公司节能管理机构职责

公司节能管理机构职责公司节能管理机构职责、节能领导小组的主要职责二、节能主管部门(企管部)的主要职责公司节能管理机构职责验。组织广大职工开展节能制度,审核厂内各单位节能奖惩的依据,提组织节能教育与技术培训,提高职工的节,对浪费能源,违反能源管。能要求的操作规程,不断提高生产工艺中应指标与能耗定额,合理组织生产,将节能公司节能管理机构职责常处于合映到机动或计量部门,尽录与指示图准等现象,要及时制止,登车间)进行节能教育,开展节能合理化建议活动,总主要职能部门节能管理职责过程的一个重要组成部分,在编制企业生产发展规划与年度计划时,应把节能规划与计划列为主要内容,搞好节能规划与计划的编制工公司节能管理机构职责耗的定额与考核指标)。3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针,综合平衡,安排好节能技措所需资金,结合企业工艺技术改造与装置检修等其她工程供电、供冷、供水、供风与余能回收系统的运行,提高生产与全厂用5、在生产调度会上及时报告各单位节能计划与能耗指标的执行建议。2、贯彻能源使用合理化标准,采取有效措施,努力降低燃料、原公司节能管理机构职责4、加强各种耗能、能源转换设备与水、电、汽、制冷系统的管。5、加强锅炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大8、加强供能用能的综合管理,建立健全综合管理标准,做到合理。管理职责位能源计量器具配备与管理导则”的要求,负责编制并实施能源计量。公司节能管理机构职责1、统一管理企业燃料、原料煤、成品油及其它载能工质、材料4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业企业节能管理制度燃料、原料煤管理制度公司节能管理机构职责企业根据生产耗能设备对燃料、原料煤的实际要求,实行新型管理模式,即围绕管理目标、环节,计划、采购、结算、储存、运行,做到事前技术标准明确,费用有预算,事中风险控制,进程动态监控,事后经济活动分析,为此特制定管理制度如下:1、企业生产所需要的一切燃(原)料,其技术标准由生产科提出,2、供应部必须严格按照企业审定的燃(原)料技术标准进行市场采购,通过市场信息调研,制定采购计划,并做好计划的实施,合同的4、供应部门对燃(原)料入厂全过程发出的有关技术文件必须随6、做好库存管理,定期进行库存盘点,建立原煤库存盘点台帐,7、执行好分析化验制度,定期取样,进行化验分析,建立技术档公司节能管理机构职责9、制定耗能设备节能的操作方法与规章制度,积极采用新技术,新设备,对已实施的优化装置,必须保证其正常运行,操作人员必须按规定进行节能操作,不得以手动代替自动,设备发生故障,设备部门应操作,如锅炉与工业窑炉的空气系数,排渣含碳量、11、生产部门对消耗燃(原)料的设备要制定消耗定额,按台炉或广,消耗量大的能源,它占企业总能源消耗的比例较大。因而,合理有效用电,节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位,为此特制1、企业应根据国家有关节电的法律法规,加强节电管理,积极采取技术上可行,经济上合理的措施,减少企业生产各个环节中电力消资源。公司节能管理机构职责用电负荷管理,合理安排生产工艺、班次,做到存在问题,有针对性地采取切实可行的措施,降低电耗,减少损失,提6、企业推行电耗目标管理,制定单位产品的电耗限额指标,并考7、生产科对电力设备运行人员与生产工艺操作人员进行节电经训,并经考核合格后方可上岗。8.变电所(站)运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况,9、变电所(站)的运行人员与车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查,及时发现不合理的供电线路,上报有关部门适。,车间与办公室照明尽量利用自然光,在照度满足的前题下,减少用灯公司节能管理机构职责三、企业合理用热、用水管理制度艺用热的具体情况,采用热能的梯级利用,3、设备管理部门,对企业主要耗能设备,制定热效率或单产热耗专业标准,同时会同生产技术部门,制定用热设备或被冷却物体的温用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物,保证用热设备有良好。7、对工业锅炉,执行好《锅炉水质标准》的管理,保证锅炉换热公司节能管理机构职责物体的温度,防止超出规定的温度范围,对已安装自动控制温度的设备,要经常检验其工作的准确性,发现问题,及时报告专业部门进行调9、在生产过程中,操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象,11、对于温度稳定,连续工作的加热设备,应控制各点的供热量,以保证被加热物按规定的温度制度加热,为进一步提高热效率,生产12、企业在新建、扩建、改造工程中,用热工艺与设备必须严格设计。时调整被加热或被冷却物体的数(如锅炉或导热油炉等)的开台数。公司节能管理机构职责》规定的配备率与主管部门统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序与产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备规划。公司节能管理机构职责的有关能源计量的具体、管理制度如下:表管理制度;⑻能源计量测:(2)产二次能源与含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计求。求8、能源计量的检测率与计量器具的准确度都要达到《用能单位公司节能管理机构职责9、为保证使用计量器具的量值统一标准,根据本企业实际需要,对量大面广的计量器具建立健全计量标准,严格计量监督、对使用量小,准确度要求高,而本企业又不能检定的能源计量器具,企业计量主况与环境条件,确定各类能源计量器具检定周期,制订周期检定计划,保%,抽检合格率达到95-98%。定进行,以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量主管部门还应,研究能源消耗的规模与构成,从而计算各消消耗的去向与分配。其次就是统析其变动原因,为加强能源管理提供资料,再次就是编制工业企业能源消费平衡表,以反映各种能源的来龙去脉,、企业能耗定额管理制度能源消耗定额的管理,就是企业管理的重要内容之一,就是用经有十分重要的意义。公司节能管理机构职责1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额就是指在一定的条件下,就是能源利用率考核的依据,能源消耗定额应先进合理,既反映生产必须就是正确的能源消耗规律的反映,正确的能源消耗定额必须在科制定必须遵循从实际出发,深入生产第一线,解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确车间各生产工序、各类产品均应制定对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门,定额要从严因素。5、能源消耗定额草案制定后,经职工讨论与有关部门审核,企业6、企业制定的能源消耗定额,应逐项逐级进行审查,审查内容包括:公司节能管理机构职责(5)与历年能源消耗的资料对比,分析就是否符合能源消耗的规律性;级审批过程中提出的正确意见;于上一年度的实际消耗水平;1、经批准下达的能源消耗定额,企业各部门都要贯彻执行,凡属公司节能管理机构职责3、能源供应部门与生产部门应密切配合,建立健全定额供能制、消耗定额分级管理与奖惩制度,做到定额管理生产、指导生产、分配与最终消耗为止,各处环节都应有健全的原始记录,记载各种能取得的效果,同时检查为发现定额在执行过程中的缺点与不足,找出问题,及时采取措施,3、在检查定额的基础上,进行定额分析,目的就是为揭露矛盾,找出节约与浪费的原因,从而采取有效措施,推动设计与工艺方面的改进,积极采用节能新技术、新材料,从而使生产水平不断提高,定额公司节能管理机构职责能源定额必须定期修改或临时修改,一般单项定额每年修改一次,遇到下述情况时,可作必要的临时修改:⑴在能源消耗定额执行过程中,发现定额脱离实际或计算错误时;有相对稳定性的,由于能源消耗规律的作用,要求能源消耗定额具有相对稳定的性质,故能耗定额一经审查批准生效后,不宜经常改动,只行定额考核,即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较,从而找出偏差的幅度,并分析研究产生偏差的原因,以便及时水平比,与国内外先进水平比,外先进水平;,为指导生产与有效地进公司节能管理机构职责3、为进一步调动企业与职工节能降耗的积极性,达到节能降耗,提高经济效益,促进生产发展的目的,能源消耗定额考核必须与实行包经济责任制的形式进行:六、能源利用状况分析制度1、为了规范我公司能源利用秩序,建立科学规范的分析制度,并通过对能源利用状况进行分析,建立科学的能源利用制度,根据国家能源利用状况分析的目的就是指企业通过定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析,并可,确定用能水平,查找节能潜力明确节能方向,为改进能源管理,进3、本制度就是宁夏兴尔泰化工集团能源利用状况分析工作的基部门。1、本公司能源利用分析范围包括燃料煤、原料煤、电、及其她公司节能管理机构职责2、能源利用状况分析要通过对各原始数据、统计数据的分析,工作要求:严禁弄虚作假,财务部对各单位上报的原始数据进行分析,发现弄虚4、通过对能源利用状况进行经济分析,识别存在的工艺缺陷,挖七、节能宣传、培训制度用水率,节约用水;改造公司照明设施,大力推广使用节能灯具,实施员结合实际,积极开展有针对性与时代性的教育活动,让节能减排教育公司节能管理机构职责育活动,向全体员工广泛宣传节能减排的重要性,讲明活动的意义与(2)在公司宣传橱窗与黑板报中开设专栏,大力弘扬“节约光荣,做起”的会议,在员工中形成“以节约为荣、以浪费为耻”的良好企3、强化宣传、教育与培训。充分利用广播、宣传栏、标语、讲座等一切有利的宣传机制与形式,积极宣传节能减排的方针、政策与法律法规,提高广大员工的节能减排工作意识与科学知识水平,并转的节能减排政策能广泛深入人心,人人皆知,营造出浓厚的节能减排、节能奖惩制度为鼓励与调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用励机制设立节能奖励基金,对节能工作中有显著成绩的部门与个人给公司节能管理机构职责假造数据,不得虚报用能数据,不得弄虚作假;2)部门与车间提出可行的节能计划,可给予相应的奖励;耗方面,每低与指标的部分,按40%奖励;能取得很好的节能效果,视具体水龙头,一经发现,每次扣罚相关人员50元;公司节能管理机构职责的生产设备、照明灯、电发现,每次扣罚相关人员非冬夏季节开空调者或者开空调时未关闭门窗,一经发现,每公司能源计量管理制度一、能源计量管理职责:1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规,执行行业技术规范,以及本公司有关能源计量管理的企业标准,对能源计量日常管理工作制定首次检定、周期检定(轮换)、现场检验计划,以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划,按月完成生产工作任务与各项技3、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁差错及事故处理等日常生产管理工作,并负责抓好能源计量器具的动公司节能管理机构职责6、负责组织变电所关口计量点与各单位计量点的用电计量装置管理工作,并会同电能计量人员,配合生产部做好线损管理及电量平9、组织开展检查,保证能源计量器具完好,能源计量台账记录数据真实,并定期召开分析会,研究与解决能源计量管理存在的问题,及、测试任务。在线监测装置的配置、公司节能管理机构职责。5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作,解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问以及在用能源计量器具的管理工作,并监督车间(部室)做好计量的技9、负责组织能源计量业务、技术管理,技术革新与技术改造工检,必要时应进行计量数据追溯。密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核,以及计公司节能管理机构职责4、负责做好高、低压电能表与低压电流互感器、地中衡、电子员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致,严禁无证或失效证书人员从事检定工作,严禁失效的计量标准装置开展量值传递,计量检知书,或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不训,努力提高业务、技术素质。要做好检定记录,送检与在厂检定的能源计量器具由具有资质的单位公司节能管理机构职责二、能源计量器具配备、使用与维护管理制度1、各公司能源计量器具配备必须满足能源分类、分级、分项计等能源种类,必须进行分门别类单独计量。各用能单位能源分配使用2、各公司能源计量器具配备必须符合《用能单位能源计量器具3、各用能单位能源计量器具的申购由相关科室(车间)根据各单位申请及实际需要填写计划单,经分管领导审批签字后报送供应部采公司节能管理机构职责5、用能单位领用能源计量器具时,必须开领料单,并经分管领导6、用能单位能源计量器具若发生故障,在三包期内,计量维修人员不得自行拆开维修,应联系厂家维修;出包修期的计量器具方可自。2、各公司必须建立完整的能源计量器具档案,内容必须包括:计量器具使用说明书;计量器具出厂合格证书;计量器具最近有效周期维护保养记录;计量器具其她相关信息。公司节能管理机构职责6、使用人员在操作过程中如发现异常,应立即停止使用,查明原三、能源计量器具周期检定/校准管理制度1、确保在用计量器具的准确性,结合本公司的实际情况,由有资3、计量器具的周检合格率必须达到95%,若达不到该比例,应对检定不合格的计量器具严禁使用,由计检部门根据计量器具的具体情能源计量数据统计分析等的人员,必须掌握从事岗位所需的专业技术接受培训。公司节能管理机构职责对各单位的能源计量人员进行考核。凡考核不合格者,必须再次参加能源计量检测与数据管理制度管理内容:1、计量数据原始记录,反映各种检测设备处于合格状态时,所提供的检测数据。各部门根据自身需要规定记录的计量检测数据,同时(1)工艺流程计量检测