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文档简介
令狐采学创作令狐采学创作令狐采学创作令狐采学创作道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则令考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评得分学1
1)有安全生产方针的文档:5安针、目标和不低于上级下达全的安全控制指标:安全工目标作35分方针②制左实现安全工作方针与与目标的措施。目标
★★★5
有安全生产目标的文档:有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分):结合本单位实际情况(1分):措施具有可操作性(1分):完整性(制度层而和实践层而)(1分)。
措施完整性不强-12中①制泄和实施企业安全生 5长产中长期规划和跨年度专项★★期工作方案。规划3①根据中长期规划,制定年年度计划和年度专项活动方 5度案,并严格执行。讣划
有中长期规划:有实施规划的方案。有年度安全生产工作计划(2分);有年度专项活动方案(3分)。
方案不详细-1①将安全生产管理指标进4 行细化和分解,制立阶段性 5% 目
有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);有对总体目标的分解(2分)。②制世安全生产目标考核标与奖惩办法;考③宦期考核年度安全生产核目标完成情况,并奖惩兑现。得分
5 1)有奖惩考核文件(5分)5 1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)33①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分1 行主要领导负责制;安
有成立安全领导机构的文件;10安委会职责明确,实行主要领导负责制“★★领导机构组成人员符合要求,适时调整。全②按规左设置与企业规模管相适应且独立的安全生产管■理理机构:■、管机理机构③泄期召开安全生产委员
15★★★
有设置安全管理机构的文件;有固定的办公场所:有机构标示牌。1) 安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(340分
5 分):2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。2%管理①按规左足额配备专职安人全生产和应急管理人员。
10 1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册: 2)按要求足额配备安全生产管理人员。配备得分 40①企业主要负责人、分管领导全体员工安全职责明确制左并落实安全生 产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位:②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人.
10★★★
有安全生产责任制的文件;有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。■、1%按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全而组织领导.管理责任和法律责任,并履行安全生产的责5★★有安全生产管理的规章制度;主要负责人安全生产责任明确。安全健任和义务;责任全体系45分贵任制③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的5有安全生产管理的规章制度(2分);分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;④其他负责人和全体员工实行“一岗双责",对业务范围内的安全生产工作负责:能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
有“一岗双责”制度(2分);5其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)有安全生产管理的规章制度(4分):10各部门安全生产职责明确(6分)。
“一岗双责”制度不完善,职责不明确2责①根据安全生产责任进行 10任左期考核和奖惩,公告考评 ★制和奖惩情况。考评
有安全生产考核奖惩文件;有考核奖惩,至少每年一次;有公告。
奖惩工作不够细化,没有进行公告考核-3得分 371 1) 有合法有效的《道路运输经营许可证》:5《道路运输经营许可证、 2)有合法有效的《企业法人营业执照》资《企业法人营业执照》合法★★★ 3)经营范围符合要求。质有效,经营范用符合要求。规和
5 1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);2)文件资料汇编成册(1分)。管理2 ②将法规标准和相关要求制度%及时转化为本单位的规章制 570分法度,贯彻到各项工作中:规
有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。③执行并落实安全生产法律法规、标准规范:④将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣 传和培训。
5 1)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。1) 有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等5 分);2)有安全生产政策法规培训记录(2分九
安全生产政策法规培训落实不够2①制立并及时修订安全生产管理制度,包括:3 %安全生产费用提取和使用 1)安全生产管理制度齐全有效,包括9方而内容,每缺1项扣安管理制度:5)设施、设备、全安全管生产培训和教冇学习制度:理7)制安度全生产奖惩制度:②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。4
10 1分,扣完为止(9分):2)汇编成册(1分)。5 1)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。①制左并及时修订各岗位 10的安全生产操作规程,并发★★★到岗位(职工):
有最新有效的安全生产岗位操作规程文本:有安全生产岗位操作规程的获取渠道。②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训:从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5 1)有本岗位操作规程的学习和培训记录(5分)。①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位5 的安全管理制度和操作 规 5 1)有安全生产管理措施的文件(5分)。程,依据行业特点,制左企制业安全生产管理措施;度执行及
没有组织一次对安②每年至少一次对安全生档
1) 每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章 准规范、规章制度、产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情管况进行检査:(5分)理③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
55★★★
制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分2)有处理结果(3分)。有台账:有档案:有按要求及时报送的内部资料。
操作规程的执行情况进行检查并有检查记录:没有处理结果5得63分五、安1 ①按规左足额提取安全生 10
安全生产费用没有% 产费用:
★★★
1)按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用。
按规泄提取全投资入 金②安全生产经费专款专用, 15
安全生产经费科目单列:专项核算:
没有明细账目-550分
投保证安全生产投入的有效实★★入施;
专项专用。③及时投入满足安全生产条件的所需资金:④为危险货物投保承运人责任险。2
105★★★
1)按规立及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。1)按规定要求投保承运人责任险。
未按规左及时投入所需资金-10没有跟踪、监督安% 费用
5 1)有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制(5分)1)有安全费用使用台账(3分):
全生产专项经费的使用机制-2没有安全费用使用管②建立安全费用使用台账。 理
2)台账记录规范准确(2分)。
台账:台账记录不规范5得分 20・1 ①制左并落实停车场安全 5 1)制定并落实停车场管理制度(5分)六装 管理制度;・停备设车②有符合安全规左并与经 10 1)停车场及安全设施符合规能要求:施 场营范围、规模相适应的停车★★★ 2)有固左的停车场产权证明材料或租赁协议及场地平而图、场地:
没有固左的停车场协议585分I域,并设立明显的警7K标志:
10★★★
专用停车区域(周围)志。④停车场地设有专人值守,安全生产设施设备符合 10有关规泄,齐全、完好。
停车场有专人值守(6分):停车场配备必要的安保设备(4分)。
停车场未配备必要的安保设备4①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》, 10车辆技术等级达到行业标准★★★规泄的一级技术等级;2・②专用车辆符合国家有关设
持有《道路运输证沢《机动车行驶证》:车辆技术等级达到行业标准规泄的一级技术等级。施
10★★★ 1)通讯工具、标志灯(牌)配备齐全、有效。设要求悬挂标志,标志灯备(牌)、标识齐全有效:③车俩的经常性装备符合有关规泄,并保证齐全、完 5好;
完好(2分):(台账)建立车辆装备登记台账,做好车辆装备的检査记录(3分)。
未建立车辆装备登记台账3④车辆在特殊运行条件下使用时,应根据需要,配备保温、预热.防滑.牵引等临时性装备;
5 1)在特殊条件下,临时性装备配备符合有关要求(5分)。 临时性装备配备不符合有关要求-3⑤配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备, 10
安全防护、环境保护和消防设施设备的证明材料符合有关要安全防护、环境保护和消防设施设备的求(有环保部门提供的证明材料):证明材料不符合有关随车携带安全防护、应急设备和劳动防护用品。要求-5⑥运营车辆符合国家标准 5规左的使用年限或运营公里★★★数;
建立车辆使用年限及运营公里数登记台账:运营车辆使用年限或运营公里数符合要求。
未建立车辆使用年台账得分1七、科%技科
⑦严格执行车辆的强制报废制度.加强临近报废车辆的技术监管,及时处理临近报废车的安全隐患。①制泄并落实卫星左位装K安装使用规定:
1)有车俩报废制度(1分);5 2)査看报废车辆台账和档案(1分):(是否按照规泄办理)3)对临近报废车的车辆进行有效管理(3分)。635 1)有卫星定位装置使用规定(5分)。创新创新技与信应息化用符合行业标准的道路运输车
10 1)100%:70分
辆卫星左位系统车载终端,★★★ 2)车载终端正常使用。并正常使用;③卫星左位系统车载终端接入符合行业标准的监控平 5 1)车辆卫星定位系统车载终端接入省市GPS营运车辆运行管台和全国重点营运车辆联网 ★★ 系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。联控系统:④左期检查车载终端使用 1)有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录(2分);情况确保车辆在线时间:车 5载终端工作正常、监控数据
在途运行的车辆在线率70-80%(1分); 车载终端使用情况在途运行的车俩在线率80-90%(2分): 的检查记录、日志不完整-4准确.实时、完整传输; 4)在途运行的车俩在线率90%以上(3分)。⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星圧位企业监控平台,及时向上级监管平 10★ 1)监控平台通过符合性审查。台传输左位数拯,并保证数据的真实性、准确性、实效性:完整录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息:
1)平台有车辆基础信息(2分):5 2)平台有驾驶员信息(1分):车辆行驶记录等信息准确、完整(2分)。⑦配备专职人员负责监控况,分析处理动态信息:
有专职监控人员,监控人员职责明确(3分):5监控人员实时处理动态信息(2分)。⑧建立监控值班制度,对24小时实时动态关要求:
1)有监控值班制度(2分):5 2)24小时监控值班记录(4分):3)有处理分析记录(4分)。
没有24小时监控值班记录;没有处理分析记录5⑨按照有关规立及时纠正3年时间:⑩建立动态监控工作台账。2 信息系统:%科技
有违规处理台账(2分);53年(3分)。5 1)有动态监控记录(5分)。5 1)设有貝他安全生产管理信息系统。(5分)。 没有英他安全生管理信息系统-5没有安全生产科技创②组织开展安全生产科技新攻关或课题研究。
有安全生产科技攻关或科技研究(2分):5推广使用新技术(3分)。
攻关或科技研究;没有推广使用新技术5得分 511划2
①制定并实施年度及长期
有年度培训计划(5分);10培训内容及时间明确(5分九
培训无记录5宣传教八、队伍建设
①组织开展安全生产的法宣传、教育。①企业主要负责人和管理
10 1)有宣传教育记录(10分)。1)主要负责人持证;90分
人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部3 门培训合格证:%②专(兼)职安全管理人管理人
10★★★
分管负责人持证:具体负责人持证。1)安管人员具备专业安全生产管理知识和经验(6分):员
15 2)安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程(6分);3)安管人员相对稳定(3分)。①从业人员每年接受再培4%从业得上岗作业;人②转岗人员及时进行岗前培训:
10 1)从业人员每年接受再培训(包括企业内部培训); 2)从业人员经培训合格后上岗。10 1)转岗人员岗前培训合格(10分)。 从业人员合格没有岀要求-5训 ③新技术.新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。5 ①建立健全安全宣传教育% 的记录培训考核情况:氾档②对培训效果进行评审,系改进提高培训质量。得分
10 1)有专项培训记录(10分)。1)建立安全生产培训考评档案(3分):5 2)内容记载详实(例如有考试成绩.有记录.有证书均可)(2分人有评审记录(5分):10有改进措施(5分)。70
没有改进措施-101九、作%现①严格执行操作规程和安业管场理 作指挥、违章操作、违反劳动170分业纪律。管理
1)现场检查无违章指挥(3分):10 2)现场检查无违章操作(4分):3)现场检査无违反劳动纪律(3分)。
无记录2①制立并落实安全生产值安班计划和值班制度,重要时全期实行领导到岗带班,有值值班记录。班3・相关方现场①两个或两个以上单位共全管理贵任落
1)有值班制度(1分):5 2)有领导值班安排表(2分);3)有值班记录(2分)。1)有相关方的管理台账和档案(2分);5 2)与相关方签订安全责任协议,明确安全责任义务(1分);3)统一管理,定期进行安全检査(2分)。①从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程,了解所装运危险货物
1)人员参加相关操作流程培训记录: 人员参加相关操作的性质、危害特性、包装物★★★ 2)驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施:驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗:
流程培训无记录-54.业人
②制左并落实驾驶员行车安全档案管理制度,档案一 人一档;
有驾驶员行车安全档案管理制度(4分):驾驶员档案一人一档,内容齐全(6分)。管③严格审查驾驶人员的驾理驶证件.从业资格和驾驶经 10 1)抽查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历历,审查装卸管理人员和押★★★ 2)抽查驾驶员的聘用合同。运人员从业资格,符合条件的签订聘用合同;
没有签订聘用合同-5④车辆单程运行里程超过400公里的按规立配备两名 根据行车日志、GPS或其他相关记录,检査:以上驾驶员;驾驶员连续驾
1)按规定配备两拿以上驾驶员;驶时间不超过4个小时,24 ★★★ 2)驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时,或者24小时内累讣8时:
驾驶不超过8个小时。⑤及时掌握极端天气及路员谨慎驾驶:车日志》。
105★★★
1)检査安全提示相关记录(10分)。1)行车日志填写规范。①罐式专用车辆的罐体经 5质量检验部门检验合格,并★★★在有效期内:
1)罐式专用车辆的罐体检测合格证或检测报告符合有关要求。②制立并落实车辆技术管理制度,落实专人负责车辆
10 1)制定并落实车辆技术管理制度,且有专人负责:2)左的技术规范对车辆进行左5 期维护与检测,保持运输车辆技术状况良好;营③建立并落实车辆安全检运査制度。做好出车前、行车车中及收车后的车辆检查运査制度。做好出车前、行车车中及收车后的车辆检查工仙作,发现故障及隐患,及时管理排除: 2)有“三检"记录。④维护、维修作业须在交通运输管理部门认立的具备道 5路危险货物运输车辆维修条件的汽车维修企业进行;⑤有车辆技术档案,实行一
有车辆维护记录(2分);维修企业符合资质(3分)。车一档,对相关内容的记载
5 1)车辆技术档案实行一车一档:
车辆技术档案不完及时、完整和准确,不得随★★★2)内容完整准确,不得随意更改。 整2意更改。①制左并落实危险货物运 5输登记制度.做好相关记录:②驾驶员按照道路交通安全主管部门指立的行车时间 5和路线运输危险货物;
企业制迄危险货物运输登记制度(2分):建立危险货物运输登记台账(3分)。査有关部门核发的证件,特別是国家禁运的货物(2分);驾驶员按规定要求运输危险货物(3分九1)危险货物运输经营行为规范。(实施考评前三个月,发生超③运输货物符合车辆核定10限、超载运输行为不满三次的,扣除全项分数,满三次的,达标范围和要求,无违反规泄超★★★考评判左为不合格。如已取得达标证书,在连续三个月内,发生限、超载运输:6 以上行为满三次的,应实施附加考评。)运 ④配备押运人员,并随车携 5
1)按规左配备押运人员,并随车携带“逍路运输危险货物安全带“道路运输危险货物安全管卡”:理
★★★ 卡"或相关单证。进行全程监管。密切注意车辆所装载的危险货物,采取必要措施,防止危险货物脱货物性质左时停车检査,发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理:
10 1)押运人员作业行为规范: 2)有整改处理记录。
押运人员作业行为规范没有做出要求-5⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装
10 1)装卸管理人员作业行为规范。(企业有装卸环节的严格检查,卸作业进行现场监督,确保★★★ 没有装卸环节的不予考虑)装卸安全:⑦建立车辆淸洗消毒制度,车辆及工具按有关要求方法 5到具备条件的地点进行车辆淸洗消毒处理。7 ①存在危险因素的作业场
1)査阅企业制泄的车辆淸洗消毒制度(2分);2)有关车辆按要求进行淸洗消毒处理(3分)。%所和设备设施,设置警戒区警域和明显安全警示标志,警示示.告知危险种类.后果及应标急措施,无关人员不得进入志作业区。
10 1)有安全告知视频资料或相关标志、标识(10分)。得分①开展本单位危险设施或1场所危险源的辨识和确立工 10作:十、危危险源险15辨识源效的防护措施,按规左报有与风辨关部门备案。险控识
143有对危险源范围确泄的文件或资料(5分);有对危险源的具体表现形式进行表述的文件或资料分)。有重大危险源的辨识:有重大危险源的防护措施;有重大危险源的备案记录。制45 ①及时对作业活动和设备2设施进行危险、有害因素识%风别:险
10 1)有危险源识别的检査记录(10分)。分 控②向从业人员如实告知作制业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施:③对危险源进行建档,重大危险源单独建档管理。
5 1)施及应急措施(5分)。建立危险源档案(3分);5有重大危险源独立档案(2分)。
从业人员不知晓作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及应急措施-5没有建立重大危险源独立档案-2得分 38①制宦隐患排查工作方案,明确排査的目的、范用,选择合适的排查方法:十、1%②每月至少开展一次安全%隐
1)有隐患排査工作方案(2分):10 2)12分(8分)。隐排査
15★★★
査每月安全自查自纠活动记录或报告;对发现的问题有处理结果并记录在案。与治排理70查分
全隐患。检查及处理情况应记录在案;③对各种安全检查所查处的隐患进行原因分析,制左 10针对性控制对策。
有隐患原因分析材料(5分):有针对性的控制(整改)措施(5分)。
没有针对性的控制(整改)措施-5①制左隐患治理方案,包括目标和任务.方法和措 5施、经费和物资、机构和人员、时限和要求:②对上级检查指岀或自我检査发现的一般安全隐患. 2 % 并组织整改到位;
1)有隐患治理方案(1分);2)11分,扣完为止(4分)。有安全隐患检查记录(2分):有整改措施并组织整改到位(3分)。隐③重大安全隐患报相关部治理到位”;
10 1)有重大隐患及时报备;★★ 2)重大隐患按照"五到位'‘原则及时整改。案,有相关的记录:
有隐患治理台账或档案(2分):5档案内容完整(3分)。⑤按规定对隐患排查和治有关部门报送。
有隐患排查和治理统计分析报告(5分):10按要求向有关部门报送(5分)。得分十 1 ①设置或指左职业健康管
651)有健康管理机构(3分);n
理机构,配备专(兼)职管 5
2)有专(兼)职管理人员(2分职 健理人员;业健康
②按规泄对员工进行职业 5 1)査职业健康检查的相关资料(5分)。 无职业健康检查的25分2
健康检查。
相关资料-5%工①从事危险作业人员办理伤意外伤害险。保险
5 1)査意外伤害险证明材料(5分)。 无意外伤害险证材料-10①对从业人员进行职业健3危知施和应急处理措施。4
1)査职业健康宣传培训的记录(2分);5 2)因素和职业危害、防范措施和应急处理措施(3分)。
无职业健康宣传培训的记录2%①为从业人员提供符合职环境与适应的设施、工具。
有防护设施、工具管理台账(2分):5查看防护设施.工具是否正常使用(3分)。
没有防护设施、工具管理台账5件得分十 ①设立安全文化长廊、安全角.黑板报、宣传栏等员安 安工安全文化阵地,每月至全 全更换一次内容:文 环
31)有设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安5 全文化阵地(3分):2)每月至少每月更新一次内容(2分)。
未设立安全文化长廊5化35分
境②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调査和处理。
1) 公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱(25 分);查投诉举报调查处理记录(3分)。5
没有公开安全生产5
1)査安全承诺活动记录。★②编制危险货物运输安全2③组织开展安全生产月活%动,安全生产竞赛活动,有安方案.有总结:全④对在安全工作中做出显
有安全生产知识手册(3分):5査安全知识手册发放记录(2分)。有安全生产活动或竞赛活动(2分);5有活动方案和总结(3分)。
没有安全生产知识手册发放记录2仃为挂钩:⑤对安全生产进行检查、方法。
有安全表彰奖励文件(3分):5表彰.奖励与其经济利益挂钩(2分)。1)有对安全生产的检査、评比、考评,总结和交流经验的记5 录(3分);2)有推广安全生产先进管理方法(2分)。23得分十四.1 ①制左相应的突发事件应 10应 %急预案,有相应的应急保预措施;
1)有相应的突发事件应急预案; 2)预案中有应急保障措施匚急救案援 制
②结合实际将应急预案分
有结合实际的综合应急预案内容:5有结合实际的专项应急预案内容:85分
为综合应急预案、专项应急 ★预案和现场处宜方案;③应急预案打当地政府预案保持衔接.报当地有关部 5门备案,通报有关协作单位:④泄期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变 10化进行修订和完善。
有结合实际的现场处置方案内容应急预案与当地政府预案保持衔接(1分);査应急预案报有关部门备案的记录(2分);査通报有关协作单位的记录(2分)。査应急预案定期评审记录(5分):应急预案至少每三年修订一次(5分)。
应急预案未与当地录-5①开展应急预案的宣传教2 ②开展应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内预容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案:
查应急预案的宣传教育活动资料(报道或照片)(3分);5宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识(2分)5 1)有应急预案培训记录或证书: 2)询问有关应急管理人员是否了解相关内容。
没有宣传教弃活动资料3没有应急预案培训记录-5施急预案,组织有关力量进行救援.并按照规左将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
1)查事故应急预案的启动记录(4分);10 2)救援措施是否有效(4分);査预案启动情况和事故信息报有关部门的记录(2分)。3 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救%援队伍,或指立专兼职应急应救援人员:急
5 1)查应急救援人员或应急救援队伍的名单和联系方式(5分)。队②组织应急救援人员日常伍训练。
5 1)査应急救援人员日常训练的活动记录(5分)。
没有应急救搂人员日常训练的活动记录5①按照应急预案的要求配 5 1)査应急物资及装备的登记台账(5分)。%应备相应的应急物资及装备:急②建立应急装备使用状况装备使英处于良好状态。①按照有关规左制左应急预案演练计划,并按计划组织开展应急预案演练:%应急
1)査应急装备是否处于良好状态(3分):5 2)査应急物资及装备
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