会会议总结（优选16篇）

会会议总结（优选16篇）名目第1篇xx中学2023期中教学工作总结会会议主持词第2篇同学会成立大会会议总结第3篇物业公司2023年年度总结大会会议主持词第4篇主题团日活动总结大会暨主题班会会议记录第5篇（电信）职代会会议工作总结第6篇乡镇企业家“贤内助”总结表彰会会议主持词工作总结第7篇同学会会议工作总结第8篇2023暑期爱心支教组委会会议总结第9篇团支部答辩会会议总结第10篇乡镇企业家“贤内助”总结表彰会会议主持词第11篇物业公司2023年年度总结大会会议主持词会议发言第12篇班委期末总结会会议记录模板一览第13篇年度总结大会会议通知第14篇同学会会议工作总结范文第15篇百日会战总结表彰大会会议记录怎么写第16篇团支部2023年答辩会会议总结

【第1篇】xx中学2023期中教学工作总结会会议主持词

我认为教育有以下几个方面问题：一是教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注意同学的智育进展，忽视了同学人格培育，没有留意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质，而教育同学需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对同学恶语中伤，重者对同学体罚。三缺少爱心，不会关爱同学。四是教育评估机制，仍以应试成果为核心，老师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的详细行为。任何一种师德*很好；外语教研组的校内外教研活动开展乐观、单元过关扎实，但教学反思不够；综合文科组的课堂教学落实到位，效果较好，但初一班级历史、地理学科教学应进一步加强，努力提高成果；综合理科组的集体备课开展较扎实，青年老师培育的青蓝工程效果较好，但初二班级物理教学应进一步提高；艺体组的课堂纪律要求有明显提高，充分保障了课堂教学任务，但艺术活动开展不够，应进一步加强。

2.市级教学大比武活动要求

语文、数学、英语教研组五月份组织组内老师大比武练兵，以说课、评课、讲课为主，五月底完成。六月份学校将进行大比武竞赛活动。

3.市教育科学"十二五'课题申报工作

全体骨干老师必需无条件参与，不参与者按学校骨干老师管理规定考核为不合格，并鼓舞青年老师参与。课题申报工作按要求保质保量完成。

二、各班级组工作状况通报：

初一班级：全体老师能主动坐下来分析班级工作的不足，本学期重点抓了同学的养成教育、礼仪教育、老师的思想统一工作*，乐观开展同学活动，全员参加班级管理，强化老师考勤管理，班级工作有了很大的改观，期中统考成果与学年统考持平；但工作中还存在女生午休、走读生管理不抱负，班级内办公时间闲聊状况，后期将加大管理力度，改进工作。

初二班级：本学期重点抓了年轻老师的管理、同学养成教育、班级老师教学过程的管理，通过敬业精神宣扬、骨干老师带头、每周一次例会总结，使班级工作稳步推动；针对同学目前的成果分化现状，班级自己想方法，在没有增加任何人员的状况下，通过调整班额提高工作的实效性。

初三班级：本学期重点落实班级同学的备考对号工作，全体老师自行商定将对号工作纳入中考嘉奖，每周召开

班级工作会议，增加周*工作针对性，4月联考成果和外校持平，但也暴露出每个分数段都有至少五名同学的微弱分值差；后期将做好同学心理疏导、加强信息沟通，通过周考和全真模拟考强化同学应考技能和思维，通过一对一的备考辅导有效提升对号率。

三、校长强调：

校长首先确定了各班级都能自主创新的开展特色工作，在学校困难时期的这种乐观进取的精神值得发扬。同时针对前期对学校部各班级教学状况的摸底，校长强调现在我们的同学学习主动性欠缺，成为制约我们工作成果的重要因素。如何解决这个关键问题？

（一）学习借鉴5月7日《中国老师报》上刊登的《让同学成为最好的自己》，文章强调：把问题同学当作生病的孩子来看；点亮同学心底的灯；从知到行营造育人场；把竞争引入班级管理中；构建高效的课堂教学；教要服务于学。

（二）校长几点建设性的看法《改造同学的学习》

1．对这个问题要赐予足够的关注：同学学习被动是同学学习负担加重的缘由，是造成老师工作负担的重要缘由，是制约教学质量提*升的根本缘由，是影响学校声誉的典型表现。

2．老师必需切实对自己的工作仔细反思：反思思想，反思工作方式方法。

3．乐观实行有效措施关心同学有效学习：不要总责备同学基础差，这不该成为老师工作不利的主要缘由。要加强同学日常行为的管理，要特殊重*视同学学习态度的教育，要最大限度的调整老师教学的手段和方式，要加强同学学习效率意识的提高，要乐观鼓舞同学质疑问难，要适时开展活动，活跃学习气氛，要常常沟通老师间好的方法，相互借鉴，共同提高。

【第2篇】同学会成立大会会议总结

经过一个多月的筹备，系同学会第十三届同学会成立大会隆重拉开了帷幕。大会初始，十二届秘书处秘书长王晨晨介绍了参会的领导和老师。十二届系同学会主席赵瑛琪，秘书处秘书长王晨晨，十三届同学会主席刘阳，以及潍坊学院周荣光书记，党总书记郭顺敏等重要领导和老师参与了这次大会并做了重要讲话。

同学会前主席赵瑛琪在本次大会上对其以往的工作进行了总结，赵瑛琪主席首先感谢了老师、主席团、以及同学对其工作的大力支持，其次提出了“责任意识、服务意识、奉献意识、协作意识、大局意识、仆人翁意识”的六个意识和“守时、守信、重行”“勤学、负责”的“两点”原则，对十三届同学会工作赐予了厚望。

随后，大会进行了换届仪式，前秘书长王晨晨将参会宣读名单交由现任秘书长季苗苗，前主席赵瑛琪将代表全系信任的系旗交到了现任主席刘阳手中，刘阳就此进行了就职演说。首先，对十二届工作人员表示了感谢，其次，提出了十三届的工作设想，号召大家要脚踏实地的工作。

在本次大会上我们有幸邀请到了周荣光书记和文学院党总书记郭顺敏老师。周荣光书记从中文系同学会历史讲起，教育我们要合理安排时间，作为一名同学，首要任务是学习，肯定不能挂科，要以学业为重。文学院党总书记郭顺敏老师从全面打造品牌活动讲起，要求我们对工作布满热忱，理清思路，抓住重点，并要求我们要有永不满意的.精神，创新思路不竭；要虚实结合，务虚和务实缺一不行，宣扬工作不停。在团队中要分工合作，有服务奉献和自我超越的精神，郭总书记在大会中再次强调了学习的重要性。“工作学习两不误，四条原则两不忘”，实干在先，享受在后，踏踏实实做事，老狡猾实做人。

本次大会在汹涌的掌声中圆满完成。我们将牢记领导和主席的谆谆教导，脚踏实地，为同学会工作奉献自己的力气，使同学会工作顺当进行，更上一层楼，创下绚烂辉煌的成果！

汉语言文学专业2班

王炜

【第3篇】物业公司2023年年度总结大会会议主持词

2023年年度总结大会会议议程

（主持人专用）

现在我们开头开会

敬重的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。

今日，我们建江团组在这里隆重集会，回顾2023的辉煌篇章，展望2023的美妙蓝图。

出席今日会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！

今日的大会共有4项议程

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组2023年的工作回顾和2023年的工作展望报告”；

其次项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位支配的报告”；

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保状况。

首先让我们以热闹的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“2023年建江团组的工作回顾和2023年工作展望的报告”；

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组2023年度兴奋人心的大事和2023年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，盼望我们全体同仁再接再厉，坚固树立仆人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；

下面让我们以热闹的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位支配的报告”；

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。盼望每位员工能仔细体会两位领导报告的精神内涵，融会贯穿，在各自的岗位仔细贯彻执行。

受大会托付，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明状况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，假如请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办依据上一个月的工作状况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行状况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的协作力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、协作力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：选购用品费用超过300元的，由使用部门填写《选购、修理申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员选购。选购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的修理和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必需设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的修理，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，一般配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特殊声明保修年限的除外），2-3年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用，也就是说，公司将赐予每台电脑每年200元的修理费用；4-5年内修理的电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特殊声明保修年限的除外），2-4年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用；5-7年

【第4篇】主题团日活动总结大会暨主题班会会议记录

会议时间：

会议地点：

会议主持：

参与人员：保险xx班全体同学、辅导员xx、xx师兄、xx姐

记录人：

会议性质：第一次主题团日活动落下了帷幕，今晚这次会议既是一次回顾活动过程及共享活动心得的总结大会，也是我们班其次次主题班会。

会议过程及内容：

一、主持人发言，说明此次会议的目的

二、团日活动回顾

1、收集签名及笑脸

(1)各小组的照片与故事共享

如：宣扬板的制作过程、“男生节”、“爱心早餐”、活动开头时全班大合照

(2)各小组的分组展现

a第一小组照片(广药、华工、广中医)的共享展现(xx)及感言的发表(xx)

b其次小组照片(广工、广美、广阔)的共享展现及感言的发表(xx)

c第三小组照片(华师、星海、中大)的共享展现(xx)及感言的发表(xx、xx、xx、xx)

2、篮球赛

(1)篮球赛活动照片的展现(男生vs女生)(男女分组pk)(xx发言)

(2)活动感想

a展现同学们的活动感言

b总结(xx)：个人感想：这次活动教会我们用暖和去感动别人

活动存在的问题：a同学们都很乐观去收集签名及笑脸，但篮球赛因时间关系，参加人数较少。下次会协调好时间关系。

b分工通知不到位，盼望下次活动设计的更好，同学们更自觉参加活动。

三、其次次主题班会

1、以前活动的回顾：军训、院运会、双宿双飞、单车之旅、团日活动

2、近期：经贸学院迎新晚会

(1)节目创意

(2)表演形式：话剧

(3)表演主题：“保险人是怎样炼成的”

(4)表演内容：三个场景：a推销产品力量

b与人沟通力量

c综合素养

(5)预备工作：报名截止时间：

初赛时间：

演员确定时间：

剧本预备：分三个小组形成创意，再汇总创意

a11月17-18日，初步形成创意，以确定报名

b11月18-20日，进行修改，网上沟通或面面沟通

c11月20-25日，多次彩排，确定表演效果

3、关于不足

(1)考勤：

a早听

b课室

(2)效率：

a班委内部工作有时候协调不够，有些方案或通知太仓促，没能真正的`进行集沟通

b宝儿可以更加协作班委的工作，如：对于班委信息可以更准时的了解和回复，以提高班委对整体活动的效率。

(3)部分班委没有以身作则(学委作检讨)

(4)班级微博及博客

4、关于感想

(1)慎佳：三点要求：a生活上尽量不要熬夜;

b学习上尽量不要落下功课

c多给家人打电话

(3)xx：感想：a喜爱这个集体

b关于水滴的分散效应

c关于描绘自己的幻想蓝图

d关于一颗乐观的敢于追求的心

e总结

5、自由上台发言

(1)辅导员xx发言

(2)xx师兄发言

【第5篇】（电信）职代会会议工作总结

各位代表、同志们：经过两天时间的紧急会议，**县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束，这次会议是在通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的进展机遇和挑战下召开的，共有37名正式代表、45名列席代表参与。会上，经理对2023年的工作做了客观、公正、实事求是的总结，对2023年的工作做了周密部署和支配，工会对2023年的工作和2023年的工作思路都进行了详尽的总结和支配，对2023年的管理方法进行了说明，刚才又兑现了“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的各项嘉奖，表彰了一部分先进集体和个人，12名基层负责人就“拼搏杯”做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪律较好。借此机会，我强调几点：1、扎扎实实、不折不扣的开展好“拼搏杯”劳动竞赛活动。省公司六月底就召开了“拼搏杯”的动员大会，上午，柴局长对湖南电信及我局当前的形势进行了分析，就如何开展“拼搏杯”也讲得很清晰，盼望大家严格遵照执行。我所要强调的是：“树立一个信念，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位”。“树立一个信念”就是要树立完成任务的信念。“拼搏杯”的任务重、困难大是现实问题，但方法总比困难多，“百万电话大行动”那样重的任务，那样大的困难，我们也超额完成了任务，所以，只要大家坚决信念，在局党委的带领下，多想方法，多出点子，变压力为动力，超常规工作，“拼搏杯”就肯定能取得最终成功。“抓住两个重点”就是要在业务进展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产1000多户，这是我们下半年业务进展的重中之重，全局员工肯定要引起高度重视，要调动一切乐观因素，确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期，特殊是现在学校已放假，很多老师和同学都已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣扬，尽全力进展宽带业务，年底打一个美丽的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间的宣扬效果来看，用户的期望值很高，很多用户都等着小灵通的开通。用户等，但职工不能等。因此，我们从现在开头就要乐观行动起来，宣扬还要加大力度，预放号业务要加快进度，早一天进展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次机会。同时，工程部门也要加快小灵通建设速度，一边加紧施工，一边乐观与市公司联系货源，争取早日开通。“打好三张王牌”就是全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。毛主席讲过，“人多力气大”，中国电信人多就是优势，我们要充分利用这一优势，最大限度的发挥全员营销的优势作用，每一位员工都要力争及早完成个人任务，为企业多做贡献。各营销渠道要加大共性化、亲情化服务力度，加强协作协作，做到优势互补，不断提升电信品牌。只要我们仔细打好这三张牌，将它们融会贯穿，下半年的任务是能够完成的。“确保四个到位”就是管理到位、考核到位、安排到位、保障到位。“拼搏杯”的任务这样重，假如在管理上不实行措施，就很难达到效果。因此，各只能部门肯定要根据柴局长的工作报告，以贯彻“一份业绩、一份回报”的企业理念为原则，尽快制定或修改各种管理方法，将员工的个人所得与业绩紧密挂钩，并严格考核。在当前电信改革的关键时期，考核肯定要严，不能睁一只眼闭一只眼，或者送人情，这不是对员工的关怀，是害了员工。各单位的二次安排方法也要相应的进行调整，做到公正、公开、公正，要让员工的聪慧才智得到充分的发挥。另外，各单位还要确保货源和服务保障到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障问题都要仔细负责，要为“拼搏杯”的开展制造一个良好的竞赛氛围。2、服务工作只能加强，不能滑坡。现在的市场竞争有一种公式，“服务+质量+信誉=生存”，而质量和信誉取决于服务的好坏，由此可以看出，服务对于一个企业特殊是一个竞争激烈的企业是多么的重要。上午，柴局长讲我局的服务还停留在基本服务层面上，我完全赞同，由于我们在服务工作中的确还存在太多的问题，的确还做得很不到位。我们现在的服务只是一中停留在口头上和形式上的服务，大家还没有真正领悟到“专心服务”的内涵。所以，全局员工都要高度重视服务工作，要把自己看作是中国电信的代言人，时刻留意自己的一言一行，努力提高自身的综合素养和修养，从个体的提高演化为企业整体的提高，向主动服务和优质服务迈进。3安全生产工作警钟常鸣。安全生产是一个企业健康进展的前提，没有了安全，一切都免谈。上半年，我局消失了一些安全问题，虽然我们花了很大的气力解决了这些问题，但仍旧给企业的正常生产、生活秩序带来了一些负面影响。电信企业的工作是一个安全系数要求高的工作，我在这里再次提示大家，肯定要注意安全生产工作，各部门要加强对员工的安全意识教育和安全操作技能培训，安保部门要加大检查考核力度，组织运用好兼职安全员这一安全监控网络，真正履行职责和发挥作用，把安全生产工作抓认真，抓到位，杜绝各类安全事故的发生。3、坚持“三手抓，三手都要硬”。“三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的开展、一手抓小灵通建设、一手抓灾后自救工作。前两手已经讲了许多，第三手灾后自救工作也非常重要。这次洪水**受灾特别严峻，电信的损失巨大，仅直接经济损失就大700多万元，是98年洪水损失的3倍之多，尤其是溪口，基本上将我们“百万电话大行动”和“三百万工程”的心血毁掉了一大半。因此，各单位在搞好进展的同时，也要加强灾后自救工作，想尽一切方法尽快恢复通信，让用户满足。散会后，盼望各单位和各级负责人仔细将本次会议精神特殊是柴局长的讲话精神传达贯彻给每一位员工，开好自己单位的“拼搏杯”动员大会，下星期三党群办负责检查（以记录为准），没有传达的赐予通报，并在7月份目标管理职工学习一栏中扣分。同志们，这次的会议至此已圆满结束，盼望大家以本次会议为新的起点，发扬“百万电话大行动”精神，拿出大无畏的豪迈气概，全局员工同舟共济，团结奋进，全面完成“拼搏杯”各项生产任务，为**电信美妙的明天而努力奋斗！

（电信）职代会会议总结

【第6篇】乡镇企业家“贤内助”总结表彰会会议主持词工作总结

同志们、姐妹们：

今日，我们在这里进行##市首届乡镇企业家“贤内助”总结表彰会，会议的议程主要有三项：表彰、事迹沟通和领导讲话。

市领导对我们这次会议特别重视，市政府副市长##同志在百忙之中亲临指导，让我们以热闹的掌声对领导的光临指导和赐予的支持表示热闹的欢迎和诚心的感谢。（鼓掌）

今日参与会议的有：各市区妇联、中小企业办的负责同志，受表彰的乡镇企业家“贤内助”。

下面，会议进行第一项，表彰##市首届乡镇企业家“贤内助”。首先请市中小企业办公室主任##同志宣读表彰打算。

下面，请获得首届##市乡镇企业家“贤内助”称号的同志上台领奖，请领导为“贤内助”颁奖。

让我们以热闹的掌声向受到表彰的同志表示庆贺！

下面，会议进行其次项，事迹沟通。

首先请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

由于时间的关系，沟通发言就进行到这里。刚才听了大家的发言，我很受感动，大家虽有不同的经受，但有很多共同的特点。工作中，大家都是兢兢业业，奋勉进取；家庭中还抚老育小，任劳任怨，乐观支持丈夫的工作，为全市乡镇企业的进展做出了贡献。大家既珍惜自己的小家，更爱惜国家这个大家，并通过自身的努力，从艰辛中趟出了一条胜利的道路，为广阔妇女树立了榜样。在此，我代表市妇联向大家表示崇高的敬意和真诚的问候！

下面，请大家以热闹的掌声欢迎市长讲话。

刚才#市长作了重要讲话，#市长在讲话中既对乡镇企业今后的进展，也对在座的各位“贤内助”提出了新的盼望和要求，盼望大家根据#市长的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，为乡镇企业进展，为##现代化建设做出新的更大的贡献。当前，全市上下都在仔细学习十六大精神，解放思想，与时俱进，为全面建设小康社会，推动##现代化建设##进展而奋斗。作为一名现代女性，一名“贤内助”，要紧跟时代步伐，响应市委、市政府的号召，在超常规、跳动式进展中展现风采。借这个机会，向各位再提几点要求：

一是要担当好自身角色，履行好职责，努力营造温馨和谐、文明健康的家庭生活氛围。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做为妻子，应与丈夫相扶相携，相帮相助，并以自己良好的思想行为影响丈夫，走好人生之路；做为母亲，应当把中华民族的美德、正确的行为和思维方式不断传授和灌输给子女，使他们健康成长，成为对国家和人民有用的人；做为儿媳和女儿，要在物质和生活两方面关怀老人，不仅要照看好他们的衣食住行，还要使他们在精神上得到安慰，使他们老有所养、老有所为、老有所乐，幸福地安享晚年；要发挥好在家庭中的轴心作用，处理好家庭邻里各方面的关系，制造和谐、多彩、文明、科学的家庭生活。

二是要为国为家产好廉内助。家庭是社会的细胞，家风好、家庭生活健康，是家庭每个成员成进步步的助推器。盼望大家加强自身道德修养，强化法律意识，当好家庭的“纪检书记”，为家庭看好门、把好关、掌好舵，树立廉洁文明形象，使家庭成为反腐保廉中一道有力的防线。

三是要加强学习，提高素养，努力实现自身价值。作为一个女性，要立身社会，必需自尊、自信、独立、自强。当今，随着市场经济的不断发育和完善，竞争日趋激烈，光有敬业精神，只满意于做贤妻良母，已经不能满意时代进展对女性的要求。学习是我们通向胜利的护照，我们要在建设学习型社会、学习型家庭中走在前面，做学习型女性。盼望大家仔细学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，不断提高自己政治理论水平、思想道德素养、科学文化水平和业务工作力量，树立坚决的事业心和责任感，乐观向上、拼搏进取，在投身现代化建设中实现自我，贡献社会。

“三八”节就要到了，我代表市妇联向大家表示节日的问候，祝大家节日开心、身体健康、阖家欢快、万事如意！

乡镇企业家“贤内助”总结表彰会会议主持词

【第7篇】同学会会议工作总结

同学会会议工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，不如马上行动起来写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我收集整理的同学会会议工作总结，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

一、会议时间：xx

二、会议地点：xx

三、参与人数：xx

四、会议目的：

为了对团总支同学会开学以来工作进行总结以及对今后工作顺当开展，同时也为了更好的调动机电工程学院团总支同学会同学干部乐观性，建立健全同学会组织，连续发扬机电工程学院团总支同学会踏踏实实做事，有组织有纪律的优良传统。

五、会议内容

会议共分为三个部分，首先主席团，团总支同学会各部门部长对本学期上一阶段的工作进行总结；机电工程学院团总支副书记赵同学，机电学院同学会副主席张童同学代表主席团进行发言，要求各部门在今后的工作及活动中更加努力，不断创新。

随后毛老师、李老师分别对团总支和同学会的前段工作赐予了充分的确定，并宣布团总支同学会新任干部名单；同时对团总支同学会提出了以下的`盼望：

1、同学的首要职责是学习，同学干部必需把学习搞好；

2、同学干部要做好本职工作。把本部门的工作精彩的完成好，同时也能更好的服务同学；

3、多举办具有特色的、有创新创意的活动。

最终，杨书记对本次大会做出了最终的总结。杨书记代表机电工程学院主管同学工作的领导老师对机电工程系团总支同学会100余名同学干部本学期的同学会工作表示由衷的感谢。确定了本学期前段团总支同学会的各项工作成果；她对团总支同学会提出四点盼望：

1、盼望大家以后更加乐观工作，把团总支同学会乐观的一面带给同学们；

2、盼望各位团总支同学会干事在学习和生活中连续发扬自律自强的精神；

3、盼望新的学期，各位老部长多放手，把更多的熬炼机会给新干事，让新干事自己出谋划策尝试做活动；

4、盼望团总支同学会在毛琪和李鑫老师、主席团的指导及带领下连续开展各类创新的活动，让机电工程学院团总支同学会更上一个新的台阶。

六、会议召开的意义：

大会的胜利召开使机电工程学院的同学干部们对同学会的工作有了更加清楚的思路，明确了同学会服务同学的根本宗旨，促使同学会成员意识到在今后的工作中需要不断严格要求自己，以乐观的心态参加到团总支同学会的各项活动与工作当中。信任在团总支同学会全体成员的共同努力下，机电工程学院团总支同学会会迈向新的台阶新的高度。

【第8篇】2023暑期爱心支教组委会会议总结

时间：xx年12月10日

地点：xx师范高校高校城校区

与会人员：光明行公益工程执行理事、光明行八省支教总负责人、执行总监和相关负责人

xx年12月10日晚，光明行公益工程xx暑期支教组委会会议在重庆师范高校进行，出席会议的有光明行公益工程执行理事鲁渝华，支教总负责人王茂辉、文俊杰，以及组委会其他部分成员。

会议就xx年支教进行了相关争论，会上，各省支教执行总监进行了发言，概括了对接省份的工作进展状况。其中重庆云贵在高校城志愿者负责人招募工作进展顺当，效果显著，选出了一批力量较强的前期志愿者。外省中江苏省进展比较好，河北、湖南进展正常，其中广东、吉林进展稍稍落后，陕西省的支教由于接手时间等问题也稍稍落后，大家都做了深刻的总结。

针对前期的相关人事变动，王茂辉与文俊杰做出了解释并提出了解决方案。鲁渝华先生就支教工作做出了几点重要指示，其中包括：对执行总监的要求，思想汇报专题光明仪式的进行，明年工作流程，支教板块的划分，志愿者招募工作等详细内容。

会议内容：

此次会议主要围绕以下几个方面：

1、“xx年光明行千人爱心支教”工作的开展状况及支配

2、光明行执行理事鲁渝华向与会人员介绍、交代了一系列工作，包括三大板块：支教板块、宣扬板块、外联板块。

3、重点强调了重庆志愿者和外省志愿者在工作对接时应留意的事项、支教地的选择、光明行启动仪式和光明仪式的筹备和策划。

4、各负责人应树立良好的心理素养和心理状态，提高自己的生理和心理承受力量。主导团队，维护团队的和谐，防止在工作上消极和惰性的产生。

5、志愿者招募时要做到“针对性招募”，结合各板块招募对应的志愿者。

6、强调了培训的重要性，针对各省执行总监、各省项目负责人、相关板块负责人员以及光明行志愿者，都将会进行不同形式的培训，培训时间还在进一步协商。

会议各项：

1、支教板块

各省争取在12月底确立各省的支教团执行组委会，项目负责人应当把握全局，对相关支教地有所了解，多加强团队的沟通与协作。与上一次支教工作不同，此次活动包括了支教和光明仪式，两项活动在各省将同期开展，这就需要相关负责人投入更多的关注，保证两项工作的顺当完成。

光明仪式主要有两个方面。一是改善学校照明环境，与当地的雷士运营中心合作，对当地5-6所贫困学校进行捐赠和灯具的安装。二是光明仪式文艺汇演，邀请当地相关的领导和各界爱心人士参加，志愿者和孩子们共同参加表演。在汇演尾声，将进行“见证光明的时刻”的一个创意点亮仪式，这是光明仪式最关键的一个重要环节。

暑期千人支教主要有七个方面：一是前期负责人和志愿者的招募和团队组建工作。二是落实支教地。三是动身前的启动仪式。四是动身前往支教地开展支教工作。五是活动结束后返回，进行总结工作。六是光明行到各大高校进行爱心巡讲。七是光明行走进高校城的一项大型晚会，届时会有多方人士参加。

2、宣扬板块

宣扬工作的目的在于，唤起社会各界的公益意识，通过各种传播形式，让更多的人关注光明行，关注公益事业。我们将在人民网、腾讯网、凤凰网和新浪网等各大门户网站进行宣扬。支教过程中的宣扬工作，范文写作主要由每日的新闻稿撰写、照片和摄像视频等，准时上传至相关网站。

3、外联板块

外联工作主要在于帮助和协作各项活动的开展，如光明点亮仪式和启动仪式时的舞台搭建、后台支配、物资物料的协调、宣扬背景板和招募、接待社会各界的光明见证者的一系列工作。

4、志愿者的相关要求

参加加入到光明行这个团队，要学会思索、忍耐、学习和沟通。负责人与志愿者之间协调工作时应留意方式方法，合理的支配各项工作。严禁投机取巧，鼓舞踏踏实实做事。正确的看待身边的流言蜚语和舆论，时刻调整好心态，保持一颗乐观向上的心。志愿者们应留意自身的行为修养，注意言行举止。在团队协作中乐观协作，维护团队利益，面临突发事故切记不慌不乱，从容应对。

【第9篇】团支部答辩会会议总结

这次的五四答辩会是比较胜利的。

首先，至少我们的答辩会进展还算顺当，没有造成太大的影响；

其次，答辩会的现场气氛不错。来参与答辩的同学都做了较好的备，

部分同学的乐观性很高，呈现了五四的精神；

最终，我们年委的大多数同学都能按时到现场帮忙做相关的预备。

当然，美中也有不足。

第一，我们人虽多，但是我们许多都不太知道我们要留意哪些方面的突发大事，这就是我们大家有点阅历不足了。我们吃一堑，长一智咯，呵呵。

其次，各班到现场的同学不多。正如我们大家都提到的一样，我们宣扬力度不够，我觉得这是其中一个方面。但我觉得不是我们的海报宣扬不到位，海报的宣扬当然重要，也有同学提议改为喷绘之类的海报。可能喷绘之类的效果的确不错。我的看法是我们可以不用喷绘，究竟这涉及到经费问题。我觉得我们可以让各班负责人，比如班长，帮忙宣扬一下，号召他们本班的同学到场。我觉得在某些时候某些方面各班班长的号召力要比我们年委的有力得多。我们不妨利用一下各班的负责人咯。到场的同学不多，也有可能是由于周四许多同学有选修课等事情吧。

我要总结的就这么多了，有什么不妥之处大家帮忙指出来哦！

【第10篇】乡镇企业家“贤内助”总结表彰会会议主持词

今日，我们在这里进行##市首届乡镇企业家“贤内助”总结表彰会，会议的议程主要有三项：表彰、事迹沟通和领导讲话。

市领导对我们这次会议特别重视，市政府副市长##同志在百忙之中亲临指导，让我们以热闹的掌声对领导的光临指导和赐予的支持表示热闹的欢迎和诚心的感谢。（鼓掌）

今日参与会议的有：各市区妇联、中小企业办的负责同志，受表彰的乡镇企业家“贤内助”。

下面，会议进行第一项，表彰##市首届乡镇企业家“贤内助”。首先请市中小企业办公室主任##同志宣读表彰打算。

下面，请获得首届##市乡镇企业家“贤内助”称号的同志上台领奖，请领导为“贤内助”颁奖。

让我们以热闹的掌声向受到表彰的同志表示庆贺！

下面，会议进行其次项，事迹沟通。

首先请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

请同志发言。

由于时间的关系，沟通发言就进行到这里。刚才听了大家的发言，我很受感动，大家虽有不同的经受，但有很多共同的特点。工作中，大家都是兢兢业业，奋勉进取；家庭中还抚老育小，任劳任怨，乐观支持丈夫的工作，为全市乡镇企业的进展做出了贡献。大家既珍惜自己的小家，更爱惜国家这个大家，并通过自身的努力，从艰辛中趟出了一条胜利的.道路，为广阔妇女树立了榜样。在此，我代表市妇联向大家表示崇高的敬意和真诚的问候！

下面，请大家以热闹的掌声欢迎市长讲话。

刚才#市长作了重要讲话，#市长在讲话中既对乡镇企业今后的进展，也对在座的各位“贤内助”提出了新的盼望和要求，盼望大家根据#市长的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，为乡镇企业进展，为##现代化建设做出新的更大的贡献。当前，全市上下都在仔细学习十六大精神，解放思想，与时俱进，为全面建设小康社会，推动##现代化建设##进展而奋斗。作为一名现代女性，一名“贤内助”，要紧跟时代步伐，响应市委、市政府的号召，在超常规、跳动式进展中展现风采。借这个机会，向各位再提几点要求：

一是要担当好自身角色，履行好职责，努力营造温馨和谐、文明健康的家庭生活氛围。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做为妻子，应与丈夫相扶相携，相帮相助，并以自己良好的思想行为影响丈夫，走好人生之路；做为母亲，应当把中华民族的美德、正确的行为和思维方式不断传授和灌输给子女，使他们健康成长，成为对国家和人民有用的人；做为儿媳和女儿，要在物质和生活两方面关怀老人，不仅要照看好他们的衣食住行，还要使他们在精神上得到安慰，使他们老有所养、老有所为、老有所乐，幸福地安享晚年；要发挥好在家庭中的轴心作用，处理好家庭邻里各方面的关系，制造和谐、多彩、文明、科学的家庭生活。

二是要为国为家产好廉内助。家庭是社会的细胞，家风好、家庭生活健康，是家庭每个成员成进步步的助推器。盼望大家加强自身道德修养，强化法律意识，当好家庭的“纪检书记”，为家庭看好门、把好关、掌好舵，树立廉洁文明形象，使家庭成为反腐保廉中一道有力的防线。

三是要加强学习，提高素养，努力实现自身价值。作为一个女性，要立身社会，必需自尊、自信、独立、自强。当今，随着市场经济的不断发育和完善，竞争日趋激烈，光有敬业精神，只满意于做贤妻良母，已经不能满意时代进展对女性的要求。学习是我们通向胜利的护照，我们要在建设学习型社会、学习型家庭中走在前面，做学习型女性。盼望大家仔细学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，不断提高自己政治理论水平、思想道德素养、科学文化水平和业务工作力量，树立坚决的事业心和责任感，乐观向上、拼搏进取，在投身现代化建设中实现自我，贡献社会。

“三八”节就要到了，我代表市妇联向大家表示节日的问候，祝大家节日开心、身体健康、阖家欢快、万事如意！

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【第11篇】物业公司2023年年度总结大会会议主持词会议发言

2023年年度总结大会会议议程（主持人专用）现在我们开头开会敬重的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。今日，我们建江团组在这里隆重集会，回顾2023的辉煌篇章，展望2023的美妙蓝图。出席今日会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！今日的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组2023年的工作回顾和2023年的工作展望报告”；其次项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位支配的报告”；第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保状况。首先让我们以热闹的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“2023年建江团组的工作回顾和2023年工作展望的报告”；黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组2023年度兴奋人心的大事和2023年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，盼望我们全体同仁再接再厉，坚固树立仆人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；下面让我们以热闹的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位支配的报告”；郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。盼望每位员工能仔细体会两位领导报告的精神内涵，融会贯穿，在各自的岗位仔细贯彻执行。受大会托付，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明状况。首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，假如请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办依据上一个月的工作状况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行状况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的协作力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、协作力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：选购用品费用超过300元的，由使用部门填写《选购、修理申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员选购。选购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的修理和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必需设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。对于电脑的修理，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，一般配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特殊声明保修年限的除外），2-3年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用，也就是说，公司将赐予每台电脑每年200元的修理费用；4-5年内修理的电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特殊声明保修年限的除外），2-4年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用；5-7年内修理的电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用。但是该制度中也特殊强调了责任，假如经修理人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不担当任何修理费用。另外，根据公司领导要求，制度建设必需着力于有用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理方法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必需严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥当保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的状况，大家欢迎。以上就是今日的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作用心，事业称心，家庭快乐！感谢大家！现在我宣布：建江物业2023年年度总结大会到此结束。今日晚上5：30我们的黄总和郑总为大家预备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。

物业公司2023年年度总结大会会议主持词

【第12篇】班委期末总结会会议记录模板一览

期末考试已经接近尾声了，考后进行总结反思有助于学习。下面是我搜集整理的班委期末总结会会议记录模板一览，盼望能够满意大家的阅读需求。更多精彩内容发布尽在酷猫写作，欢迎查阅。

内容要点：

(一)加强自身建设，树立模范典型

1、提高自身素养，加强班级团结协作

班级是一个集体，就像一支队伍，没有心往一处想，是打不了胜仗的。作为组班委会成员，必需使班级成员树立"班兴我兴，班亡我亡'的忧患意识，将自人荣辱与班级荣辱紧密联系起来。

2、差缺补漏，取长补短

对自我要求必需严格，给其他同学作榜样，努力学习外班的优点，将本班的优势发扬，将自身的缺点毁灭。把本班建设成一支有分散力、有战斗力、有协作精神的铁军。

(二)调动同学热忱，乐观参与活动

学习之余，活动是必不行少的，为了打造全面进展的21世纪合格人才，我们需要参与德智体美劳等各方面活动。让我们不仅会学习，而且能动手，会动脑，在各项活动中都能参加，肯争先，充实同学的课余生活。

本月会议工作支配：

一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进同学成果的巩固和提高。

1.经我们召集班委会第一次例会争论，支配了学习委员负责牵头复习英语三、四级考试。同学们报考证件考试的热忱较高。财务管理小组各成员在课余共同探讨学习问题，相互关心。

2.同学们学习乐观性强，出勤率较高;在平常上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

二、乐观开展班级建设，特殊是班级思想作风建设和班委建设。

1.在平常，班委留意同学们的思想动态，发觉并解决问题。有些同学的某些错误思想如"军事理论、思修不上没关系'等对于整个班级学风有较坏的影响，我们常常委婉地订正其错误观点，使其熟悉到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中争论过如何防止逃课这一行为的问题。

2.设立看法簿，收集同学们对团支部班委会工作的看法和建议;建立了班级公告栏和班级群，便于准时传达各种信息。

3.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热忱、准时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会，争论工作上的问题、总结开展工作的阅历，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体协作，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺当完成。

4.与兄弟班级负责人沟通，定期沟通工作、学习阅历，取长补短，促进班委会的更好进展。

三、加强同学之间的友情和班级分散力。

组织各种健康向上的活动，并号召同学们乐观参与校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在肯定程度上调动了广阔同学参加集体活动的乐观性，充实了本班的校内生活。

【第13篇】年度总结大会会议通知

经讨论打算，于20xx年x月x日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会，部署20xx年度相关工作，为确保本次会议的胜利召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有xx领导参与。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际状况汇报20xx年度的重点工作。

四、全部参会人员必需提前非常钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必需做好本次会议记录，会后部门负责同志要准时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必需有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月x日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任――财务主管――客服主管――修理部――绿化保洁部――保安部――锅炉班――常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共方案25人参与，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(xxx、xxx)，修理部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，xx管委会领导2人。部门负责同志根据方案人数各自支配本部门人员参与会议。

九、各部门支配人员参与本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参与。

十、部门负责人在1月x日上午10：30帮助办公室一块布置会场。

特此通知

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20xx年x月x日

年度总结大会会议通知模板

【第14篇】同学会会议工作总结范文

同学会会议工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，不如马上行动起来写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我收集整理的同学会会议工作总结，欢迎阅读，盼望大