化纤浆厂与定岗定编方案final

化纤浆厂组织机构与定岗定编方 一、化纤浆厂使命、职责与权 二、化纤浆厂组织机构设 三、厂设 四、生产科机构设置及定岗定 五、质检科机构设置及定岗定 六、一车间机构设置及定岗定 七、二车间机构设置及定岗定 八、动力车间机构设置及定岗定 （一）（二）9、进行人员的，提高生产效率，调动人员的积极性（三）9、经公司的其他权限经过，新华信认为化纤浆厂具有以下特点（1（（2)工艺形成时间长，成熟性高，相对来讲工艺的技术调整较容易掌握，（3)生产过程更倾向于设备密集型而不是劳动密集型设备次数和（4)设备三大劣势：老化程度大，维修频率高；设备体积较大，维修所需（5)设备两大优势：技术构造虽然相对简单，两车间设备基本一致；设备（6)工业布局紧凑，两个生产车间、动力车间以及厂部距离近，动力车间（7)工艺流程中某些工种的工作具有连续性（漂白、蒸煮等交次（8（9（10（11基于以上这些特点，新华信对各车间（科室）43化纤浆厂定岗定编汇总21334444三、厂设11 生产科职能与职 （4)负责全厂生产设备采购需求的审核、设备大中修项目与技术改造项 负责工资的统计、计算、等工作 负责厂区清洁、绿化、车棚看管、管理等工作（10)负责其他必要的行政和后勤工作；（11)完成交办的其他工作 1 目前供应部正在实施仓库上收计划，建议将仓库原编制5人上收后 1 1 2 原计划员更名为计划统计员，定编1人，原材料员编消，其工 1 环保技术员1人； 清洁工定编2人；（10)原属二车间的炊事员编制2（11)设叉车1人，全厂调用13生产科定岗定编明细1211111221 质检科职能与职 负责产品出厂前的成品检验工作，降低率 负责配合公司部进行质量工作，协助处理质检科主要负责化纤浆厂一车间和二车间浆粕纸生产过程和成品的质量检取消工段设置，质检科下直接设甲、乙、丙、丁四个运转班组。 1（2)设工艺技术员1人。目前工艺技术员负责检验工业务培训、考核、质量员统一上收质检科直属，定编3人，负责检验工的工作等3取消工段长设置，各班组由科长统一指挥，相应2人编消 每个检验运转班定编10人（其中1人兼班长，包括捻度检验工22248质检科定岗定编明细11334222 车间职能 车间机构设置及说明 车间和其他人员定岗定编及说明 原助（设备和设备技术员统一更名为设备技术员定编2人，更名为工艺技术员，定编2人，工艺技术员要兼材料工作“助 统计员更名为统计核算员，定编1人，负责生产和成本数据的统计 相应材料员和工资员的编消 4 2（7)原编制中的细小纤维回收工2 18 231 （蒸煮）工段定岗定编及说明 （兼技术员1 蒸煮工段每个运转班保持原编制不变，即设备料工3人，洗料工122 该工段人员合计41人。 （漂白）工段定岗定编及说明 班增加振框平筛工1人。 运转班中的其他编制不变，即打浆工4人，负责10台打浆机的运22111（5)一车间的次氯酸钠班负责长丝一厂、二厂以及浆泊纸厂的次氯酸钠人，3人早班，1人中班，2人替休，其中1人兼班长。55 （抄浆）工段定岗定编及说明（1)该工段设工段长（兼技术员）1 1人。 班原编制不变，即理纸工3人，打包工6人。 该工段人员合计45人。17219523 一车间定岗定编明细一车间定岗定编明细1副122412113112221412211116111136 车间职能：与一车间同 车间机构设置及说明 车间和其他人员定岗定编及说明 设1人，副1人，取消书记岗位 聘之用而设的名义岗位，给予适当补贴，但实质岗位设置 2 1 4 2 保全班直属车间，定编22人，其中一人兼班长 2该部分人员合计35人。 （蒸煮）工段定岗定编及说明 （兼技术员1 5 洗料时五个槽可以时间交替操作，建议洗料工编制从每班3人减少到2人。 设投料工从3人减少到2人。 1 3 该工段人员合计53人。 （漂白）工段定岗定编及说明 设置，仅设工段长1人（兼技术员 121065 漂白五个槽之间可以交替操作，将目前每个运转班建议漂白工3人减少到2人； 班增加振框平筛工1人。 氯化属于岗位，需要设2人保证安全监护，原编制2人不变 2111 61 （抄浆）工段定岗定编及说明 1人。 班原编制不变，即理纸工3人，打包工6人。 4519423945 二车间定岗定编明细二车间定岗定编明细1副12241211员511223 21111 6 车间机构设置及说明， 车间和其他人员定岗定编及说明 设车间1人 设电仪技术员2人，主要负责动力工段的技术指导和技术管理，兼 设环保技术员1人，主要对污水处理工段的工作进行技术指导，兼 设计划统计员1人，负责本车间的计划统计工作，同时兼工资、材5 动力工段定岗定编及说明 1（2)电仪运转班主要负责日常的巡回检查工作和小故障的处理，从实际 9（4)空压班设空压保全工3人，负责化纤浆厂区域内