法务月度工作总结报告

法务月度工作总结报告月工作总结,就是对过去一个月的工作、自学或思想情况展开总结、分析、并作出客观评价的书面材料。下面就是大编入大家整理的关于法务月度工作总结报告，期望对您有所协助!法务月度工作总结报告1时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位作法务工作已经慢六个月，这六个月去，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照料下，在本单位其他人员的延揽和关照下，我渐趋对本单位的有关法律事务存有了准确的心智，亦对人事管理方面的工作存有了二要的体会，总结这近六个月去的工作情况，斩获良多的同时亦深表自身还有些许严重不足和应予以改良之处，下面，我详细对自己这六个月去的法务工作搞一详细小结：(一)、合约审查合约审查就是法务人员最为基础的工作，也就是力保企业身心健康运转的关键，经过几个月的不断自学和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合约》、《环境影响评价评定合约》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘测设计合约》、《建设工程施工图设计文件审查合约》、《施工图审查合约》、《建设工程委托监理合约》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合约》、《建设工程招标代理合约》、《幼儿园劳务派出协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益有关的合同文本。在合约审查过程中，能够及时发现侵犯我方利益的许云鹤公平之处，制止合约中对我方有利的欠妥及不当条款。比如在一些合同范本中，显著存有管制我方权利和减轻我方义务的条款，此时，我即为可以不予及时制止，促我方权益最大化;而在合约争议化解方式上，一些合约签订合同的仲裁和诉讼化解方式不甚明晰，此时，我即为可以及时不予表示，要么仲裁要么诉讼，以便明晰争议的化解方式，不致产生不必要的纠纷;除了，在一些国家存有有关范本的合约中，一些单位可以自行修正合同范本，以减低自身义务，此时，如果不审慎审查，难以揭发破绽之处，此时，我即为可以逐条逐句读合约，以更正合同范本中已被修正并且减低对方责任的条款。通过我及时、有效率、深入细致的合约审查和合约严格把关，大大提高了本单位对外签订合同的按期率为，也快速了其他部门工作效率的提升，尽量避免了本单位不必要的诉讼之痛，力保单位各项工作和各部门工作能够身心健康发展和成功运转。通过谨慎的法律严格把关和合约审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未出现一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使本单位职工存有充足的时间搞出科研生产和研发，为单位科研缔造提供更多了较好的内部环境和外部氛围。(二)、“__”普法宣传的科学知识竞赛出题及评卷工作20_就是“__”普法工作宣传的成果环评年，我单位积极响应国家声援，强化对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“__”普法宣传的年终总结报告，系统剖析了本单位在“__”普法工作中所做出的不懈努力和贡献，并对全单位六百余名员工展开了法律科学知识成绩单考核，全系列单位员工积极主动成绩单，试卷废旧有效率超过100%。这有效率进一步增强了全所员工的法律素养，提升了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、知法、知法、守法的良好环境，为依法治身企缔造了较好的人才储备和战略积蓄。(三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作1、在领导的深入细致指导下，我帮助本部门其他人员搞好人事管理工作、财务报表的核对工作和合约管理工作，这进一步增强了我专门从事人事管理工作的能力和水平，也提升了我的工作积极性，大大开拓了我积极开展法律工作的视野范围，强化了我对本单位有关业务的熟悉程度，有助于我尽快蜕变为本单位的储备人才。2、积极主动并助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把不好法律第一关，促他们成功搞好调研工作。法务月度工作总结报告220__年_月，法务部始终秉持公司利益至上和宪法、法律至上，秉持事前蟾科齿、事中掌控和事后填补的原则，上半年共处置案件起至、被诉案件__件，同比快速增长了__，包含上年度未扣除案件__件，核验案件__件，所涉标的__元，为公司挽救经济损失、节约诉讼费、律师费总计__元。一、秉持公司利益至上，服务大局，充份充分发挥协商的促进作用。20__年_月协商索赔案件__件。协商索赔率为超过__。协商具备诉讼无可比拟的促进作用，能够从根本上平息纠纷，化解矛盾，均衡双方当事人的利益，同时实现互利共赢，有的控告案件只是基于直观的欠款，由于项目部资金周转问题没及时退款，此时我们部门不能仅仅单从法律角度启程，而可以基于合作和互利的精神可以尽量催生协商，保护公司死守诚薄已，信守合同的较好形象，防止公司因输了官司赢了效益。对无法协商或不必协商的，积极主动协调控告、败诉。二、不懈努力推动公司的人与自然yw积极主动申报工伤赔偿案件__件，公司本部劳资纠纷案件0件。分子公司劳资纠纷给案件__件，均协商结案。最大限度地保护职工合法权益，催生公司人与自然平衡。三、积极主动意见反馈案件处置进展情况，及时充分反映暴露出的问题。法律与经济密切相关，须要公司领导和各个部门的协调与积极支持，在案件的处置中，可以碰到一系的问题，积极主动意见反馈信息，能够给公司领导决策和其他部门工作改良提供更多不利的参照。上半年，公司已健全了法务工作机制和考核制度，细化了考核评分条例，以推动公司管理体制的健全。四、不懈努力提高法务工作自身素质与能力，积极主动出席实务培训，指导分子公司法务工作。上半年我们出席了省建筑业协会举行的《浙江省高级人民法院关于审理建设工程案件若干意见草案稿》的研讨会、上海协力律师事务所主任、最高人民法院法管、天津大学教授一起讲授的《当前形势下关于工程合约签定、履行职责与发包分包处置实务》培训。随着人们法律意识的提升，一些项目经理利用公司漏洞，蓄意与公司展开诉讼，公司案件发生率不断攀升、所涉情况也将更加繁杂，给法务部工作增添了很大的压力，也给法务工作明确提出了更高的建议，更多案件不得不委托专业律师去处置。20__我们稳步秉持在法律容许的前提下为公司谋求更多的利益，挽救更多的`经济损失，力争在诉讼成本上构成突破。一、充份充分发挥法律服务职能，为公司经营决策服务，服务大局。全力保护公司和职工利益，解决各类纠纷，保护公司的平衡与良好形象。二、稳步健全法务工作考核，积极主动意见反馈法务工作中曝露出的问题，推动公司管理体制的健全与改革。三、强化分子公司法律人才队伍的建设，全面提高队伍思想道德素质，下功夫把法务培训工作积极开展出来，努力提高分子公司法律人才践行宪法和法律至上的理念和运用法律化解矛盾的能力。各位领导，直面建筑行业和公司的新形势，崭新变化，法务部工作量小，责任也小。我们将更加密切地紧紧围绕公司的经济建设，更加自觉地保护宪法和法律剥夺的权益，更加自觉地提高自身素质和能力拓展锐意进取，坚实工作!法务月度工作总结报告3近年来，在##公司的恰当领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已具有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提升。随着公司的发展，对法务工作明确提出了代莱更高的建议，我们用心搞好这方面工作，力求为公司大力推进发展打下良好基础。现将有关状况汇报如下：一、以人为本，依法处理不好劳动法律事务我们按照保护法制和公司利益，从实际启程，以强化严防和管理为原则，用心处置不好劳动法律事务工作。我们常年聘用了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，严防风险领略到了有力确保。(一)强化劳动合同管理。公司法律顾问用心参予规范企业劳动合同管理流程，借由对劳动者高效率、规范、人性化的合约管理，创建了新型的企业用人机制。借由法律顾问，劳资管理人员深入细致咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提升运用劳动法律的科学知识水平，并使各项劳动合同的操作方式更加规范。比如说，并使公司的招录管理进一步规范，杜绝了招聘广告中可能将发生的歧视性条件等，并使招录和聘用员工、签定合约，履行职责和更改合约，一向至合约中止和中止全过程的有关法律事务的操作方式更加规范。(二)依法处理劳动合同纠纷。主要处置不好以下几项工作：1、20__年_月，公司江阴东站司机某某，因酒后驾车以致其本人轻伤，一女性乘客重伤。事发后，该司机本人及家属声称就是工伤，建议公司分担全部职责。对此，公司派员至江阴医院看望探望，思索至其家庭困难，先天晖路其部分款项;同时，公司派员携法律顾问至江阴调查介绍状况，获得了第一手材料，查明了案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出示事故鉴别后，公司依法中止了与该司机的劳动合同，保护了公司权益。2、20__年_月，经健康检查辨认出，公司刚聘用的5名大学毕业生身体不适宜天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果直观解雇，既不合法，也将引起矛盾。为此，公司经研究同意，与该5名大学毕业生签定3个月短期劳动合同;并知会可以先行回家工资ISK，这样得当地化解了问题。3、20__年_月，公司某驾驶员破口大骂管理，态度恶劣。思索至驾驶员工作的特殊性和重要性，为严谨公司纪律，同意与其中断劳动合同关系。经查，该司机显著地虚报、多报汽油费和过飞过桥费，在事实面前，该司机无奈请辞。保护了公司权益。二、依法依照规经营，妥善解决可能将发生的法律纠纷我公司位列天然气产业链中游，法务工作尤其关键。由于我公司的主要的经营手段就是与天然气输送链的上时、下游有关单位签定的以“ISK不议”为主要特点的长期运销气合约模式。ISK不议合约，就是天然气供应的国际惯例和规则，就是指在市场变化状况下，严禁更改，用户用气未抵达此量，仍须按此量退款;供气方供气未抵达此量时，必须对用户并作适当补偿。ISK不议合约，科学、细致、规范，合同条款为国际通用型，国内法律及权威部门经研究而先进经验，条款相对繁杂，公司设立了经营部，专门追踪和继续执行该合约。在实际操作中，我们既必须依法办事，依法严防可能将发生的风险，又必须全面思索，用心得当地与合约方沟通交流协商。在与无锡一家公司的合约履行职责方面，积累至20__年_月，该公司已少提价值上亿元的天然气。为此，公司经综合思索，同意由公司分管副总带队携法律顾问登门至该公司沟通交流协商，讲理讲法，在人与自然的气氛中，该公司按照合约做出了书面的经济上的确保，在这一前提下，我方恢复正常供气，并使经营合约的履行职责获得了良好效果。三、强化招标管理，严苛工程、物资合约的履行职责招投标工作，既就是一项程序性又就是一项实体性的法律活动。我们着力强化每个环节的管理，重点搞好以下几个方面的工作：一就是严格执行招标法律法规。我公司对各重大项目、物资推行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司借由委托省内资质低的招标公司展开招标，会同中国石化有关人员，严苛控制工程招标程序，掌控重大项目、关键物资的合约单价。二就是用心规范合同文本管理。主要领导高度重视招投标工作，对关键合同文本，不怕繁杂，建议有关部门下功夫弄懂研究。我们用心会同招标代理方，搞好合同文本的审查;另一方面，公司对招投标技术附件用心展开审查，非政府招标方、设计院、必要时还恳请国内有关研究所展开探讨。我们大力规范招标合同文本及其技术附件，力求努力做到标书的细致、科学、精细，杜绝了在合约履行职责过程中，可能将发生的突破招标价格和招标范围，发生改变材质、发生改变性能，发生改变施工规范等状况，确保了招投标和合约履行职责的顺利进行。四、健全各项制度，强化内控管理。较好的制度体系就是公司生产经营活动规范有序的确保，也就是提升公司经营管理水平的必由之路。公司自设立以来，一向在探索一套吻合公司特点的管理制度，我们在积极探索中总结、在总结中课堂教学、在实践中提升，经过多年的累积，逐步创建起至了招投标、合约管理、物资订货、工程管理、安全生产、运营管理及应急预案、财务支付、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案管理等工作制度，规范了公司环境治理结构，深化内部管理和运转流程，努力做到有法可依，有章可循，确保了公司安全高效率运转。五、完善工作机制，深入细致大力推进法务工作我们初步创建了领导分管，综合部管理组织协调，专人具体内容办理，并与公司正职法律顾问密切配合，全面处置公司法律事务的管理机制。在实际工作中，综合部用心搞好公司内、外行政等案件的法律咨询和协同工作等;为业务部门领略到协同联系、法律指导等服务，比如说为办理征地征地，回购确保等犯罪行为的业务人员领略到法律指导，领略到有关法律材料;选定专员深入细致展开合约审查，进一步增强有关人员的合约意识和签订合同的水平;分类搞好有关文书档案材料的管理等。努力做到临事不慌不乱，材料完备无缺，坚实有序地把法务工作不断深入大力推进。六、融合工作课堂教学，强化宣传教育。我们始终把关键岗位、有关业务人员的法务理论自学，和有关业务的提升做为我们搞好工作的关键前提。只有不断地自学代莱法律法规，就可以搞好各自的法律事务工作。我们着力对有关业务人员，在业务处理过程中牵涉至的法律方面的问题展开普法教育，及时地利用招标会议、签订合同、合约的履行职责、招工招录等牵涉至的法律科学知识不予宣传和传授，不断提升管理人员的法律意识和有关法务操作方式潜力，形成了依法办事的环境和氛围，为避免法律风险做出了用心不懈努力。七、下一步公司法务工作规划20__年就是六五”普法的启动年。我公司将紧紧围绕“科学发展、人与自然发展、安全发展”这条主线，以建设奈良、法治企业为着力点，扎扎实实搞好“六五”普法工作，为企业依法经营、依法管理、依法保护自身合法权益，营造较好的法制环境。公司将从以下几个方面展开全面落实：一就是切实加强公司领导干部学法、守法、用法，不断提升依法决策、依法经营、依法管理的意识和潜力。二就是大力大力推进风险防控部门、经营管理部门员工学法、守法、用法。必须进一步完善合约审查、项目法律风险评估、合约偿付风险分析等法律风险防控机制。三就是深入开展部门负责人的法制宣传教育。借由宣传教育，并使部门负责人对于安全生产、项目运营中的合约风险、劳务纠纷等法律风险，存有明晰的心智和应付措施。四就是坚实积极开展一线职工的法制宣传教育。公司必须因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对社会各界一线职工积极开展法律宣传教育，使职工在“六五”普法教育活动中二要受惠。法务月度工作总结报告420_年03月03日，我老朋友进职城投集团，沦为一名崭新员工，出任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮下，较慢熟识并适应环境了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下：一、熟识并自学集团各项规章制度，适应环境崭新环境1、严苛自学并严格遵守集团各项规章制度。期间，认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;自学并介绍公司非政府架构;用心出席公司崭新员工开拓培训以及其他业余及工作讲座科学知识自学;第一时间高度关注并自学集团OA最新集团动态状况;并且期间努力做到并无耽误、旷工等违规现象。2、主动自学、尽快适应环境，快速熟识集团运营业务概况。用心主动借由与集团各领导及同事出外积极开展各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其录取门店、训练场地地理位置与环境，尽快自学并介绍各集团业务运营概况;并初步顺利完成深圳地区、广州地区、东莞地区三小区域的实地走访调查介绍自学。二、尽快熟识并用心积极开展本职工作，力求切合岗位职责建议1、主动虚心向领导及同事求教自学。熟识集团的合约有关管理规定及自学法务岗位职责建议文件;剖析并健全0A合约审核流程表中;用心领略到集团法律疑难解答咨询工作;用心积极开展合约档案监督、检查工作，介绍合约档案管理现状，并不懈努力贯彻执行集团合约管理制度规定。2、用心积极开展集团业务合约审查工作。随时与业务公司及部门人员持续沟通交流联络，介绍合约背景及交易目的，微蟹查询有关法律法规，力求并使每一份经审查的合约努力做到法律风险的有效率掌控，严防法律风险。与此同时，按月度搞好合约审查汇总工作及月度Benfeld反省工作总结。3、用心制定并健全法务有关制度及合约标准范本工作。熟识介绍现有的集团法务工作制度，在此基础上，积极开展集团法务各项制度的制定、修改及健全工作;初步顺利完成门店出租合约、训练场地出租合约标准范本的修改工作;并按计划有序大力推进积极开展集团其他业务合约标准范本的修改及健全工作。三、强化与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，严防诉讼法律风险1、借由电话、信息及电子邮件等多形式强化与集团法律顾问的联系，用心介入业务合约审查工作;用心主动查问工作中所碰到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。2、用心介入集团及二级单位法务工作事宜，并持续紧密联系;用心指导、检查、监督法务有关工作的积极开展，尤其就是集团关键性合约及诉讼类案件呈报备案工作，同时，总结诉讼纠纷经验教训，严防法律风险。四、不懈努力强化自身自学，进一步厘清法务工作思路法务工作不仅仅分担业务合约的审查工作，而且分担合约管理制度检查、修改等法务工作。除了强化自身法律专业基本功的自学之外，并且努力学习介绍集团各项业务运营科学知识，以及财务管理等领域科学知识。在此，用心主动向各位领导及同事虚心求教自学，用心调整好心态、健全自身的工作习惯及工作方式，进一步厘清并计划性地大力推进法务工作的积极开展。在自学中课堂教学，在实践中自学，不断自学，不断总结，以提升工作效率与质量。最后，今年称得上有著个性好处的一年，在时值集团“二十周年”这个个性的日子里，非常感谢集团给了我一个提高并自学的机会。在近三个月的时间里，我快速带入了城投集团这个“大家庭”，并步入法务主角，以很大的热情资金投入至集团法务的工作中回去。虽然在某些业务合约等领域就是崭新碰触的，且工作任务卤多;但是坚信只要消除严重不足，敢于自学，勇于担负起，以及在领导的关怀和同事的帮下，工作潜力的定能够获得进一步的提高。在此，也谋求能够沦为集团一名有价值的员工。法务月度工作总结报告5时间非常快，转眼间我已经走进南京中原法务部工作一个月了，总结这一个月以来的工作生活，教给了很多地产法律和业务知识，很非常感谢领导和同事的热情帮，使我能尽快的熟识工作流程并且成功的积极开展起至法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作资料写下个小结，向领导汇报，以期恕。(一)诉讼事务诉讼事务的资料主要包含与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通交流。在此过程中，法务分担着关键的桥梁促进作用，从实体上而言，我们须要在充份介绍案情的基础上选取最优方案处置纠纷，将公司的损失风险降至最高，从程序上而言，我们必须津津乐道法院流程确切明晰立案相关手续。这之中我真的自己须要提升的就是及时沟通交流介入案件，和领导及时汇报案件进展，有效地大力推进案件进度。(二)合约审查工作合约审查就是法务部最基础的业务，经过这个月的强化训练，对公司的整体框架和具体内容格局存有了比较全面的介绍，对各部门各类别的合约评审基本功已经具有，但评审质量与效率还须要强化，另外还须要不断自学合约草拟尤其就是大型合约草拟的潜力。这段时间我参予了两次月底合约审查工作，强度相比较很大，一方面建议确保合约的效力，重点审查关键的产权信息、房款数额、定金签订合同数据，偿付职责的分担以及有关证件必须齐全，另一方应当对于公司内部的一些工作流程必须特别注意告诫法律风险，确保合法规范。与各个支行秘书的有效率沟通交流也就是审查合约过程中关键点，既必须严肃认真，也必须富于冷静，因而对我自身而言必须特别注意沟通交流技巧的把握住。(三)定期下支行介绍法律市场需求以及实时答疑业务咨询这段时间和同事回去支行与业务人员、经理、秘书等展开工作沟通交流，主要牵涉的支行包含龙江支行、瑞园支行、宁工支行、宁工崭新支行、清凉门支行，这次回去主要就是介绍一下公司门店的基本状况，与经理就所涉的单子搞好沟通交流工作，为开庭搞准备工作。同时也和秘书就近期合约审查过程中发