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《正面管教》读后感范文3篇-品读360

精选版《正面管教》读后感范文1假如你是一位家长,你应当读这本书:假如你是一名教师,那你更应当读本书;我既是一名两个孩子的家长,又是多名孩子的教师,我更更应当读这本书。

说实在的,看到这本书的名目时,让我感觉到这是一本讲大道理的书,我不愿读下去,接近开学,为了完成任务,强制自己静下心来读这本书,我却发觉这本书让我在和孩子的相处中有了全新的、更深刻的熟悉。

正面管教是一种不同的教育方式,是让学生们参加专注的解决问题,而不是成为惩处和嘉奖的被动承受者。让孩子在一种和蔼而坚决的气氛中,培育出自律、责任感、合作以及自己解决问题的力量,学会使他受益终身的社会技能和生活技能。正面管教提倡既不惩处也不娇纵,弃二者之短而采其所长,既有骄纵的和蔼,亦有惩处的坚决,而剔除了骄纵的无法规和惩处的过分严峻。

让我感受最深的是有效的运用鼓舞。书中从若干个方面加以阐述,比方时机、相互敬重、着眼优点等,让我了解到什么才是有效的鼓舞。

第一:把握时机,准时赞扬鼓舞

准时的赞扬如同生病准时服药一样,对年幼的孩子会产生很大的作用。德雷克斯说过许多次:“孩子们需要鼓舞,正如植物需要水。没有鼓舞,他们就无法生存。”显而易见的就是通过鼓舞来帮忙一个行为不当的孩子是最好的方法。比方我们上课的时候,孩子们回答下列问题表现得特别棒时,这时就需要我们教师准时的把握时机进展鼓舞“孩子,你的声音真好听,你答复的真完整”只有在孩子做完某件事或正在进展中,就给以适当的赞美和鼓舞,会收到良好的教育效果。记得我们班王子轩刚到教室来上学时,让他回答下列问题,简直声音比蚊子还小,每次都这样,当时我真的想发火,究竟问问他还能说话吧。可是理智告知我,不能发火,更加火,可能他越可怕,越不敢说了,以后会产生心理影响。我就抑制住心里的怒火,抓住时机转而进展对他鼓舞,:“孩子,今日教师感觉你有了小小的进步,你回答下列问题考虑的更全面了,声音特殊好听,假如你的声音能够再大点,把你说的能够让每个同学能够听见,那将更完善了,教师信任你,下次会更棒的,加油!”每次回答下列问题,我都会找出优点对他进展鼓舞,渐渐的孩子自信了,声音变大了,回答下列问题更积极了。

其次:改善,而不是完善

完善是一种极不现实的期盼,追求完善的人往往会陷入深深的懊丧之中。大多数家长的心目中都有一个“完善”的孩子,就是“别人家的孩子”,不管自己的孩子多么努力,多么优秀,他们总是看到自己孩子的缺点,别人家孩子的优点。我们太盼望自己的孩子各方面都特别优秀,尤其是许多家长把以前自己缺乏的方面或者没实现的目标,都寄盼望于孩子,一旦孩子做不到,家长们就会很生气,指责孩子,结果双方都很苦痛。

今年暑假大儿子考试,道法考的不好,生物考的不错,根据以前,我会很不快乐,会责问孩子那一门为什么没考好?现在则会想,儿子有一门考得好,为什么不快乐呢?而且儿子已经熟悉到自己的问题了,这次找到缘由,下次努力改良,这也是另外一种提高的时机,我应当感到快乐才对啊!因此,在孩子的教育上,对改善的关注要重于结果的关注,对孩子优点的关注多于缺点的关注,这样我们眼中就有一个不一样的孩子,孩子也就会不知不觉地变成我们眼中的样子。着眼于优点而不是缺点,你看到什么就会得到什么,心中有朝阳,处处是阳光。

作为一名家长,我会把鼓舞有效地用到孩子的身上,作为一名教师,我会把鼓舞有效地用到我的学生身上。让孩子们在自信、独立的环境下安康欢乐地成长。

精选版《正面管教》读后感范文2《正面管教》美国教育学博士,出色的心理学家、教育家简·尼尔森的一书。书中指出:“正面管教是一种既不惩处也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和蔼而坚决的气氛中,才能培育出自律、责任感、合作以及自己解决问题的力量,才能学会他们受益终生的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。”如何运用正面管教的方法使孩子获得这种技能,就是这本书的主要内容。

书中提出的“和蔼与坚决并行”以及“赢得孩子”。对待孩子的方式不能简洁地归结为批判和嘉奖,我们应当在让孩子形成良好自我价值感的根底上,让孩子熟悉到犯了错之后,得到的不是后悔和斥责,而是从错误...

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