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文档简介

/54人力资源行政部意见总经理批示离职审批交接清单姓名所属部门职务办理日期年月日至月日离职日期年月日部门内容（逐项依次办理）已完成离职面谈，请为其办理离职手续。人力资源签名：日期■■年月日□文档资料□工作事项（见工作事项交接清单）口办公书籍口软盘光盘□其他物品和事项：所属部门收受人：监交人：日期：年月日日期：年月日□电脑、打印机等其他办公设备的检杳□收回名片□收回工衣□收回手机□手机□QQ群删除，通讯录更新□收回借用的办公设备（笔记本电脑等）□到离职日前应扣除的电话费：收受人：监交人：行政日期：年月日日期：年月日□退宿手续办理完毕□到离职日前应扣除住宿费用：收受人：监交人：日期：年月日日期：年月日□删除指纹记录口收回胸牌社保缴纳至：扣款合计：人力资源离职工资为：其它事项：负责人：日期：年月日

财务部□借款清算□其他事项：负责人：日期：年月日备注本人承诺：1、本人已与公司正式终止劳动关系，保证与公司无任何纠纷。2、对于因在工作期间的未尽事宜，本人将尽力配合公司解决。员工签名：日期：年月日工作交接清单序号工作事项资料名称接收人签字监交人签字

离职面谈记录表姓名部门冈位面谈日期离职日期离职原因：人力资源行政部面谈记录：你的工作是否有足够的机会发挥你的专业所长并有所长进？你认为公司的报酬体系怎样？你对你的主管感觉如何？他是否具备一定的管理技巧？你向你的主管反映你的问题和不满了吗？他是否令你满意地解决了这些问题？你觉得公司各部门之间的沟通和关系如何？应该如何改进？当你加入本公司时，你一定觉得你能实现自己的职业目标，是什么导致你改变主意的呢？特此证明！司年月日部门工作职责部门部门负责人直接上级直属人员部门职责

工作地点部门编制人数目标岗位说明书基本情况姓名职位名称所属部门冈位编号薪酬岗位编制直接上级负责区域直接下属横向联系部门岗位简述M-r［亠冈位职责任职资格学历专业年龄性别年月份交金人员明细表年月份退金人员明细表序号部门姓名身份证号离职日期保险种类金额备注12345总经理：部门主管：人力资源行政按照国家规定：社保金额：xxx元,公司xxx元

镇保金额：xxx元综合保险金额：xxxx元劳动合同续签意向书（编号：）:（身份证号：）你好！公司与你年月_日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（）A、同意续签B、不同意续签请你填写完毕此意向书后，在三个天内（即年月日下班前）交回公司人力资源行政部，逾期未交的，视为不同意续签。公司：员工签字：年月日年月日注：本意向书一式二份，员工执一份，公司一份。签收单（编号：）本人已于年月日收到

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