新员工年终总结简约版

PAGE页码38新员工年终总结简约版20____新员工年终总结新员工年终总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好打算一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家收集的新员工年终总结，，希望大家能够喜爱。新员工年终总结1于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规则不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。二、学无止境职业生涯是学生生涯的一种持续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。三、处事为人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，假如只是一个人，恒久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的实力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝合力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的实力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的起先，我已打算好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些起先吧！新员工年终总结220xx年就快结束了，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20xx年是公司推动行业改、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度本人的工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作1、在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，现将工作重点汇报如下。1、20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。2、对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。3、做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，4、对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。5、加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。3、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。5、要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。1、开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。2、经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要3、总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：1、主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系；2、加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；3、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，XXX的明天更美妙！新员工年终总结3我来自xx项目部。xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，同时也深刻的体会我们公司以“xxx”为核心的企业文化及各项规章制度。来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在主动的学习预算方面的学问。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为平安、质量、进度和商务四大块，平安是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的详细工作状况总结如下：一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟识整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就主动的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。二、以情服务、专心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，耐性地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答；对于出现质量问题，须要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐性地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特殊是钢结构安装期间，由于高空作业多，危急性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。在这段时间的工作中，我也醒悟的相识到自己的不足之处，主要表现在：1、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法。2、个别工作做得不够细致，间或会出现协调不足。3、自己的理论水平和工程项目阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高。4、缺乏专业学问的实践阅历，不能刚好的将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合，须要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在许多的不足之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以今后我将努力做到以下几点：1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要主动的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的学问，扩宽学问面，全面的提升自己。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、提高自己的履岗实力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工。4、主动的学习商务学问，因为只有清晰的相识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在许多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的五局人，能在xx这个大舞台上展示自己，为xx的辉煌奉献自己的一份力气。新员工年终总结4大家好!我来自xx项目部。首先特别感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间来听我的总结报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，同时也深刻的体会我们公司以“信*和”为核心的企业文化及各项规章制度。来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在主动的学习预算方面的学问。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为平安、质量、进度和商务四大块，平安是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的详细工作工作总结如下：一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟识整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就主动的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。二、以情服务、专心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，耐性地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答;对于出现质量问题，须要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐性地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特殊是钢构安装期间，由于高空作业多，危急性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。在这段时间的工作中，我也醒悟的相识到自己的不足之处，主要表现在：1、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法;2、个别工作做得不够细致，间或会出现协调不足;3、自己的理论水平和工程项目阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高;4、缺乏专业学问的实践阅历，不能刚好的将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的合，须要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在许多的不足之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以今后我将努力做到以下几点：1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要主动的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的学问，扩宽学问面，全面的提升自己;2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己;3、提高自己的履岗实力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工;4、主动的学习商务学问，因为只有清晰的相识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在许多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力气。以上就是我工作这段时间来的总结报告，如有不足之处还请各位领导多多指责指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺当，每天快乐，事事顺心!感谢新员工年终总结5我正式到探讨室上班已经整整四个月了。作为一名新成员，特别感谢各位领导能够供应给我一个到乡镇、县上和市直部门熬炼的机会，让我在基层熬炼中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的一年，单位陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向单位的领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的训诲指导和帮助使我在工作中逐步成长。现就有关状况作以汇报如下：一是努力学习，全面提升自身素养。作为一名刚走上工作岗位的新员工，文稿起草的学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且文稿起草工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的学问更新和写作实力提高。为达到这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标。一年来，非常注意学习党的基本理论和方针政策，关切国家大事，了解时事____。坚持学习法律法规、经济、社会学等学问，不断提高综合理论素养。坚持学习市上重要文件和领导讲话，驾驭市情，探讨市情，为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。二是努力工作，提高业务实力。一年来，坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对于领导的训诲指导牢记在心，对于不懂的问题刚好向领导、同事虚心请教，对于写过的材料刚好总结，对于自己犯的错误刚好改正，在不断学习、实践、进步的循环过程中提高文稿起草实力。三是坚持按制度办事，严于律已。一年来，我对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结，主动维护单位的良好形象。一年来，我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但与领导和工作要求相比，但仍有很多须要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。所以在今后的工作中，自己将根据各位领导和工作的要求，进一步加强理论和业务学问学习和探讨，通过多写、多看、多学、多钻研，不断提高自己的文字写作水平，争做一名合格的探讨室工作者。总之，心态确定状态，状态确定成败！对单位要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我对一年来个人工作的总结，不妥之处请领导指责指正，希望我能快速成长，为单位更好地发展尽一份力！新员工年终总结6在今年年中的时候，我在挚友的举荐下来到了咱们的xx工厂，经过这一段时间的工作后，我有了不少的成长，眼看着新的一年立刻就要来临了，我是时候写一份年终总结了，我可是对自己的工作有着不少的心得体会呢，趁着年底的这个时机，我得好好的总结一下。初来工厂的时候，还正值夏天，那时候天气还是比较燥热的，我拖着大大小小的行李搬到了工厂的宿舍里，在这里，我完完全全就是一个新员工，我不相识任何人，也没有过什么相关的工作阅历，所以我的个人感觉还是比较空虚和迷茫的。好在厂里的领导和同事们对我照看的不错，他们看我是新人而且年龄也不大，所以有有什么事都会帮着我点。我的工作是负责流水线上的产品组装，由于我不太熟识这一方面，所以我只能先跟着厂里的组长走，看他是如何操作的，然后再渐渐去体会去实践，经过一段时间的练习后，我算是初步驾驭了自己的工作手法，但相比老员工们的效率，还是差了挺多的。在工厂里，领导和我们最看重的除了平安外就是效率了，要是工作的效率太低了，领导看不顺眼不说，自己也接受不了，因为工厂的工资是和自己的绩效挂钩的，做的多拿的钱也多，做的少了就只能拿拿底薪。我来到工厂的目的当然不是为了摸鱼，我和大家一样，都是想在这里老醇厚实的靠自己的双手挣钱，让自己和家里人的生活过得好一点，所以我时常会请教前辈们关于工作上的事情，让他们传授一点阅历教训给我，刚起先由于彼此之间还不熟络，所以话语不多，但工作了几个月后，我和四周的同事是越来越熟识了，从生活到工作几乎无所不聊，这也让我的生活变得有意义了不少。现在，我经过这半年多时间的磨练后，在工作效率这一块是慢慢地追逐上了厂里的老员工，同时我的沟通沟通水平也提升了上来，不再像之前那样扭扭捏捏的了。此外，通过厂里面的工作，我发觉自己的身体素养也得到了提升，原本我还是一个比较偏胖的人，如今不仅身材变得苗条了些，运动起来也是简简洁单，这得感谢工作带给我的改变啊。在新的一年里，我肯定会接着在工作上加一把劲的，争取向老员工们看齐，让自己的业绩变得更好！新员工年终总结7自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到傲慢和骄傲。回首三个月前，那些着急与担心的日子，随着充溢的职场生活而慢慢消逝，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经验了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，**电力职业技术学院的校内内传出一声声洪亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支英勇的队伍，他们正在攀越“电网”。每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我英勇，教会了我坚毅，教会了我感恩，那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我相识到：融入企业，必需要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地相识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力气，倍感暖和，也倍加珍惜。结束了第一阶段的培训，随即转到____供电局进行其次阶段的培训和轮岗实习。到了xx，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时相识的一些**局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样暖和。终归大家都是刚走出象牙塔的高校生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些生疏感，这样的培训经验是我喜爱并怀念的。除了上课的时间，我们还深化到变电管理所、____分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深化地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们将来的工作指明白方向。在**局的'日子，我们一起学习，一起探讨，无比欢乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。国庆假期过后，我们最终到达接收单位——xx供电局，正式起先定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了肯定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零起先，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人担心和焦虑的，但是这种惊慌的心情在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，我信任，这是一个好的开端，再累也是有价值的。此刻，我最终完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的起先，满怀____，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在，我期盼着在南网的舞台上演绎出自己完备的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网绚烂的明天！新员工年终总结8到来农行银行工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺当完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作状况总结如下：我所在的岗位是丹灶支行本部现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。丹灶支行本部位于商业地区，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特殊娴熟，为了尽快熟识业务，当我一遇到问题的时候，我会非常虚心的向老请教。行里的同事也都热忱的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚起先的时候，我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的主动性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，更要留意自身的服务，提升核心竞争实力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，微小化，平民化，生活化。敬重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务，赢得客户的信任。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断...新员工年终总结9光阴似箭，转瞬在××公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年……今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对erp系统的驾驭是我今年最大的收获。erp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，____问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了！不行预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！20xx年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种____表格；欠款的回收加快，总欠款下降……20xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、____等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义（20xx年全年因各种缘由离职的员工共计11人）；熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，接受了建议，变更电话费交纳方式；创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊____充溢着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行……但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我胆怯 陷入困难的人际关系之中而无法安心工作……几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃？。回顾历史展望将来，明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的志向，肯定能！新员工年终总结10作为一名销售员，每天要不断的反思和总结，给自己制定一个工作安排并且实施，在联系客户之前把全部的打算工作都做好，把每天想到的问题记在本子上并做电话访客记录，把客户平常提到的问题记录在本子上，然后反复的去想怎么解答客户的问题，把重要的客户和不重要的客户区分开来，每天看一些行业网站，晚上回家听一些进阶销售的录音和看一些有关销售或激励人生的书籍，晚上睡觉之前把当天学到的学问以及发生的事在大脑里过一遍，向老销售找寻一些做销售的方法和阅历。销售的前期是特别坎坷的，必需想尽一切方法克服这些困难。目前对产品和行业的了解有许多不懂的地方，我情愿花更多的时候去学习这些学问，让自己早一点独当一面，同事都很好，都很乐于帮助，遇到不懂的问题大家都会帮忙找到答案。在我不断的努力，学习下已慢慢融入这个大家庭。以下是我从四个方面对年的销售工作所做的总结：一、基本状况这一块主要是概括地把一年来的销售业绩照实写下来，比如：一年来总共销售了多少产品，有多少客户购买，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。二、主要做法这一块可以写自己一年来是怎么做销售的，采纳的是什么样的方法在做销售。比如：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采纳了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情，采纳了什么方法。三、我的收获这一块主要是共享一下一年来自己觉得做得比较好的地方。比如：这一年，我感觉自己与客户的关系搞得比较好，主要是每次客户生日或客户的重要日期来临时都能发____问候;还比如：我这一年销售指标完成得比较好，主要是在客户的跟进方面做得比较好，我会把每一次与客户的沟通记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清楚精确，目的性很强。四、不足之处比如：对产品理解还不是很到位，有时候不能很精确地解答客户的疑问;又比如：客户的资料收集得比较多，见的人也不少，但因为没有做好记录和管理，所以查找时很麻烦等。新员工年终总结1120xx年已经过去，在过去的一年里，我的思想有了很大的变更，业务实力、沟通实力都有很大的提高。在新员工培训工作中，我所做的工作以及心得体会主要如下：1、对新员工入厂前进行考试，在这个过程中，监考以及批卷我都很严格，把不及格的人员淘汰掉，以保证全部员工能胜任公司工作。新员工入厂，对公司的实力、产品、制度、待遇等方面都会很新奇，急于了解，所以刚好让新员工了解这些方面的内容和学问，以解答他们的疑虑，稳定人心。因此，第一天发给每人一本《新员工培训教材》，这本教材内容很详实，包括集团简介、合同、制度和文化以及各种平安学问、常识等等，能使新员工清晰知晓公司的基本状况。上午支配新员工自学，下午我则带领新员工再学习一遍教材，讲解教材上重点的和没有的内容，并解答他们询问的问题。大部分员工关切的是自己将从事的工作和待遇，也有人问及自己在公司会有什么前途和将来的走向。2、其次天中午支配观看励志电影《首席执行官》并提示其中蕴涵的道理，下午则观看心态及礼仪方面的视频讲座。这些内容，新员工还是乐于接受的。这些培训的作用就是让员工放低心态，敢于吃苦，接受“好日子都是从苦日子中干出来的”的理念，以及领悟个人会随着公司的发展而发展的道理。3、第三天中午再学习培训教材，下午则支配平安考试，如有考试特殊差的人，就再考虑录用他，考试的目的是激发新员工努力学好公司的制度文化和平安学问，加深他们的记忆。我在培训过程中，始终在思索如何才能更好的发挥新员工培训的作用，除了基本介绍和观看讲座之外，在培训中假如对新员工介绍时夸大了公司的现实和待遇，日后他们了解后，就会有感觉被欺瞒之嫌，产生抵触心情，这样培训就产生了相反的效果；若是照实的说，又感觉并不能使新员工产生剧烈的优越感和归属感。我想说的是，培训是人力资源管理体系的一部分，培训可以起到把公司文化融入到员工思想中的作用，使员工尽快了解企业，从心里认同企业。培训可以挽留一部分想走的员工，但是关键的是员工的待遇、前途和管理制度，因为现阶段多数员工最关切的还是待遇。在今年的培训工作中，须要一提的是培训室容量有些小，很难想象，一个拥有5000名员工的大公司却只有一个容量50人的培训室，在不忙时或许还能满意须要，但在人员大量涌入的时候，就很难容纳下那么多人。而且，培训室的容量小又进一步限制了公司实行的学习、培训和员工活动等等，这也是影响公司整体实力的隐性因素吧。作为新人，我还很缺乏工作阅历，须要不断的学习，写的这篇总结，也定有不足之处，希望能得到部长您的指导和改正。特别感谢部长一年来对我的栽培和教化！新的一年即已开启，祝部长在20xx年身体健康，工作顺心！新员工年终总结12时间荏苒，又结束了自己在____的一年。转瞬见，自己加入##这个大家庭将近一年了，也是来##的第一个年头，回首这一年的工作，有刚起先对行业的生疏，有与同事间相处的欢乐，有为了想一个新奇的嬉戏与主题的费尽心机，也有为了满意客户要求的辛苦加班。但更多的是在工作中不断学习与成长过程中的喜悦与收获。不知不觉中，充溢希望与挑战的一年已经来临。可以说，是公司业务拓展、持续发展的关键年；也是自己成长、发展、提升的重要年。现就本人过去一年的重要工作状况总结如下，整体可分为三个阶段：第一、虚心学习，让自己尽快进入角色刚进入公司，由于对新的行业与岗位定位不是很熟。所以，刚起先的工作主要是自我自觉的不断学习行业学问与本岗位所要求的技能，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，在领导的指导下对我们常规的业务提案进行梳理，并驾驭每类业务提案的核心要点，并不断地对前辈们的方案进行探讨____，从中总结好的东西并为己用，让自己能够尽快地熟识本职位的技能要求；一方面，在实践中提高技能，通过在实际做方案的过程中发觉不足，不断驾驭方法积累阅历。通过自己虚心的学习与领导的有效指导，自己对行业学问与岗位技能也不断地得到了提升，基本上进入了本职位的角色，但在活动执行阅历欠缺，对活动现场的感知不强，还须要不断地实践、提升自己。其次、持续实践，不断地锻造、提升自己在经验了第一阶段的潜心学习，在写方案、现在阐述方案等方面实力得到了肯定的提升。并且在学习的过程中，领导还时常地放开手让我去实践，能够真正面临客户去工作，对我来说这是一种挑战，也是我工作迈出特别重要的一步，在这也要特别感谢领导冒着出错的风险而不断赐予我熬炼、提升自己的机会。在实践的工作过程中，给我印象最为深刻的经验有三次：1、与同事一起去盐田客户提案阐述方案，那是我第一次真正面临客户讲方案，迈出现场讲标的第一步；2、去____执行新车上市发布会，从主持人串词到流程支配、再到领导发言稿、主持人对接以及现场执行等，每一项工作对我来说都那么生疏，突破了我现场执行活动的“零”记录；3、只身一人去____出差执行项目，这是给我印象最为深刻的一次。之所以最为深刻，是因为须要我独自去面对、解决全部问题，压力前所未有。这三次实践的经验，虽然有些结果不是那么完备，但从每一次经验中都让我看到了自己的不足，收获了不少、也学习到了许多东西，为自己今后在相关工作方面积累了肯定的阅历，我认为这是我进入##这一年来中给我最大的收获。第三、自我规划，提升自我综合实力在对各类方案的学习和领导的指导下，从刚起先的仿照、理解、修改，到后来自己____完成。通过不断地实际操练，从写方案的过程中进行总结、提升，现在对各类方案基本上能够____完成。尤其是在年终的几个年度标，加强了我对整体规划的实力提升。在此基础之上，从自我动身，做到有安排、有目的、有检查，加强自身在专业学问的学习、同事间的沟通沟通以及对于时间规划的实力提升，包括对内、对外的沟通：对内主要是与设计部及本部门同事间的沟通，让工作更顺畅的开展。对外主要是指述标，通过不断地内部练习与对述标经验的自我总结，整体实力得到了较大的提升。总结下来，这一年可谓是学习的一年，也是成长的一年。有些许成果，但更多的是还存在许多不足之处，例如创新实力、营销策划专业水平以及自我信念方面都还需进一步加强。在新的一年，面对新的环境挑战，不论是公司将迎来新的挑战，还是自己将来价值提升，都对我自身的实力提出更高的要求，针对自身存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：1、在今后的工作中要不断创新，扩大自己的眼界与视野，让自己在日后的工作思路中发散性更强；同时，加大对专业性营销策划的理论学问的学习；2、加强工作任务时间点的管理，合理安排工作时间，提升工作效率，让自己有更多的时间去接触、学习更多专业性营销策划方面的学问；3、加强讲稿练习，增加自我信念，能够更好的完成述标工作。同时，增加沟通和表达实力,在自我信念方面需进一步加强.4、接着做好总结工作，在总结中发觉问题，并学习解决问题。新员工年终总结13时间如水，岁月如梭，一年的时间转瞬过去了，一年来在各位领导和同事的关切帮助下，我仔细提高自身思想素养，加强学习业务技能，主动履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作状况汇报一、加强理论学习，提高自身综合素养。为适应新形势的发展须要，不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问，仔细学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作实力、综合____实力、协调办事实力、文字语言表达实力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充溢和提高自己的业务技能和管理实力。二是学习法律学问和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间主动协作各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够主动协作其他同事工作，以主子翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；主动参与联社实行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度，履行岗位职责。在给银监局报送xx工程报表时，能够刚好、精确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，仔细遵守规章制度，能够刚好完成领导交给各项的工作任务。我还____贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中仔细遵守规章制度，能够刚好完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。“团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，听从领导的支配，主动主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，不遗余力。四、工作中存在的不足：回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：（一）与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁。（二）业务实力方面提高不快，法律学问较少，还须要努力学习。（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特殊是财会学问和文字材料写作还须要进一步提高。五、下步工作安排：xx年，我将仔细弥补自身不足，仔细学习业务学问，提高自身素养，履行工作职责，听从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，刚好了解驾驭信用社财务工作中存在问题的艰难性、困难性和多样性。仔细学习金融财会学问，提高财会业务实力。仔细学习法律学问和各项规章制度，力求上进，为完成xx年的各项目标任务，为xxx农村信用联社的发展，做出自己应有的贡献。总之，一年来，在领导和同事们的关切帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着许多不足，如对金融财会学问了解不够，对信用社改有待作进一步的了解等，但我信任，在领导和同事们的的关切帮助下，我必定会把工作做得更好。新员工年终总结14作为一名公司里的新员工第一写的工作总结怎么写呢？本文系公司新员工工作总结范文，仅供参考。20xx年对我来说具有特殊的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下：一、以踏实的工作看法，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也许多，常常是忙劳碌碌的一