版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不拖欠员工工资的承诺书1为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。5、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。6、我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册,其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场农民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工,不得通过包工头、带班长等代管。7、我公司农民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。8、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。承诺单位:项目负责人:年月日不拖欠员工工资的承诺书2我公司承诺我公司承接的___工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。单位全称:(盖章)法定代表人或委托人:(签字)年月日不拖欠员工工资的承诺书3致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人尹向阳以湖北顺泰建设有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程项目9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。公章:法定代表人:联系方式:公司电话:日期:年月日不拖欠员工工资的承诺书4___有限公司:_有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部,积极响应____、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神,保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的承诺条件下,足额付清工人工资,不以任何理由拖欠。特此承诺!河北路桥集团有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部_年_月_日不拖欠员工工资的承诺书5致:(建设单位全称):周口市正信基础开发有限公司本单位如果中标承建《金碧新城二期》楼工程,为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人以公司:法定代表人的资格,郑重承诺;1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,执行项目施工现场农民工实名制管理,我公司保证与农民工签订劳务合同,建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等,管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案,如有工程分包班组更换,将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。2、我公司总承包单位如有分包工程,必须使用有资质的企业,根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。3、我公司总承包单位违反规定,分包给不具备用工主体资格的组织或个人,由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价___%的处罚,承包合同作废。4、按照“谁承包、谁负责”的原则,由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责,保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照(第___条)规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款,我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款___%处罚,同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印刷行业前台工作经验
- 机场航空行业顾问工作总结
- 酒店接待工作总结
- 抱石工人劳动合同三篇
- 会计准则解读与应用总结
- 广东省深圳市龙华区2023-2024学年六年级上学期英语期末试卷(1月)
- 渔具行业销售工作总结
- 2023-2024学年浙江省温州市十校联合体高二(下)期中地理试卷
- 2023年广东省珠海市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2024年广西壮族自治区南宁市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- (高清版)DZT 0284-2015 地质灾害排查规范
- 驾驶员劳务派遣车辆管理方案
- 电缆大和小修危险源辨识和控制措施
- CSCO胃癌诊疗指南转移性胃癌更新解读
- 微电子器件课后答案(第三版)
- 机关餐饮项目服务方案(完整版)
- 《网络安全等级保护条例》
- 儿童福利机构服务与管理规范
- 《工装夹具设计》课程标准
- 宜昌市夷陵区2023-2024学年八年级上学期期末数学评估卷(含答案)
- 企划品宣部人员架构及职责
评论
0/150
提交评论