二护理工作计划5篇

二护理工作计划5篇

二护理工作规划篇1

在20xx年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面还有许多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不断地总结阅历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作规划归纳

一、主要工作目标

1、年护理事故发生率为零。

2、根底护理理论学问考核成绩平均分>70分。

3、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

4、静脉穿刺胜利率>90%。

5、病人对护理工作满足度为>95%。

二、保证措施：

1、加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论，专科护理，规划免疫学问，并进展培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。

2、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克制心理障碍。定期或不定期进展穿刺失败缘由的争论，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。积极学习与护理相关的新业务新技术。

3、加强护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

4、仔细做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发觉问题准时解决。

5、努力改善效劳态度，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的效劳态度，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、搞好科室团结，提高科室分散力，加强自身协作、协调力量，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中布满爱、工作布满激情、让病房布满笑声，让科室布满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有肯定的距离，还存在一些这样那样的问题，盼望在护士长的帮忙下能够调动起大家的积极性，让每个人都有仆人翁意识，信任科室的明天肯定会更加美妙。

二护理工作规划篇2

一、做好春节期间的护理人员的值班安排，保证节假日期间护理工作的正常有序运行，护理人员要有仆人翁意识，做到领导在和不在一个样，不管是否有人监视，也要做到慎独，治疗操作执行到位。

二、加强急救药品、急救仪器的治理，要做到定人治理、定点放置、定数量、定品种，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。

三、仔细学习山西省二甲医院评审标准实施细则，完善各种规章制度和应急预案，针对各科存在的问题和缺乏，加以改良。

四、实行护士分层治理和培训。为了激发护士工作主动性与制造性，表达各级护理人员职业价值，对临床一线护士按学历水平、职称、工作阅历、专业技术水平和力量实施分级分类治理，为表达公开、公正、公正、优选的原则，正式在编护士与合同制护士一视同仁。

五、连续深化业务学习。护理部本月组织一次全院性的业务学习，时间内容另行通知。科室每周组织一次集体业务学习，可以通过新闻媒体、报刊、书籍、杂志等多种渠道学习护理相关学问，要求每人都有学习笔记，科室有考核记录。

六、按规划进展业务查房。本月在急诊科进展一次行政查房。

时间另行通知。各科每月组织两次护理业务查房，不流于形式，通过行政查房使护理部对全院各科的护理质量和存在问题有全面、具体的了解，为拟定下一步护理工作规划指明方向。同时，通过不断的pdca循环，使护理治理不断创新，护理质量不断提高。护理行政查房的最终目的是提高护士队伍的整体素养，提升护理治理水平，促进护理质量的持续改良，其落脚点是提高患者满足度。

七、连续进展三基理论考试和技术操作训练

理论局部：根底护理和各科疾病护理常规

各科自行考核，月底将考试成绩上报护理部

操作局部：皮内注射法

时间:另行通知

人员：护理部随机抽取各科室两名护士参与

地点：教室

八、月底进展一次患者满足度调查。

九、依据医院整体工作安排，调整护理工作规划。

二护理工作规划篇3

护理工作的效劳最终表达于保障患者的生命安全，依据医院质量治理“质量、安全、效劳、费用”的要求，质量治理必需贯穿于护理工作的始终，因此必需紧紧围绕质量这条主线，依据医院及护理工作规划，制定本规划：

一、护理质量的质控原则

实行分管院长领导下的质量治理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，到达护理质量持续改良，确保患者安全。

二、护理质量治理实施方案

（一）补充完善护理质量、安全治理体系，培育一支素养良好的护理质量治理队伍。

（二）进一步完善护理质量标准与工作流程。

1、结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理；根底护理；消毒隔离；护理文件的”书写；供给室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准；修订护理技术操作流程。

2、组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量治理意识。

3、发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行科室平常检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的原则。护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查状况通报，分析发生缘由，提出整改方法。

4、把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，注意实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改良措施记录

5、加强重点环节，重点时段的治理：如合理排班、交接班、夜班、节假日、新上岗人员的科学治理。

6、做好危重病人、大手术后病人的根底护理与专科护理，加强安康教育，提高病人生活质量。

7、组织学习《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每月进展对十大安全目标内容进展检查、督导；对跌倒、压疮等高危因素进展不连续的评估，准时跟进护理措施。

8、加强对护理缺陷、护理纠纷的治理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发觉安全隐患，准时实行措施，使护理过失事故毁灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷过失准时进展争论分析。

9、建立并健全安全预警工作，准时查找工作中的隐患，并提出改良措施。

（三）加强护士业务技能培训，确保患者安全

1、成立科室护理质控小组，质控人员对根底护理、专科护理、消毒隔离、急救药品等定时进展检查和分析

2、护理部派专人负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人员培训工作规划，实行先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的原则。

3、护理部根据“三基综合医院评审标准实施细则”，每月组织1—2次护理理论学习，并进展考核，注意规章制度在临床工作中的落实。每月召开科室质控小组会议和护士会议，对科室自查和护理部检查发觉的问题进展分析整改。

4、每月进展护理行政查房，尤其对重点病人治理、分级护理、精神病行为的安全治理等进展重点检查，发觉问题准时分析缘由、整改后进展评价。责任护士及护士长每周跟科主任或主诊医生至少查房一次，以准时发觉护理隐患。

5、组织科内护士进展应急模拟演练与考核，使护士提高应急力量，提高抢救质量。

6、加强对低年资护士、轮转护士的带教与考核，按时完成培训规划，以提高护士的专业水平。

7、不断催促保洁工搞好病人卫生，加强对护工、保洁工精神科学问的教育，供应他们对精神科安全治理的熟悉。

8、不断了解病人及家属对护理工作的满足度，出院后进展电话回访。每月召开工休座谈会，收集病人的意见和建议，准时反应争论整改。

9、加强专科护士培训与护士进修：拟定8名护士参与伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。选3~4名护理骨干到省医院、华西医院进修学习3月。

二护理工作规划篇4

为推动“优质护理效劳示范工程”活动、结合我院创立三级甲等中西医结合医院要求，特拟定以下规划：

一、完善中医组织治理体系成立中医护理工作实施领导小组，明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反应，并表达中医护理工作的持续改良。

二、加强人力资源治理

1、建立电子系统护理人员技术档案，对在岗人员实行动态人力资源调配，把握在职人员全面信息，对各种考核结果动态记录。

2、加强护理人员中医理论与技能培训。

三、加强中医质量掌握

改良中医特色护理质量检查标准，每月进展一次检查评分，对存在问题进展缘由分析、反应，制定有效的持续改良措施。

四、大力开展“中医护理模式病房”，打造我院中西医结合中医护理品牌。为我院创“三甲”的中医药文化建立添砖加瓦，成为我院的中医护理特色和护理亮点。

五、制定科室特有药膳，有效地深化“优质护理效劳”活动

2022年我院骨伤科已经制定了科室特有的中医药膳，患者在得到良好的治疗的同时，可以通过食疗更好的恢复安康，让患者更能感受到护理人员的暖和，2022年规划50%的科室都能依据科室相关疾病与养分科协商制定相应药膳，给患者供应更好的效劳。

六、积极开展中医特色护理技术工程

各科室至少开展3个工程的中医护理技术，每月至少有二项中医护理技术各不能少于100人次。

二护理工作规划篇5

转瞬我已做护士工作两年的时间了，回忆这两年来的历程，心里布满着很多欣慰还有辛酸。我始终用谦和的态度对待病人，为病人削减一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当更上一个台阶，为此特制订20xx年个人工作规划：

一、工作目标

20xx年我要以效劳提高质量，更好的为临床效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳，争取做到收发物品主动热忱，无差无错，存在问题准时沟通，解决落实，把各项工作标准再标准，细化再细化。消毒灭菌精确彻底，无延误。都说素养打算力量。我要积极提高素养，加强学习，争先进。仔细学习医院的各项治理标准，帮助护士长做好工作。

二、工作规划

（一）学习治理工作标准

仔细学习医院的各项治理标准，逐句分析讨论，不懂就问，帮助护士长完成各项工作。把握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。

（二）承受最新学问，提高业务素养

积极参与医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业学问，提高自身业务素养，做好每一项工作。

（三）主动热忱效劳，提升效劳理念

为病人效劳“主动上门”，准时精确。按标准进展护理操作，树立良好的效劳形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人效劳。

（四）加强个人修养，树立“天使”形象

加强根本功训练，包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养，钻研文化科学、专业实践和治理科学学问，提高护理治理水平和质量。

三、保证措施

（一）加强根底理论学问的学习

加强理论学问的学习，不断丰富自己的专业技术学问，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问的新动态。

（二）加强专业学问的操