发出“哞呀、哞呀”的声音。假如用钳子夹住接头，轻轻向左右转动一下，接头处发出“咕吱、咕吱”的挪动声音，则可进一步判定17为接头接触不良。此时能够选择用砂纸清理接头圆柱。当没有砂纸时，能够用钳子夹住左右轻轻转动来清理圆柱。现象3：喇叭优异，而发动机不运行，能够考虑发动机能否通电。假如发动机自己出现故障，如电磁开关无效等，就一定采纳拆下发动机，改换零零件的举措了。小技巧：假如发动机也未卡死，能够考虑利用外力启动的方法，详细操作重点：将排挡杆推到次高挡(如4挡车型，用3挡)，左脚踏离合器踏板，右脚踩在油门踏板，松开制动，翻开发动机开关。当汽车拥有必定的惯性后，快速地抬起离合器踏板。在此次短暂的暑期社会实践活动中我学到了书籍上看不到的知识，学校里表现不到的教育。在实践中我清楚了“行行出状元的古训”，一个人只需有技术，在这个社会上就能立足。并且理解了诚信待人的道理，社会是美好的！不过存在少部分危害社会的人而已！我们不该带有偏见去对人接事！“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最正确联合点。特别是我们学生，只重视理论学习，忽略实践环节，常常在实质工作岗位上发挥的不很理想。经过实践所学的不同专业理论知识获取稳固和提升。就是密切联合自18身素质特点，在实践中查验自己的知识和水平。经过实践，本来理论上模糊和印象不深的获取了稳固，原来理论上短缺的在实践环节中获取赔偿，加深了对基来源理的理解和消化。“实践出真知”书籍的不过只好让你认识学习，只有真切的操作了你才能学到实实在在从20xx年02月12日到此刻为期三个月的时间我在云南畅远工程造价咨询公司进行专业实习，在三个月的时间里不但让我稳固了自己从前所学的专业知识更多的仍是理论联系到实质的东西，也让我清楚的看到自己存在有些专业知识的`不足以及需要增强的地方，我想在此后工作中我会更为努力，提升自己专业能力水平。实习也是一种实践，在学习中实践在实践中不停学习，正是我们从大学踏入社会的必径之路，也是开启我们踏入工作，适应社会的大门的钥匙，是我们人生中不可以缺乏的一部分。进入公司的第一天部门经理就给我安排了一个指导师傅，也是我的师兄，忽然间我感觉轻松了好多，随后也感觉实习其实不像言传的那样恐惧与让人手足无措，面对同事们的的热忱与关心，师傅的和蔼可亲，我的实习生活就在这样轻松的环境里开始了。在这三个月实习工作中，我学到了好多好多在学校所接触不到东西。不论是在我们的专业技术方面仍是在人之常情及工作程序上边我的认识在不停的加深，学到的东西也不停的增添。在这时期我主要参加拦标价的编制，拦标价的审查以及有个新建项目的审计。第一刚到公司就跟着师傅做文山牢狱新建项目有关招招标这一块的审计，其实审计是我第一次接触，感觉陌生也不知道从什么开始，到公司后参加了一次有关审计的培训，让我知道审计的内容、审计的依照、审计的目标以及审计需要的19成就，培训后自己也阅读招招标法，重拾一些招投法中比较重要的条款，后边就直接去到文山牢狱做这个审计，在此次审计中我主要做的是辅助师傅查阅各标段的资料，统计合同的签署状况以及合同内容，主要仍是查察评标方法，招招标文件，看招招标能否规范或则是能否违规，后边就是依据各标段审计内容写工作稿本，而后取证单，此次审计固然不过一个礼拜但让我学到好多新的知识，我想下一次接触审计我也就不会感觉无从下手了，知道该做什么，怎么做以及哪些是审计的重点。审计结束后我参加了黄金公司厂房拦标价的编制，来公司实习此后公司希望我学习安装，所以这一次主要做的是给排水、消防和通风空调这三个专业的拦标价编制，刚拿到图纸的时候也是一头雾水，从前在学校图编制的一般都是框架构造，还有标准楼层，而此次的图纸面积大，单体多并且从前在学校主要做的是土建这一块的，安装的拦标价编制是第一次接触，我更为迷惑，有些手足无措，后边感觉自己毕竟是工程造价专业的应经踊跃面对问题。在师傅指导下学习了广联达安装算量软件并开始算量，其实对于一个生手来说不论是算量仍是软件操作都碰到好多问题，感谢师傅的指导让我不停的学习，也不停的客服困难，对于拦标价编制算量不过基础，计价的时候也存在好多问题，有些清单项不知道该套用什么定额，有些没有相对应的定额项不知道怎么办理等碰到好多新问题，最后都在师傅的指导下完好的编制好这个项目的拦标价，总之计价过程就是不停检查不停改正，师傅检查，项目负责人检查，部门经理检查最后才能够给业主，这个拦标价编制好后忽然感觉自己仍是能够战胜好多问题的，也感觉学到了许多东西，总结出下次需要注意的问题，我想下一次编制近似的拦标价我应当有所思路，不会再无从下手了吧。黄金厂房的这个项目结束后我又参加了云南能投公司一个综合楼的招标控制价的审查，此次也是先算量来核量后边就是核单价，清单定额等，这个项目业主催得特别急，算量的时间也有限，全部参加此项目的人每天都在加班赶项目，由于26层量也比较大，时间又紧急，自己又是好多知识点不是很熟习，所以总感觉做的不是很理想，可是我从中仍是学习到好多东西，审查应当全面系统的认识这个项目，熟习设计说明才能审查他人编制的控制价中清单、定额项等能否合理，20依据最新的价钱信息进行主材价的审查，查察原编制单位进价能否合理等。没有实践，就没有讲话权。以下是教课实习报告总结，欢迎阅读。一、赏罚适合。我知道一个优异的班主任，时刻应当用“爱”去开启同学的心灵，好多时候我们的一个笑脸，一个课余恳切的谈话，有时是一个眼神，一句鼓舞的话，都会对同学产生长远的影响，你爱的奉献会获取爱的回报，但我们细想一下，这样的同学有多少，真切能感悟到你老师的爱的同学，绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增添了他的放纵，淡漠了纪律的拘束，这在实习中我也是有所领会的。今日我们面对的不是几个同学，而是六十二人的班级没有严正的纪律，如何有优异的班风?在我们的教育工作中，处罚也是教育的一种手段。自然，处罚特别要谨慎，我认为当我们处罚同学时，应当注意以下几个方面：①第一必定要注意尊敬同学的独立人品，保护好同学的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，通盘否认;②处罚的目的是警告同学什么不可以够做，做了会有什么结果，不是为处罚而处罚同学，而是为教育同学而处罚同学，换句话说，处罚是手段，教育才是目的;③谁都会犯错误，但不是谁都会更正错误，受处罚不重要，重要的是更正错误，重点不是处罚，重点是接受教训，更正错误。二、组织睁开活动的魅力。优异班集体的建设一定依赖活动来实现，活动能够产生凝集力，亲密师生关系，使每个同学发挥主体的踊跃性，这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是卓有成效的;在我班，凡是学校组织的活动，班主任和我都赐予高度的重视，如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参加中间，开动员大会，一同与同学训练。告诉他们不用把名次的利害，放在第一位，只需我们全力了就行了。心理学等理论告诉我们：在比赛活动中，一个人的目标希望水平不可以过高，也不可以过低，只有中等水平的希望值才能使参赛者保持最正确的竞技状态，对于我21们每个同学来讲，活动的目的不是拿名次，而是看我们如何对待竞争，能否有参加意识，能否浑身心投入了