企业个人年终总结范文

—企业个人年终总结范文一年就这样不知不觉地过去了，回首这一年的工作，需要不断总结、不断提高和完善自己，那么关于企业个人年终总结范文该怎么写呢？下面是给大家整理的20XX企业个人年终总结范文大全，希望对大家有所帮忙。〉〉〉更多关于“企业工作总结范文”推举（点击进入↓↓↓）公司工作总结报告优秀范文公司工作总结模板范文5篇公司年度工作总结报告范文五篇个人公司工作总结范文公司个人工作总结范本篇一：企业个人年终总结范文光阴荏苒，转瞬20X年过去了，回忆一年的工作感受许多，收获许多。其中也包含了各级领导的培育，教育和同事的帮忙，关怀，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己一直坚持勤恳做事，恳切做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，仔细履行自己的本职工作。从外网管理站到工程工程部，无论做什么样的工作都坚持执行公司布置的任务，可以说20X年是公司推动改革，拓展市场，持续进展的关键年。现对过去一年的工作总结如下：在20X年里，我自觉强化学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学，学中干。不断把握方法积累经验。我注意以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观看，摸索，查阅资料和实践锤炼，较快地完成任务。另一方面问书本，问同事，不断进步渐渐摸清工作中的根本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导希望，圆满完成20X的供热任务和各项经济指标，并主动协作收费人员收费，收费率到达90%以上。5月份我调入工程工程部工作，工程部刚开展工作时，在边经理、李经理的带着下我们十四个员工团结一心，在集团公司领导的细心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，我的职责主要是负责换热站的建设，换热站8座，安装14台换热机组，离子交换器6组，供热面积可到达109万平方米。工程部全部员工顶酷暑，站雨夜，坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比拟冗杂，繁琐，地下障碍物比拟多。常常加班加点，比方；医专新小区二级网比拟冗杂，在供暖开头是发现供回水管道接反，为了不影响供热时间，我带着等四名民工奋战36小时，我们的眼睛被电焊光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务，按时给用户送去暖和。这样的工作还有许多，许多。回忆过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成果，总结下来有以下几方面的经验和收获。（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好顺应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有树立效劳意识，强化沟通协调，才能把分内的工作做好。（四）要强化与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上挣脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新经验，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时辰要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，按时实行对策!总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。针对20X年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系。（二）强化管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。（三）强化根底工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，按时与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，按时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司进展的会更美妙!篇二：企业个人年终总结范文20X年在公司领导和同事的帮忙和关怀下，在各部门的亲密帮助协作下，原料仓的各项工作一直围绕“库存物料安全、进出数据精确、作业标准标准化、收发配料高效率、热忱效劳高质量”的目标开展工作，一年来仓库整风光貌面目一新。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：一、强化理论学习，努力顺应工作原料仓是一个公司联结生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。由于原料仓管理工作是一项重要的根底性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、力量和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，激励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快顺应新的工作岗位和工作环境，我平常自觉强化仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锤炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、树立效劳意识，主动融入集体原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在协作的部门。强化沟通，营造团队协作气氛尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的关键。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中，我主动强化与领导、同事的沟通与沟通，每次不懂的、不明白的、不会的，我都会虚心地向他们请教，他们都会耐烦帮忙我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，慢慢在同事的帮忙和引领下，我熟识了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强盛的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和脚踏实地的工作看法。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热忱，也擅长帮忙他人。公司的领导都很关怀下属，如今觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的快乐，工作起来就得心应手。三、心系本职工作，仔细履行职责虽然原料仓的工作看似简洁，用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必需要保持清楚的头脑。为此，我依据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改进和创新方案，完成仓库管理工作的持续改进，完成卓越。第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料过失显现。入库按时登帐，手续检验不合要求不准入库；发料时手续不全不配料，特别情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱惜公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。主动协作各部门的领料工作，按时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查，发现问题按时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保全都：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要做自我检查，以发现问题按时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有剧烈的时间观念，凡事按时处理，不说“等一下”；工作主动，而不是被动等候布置；对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丧失和破坏。第二，合理布置物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的干净。能正确把握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。第三，定期盘点，主动协作工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必需按时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑帐目能按时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差削减到最低，特别是比拟重要的原料，力求无误。一是为各部门提供库存依据，防止材料的缺乏造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。二是给选购部提供精确的库存数据，并提供合理化的建议，与选购协作，努力降低库存量，加速库存周转率。三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理；对库存呆滞物品的积压进行整改，防止了原材物料的铺张。四是完成根底数据的搜集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。第四，强化安全管理，注意防火、防潮安全工作。平常注意强调仓管员的防火安全意识，要求必需把握各种根本的安全学问和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、干净。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。20X年工作存在以下缺乏：一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想；二是和各部门的沟通还需强化和提高；三是部分工作不够细致，不够深化；四是制造性的工作思路还不是许多。20X年度的工作方案目标：1，仓储管理作业流程到达标准化要求。2，库容库貌、现场管理符合5S标准。3，强化仓管员专业学问水平、岗位技能到达中级（结合岗位绩效考核，应知应会程度）。4，专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间掌握在30分钟之内。5，库存数据的核算进人实施阶段，完成根底数据的搜集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。6，仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业本钱核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。7，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢。在新的一年里，我将立足本部门，协作好其他部门，完成各部门的生产任务。同时听从工作布置，强化学习锤炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，克服缺乏，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。篇三：企业个人年终总结范文转瞬间X年已经过去，她是我踏进XX公司的第N年，在总经理的指导下，在各领导与各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司各项工作任务，并取得了肯定的成果，总结如下：一、工作方面1.工作中，敬爱领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充足发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。2.与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺当如期跟催到位，根本保证生产顺畅，材料方案下单正确率达98%（没有方法，公司部门不是很完善，所以材料方案也由选购部制定.呵呵，不过就可以顺便训练对材料的了解）3.根据质检部质量标准，按时与各供应商沟通协调，尽努力根据我司质量标准供应物料。4.开发了新的供应商，缓解了XX、X材料的质量问题。二、缺乏方面1.材料方案下单错误2%，但未造成严峻后果延误出货。2.部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果。3.供应商开发力度不够大，未能培育有潜力供应商。三、明年工作方案1.强化与各供应商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比2.主动与各供应商沟通，提高各供应商的质量掌握力量与合约执行力量，保持质量与交期的长期稳定性。3.竭力协作质检部解决物料质量问题，与质检部商量某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。4.稳定现有供应商，开发培育有潜力的供应商。5.建立稳定、快速的供应链。篇四：企业个人年终总结范文忙劳碌碌间，我们即将走过充满感动和顽强的20X年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都阅历着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的锤炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的充足宽容、激励和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回忆和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校内的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是非常生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自己的缺点之一就是暴躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以伴着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回忆与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比拟小，但是在平常的工作中我也一直牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加，为公司完成全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时触及的工作内容以及变电站装备的专业学问。值班工作看似一层不变，但是耐烦和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面本来的学习根底就不扎实，伴着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完好整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多强化专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作如今已经能够做到自己完成了，但是面对巨大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越暴躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频显现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在现实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充足有直接的原因。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，强化主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。三、存在的缺乏与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单暴躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作显现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导布置，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当强化与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步强化和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当强化个人修养，修正自己的行为，自觉强化学习。也希望大家在我做的不好的地方按时的加以订正和批判，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时辰作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的20X年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步挣脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时辰都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。篇五：企业个人年终总结范文X年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了主动奉献。现将一年来的工作情况汇报一、强化根底管理，制造良好工作环境为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，强化与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本完成了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格标准；做到了收、发文件的精确按时，并对领导批示的公文做到了按时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公装备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、强化效劳，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公装备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了按时处理按时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。2、在工作方案中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等候领导来布置的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，顺应公司进展的需要，做到工作有新举