安全生产管理规章制度汇编

平安生产规章制度汇编2019-01-01修订2019-01-01实施发布令为了贯彻落实《中华人民共和国平安生产法》及所有平安生产法律、法规、条令，提高职工的平安素养和业务管理水平，爱护职工在生产过程中的人身平安和财产不受损失，开创劳动爱护和平安文明生产，经公司办公会议争论  确定编制平安生产管理规章制度、平安生产责任制等。《平安生产管理制度汇编》规定了我公司的平安管理的工作程序和要求，是公司实施平安管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的平安职责，明确平安生产管理规章制度关于规定，促进公司经济连续平稳、健康、平安的进展，经公司办公会议争论  确定，将编制好的平安生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必需组织认真学习，严格执行与遵守。编制人员：审核：签发：批准日期：年月日实施日期：年月日名目平安生产责任制度…………………05识别和猎取法律、法规、标准及其他要求制度…………………27平安教育培训制度…………………29风险评价管理制度…………………34生产作业场所危害因素检测制度…………………44平安检修理修缮管理制度………………45防尘、防毒管理制度………………56危急化学品平安管理制度…………58平安生产费用管理制度……………63劳动防护用品（具）和保健品管理制度…………65生产设备平安管理制度…………69平安设备平安管理制度…………74生产平安事故管理制度…………76职业卫生管理制度………………85仓库、罐区平安管理制度………90平安生产会议管理制度…………93平安生产奖惩管理制度…………95防火、防爆管理制度……………99消防管理制度……………………103禁火、禁烟管理制度…………105特种作业人员管理制度………106危急化学品运输、装卸平安管理制度………109管理制度评价和修订制度……………………113关键装置、重点部位平安管理制度…………115生产设备拆除和报废管理制度………………117承包商管理制度………………118供应商管理制度………………123变更管理制度…………………125危急化学品储存出入库平安管理制度………128监视和测量设备管理制度……………………130应急救援预案管理制度………132平安隐患排查管理制度………134平安标准化运行自评管理制度………………141管理部门、基层班组平安活动管理制度……143公司内xx平安管理制度……………………145监控室管理制度………………146进入受限空间作业平安管理制度……………147动火作业平安管理制度………153高处作业平安管理制度………159动土作业平安管理制度………164盲板抽堵作业平安管理制度…………………168断路作业平安管理制度………172吊装作业平安管理制度………175临时用电作业平安管理制度…………………179高温作业平安管理制度………181领导干部现场带班制度………183工艺事故管理制度……………185开、停车平安管理制度………189电气管理制度…………………192公用工程管理制度……………195平安生产目标、责任制考核奖惩管理制度…………………197危急化学品输送管道定时巡检制度…………201资料文件档案管理制度……………203建构筑物管理制度……………206职业危害监控管理制度………208设备管理制度…………………212防泄漏管理制度………………219自动化仪表监控系统管理制度………………221工艺管理制度及考核方法………………222高毒化学品管理制度…………………224外来施工队伍平安管理制度……………226平安生产风险公告管理制度………………227第六十三章应急救援物资装备储备管理制度………………228第六十四章平安工资制度………230第六十五章职工或员工风险抵押金制度………………231第六十六章平安生产民主监督管理制度……233第六十七章平安生产承诺制度…………………234第六十八章师傅带徒弟制度（以老带新制度）…………………236第六十九章平安生产违法行为责任共担制度……238第七十章网格化管理制度………239第七十一章平安生产责任追究制度………………240第七十二章交接班制度……………………242第七十三章特种设备管理制度……………244第七十四章平安生产风险分析制度…………245第七十五章、重大危急源管理制度………247第七十六章xx项目“三同时”管理制度……………249第七十七章、平安隐患报告和举报奖励制度……………....257第七十八章、平安警示标志与危害告知管理制度..................................259第七十九章、平安生产事故报告制度...........................................261第八十章、平安生产承诺制度.................................................264第八十一章、平安绩效评定管理制度.......................................271第八十二章、平安生产事故管理制度.......................................274第八十三章、平安生产信息管理制度.......................................277第八十四章、平安生产隐患排查与风险管监控度.............................279第八十五章、应急救援管理制度...........................................287第八十六章、班组平安活动制度...........................................290第八十七章、应用四新技术管理制度.......................................294第八十八章、平安生产风险猜测预警管理制度...............................300第八十九章、平安生产标准化连续改进制度.…………302平安生产责任制度第一节总则一、目的为落实公司平安生产主体责任和各级人员平安生产责任制，预防和削减生产平安事故，保障职工或员工生命平安健康和公司财产损失，促进公司生产经营连续健康进展，依据《平安生产法》（xx.12）《进一步加强企业平安生产规范化xx严格落实企业平安生产主体责任的指导建议或意见》（安监总办{xx}139号）、《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》（安监总管三{xx}186号）、《化工（危急化学品）企业保障生产平安十条规定》（安监总局64号）、《企业平安生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{xx}27号）及《xx省生产经营单位平安生产主体责任规定》（省政府303号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、平安职责。三、内容（一）、认真贯彻执行平安生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合平安生产要求，为职工或员工提供符合平安生产条件的工作环境；（二）、董事长（总经理）是本公司平安生产的第一责任人；（二）、在实际工作中贯彻管生产必需管平安，谁主管谁负责的原则；（三）、本公司的各级领导人员和职能部门，必需在各自工作范围内，对实现平安生产负责；（四）、公司是生产经营xx活动的市场主体，承担平安生产主体责任，是保障平安生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司平安生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和削减生产平安事故的发生；（五）、平安生产人人有责，公司内的每位职工或员工都必需在自己的岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。第二节公司各级人员平安职责董事长（总经理）平安职责：第一条、董事长（总经理）是公司平安生产第一责任人，全面负责公司的平安生产工作；第二条、建立、健全本单位平安生产责任制；第三条、组织制定并督促本单位平安生产管理制度和平安操作规程的落实；第四条、确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人；第五条、依法设置平安生产管理机构并配备平安生产管理人员，落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员；第六条、定时争论  平安生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产状况，接受工会、从业人员、股东对平安生产工作的监督；第七条、保证平安生产投入的有效实施，依法履行xx项目平安设备和职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；第八条、组织建立平安生产风险管控机制，督促、检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；第九条、组织开展平安生产教育培训工作；第十条、依法开展平安生产标准化xx、平安文化xx和班组平安xx工作；第十一条、 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；第十二条、 组织制定并实施生产平安事故应急救援预案，落实应急筹备工作；第十三条、 及时、照实报告生产平安事故，组织事故抢救；第十四条、 法律、法规、规章规定的其他职责；平安领导小组主任平安职责主持平安生产领导小组常务工作，贯彻执行关于平安生产的法律、法规、和方针、政策；建立、健全平安生产责任制度、平安生产管理制度、岗位平安操作规程；平安生产档案、平安生产教育与培训、平安生产检查与整改、平安生产奖惩等管理制度。建立平安生产专职管理机构并按规定配足人员；组织制定平安生产目标方案和平安生产技术措施方案，检查督促落实；把握公司的平安生产状况，制定生产平安事故应急救援预案，并指导实施；履行现场平安生产检查职责，检查、督促及指导平安生产检查及事故隐患整改工作；对公司职工或员工开展平安生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和职工或员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职平安管理人员持证上岗；落实平安生产投入，并确保有效实施，使之满意企业符合平安生产要求；生产及平安工作做到“五同时”，项目xx做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危急源的管理制度；制定并实施平安生产奖惩制度。对平安生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理建议或意见；平安生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊状况，应召开专题会议。同时对公司平安生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作；指导和督促公司按国家法律法规规定为职工或员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作；及时、照实报告生产平安事故，督促和落实公司各级平安生产负责人执行事故上报规定。平安领导小组建员平安职责参加平安生产小组常务工作，帮助平安领导小组主任贯彻执行关于平安生产的法律、法规、方针、政策；帮助平安领导小组主任建立、健全平安生产责任制度、平安生产管理制度、岗位平安操作规程、平安生产档案、平安生产教育与培训、平安生产检查与整改、平安生产奖惩等管理制度。建立平安生产专职管理机构并按规定配足人员；帮助平安领导小组主任组织制定平安生产目标方案和平安生产技术措施方案，检查督促落实；履行现场平安生产检查职责，检查督促及指导平安生产检查与事故隐患整改工作；对公司职工或员工开展平安生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和职工或员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职平安管理人员持证上岗；帮助平安领导小组主任制定并实施平安生产奖惩制度。对平安生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理建议或意见；及时参加平安领导小组全体会议，如遇特殊状况，应召开专题会议。同时对公司平安生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作；指导和督促公司按国家法律法规规定为职工或员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作；及时、照实报告生产平安事故，督促和落实公司各级平安生产负责人执行事故上报规定。生产经理平安职责贯彻国家关于平安法律法规和关于平安生产资料文件指示；认真贯彻落实平安生产的所有法规、标准、制度；组织分管业务范围内的平安大检查,落实重大事故隐患的整改,定时召开平安工作专题会议；领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定平安规章制度和平安工作长远规划并组织实施；帮助董事长（总经理）组织平安技术争论  ，解决疑难或重大平安技术问题，推广和采纳先进的平安技术和平安防护装置；审批重大工艺处理、检修、施工平安技术方案，审查引进技术和开发新产品的平安技术问题；坚持“管生产必需管平安”的原则，严格执行平安生产的“五同时”。在指挥生产的过程中，生产与平安发生冲突时，生产要听从平安，发觉危及人身平安的重大隐患时，应马上下达停产处理的指令，不得违章指挥作业；及时把握本公司平安生产动态，并通知关于部门，发生重伤以上事故时，下令爱护现场；马上报告上级关于部门；并同时派员赶赴现场参加救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级关于部门同意后，在保证平安的前提下，方可组织恢复生产；调度会应首先汇报生产、施工的平安状况，沟通协调解决基层单位和部门在平安生产方面出现的问题；在支配生产、施工程序时，必需考虑平安生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任；组织沟通协调好生产方案，认真处理好平安与生产的关系；对平安生产成果突出，避开重大事故做出贡献者，或造成重大责任事故者，有权提出奖惩建议；组织制定平安生产规程，并督促检查所有规章制度的执行状况；参加公司的平安生产监督检查，及时督促消除事故隐患；负责相关作业票证的审批；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；认真履行关键装置、要害部位平安联系（承包）职责，并每月至少参加一次基层平安活动；由董事长（总经理）授权处理的其他事项。技术部部长平安职责在董事长（总经理）的领导下，对公司的平安技术工作全面负责；负责平安技术措施的设计、施工、试生产及竣工的平安工作负责；组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、平安技术规程；在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行关于的平安标准和规程，充分考虑到操作人员的平安和健康；在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证平安；遇到生产中的异常状况应及时处理；危急紧急状况先处理后报告；严禁违章指挥；协同关于部门加强对职工的技术教育与考核，推xx全技术方面的先进阅历；负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施；在确定项目设计、技术要求时，必需符合平安、卫生和环境爱护的要求，在争论  、试验、采纳新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要实行平安措施，并符合平安、卫生和环境爱护的要求；领导本部门人员做好工艺平安管理工作。依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；由董事长（总经理）授权处理的其他事项。安环部部长平安职责贯彻执行国家及公司平安生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度，在董事长（总经理）的领导下负责公司的平安生产管理工作；负责公司的具体平安管理工作，督促检查公司对所有平安生产规章制度的执行状况；参加拟定或修改平安生产管理规章制度、工作流程和平安操作规程，并监督检查执行落实状况；组织制定本部门的平安工作方案和目标、平安培方案，并监督实施；督促检查公司内的各类平安检查，及时消除平安生产隐患；组织制定、修订违章违纪处罚规定，及时纠正“三违”现象；遇到危及平安生产的紧急状况，有权利义务令其停止作业或生产，并马上报告上级领导处理；组织开展平安标准化xx、达标、推动工作，组织开展各种平安活动，总结推xx全工作的先进阅历；严格执行平安作业管理规程，负责动火等所有作业审核、审批，检查落实平安防范措施，对作业过程进行平安监督检查；组织公司从业人员及外协人员的平安教育培训，特种作业人员必需经有资质的专业单位培训考核并取证后方可支配上岗作业；参加各类平安事故的调查与处理，并提出防范措施，做好事故分析、统计和上报工作；参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织xx工程项目的平安、职业卫生评价工作，使其符合平安技术要求；依照相关标准制定劳动防护用品配备发放标准，并监督关于部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品；建立健全平安管理岗位，指导基层平安工作；加强平安基础设备xx，定时开展平安会议，并做好会议记录；检查督促关于部门搞好平安设备的维护保养工作；监督平安经费的提取与使用，确保平安经费足额提取和专款专用；组织编制、修订生产平安事故应急救援预案，落实应急预案赐予的职责，定时组织进行预案演练；加强平安工作基础xx，调查争论  生产中的担忧全因素，提出改进建议或意见，推动公司平安标准化工作正常进行；；贯彻执行国家关于职业卫生、职业病防治的法规、规定，做好职业卫生和职业病防治工作；会同供应等部门搞好职业平安卫生和劳动爱护工作，不断改善劳动条件；对存在平安隐患的场所或不具备平安生产条件的环节，具有督促整改和下令停工德的权利；帮助公司管理者代表建立、运行职业健康平安管理体系，并保证有效运行、连续改进。行使公司平安监督管理职责，组织制定公司平安生产工作方案和目标并组织实施；组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实整改措施；领导本部门人员做好平安管理工作；由董事长（总经理）授权处理的其他事项。设备修理修缮组组长平安职责在生产经理的领导下，对公司设备、动力系统的平安工作负责；组织制订、修订和审批设备、动力系统平安管理规章制度、设备平安技术规程，并组织实施；制定或审定关于设备制造、改造方案和组织编制大、中、小修项目的平安措施方案，并确保实施；负责组织对压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和平安装置的定时检测、检验工作；坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备、动力系统主管部门平安职责的履行和所有平安管理规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”工作，负责组织xx工程项目的设计、评价、验收工作，使其符合要求；负责组织设备、动力系统平安大检查，落实设备隐患的整改，制订平安防范措施；组织及时实现平安技术措施方案和隐患整改措施；加强对施工、安装队伍的平安管理，负责外来施工人员入厂前的培训教育，妥善、坚决处理施工过程中的担忧全因素、险情及事故，防止事态扩大，并通知相关部门共同处理；负责公司职工的公司级设备平安培训教育；负责监督车间及相关部门的车间、班组的设备平安培训；负责大检修的平安管理和外来检修人员的平安教育；在方案、布置检修任务时，同时方案、布置平安措施；负责设备、动力事故调查、统计、上报，参加关于事故的处理；发觉设备有损毁、故障，马上实行措施解决，不得让关于人员继续使用；安装、迁移设备时必需符合平安技术和劳动爱护要求，重大设备的安装、迁移必需会同平安、技术及使用部门共同检查确认后，方可作业；领导本部门人员做好设备管理工作；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实。由董事长（总经理）授权处理的其他事项。财务部部长平安职责财务部长是财务部平安第一责任人，对财务、仓库平安工作负全面负责，认真贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法规及上级和公司关于平安规程制度；执行国家关于企业平安技术措施经费提取使用的关于规定，做到专款专用并监督执行，保证对平安生产的资金投入，保证平安技术措施和隐患整改项目费用的落实；设立专项资金，监督使用平安经费的状况，杜绝各类占用平安经费的现象；审查企业经营方案时，应同时审查平安技术措施方案，并检查执行状况；按审定的方案，保证平安技术措施所需经费，并合理开支；拟定、修订部门内部平安管理制度，经批准后，组织实施；组织落实部门级平安教育，并督促检查平安教育状况；确保平安教育经费的开支；及时向公司主要负责人汇报平安经费使用状况，以利于领导准确决策；依照关于规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等经费的开支，同时实施财务监督；帮助平安管理部门落实平安奖惩措施；及时履行领导交办的其他工作；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；领导本部门人员做好财务平安管理工作。办公室主任平安职责对办公室的平安工作负全面责任，严格执行国家、行业和公司关于平安的法律法规、标准和规章制度；组织制订本部门关于平安的规章制度，并对其执行状况进行检查、整改和完善；依照相关法律法规要求，组织新入公司职工或员工进行入厂平安教育和培训，严格执行考核制度，确保三级平安教育合格；组织开展各类平安文化、竞赛活动，推动公司平安文化xx，营造良好的平安氛围；负责职工医疗、护理、职业病防治工作；监督、检查各单位对职工的平安技术培训教育；在事故处理过程中，负责帮助做好调查和善后处理工作；帮助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后关于补偿和鉴定工作；依据职业禁忌症的要求，做好新老职工或员工工种分配和调整，认真执行有害工种定时轮换、脱离岗位休养的规定；负责对公司应急药品、物资进行配备、检查和及时更新，确保应急所需；负责组织职工的各级培训，确保其达到职位要求的所有能力；负责贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教育和检查；帮助安环部对职工的平安技术教育的培训、考核工作；帮助其它单位搞好所有平安培训工作和平安意识教育工作；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；领导本部门人员做好办公室平安管理工作；由董事长（总经理）授权处理的其他事项。供应部部长平安职责按“谁主管、谁负责”的原则，对产品、原材物料供应系统的平安工作负责；组织制订、修订和审批供应部的平安生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行状况；组织或参加供应系统上事故的调查处理和上报；负责供应系统的平安检查，落实重大事故隐患的整改治理；负责供应系统的平安教育和考核工作；定时召开供应系统平安专题会议，分析公司供应系统平安工作动态，及时解决危化品的装卸、运输过程存在的问题；负责供应商资质审核确认，及时索要最新的资质证明等资料文件资料并建立合格供应商档案；协作各职能部门检查工作；负责危化品购买、运输管理台账建立和完善；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；领导本部门人员做好供应平安管理工作。销售部部长平安职责按“谁主管、谁负责”的原则，对产品销售系统的平安工作全面负责；组织制订、修订和审批销售部的平安生产规章制度、规定、平安技术规程，组织实施并监督检查执行状况；组织或参加营销推广系统上事故的调查处理和上报；负责销售系统的平安检查，落实销售系统重大事故隐患的整改治理；负责销售系统的平安教育和考核工作；定时召开销售系统平安专题会议，分析公司销售系统平安工作动态，及时解决销售过程存在平安的问题；组织销售系统开展平安知识竞赛活动，奖励先进单位和个人；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实；领导本部门人员做好销售平安管理工作。车间主任平安职责车间主任是车间的平安负责人，对本车间平安工作全面负责，认真贯彻执行所有平安生产法律、法规、制度和要求；组织编制车间平安技术措施、方案和方案，经批准后，组织实施；参加平安操作规程和工艺操作规程的修订；认真贯彻平安工作“五同时”原则，即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作；组织开展平安生产竞赛等平安活动，总结沟通平安生产阅历；组织落实车间级平安培训教育，并督促、检查班组级平安培训教育；组织职工进行平安技术教育，定时进行考核；组织车间级定时、不定时平安检查，确保设备、平安装置、消防设备处于完好状态；发觉隐患及时组织整改，车间无力整改的要实行临时平安处置措施，及时向公司书面报告，同时纳入平安生产检修方案，制定解决方案；依照“四不放过”原则，对车间各类事故或事件进行调查、分析和处理工作，并按规定及时向相关部门报告，提出事故处理建议或意见；建立健全平安管理网络，加强车间平安生产管理工作；负责各类作业的审核，现场检查和落实平安防范措施；依照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实。车间班组长平安职责组织学习和贯彻执行公司、车间所有平安生产的规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，不违章指挥，维护正常的生产秩序；班组长对班组平安工作全面负责；负责对新进厂、转岗、离职返岗职工进行班组级平安教育，督促落实师傅带徒培训教育工作；定时组织平安教育活动，坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安；组织班组每周一次平安检查、平安列会、平安演练，发觉隐患要及时解决，未能解决的要上报领导，同时实行监控措施。发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体记录，参加事故调查、分析和落实防范措施；检查岗位工艺指标及所有平安制度执行状况，做好设备和消防设备的巡回检查及维护、保养工作，并做好记录；负责本岗位防护器具、平安装置和消防器材的准确使用、日常管理工作；督促教育职工合理使用劳动防护用品，准确使用各种防护器具；履行车间主任交代的其他工作。岗位操作工平安职责乐观参加公司或车间组织的平安活动，努力学习平安技术知识；严格遵守所有平安生产规章制度，强化自我爱护意识、提高平安技能，做到“三不损害”，即：不损害别人、不损害自己、不被别人损害；对本岗位的平安工作全面负责；必需按规定着装上岗，认真执行交接班制度，接班前必需认真检查本岗位的设备和平安设备是否齐全、完好；严格执行平安操作规程，遵守劳动纪律、精心操作，熟悉本岗位职业危害及防范措施和事故应急救援预案；及时巡回检查、记录；准确分析、推断和处理生产过程中的异常状况并上报；认真维护、保养设备，发觉隐患及时整改，做好记录；保持作业场所卫生清洁，做好物品的定置化管理；准确使用，妥善保管各种劳动爱护用品、器具和防护器材、消防器材。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。治安保卫人员平安职责执行平安保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作；做好关键要害部门的平安保卫工作；认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设备，设备，灭火器材的管理和准确使用；参加义务消防队及事故应急救援工作，乐观参加演练和培训，并在发生火灾及重大生产平安事故应急救援工作中起到主力军的作用；严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业平安；严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、致使中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等状况；维护厂区的xx秩序和平安；做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。监控室平安职责负责监控室内设备、设备管理，保障设备、设备的正常运行，确保平安无事故；定时参加平安活动，学习平安知识，提高技能素养；依照方案定时对设备设备维护、保养及管理，保持室内环境卫生、设备清洁；做好各种记录、技术数据准确无误，月底及时上报；及时巡回检查，发觉问题及时解决。仓库保管员平安职责库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道，每个库房必需按规定储存限额；能自然品、化学易燃品与一般物品以及性质相互抵触和灭火方法不同的物品，必需分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法；能自然的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定向测温；受阳关照射简单燃烧、爆炸的化学易燃品，不得在露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必需实行降温措施；化学易燃品的包装容器应当坚固、密封，发觉破损、残缺、变形和物品变质、分解等状况时，应当马上进行平安处理；易燃、可燃物品入库前，应当有专人负责检查确认；储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛四周，不准进行试验、分装、封焊、修理修缮和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，必需严格依照公司动火作业及危化品储罐区管理要求办理作业票证并经批准，持证作业，动火作业后，切实查明无残留火种后，方可离开现场；安环部科员平安职责贯彻执行上级平安生产方针、法律、法规、政策和制度；参加拟定公司平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案；组织或参加平安生产教育和培训，照实记录平安生产教育和培训状况；督促落实公司关键装置的平安管理措施；组织或参加公司应急救援预案；检查公司的平安生产状况，及时排查生产平安事故隐患，提出改进平安生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危急生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告关于领导；督促落实公司平安生产整改措施；负责沟通协调特种作业人员的平安培训和考核取证；编制平安工作方案，制定班组平安活动方案，并监督检查执行状况；定时总结平安工作状况，向部门负责人汇报平安工作，提出平安管理的改进建议或意见和建议。财务部科员平安职责负责公司平安费用提取和使用相关规章制度的落实与执行；负责审核公司平安投入所有费用支出的票据与明细；协作公司安环部门落实平安生产奖惩和违章违纪处理；履行上级部门支配的其他工作。办公室科员平安职责贯彻执行公司平安生产规章制度，及时转发上级和关于部门的平安生产资料文件、资料文件资料；负责公司生产部门各种生产记录、平安警示标示牌等，需外部制作的工作；负责安环部及其他部门资料文件的打印；负责公司工作服、劳保用品的购买与发放；负责公司工伤保险、养劳保险等工作；负责外来人员的培训教育工作；负责公司新职工的招收工作；保障在应急救援过程中负责与外部联系通讯畅通；履行上级部门支配的其他工作。销售部科员平安职责贯彻执行公司平安生产管理规章制度和本部门规章制度及要求；负责销售公司生产的产品；对销售过程中的平安管理工作负责；负责销售记录的完善与存档；负责物流车辆的监督检查，杜绝未能混装的危化品同车运输；履行上级领导支配的其他工作化验员第一条、客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。第二条、负责到货原材料抽样，感观检验。第三条、负责成品及原料的检化验工作。第四条、每批产品常规化验项目。第五条、每批原料常规化验项目按原料验收标准关于规定执行，每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。第六条、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必需当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；第七条、所有化验记录不得随便涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上准确的数字，务必保持原数据清晰可辨；化验员应对自己的化验结果负责，为此，必需在化验记录后标明化验姓名；电焊工平安职责焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按关于规定办理动火作业证，对动火四周易燃、易爆物应清理洁净，如四周沟池可能存在可燃气体、液体，应实行有效的平安措施；氧——乙炔焰焊作业平安必需做到：①焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、监控阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损；②氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必需留有余压；③中压乙炔发生器的平安附件要灵敏可靠；④禁止使用浮筒式乙炔发生器；⑤乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的平安距离，与明火点应保持10米以上的距离；⑥高压电源线及管线下禁止放置溶解乙炔气钢瓶；电弧焊割必需作到：①电焊机要设立独立的电源开关；②电焊机二次线圈及外壳必需妥善接地或零进行爱护，其接地电阻不大于4欧姆；③一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认；④在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要实行响应的平安措施。焊工在操作中要遵守焊工平安操作规程；在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛；等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应实行关于平安防护措施。装卸工岗位平安职责认真学习和遵守所有平安生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安负直接责任。严格执行装卸平安管理规定及平安生产操作规程，对平安措施未落实及无平安运输资质的车辆，有权拒绝装卸。对装卸过程中存在的平安隐患，应提出改进措施，并向主管领导汇报。负责产品的计量工作，并严格执行计量制度。乐观参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类平安活动。熟练把握防护用具及消防器材使用方法，妥善保管各类防护器材及设备，并确保其始终处于完好状态。电工岗位平安职责严格遵守本岗位的平安生产操作规程及公司所有管理制度。负责各变电设备、凹凸压线路及其用电设备、防雷（静电）设备的平安运行及检修。负责岗位工具的使用和保管，并定时维护和保养，准确穿戴和使用绝缘用品。熟练把握岗位操作和故障排除方法，做好巡回检查，做好所有记录，及时发觉和消除事故隐患，未能及时解决的应马上报告。持证上岗，杜绝“三违”作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。乐观参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类平安活动，不断提高平安意识和操作技能。常常性开展事故应急救援预案演练,突发事故时，马上实行平安及补救措施，防止事态扩大，同时爱护好现场，并向领导汇报。第三节各职能部门平安职责平安生产领导小组平安职责贯彻执行国家、地方政府和公司关于的平安生产方针、政策、法令、法规及所有规章制度；争论  制定公司平安工作目标、年度平安工作方案和平安制度、规程、细则等；争论  重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定、上报重大平安技术措施、环保技术措施项目；争论  部署季节性的重点平安生产工作；组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备、环境污染事故的调查、处理；审定平安生产保证基金的使用方案、并督促落实；每年至少召开两次工作会议，听取各基层单位平安生产的工作汇报，争论  解决重大平安生产问题，布置支配下阶段的平安生产工作；建立和实施平安生产业绩考核奖励机制，定时开展对基层单位（部门）的平安生产业绩检查考核工作；争论  确定关于平安生产的其他重大问题。生产部平安职责认真贯彻落实平安生产的所有法规、标准、制度；坚持“管生产必需管平安”的原则，严格执行平安生产的“五同时”；制定长远进展规划应包括改进工艺、平安技术方案以及改善劳动条件的项目；对所需要实行的平安措施，在方案、支配时应保证资金列项，不准挪作它用；组织相关部门帮助平安部门做好平安事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查；及时把握本公司平安生产动态，并通知关于部门，发生重伤以上事故时，下令爱护现场；马上报告上级关于部门；并同时派员赶赴现场参加救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级关于部门同意后，在保证平安的前提下，方可组织恢复生产；制定平安生产方案，认真处理好平安与生产的关系；组织制定平安技术操作规程，并督促检查所有规章制度的执行状况；参加公司级平安大检查、监督、检查隐患的整改工作。技术部平安职责组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的平安技术规程和专业操作规程；负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的检测数据，杜绝工艺平安事故的发生；协同相关责任部门对质量事故的调查处理，参加其它事故关于数据的分析和测定；争论  和开发新产品，必需先做出平安评价，提出平安措施，采纳(引进)新技术，必需首先审核技术的平安可靠性；负责支配工艺、平安技术，工业卫生的科研工作，组织争论  解决平安生产中的重大疑难问题；会同关于部门提出小试转中试，中试转工业生产的平安技术条件，制订工艺、平安技术规程；提供原料、产品(中间产品)的物化性质及平安防护方法；组织对职工进行工艺、平安技术教育，协同办公室定时组织工艺技术考核；公司特殊作业时，负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图），组织现场盲板加、拆的检查确认工作，督促、沟通协调动火、受限空间等及作业环境气体采样分析工作参加公司级平安大检查；负责生产车间工艺技术的监督、检查、考核工作；安环部平安职责贯彻执行平安生产的法规、制度和标准，帮助董事长（总经理）组织推动平安管理工作，争论  和推广现代平安管理方法和技术；参加新、改、扩建项目的审核竣工验收工作，确保得到“三同时”的要求；帮助关于部门做好职业病防治等工作，负责劳动防护用品的发放、管理工作；分析、争论  生产工艺中的平安、环保问题，及时向领导提出改进建议；督促公司搞好生产中的“三废”治理，创建文明、清洁工厂；乐观推广“三废”治理新技术、新阅历，使其废水、废气排放符合国家地方关于法律法规要求；组织制订或修订、审查平安技术规程、平安管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查落实；组织制定制、审核平安生产责任制、方案，督促关于部门按期执行；组织对职工进行平安思想教育、平安生产管理和平安技术培训，协同办公室定时组织平安考核；组织、参加公司级平安大检查、监督、检查隐患的整改工作；负责公司动火、受限空间、检修理修缮等作业票的审批检查、监督管理工作；负责特殊作业现场作业平安管理方案及其平安措施落实状况的监督、检查工作；定时和不定时进行现场检查，检查、指导基层平安工作，发觉违章及时制止，不听劝阻者，有权令其停止作业，并马上向相关领导报；组织开展平安生产知识竞赛活动，总结和推xx全生产的先进阅历；综合分析、争论  平安生产中的突出问题，及时向领导或关于部门提出改进建议或意见及建议；负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；负责公司内的危急化学品和要害岗位消防的管理工作；负责消防器材的方案、配备和维护管理工作；负责公司应急救援器材的维护保养的管理工作。负责组织或参加本公司应急救援演练的工作。设备修理修缮组平安职责执行生产xx项目"三同时"的规定，严格依照国家关于标准和规范设计。(凡是新建、扩建、改建、革新、挖潜改造的工程项目，都必需有保证平安生产和消除有毒有害物质的设备，这些设备要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，不得削减)；设计项目均要有《职业平安卫生专篇》等；对引进的新工艺、新设备进行平安可靠性审核；参加项目的申报、施工过程监控、竣工验收工作；负责气瓶、热力管网和平安装置的定时检测、检验、校验工作并负责台账的建立和更新；负责公司动火、受限空间、检修理修缮等作业票的审批及其管理工作；负责制定和审核检修理修缮平安作业方案，督促和检查施工单位制定施工方案，落实专业平安措施；负责组织、沟通协调盲板加、拆工作，参加现场盲板的检查确认；负责组织、沟通协调对作业人员的平安教育及现场平安、技术交底等工作；制定或审定关于设备调整、改造方案和组织编制大、中修项目的平安措施方案，并确保实施；在布置检修理修缮方案时，同时制定、布置相应的平安措施；组织及时实现制定的平安技术措施、方案和隐患整改措施；负责设备事故调查、统计、上报，参加重大事故的处理；组织对职工进行特种设备平安技术培训，协同办公室定时组织设备平安考核；参加公司级平安大检查、监督、检查隐患的整改工作。财务部平安职责依照国家法律、法规及关于条例、条规，提取平安生产费用，并专户储存，用于平安生产，提取的费用不得挪作他用；平安费用(包括平安技术措施费用)要单独立项，专款专用；凡平安措施不落实的技术措施项目，未经董事长（总经理）、安环部门同意，不得拨款；确保劳动爱护用品、职业病防治费用的合理使用，无董事长（总经理）和安环部门签字同意，费用不准报销；认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必需及时办理转换手续；新、改、扩建项目的消防设备的投入，必需按相关的标准进行提留，保证资金的投入；帮助安环部门组织本部门人员的教育和培训工作；参加公司平安技术措施方案的制订，按国家关于规定，保证平安措施经费的提取和专款专用；确保劳动爱护用品费用的支出、购买。供应部平安职责负责制定化学危急物品、车辆运输平安、防火防爆的平安管理制度。负责做好原材料的采购、储运、装卸过程中的平安管理工作；确保公司年度平安技术措施方案及事故应急救援预案的物资供应，并协作安环部做好平安设备、劳动爱护、职业卫生物资供应，以满意公司平安生产的需要，对上述物资要严把质量关，以对职工的生命，健康负责；对生产、试验、争论  所需的新化学物品，采购(包括国外进口)时必需了解其理化性质，以及平安使用和储运要求，并索要书面资料文件资料；严格危化品运输单位的运输工具、驾驶员、押运员的资格/资质管理，必需审查运输单位的化学危急物品经营、运输许可证，协作保卫部门（安环部）做好危急化学品车辆的出入厂工作；参加供应系统的事故调查和上报；参加相应的公司平安检查，落实危化品运输、装卸、储存中平安隐患的整改治理；执行平安教育培训制度，坚持持证上岗的规定。销售部平安职责组织制订、修订和审批市场销售的平安规章制度、规定，组织实施并监督检查执行状况；组织销售系统的事故调查和上报；参加相应的公司级检查，落实产品装卸、运输平安事故隐患的整改治理；组织销售部开展平安知识竞赛活动，总结推xx全管理工作的先进阅历；严格杜绝运输、装卸过程中与违禁物品混装混放的重大平安隐患；执行平安教育培训制度，坚持持证上岗的规定；做好本部门的平安、消防工作。办公室平安职责负责职工平安教育和培训的归口管理工作，负责对新进人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂平安教育和考核，考核合格后方可上岗；帮助安环部组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训考核工作；负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；组织并检查各单位对职工的平安技术培训考核，制订企业年度培训考核方案，并组织落实；贯彻《中华人民共和国劳动法》，严格监控在岗超时；参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后关于补偿和鉴定工作；把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；组织做好新工人的入厂岗前体检工作。依据职业禁忌症的要求，做好新老工人、工种分配和调整，认真执行有害工种定时轮换、脱离岗位休养的规定；按国家规定，落实平安技术人员、特种作业人员、职业卫生人员和消防人员的配备；在办理临时用工协议书时，应有平安方面的条款规定，并会同关于部门执行；帮助公司领导贯彻上级关于平安生产指示，及时转发上级和关于部门的平安生产资料文件、资料文件资料；做好平安会议记录，对平安监督管理部门的关于材料及时组织汇总、打印、下发；负责组织、检查落实干部值班制度；负责对临时来厂参观学习、办事人员，进行登记和进厂平安教育；在支配、总结工作时，同时支配、总结平安工作；负责职工保健品、防暑用品的采购、供应和发放工作(凭安环部提供的发放方案发放)；负责职工工伤、医疗救治和尘毒预防工作，并及时提出改善建议或意见；帮助安环部搞好职业卫生、防尘防毒、平安检查，并提出改善建议或意见和建议。生产车间平安职责贯彻执行平安生产法律法规及公司规章制度，确保平安生产，按公司下达的生产方案履行生产任务；定时开展车间、班组平安活动，提高职工或员工操作技能与平安意识，消除事故隐患；做好职工或员工的平安培训，职工或员工合格率100%；做好生产设备、平安设备、消防设备、环保设备的维护保养，确保其正常运行；制定本单位的事故应急预案，做好预案演练，参加事故抢险救援；改善作业环境，为职工或员工提供符合要求的防护用品并监督其准确使用，爱护职工或员工健康；杜绝违章指挥、违章作业，特种作业按规定办理相关作业票证；协作相关部门按“四不放过”原则做好事故调查。财务岗位平安职责依照国家法律、法规及关于条例、条规，提取平安生产费用，并专户储存，用于平安生产，提取的费用不得挪作他用；平安费用(包括平安技术措施费用)要单独立项，专款专用凡平安措施不落实的技术措施项目，未经董事长（总经理）、平安技术部门同意，不得拨款；要保证劳动爱护用品、保健品及职业病防治费用的合理使用，没有董事长（总经理）和安环部签字同意，费用不准报销；认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必需及时办理转换手续；新、改、扩建项目的消防设备的投入，必需按相关的标准进行提留，保证资金的投入；负责公司设备设备配件方案、保管及发放工作；帮助环部组织本部门人员的教育和培训工作；参加公司平安技术措施方案的制订，按国家关于规定，保证平安措施经费的提取和专款专用；保证劳动爱护用品、保健用品费用的支出、购买和维护保养监控室岗位职责参加平安活动，学习平安知识，严格遵守所有平安制度、操作规程。坚守岗位，认真操作，严格执行所有工艺规程、工艺纪律；及时巡回检查各监控点（仪表、压力变送器、温度传感变送器）运行及自动监控是否正常；及时做好记录，保持记录清晰、真实、清洁；严禁随便擅自修改运行监控参数；及时对监控系统进行维护对关于数据存留备份防止数据丢失；认真执行交接班制度，交接班时必需认真检查设备和平安设备是否完好，运行是否正常。第二章识别和猎取法律、法规、标准及其他要求制度一、目的确定适用于本公司质量、环境与职业健康平安的法律法规与其他要求，并进行猎取、识别、更新、传达等管理与监控。二、适用范围适用于本公司所有猎取、识别、更新、传达、管理的法律、法规及其他要求的活动。三、职责1.董事长（总经理）负责批准适用的《法律法规、标准和其他要求清单》。2.安环部负责法律法规和其他要求的识别、收集、汇总、登记、存放、查询、更新工作，并监督检查各部门的执行状况。3.各部门猎取、识别与本部门相关的法律法规和其他要求，整理后传达到适用部门，及时将适用的《法律法规、标准和其他要求清单》报办公室汇总、登记。4.各部门负责猎取、识别、执行适用的法律法规、标准和其他要求，并及时传达到职工或员工。四、程序1、法律法规、标准和其他要求猎取的途径（1）各级政府、安监、环保等政府和职能部门。（2）图书馆、报纸、杂志、书籍、网络等渠道猎取颁布的法律法规、标准和其他要求；（3）相关方2、法律法规、标准和其他要求猎取收集的范围（1）国际公约和条约:我国签署的国际公约。（2）法律：全国人大颁布的相关法律。（3）法规：国务院和地方政府颁布的关于条例和实施细则。（4）规章：国务院及所属行政主管部门、地方政府及所属行政主管部门关于的规范性资料文件。（5）标准：国家、地方政府、行业颁布的关于标准。（6）其他要求:执法（相关）部门的通知、公告等其他要求。3、收集、传递、识别及频次（1）以国家、地方政府、源丰达公司下发的法律法规及其他要求由办公室收集传递。（2）关于平安生产、xx平安、消防平安、劳动爱护、环境爱护、职业健康类法律法规和其他要求分别由平安环保部从政府关于部门等相关职能部门收集传递。（3）关于特种设备等类别的法律法规、标准和其他要求由设备部收集传递。（4）关于产品质量、产品检验、产品技术标准等类别的法律法规、标准和其他要求由技术部收集传递。（5）各部门随时追踪猎取新的法律法规、标准与其他要求，对适应性进行识别，报安环部登记，安环部每半年识别一次猎取的关于法律法规、标准和其他要求资料文件，形成新的《法律法规、标准和其他要求清单》。4、适用性评价各部门对收集的法律法规、标准和其他要求确认适用性，包括确认适用条款和适用部门、并将结果报安环部，安环部负责填写《法律法规、标准和其他要求清单》，报董事长（董事长（总经理））审批后发布实施。5、传达与培训（1）各部门将适用的法律法规、标准和其他要求，及时传达到适用部门，必要时传递给相关方。（2）各部门组织法律法规、标准和其他要求的传达培训，并做好记录。6、存放形式可以以书面、电子文本、复印件、抄录等形式保存。7、提供查询各部门、相关方可以到安环部查询《法律法规、标准和其他要求清单》中相应的资料文件法规。8、更新1、当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，重新及时识别。2、安环部每半年进行一次法律、法规、标准及其它要求的猎取、识别、更新工作。3、当生产过程中的危急、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。9、法律、法规及其它要求的发放、实施、检查。1、安环部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门。2、各部门要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在平安标准化运行中严格遵守。3、安环部每年一次对贯彻平安法律、法规状况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。10、符合性评价1、由安环部组织各相关部门每年一次对适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求的执行状况进行符合性评价。2、对评价出的不符合项，召开会议进行原因分析，制定整改方案和措施，并严格落实。3、由安环部编制年度符合性评价报告，报董事长（董事长（总经理））审批。第三章平安教育培训制度第一节总则一、目的为加强和规范平安教育培训，提高从业人员的平安素养，杜绝伤亡事故的发生，，依据新《平安生产法》、《生产经营单位平安培训规定》、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》、《平安生产培训管理方法》等法律、法规、规章的要求结合公司实际状况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有从业人员（外来承包商、外来施工人员、学校实习生、劳务派遣人员）等培训教育。三、平安培训部门及职责划分1、平安环保部负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的公司级平安教育培训，负责所有从业人员的日常性平安培训教育，负责组织平安管理人员及特种作业人员的培训取证，负责公司各类平安培训教育的监督检查和考核。2、车间负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的车间级平安教育培训，负责车间从业人员的日常性平安培训教育和转岗、离岗车间级培训教育，负责班组各类平安培训教育的监督检查和考核。3、班组负责新职工的班组级平安教育培训，负责班组人员的日常性平安培训教育和转岗、离岗班组级培训教育。4、各职能部门按职责分工负责组织各专业平安培训教育，按规定要求持证上岗的技术性人员（如化验员）由相应主管部门负责组织沟通协调培训教育。5、公司从业人员应当接受平安培训，熟悉关于平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产知识，把握本岗位的平安操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。6、未经平安培训教育并考核合格的从业人员，不得上岗作业，未取得特种设备操作资格/资质证或特种作业人员资格/资质证的从业人员，不得从事特种设备操作或特种作业、平安管理。第二节主要负责人、平安生产管理人员的平安培训公司主要负责人和平安生产管理人员，自任职6个月内必需经平安生产监管监察部门对其平安生产知识和管理能力考核合格，具备相适应的平安生产知识和理能力，取得平安考核合格证后，方可任职。二、公司主要负责人平安培训内容：（一）国家平安生产方针、政策和关于平安生产的法律、法规、规章及标准；（二）平安生产管理基本知识、平安生产技术、平安生产专业知识；（三）重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的关于规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的平安生产管理阅历；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。三、公司平安生产管理人员平安培训内容：（一）国家平安生产方针、政策和关于平安生产的法律、法规、规章及标准；（二）平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的平安生产管理阅历；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。四、公司主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。五、公司主要负责人和平安生产管理人员的平安培训必需依照平安生产监督管理部门的相关规定实施。六、公司主要负责人和平安生产管理人员平安资格/资质培训，必需由平安生产监督管理部门认定的具备相应资质的平安培训机构实施。第三节其他从业人员的平安培训一、公司必需对新上岗的临时工、协议工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性平安培训，保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能支配上岗作业。二、新职工或员工入厂必需进行公司、车间和班组三级平安教育，公司级平安教育，由平安环保部组织教育,车间级平安教育，由车间主任组织教育，班组级平安教育，由班组长负责组织培训，各级教育课程支配均必需不少于24学时，实行闭卷考试，成果80分（含80分）以上为合格。考试一次不合格的再培训24学时后进行补考，再不及格的退回上一级培训部门，三级培训考试合格后，方可上岗工作。三、新职工或员工上岗前平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时，所有学时指授课学习时间，不包括休班、考试、请假等时间。三级平安教育考核状况，记入职工或员工培训档案。四、公司级平安培训内容应当包括：（一）本公司平安生产状况及平安生产基本知识；（二）本公司平安生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员平安生所有权利和义务；（四）关于事故案例等；（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。（六）其他需要培训的内容。五、车间级平安培训内容应当包括：（一）本车间工作环境及危急因素；（二）本车间所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故；（三）本车间所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；（五）本车间平安设备设备、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间平安生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；（八）关于事故案例；（九）其他需要培训的内容。六、班组级平安培训内容应当包括：（一）岗位工艺、平安操作规程；（二）岗位之间工作衔接协作的平安与职业卫生事项；（三）关于事故案例；（四）其他需要培训的内容。七、从业人员每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的平安培训。公司或车间采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对关于从业人员重新进行有针对性的平安培训。八、公司的特种作业人员，必需依照国家关于法律、法规的规定接受专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格/资质证书后，方可上岗作业。第四节外来施工人员平安培训教育一、外来施工队伍入厂施工前，所有参加施工人员都必需接受平安教育，未接受平安教育或考核不合格的作业人员，不予发放出入证。二、对重要的生产装置、关键工序的检修、安装等各类施工作业，外来施工单位平安负责人须持有施工主管部门盖章的“外来施工人员平安教育申请表”和“施工人员名单一览表”及年检合格的《建筑业企业资质证书》或其他相关资质证书的复印件，提前到公司平安主管部门办理平安教育手续。三、对一般性的土建修理修缮或清污清罐等小型或临时性的施工作业，可简化手续，但必需经平安主管部门进行平安教育培训。四、各单位平安主管部门收到外来施工单位的平安教育申请表，严格审核外来施工单位相关资质，如审验合格，依据施工人员状况制定教育方案，填写“外来施工队伍管理登记台帐”，支配外来施工人员进行平安教育。五、平安培训教育（一）平安培训教育内容主要是厂规厂纪、进入生产区平安须知、现场危急化学品特性、灭火器使用方法和现场平安措施、注意事项等。（二）平安培训教育分平安知识教育和现场平安教育两个阶段。外来施工单位在进入作业现场前，作业场所所在单位要对其进行进入现场平安培训教育，内容包括作业现场的关于规定、风险管理要求、平安注意事项、事故应急处理措施等。（三）单位平安主管部门负责做好“外来施工人员平安教育记录”。六、平安教育完毕，各方必需签订平安责任书（平安承诺书）。七、施工单位持“外来施工人员平安教育培训证明”，到公司安环部办理外来施工人员出入证并备案。八、施工主管部门见安环部出具的平安培训教育证明，方能批准施工。九、施工主管部门应对施工期间外来施工人员的更换状况进行监督。如有更换，施工主管部门应责令其进行平安教育，新外来施工人员在未接受平安教育前不得进行施工作业。十、外来施工队伍未取得平安主管部门的平安培训教育证明，不得办理外来施工人员出入厂区证明。十一、进入公司参观、学习的临时性人员，接待部门负责对其进行平安注意事项（进入生产区平安须知）教育后，出具申请书并附人员名单到平安环保部备案，出入厂区时在门卫登记，并指派专人负责带队。第五节日常平安教育管理制度一、公司各级领导和部门应对职工进行常常性的平安思想、平安技术和劳动纪律的教育，增强职工的平安意识和平安技能，使职工自觉遵章守纪，履行平安职责，确保平安文明生产。二、公司应通过报纸、信息、平安标语、橱窗、宣扬画等多种形式，广泛地对职工进行平安教育。三、各车间每年要对职工进行平安培训教育，并组织考试考核，考核结果记入职工继续教育档案卡。各班组要利用班组平安活动等形式进行平安教育培训。第六节特种作业人员平安教育管理制度一、从事电气、焊接、氧化工艺操作等特种作业人员必需依照关于法律法规由上级关于部门进行平安技术培训，考核合格取得作业证后，方可上岗作业。二、特殊工种人员要按关于规定做好年检和培训工作。三、职工或员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或平安环保部门依据情节提出处理建议或意见，同时进行平安教育。重大事故责任者离岗复工时必需经公司安环部进行复工平安教育。四、发生重大事故和恶性未遂事故时，平安环保部门要组织关于人员进行事故现场教育，吸取阅历教训，防止类似事故发生。第七节平安培训的组织实施一、县级及以上平安生产监督管理部门组织、指导和监督本公司的主要负责人和平安生产管理人员的平安培训工作。公司除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的平安培训工作，由公司组织实施。二、公司平安环保部主要负责组织和实施对从业人员进行平安培训。必要时可委托具有相应资质的平安培训机构，对从业人员进行平安培训。三、公司将平安培训工作纳入年度工作方案，并保证平安培训工作所需资金。公司应制定平安工作方案和平安培训方案，并开展落实。四、平安环保部及各单位应建立健全从业人员平安培训档案，具体、照实记录培训考核状况。考核不合格者要进行再教育和补充考核。第四章平安风险辨识管理制度一、目的为加强公司风险管控，预防事故发生，实现平安技术，平安管理的标准化和科学化，特制定本制度。二、范围、总体目标要求、职责依据上级政府主管部门的指示要求，结合公司实际，经公司平安生产领导小组会议争论  同意，公司着手建立平安风险分级管控体系xx。2.1总体要求：依照“全员参加，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行平安风险分级管控体系在xx。各部门在安环部的组织下依照《风险分级管控体系实施指南》编制大纲要求，结合各部门实际状况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。2.2工作目标：公司平安风险分级管控体系xx工作按要求实施开展，同时，每三年开展一次风险分级工作，并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障职工或员工生命财产平安。2.3基本原则：坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推动，全面实施、连续改进“的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任。三、职责1公司董事长（总经理）负责批准重大危害因素清单；负责组织设立平安风险分级管控领导小组2公司平安环保部负责收集汇总分析识别风险点，组织实施危害识别和风险评价工作，并确定重大危急源清单；3其他职能部门及车间负责本单位工作、作业活动的危害识别、评价与更新工作，并将相关信息反馈到平安环保部；4承包商应对承包公司项目进行危害识别与风险评价，并将相关信息反馈到平安环保部。四、术语及管理要求4.1风险风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严峻性。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严峻性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员损害和经济损失的严峻程度。风险=可能性×严峻性4.2危急源危急源是指可能致使人身损害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。其中：根源，是指具有能量或造成或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。状态，是指物的状态和环境的状态等。在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至致使疾病的因素时，危急源可称为危急有害因素，分为四类：“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。人的因素是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危急和有害因素；物的因素是指机械、设备、设备、材料等方面存在的危急和有害因素；环境因素是指生产作业环境中的危急和有害因素；管理因素是指管理和管理责任缺失所致使的危急和有害因素。（引自GB/T13861-xx《生产过程危急和有害因素分类与代码》）4.3风险点通常指风险存在的部位，又称危急源。风险点是指伴随风险的部位、设备、场所和区域，以及在特定部位、设备、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。例如，危急化学品罐区、蒸馏设备、装卸车作业、制冷装置是风险点；在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动火作业、危化品的运输过程等也是风险点。风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危急源或危急有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并依据评价结果、风险判定标准认定风险等级，实行不同监控措施是风险分级管控的核心。4.4风险辨识风险辨识是识别组织整个范围内所有存在