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文档简介

编号_____________劳动合同劳动合同甲方：__________（单位／公司）乙方：_________（学校／实习学生）为共同做勤学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法例，本着同等自发的原则，经甲乙两方磋商一致，签订本合同。一、实习限期及工作时间乙方（实习学生）_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应依据有关法律法例及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实质状况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习时期，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和平时管理，实习学生应自觉恪守劳动纪律，仔细实习。三、实习薪资1.依据按劳取酬的原则，按甲方现行制度确立实习学生的实习薪资，月薪资人民币______元。四、实习时期应恪守以下规定1．实习学生应恪守国家的法律法例；恪守甲方的实习规章及其余各项规章制度。如违反国家法例和公司的规章制度，甲方能够依据情节轻重赐予必需的处罚或停止实习。2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定办理。3．乙方若有事告假，应按工作单位规定提早告假。如无故少勤，作旷工办理。4．节假日及实习（工作）之外的时间由乙方自由支配，乙方的全部个人行为、结果责任自负。五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特意培训再上岗。六、劳动保护1．甲方需为实习学生供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2．因学生在实习时期已在学校购置了不测及疾病保险，实习时期乙方发买卖外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。依据法律规定，乙方实习时期，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。七、合同排除1、乙方在本合同执行时期能够在说明原由的状况下向甲方提出停止实习合同，但一定提早30天通知甲方。2、乙方辞职时，需依甲方的规定办好移交锋续。3、乙方辞职手续未经批准前不得私自离岗，不然按旷工办理。4、实习时期，甲方如发现实习学生不切合实习要求或不适合甲方安排工作等状况的，能够向乙方提出停止实习，在为实习学生执行实习薪资支付手续后，排除本合同。5、乙方辞职后甲方不再担当当何责任。八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签订此协议。九、法律效劳本合同正本一式两份，

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