航材院文化体系

航材院文化体系一、中航工业航材院名称中文全称：中国航空工业集团公司北京航空材料研究院中航工业北京航空材料研究院中文简称：中航工业航材院英文全称：AVICBEIJINGINSTITUTEOFAERONAUTICALMATERIALS英文简称：AVICBIAM二、发展愿景引领航空材料技术、打造高新材料产业■引领航空材料技术航材院立志发展成为拥有一流的人才、一流的设备、一流的技术和一流的成果，成为国内领先、国际先进的研究院。■打造高新材料产业——航材院要建设成为具有相关高新技术工程化和产业化能力的研究机构，要在产品领域做优、做大、做强，成为国内国际知名企业的战略合作伙伴。三、使命与战略目标肩负强军富民使命，挑战百亿十亿目标“强军”和“富民”是中航工业航材院的双重使命。“强军”表达了中航工业航材院以建设强大的国防力量为立业之本，以满足武器装备发展需求为目标，通过不断提高自主创新能力，为部队提供先进、优质、可靠的产品，通过技术升级为新一代武器装备打牢技术基础，从而实现增强国防实力，维护国家安全的庄严承诺。“富民”是中航工业航材院“富强国民经济”的宏伟抱负。作为高新技术产业，航空材料的发展不仅可以带动国民经济相关领域关键技术的群体突破，而且能够拉动众多高技术产业的发展和升级。因此，发展航空材料技术的重要意义不仅在于军事竞争的层面，更在于它对于带动产业升级换代推动国民经济发展、提高人民生活水平等方面的重大意义。“挑战百亿十亿目标”是指中航工业航材院到2020年挑战收入一百亿元、利润十亿元的奋斗目标。四、发展战略创新、凝聚、扩展•创新战略建立院创新指导委员会，组织指导科技、生产和管理等创新工作；围绕核心技术和产品领域，加大自主创新研究的支持和激励力度，促进成果转化为生产力，形成知识产权竞争优势；营造创新氛围，造就世界一流科学家和科技领军人才，培养一流的创新管理和技能人才；积极推进体制、机制和管理创新，完善流程，提高效率，又好又快地完成科研、生产任务。凝聚战略：凝聚人才：稳定、吸引和培养技术与管理的领军人才，建立技术、管理、技能三支人才队伍；凝聚人心：采取积极有效的激励政策，公正、公平，营造尊重、理解、信任、合作的氛围；凝聚文化：传承与弘扬优秀组织文化，培养员工的使命感、责任感和荣誉感，提升组织的形象和影响力。扩展战略扩展能力：扩展材料基础研究与自主创新能力，工程化应用与自主保障能力，新产品开发与科技成果转化能力；扩展资源：采取国家投资、资本运作、设备租赁等多种投资手段，扩展土地、设备、厂房等资源；扩展产业：做强、做大支柱产品，建成若干产业化生产基地；扩展领域：突出重点专业发展的同时，适时扩展新材料技术的前沿领域。五、核心价值观以人为本，和谐有序，共同发展。以人为本——即树立以人为中心的理念，把人力资源作为最重要的资源，坚持尊重人，关心人，培养人和激励人的原则，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，以实现人的全面发展为目标，从职工群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足职工群众日益增长的物质文化需要，切实保障职工群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体职工。和谐有序——即实现职工、航材院与社会的和谐共处，形成团结融洽的氛围，使管理体系持续改进，各项工作有章可循，全体职工养成依法办事、按程序办事的良好习惯。共同发展——即贯彻落实科学发展观，追求全面、协调、可持续的发展，包括个人与航材院的共同发展，航材院和顾客的共同发展，航材院与社会的共同发展，实现发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由全体职工共享，航材院和职工共同发展，最终提升航材院的经济价值和社会价值。六、员工工作生活理念快乐工作，健康生活七、环境与区位特色上风上水上海淀，近山近水近温泉；大彻大悟大觉寺，航空航天航材院。顺风顺水顺人愿，常来常往常思念。同心同德同奉献，求好求快求发展。八、和谐高效文化品牌执行文化：树立责任意识、主动作为，大力协同；不尽职就是失职，不作为就是过错创新文化：