保卫科月工作总结

保卫科月工作总结书写工作总结必须用第一人称。即要从本单位、本部门的角度去编写。表达方式以描述、议论居多，表明辅以，可以夹叙夹议说道。总结必须写下得存有理论价值。这里给大家互动一些关于保卫科月工作总结，可供大家参照。保卫科月工作总结1科在读领导、政教处和各部门相互支持协调下，明晰“安全第一”的指导思想，以保护学校正常教学、生活秩序为己任，以治安综合治理居多线，紧紧围绕“维护学校财产、服务社会各界师生、保护正常教学秩序”这个中心任务，保护了学校的人与自然与平衡，顺利完成了今年的工作任务。一、制度完善，规范方法全面落实制度,责任至人,并使各项安全保卫工作有条不紊，安全工作轻在防治，认真落实规章制度就是搞好安全工作的基础，为了并使各种安全事故苗头歼灭在原始社会状态，我们重点搞了以下几个方面的工作：1、秉持教育先行，全面落实宣传教育制度一就是常规教育。开学前，保卫科制定了全校安全教育计划，层层签定安全责任状，在开学后逐步展开全面落实。先后展开了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。并使学生介绍通常的法律常识和常用的安全科学知识，使学生践行法制意识和安全意识。二就是秉持校园安全“一月一主题教育活动”经常化、规范化、制度化，使活动落到实处，努力做到存有主题、存有内容、存有图片、存有资料。2、秉持安全隐患排查及自查制度，努力做到晚辨认出晚防治对于学校内各种教学设备、实验室、食堂、运动场所、各种建筑不定期展开安全排查，辨认出问题备案台账，及时处理。3、秉持事故处理制度，及时处理突发事件当学生出现违纪时，我们本着“教育居多，处置辅以”的原则，努力做到“三不放过”，达至“三个令人满意”，不取隐患。一就是原因未明不放过。深入细致调查事情经过，弄清事实真相，看清责任。二就是当事人不受教育不放过。搞好冷静精细的思想工作，使当事人充分认识自己的错误行为，并真诚的接受批评与自我批评。三就是大家不受教育不放过。通过违纪事件教育大家必须举一反三，并使大家受教育，防治相似事件的再次发生。并使处理结果使当事人令人满意，家长令人满意，社会各界师生令人满意，不取隐患。4、秉持24小时值守和巡查制度，保证校园安全不失控学校每天由校领导、中层干部、班主任老师轮流出任值守。保卫人员秉持24小时即位，并存有专人对校园展开巡查，随时处置各种突发事件，保证了我校安全工作不失控。5、秉持责任追责，全面落实奖惩制度，进一步增强大家的责任心按照谁主管谁负责管理的原则，层层签定《安全允诺责任书》，构成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心弱，安全工作注重的给与适度的奖励，对责任心极差，没尽到责任而出现问题的计入适当的奖金，情节严重的还要追责适当的责任。由于责任确切，目标明晰，学校安全事故的发生率进一步上升。二、明确责任，提升意识1、狠抓平时和节假日值守工作，加强了门卫值守职责，强化班主任和班级安全员的管理，使他们充分发挥理应的促进作用，辨认出问题及时报告，避免各类安全事故的出现。2、加强学生宿舍管理员的管理工作，保证住校学生的人身、财产安全。缔造身心健康卫生的歇息生活环境。一学期去，学生宿舍在保卫科的管理下，没出现人身安全事故和关键性财产损失案件。充分发挥寝室管理员的促进作用，秉持24小时值守，秉持每日卫生打扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中出现违纪事件。管理工作基本努力做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，保护了学生宿舍的安全和平衡。3、校园消防工作方面，为了确保学校的消防安全，在读领导的积极支持Clypeomorus总务科的协调下，学校保卫科，秉持每星期一小检查，每月两大检查，本学期购置和更改消防设备：减少灭火器100个，加装应急灯250个，翻修其它老化电线电路若干，在消防方面没安全事故的出现。还展开了安全撤离演练一次。积极开展法治和安全科学知识竞赛活动一次。4、校园治安方面(1)妥善解决各年级，班级出现的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在原始社会状态。本学期政教处和保卫科处置学生吵架案件3起至，举行专门的安全工作会议4次，稳步搞好安全信息制度。(2)搞好各种矛盾的协商、处置工作。学校就是青少年的集中地,也就是案件的多发地。未成年人由于缺少自控能力，一点小事难引发打架斗殴事件，例如处理不当矛盾进将可以进一步加剧，将多种矛盾解决至最高限度。(3)稳步加强保卫科值守执勤制度。狠抓校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科强化校园值守执勤，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员至校门口寻衅滋事、吵架、敲诈勒索案件的出现，保护了校园的平衡，杜绝听课期间机动车辆步入校园，能够有序放置学生车辆。(4)规范学生回家制度，学校推行全封闭管理，周一至周五学生严禁随意出外，例如突遇特定情况，必须规范办理临时回家相关手续。保卫科月工作总结2我们保卫科所分管的，学校治安、消防安全、交通安全、户籍管理、军转干活工作和法律教育，以及严禁对学生校外玩游戏的管理，都存有突破性进展。一年去学校安全保卫工作在学校党总支的恰当领导下，在老师的积极支持协助下，在保卫科人员太少、任务轻、管理范围集中、工作难度很大的情况下，按照学校的统一部署和党总之的具体内容建议，保卫科工作始终秉持“预防为主，确保重点，制止违纪，确保安全”的工作原则，以保护平衡教育教学为中心，长期以整顿校园治安秩序为重点，靠全校各科室领导和教师展开群防群治。强化管理，强化宣传，强化严防，强化检查，强化门卫的力量和执勤制度的全面落实，积极主动果断处理突发事件和治安案件，保证校园较好的治安秩序和平衡的局面。根据学校对保卫科的建议和职责，积极开展各项工作，获得了一定的成绩现作总结如下：一、抓好安全措施全面落实，保证关键性活动期间的安全1、保卫科一年去始终搞好国家关键会议、春节、暑假、五一、十一脆弱期间、毕业生离校、新生报至，以及中中考等大型活动的安全保卫工作，每项关键性活动前，根据相同情况都制订工作预案，存有计划，存有措施，存有部署，狠抓落实。协同有关部门努力做到齐抓共管，层层负责管理群防群治，充分发挥了学校各科室以及保卫科关键的促进作用。并使各项安全措施全面落实至实处，保证了各项关键性活动期间校园安全无事故。2、加强值守和执勤检查力度，在关键性活动期间，强化值守、对重点部位、敏感部位精心安排专人值守，出现情况基本努力做到快速妥当，及时处理。把一些不安稳因素和苗头歼灭在原始社会之中。在强化值守的基础上，进一步调整强化了执勤检查力度，保安人员24小时值守，建有监督机制，监督执勤妥当，特别就是“中考”和毕业生离校期间，保卫科全体人员参予昼夜值守和巡查校园，所以这期间未出现一起不文明犯罪行为，未出现一起违法事件。二、强化校园治安管理，保护校园较好治安秩序1、为更好地强化治安安全管理，努力做到层层有人揪，时时有人管，与学校各科室签订了治安、防雷、交通三级安全责任书。在调整扩充各科室和重点部门安全责任人的基础上，非政府多次综合治理可以，保卫科应邀即墨市公安局，城市管理局、卫生局、工商行政管理局展开联手稽查对学校周边的游商浮贩，和无牌经营的饭点，展开依法取缔。有力的净化了学校的周边环境，保护了学校正常的教学秩序。2、强化宣传教育，进一步增强师生安全严防意识，为进一步全面落实群防群治的工作，实行各种形式加强宣传教育力度，一就是对科室负责人，通报即墨市综治委、公安机关、对学校治安管理精神，及安全捍卫治安情况，进一步增强各级领导责任感;二就是根据相同时期的建议和任务印发通告、会议记录、出来宣传栏、搞出图片展览;三就是利用广播(学生广播站)投稿;四就是非政府学生分散出来，应邀公、检、法有关专家并作报告，谈形势、谈案例、非政府安全科学知识成绩单;通过宣传教育并使社会各界师生进一步增强了共同保护校园秩序的责任感。今年保卫科非政府和应邀有关部门，对全校师生展开了交通安全教育、消防安全家教育、饮食卫生安全教育、严防敲诈勒索严防杀害安全教育以及严防溺亡教育，通过以上教育提升了社会各界教职工的自我严防意识。例如有的教工和学生辨认出入办公室兜售商品的人，及时通告保卫科或将人送至保卫科审查。有效率避免了外来人员展开偷盗的犯罪行为。3、揪安全检查，及时处理影响校园不安稳因素。为强化安全严防工作，一年去对全校安全检查20次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查18次，通过检查辨认出保险隐患16处为，治安隐患2处为，通过安全检查对辨认出的消防治安隐患都获得自查，同时学生充分反映很大的不能安全问题也及时获得化解。严肃查处了6起至同宿舍学生偷盗现金1000多元的案件，并给与盗窃者严肃处理。协调公安机关抓获归案犯罪嫌疑人6名有力地保护了学校的安全。缔造较好的环境并使学生在学校能够放心地自学。三、强化防雷安全管理，阻塞火险隐患漏洞半年去我校辨认出6处为火险隐患，在保卫科的监督下全部获得了自查，特别就是食堂烟罩油垢太后，及时打听人清扫，学生公寓应急灯数量严重不足，缺乏出口标志，学校保卫科提出申请学校出售调集上述灯具和标志。公安局经侦大队、消防大队，在主任的率领下对我校配电室、消防器材展开了详尽的安全检查，保卫科对存有的隐患及时以求消解。通过安全检查，消解了火险隐患，有力促进了全校各科室治安、防雷工作上的自查自纠和治安防范措施的全面落实。四、强化校园交通管理为了做好学校周边交通秩序，确保本校师生的人身安全。每当学校存有关键性活动，特别就是中考、中考保卫科都与即墨市交通大队展开联系，使交警大队出动足够多的警力，堵住路口严禁一切机动车辆通行，有效率的避免噪音污染，保护不好学校周边的交通秩序，缔造较好的考场环境。使每位学生充分发挥创造力，托福出来好成绩，受社会和家长的赞誉。随着个人机动车辆的减少，校园内的机动车和出入校门的机动车日流量激增，为强化校园交通秩序的管理，保证校园较好的交通秩序，每天保卫科人员巡查检查。由于强化了管理，校园交通秩序基本井然有序。强化对自行车的管理，每天各班按学校规定的区域停车自行车，并存有专人对自行车展开排放量，并使自行车管理水平达至整齐划一的程度。五、搞好军转干活思想工作半年去保卫科仍然负责管理军转干活的思想转变工作，因搞好军转干活思想转变，平衡他们的情绪，对于保护国家安全和社会平衡存有重大意义。为搞好这项工作，保卫科工作人员经常打听该同志家访交流和电话联系。及时介绍该同志情绪状况和思想动态，根据该同志明确提出的建议，及时向学校党总支展开充分反映，在政策容许的范围内，适度化解该同志的家庭困难。该同志文化程度不低年末提出申请困难补助金的提出申请和表格，都存有保卫科人员帮忙着核对，学校每年播发的年货和上级播发的慰问金，保卫科人员都亲自送至他家。由于与他经常展开思想沟通交流，感情交流和对他生活上的体贴，因而该同志非常受到敬佩，一年去没出席一次信访活动，从而保护了社会平衡。六、强化保卫科人员自身素质建设，提升保卫人员的执法水平捍卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的多寡，对若想搞好安全保卫工作起著一定的影响和促进作用。一年去保卫科人员认真学习《中华人民共和国企业、事业单位内部捍卫条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》以及教育部印发的《学生伤害事故处置办法》。通过自学并使每个捍卫工作人员，明确责任提升了自身素质和执法水平。对表达人员强化领导，对每个表达人员严格考核，为提升表达人员整体素质，秉持采用文明用语，文明值守。在工作中获得了社会各界师生员工的认知、协调和积极支持。较好地践行了学校窗口形象。一年去我校的安全保卫工作在各级领导和各科室的协调下，充分发挥群防群治的非政府促进作用，保证了学校的平衡和较好的治安秩序，保证学校人、财、物的安全。没出现刑事案件和治安案件，及灾害事故，没出现火灾消防事故。由于学校党总支恰当领导和全校社会各界师生的全力支持一年去获得了许多成绩，但还存有的一些问题，今后必须加倍努力圆满完成学校领导交予的各项任务，并使学校的治安保卫工作再上代莱台阶。保卫科月工作总结3__年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终秉持“技防并举，标本兼治”的工作方针，以强化企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提升全矿社会治安综合防控能力，同时实现了全年并无关键性刑事案件、并无关键性治安案件、并无关键性治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成奠定较好的基础，总结一年去的工作，我们主要努力做到了以下几点：一、揪班子，带队伍，提升整体战斗力20__年以来，我们秉持紧紧围绕提升企业经济效益这个中心，针对当前矿区遭遇的治安新形势，努力做到弱班子聚合力、揪队伍树形象，加强捍卫队伍的基础管理，推动全科工作朝良性方面快速发展。在揪班子建设方面，我们著重监督制约促进作用，通过定期举行班子_、班子可以，深入细致积极开展自我批评与相互抨击，全面落实整改措施，并使班子成员之间努力做到了相互支持，相互理解，大事诚商量，小事诚通气，思想常沟通交流。在科务官方方面，我们自觉拒绝接受群众监督，与职工切身利益有关的工资分配、奖金派发、物品领有用、评选、入党等事项全面官方，定期上墙发布。在党风廉政建设方面，班子成员稳固践行了“廉洁自律无小事，小事远不止出来大事”的思想观念，深入细致履行职责廉政准则，在工作和生活中，始终秉持按原则办事、按制度办事、不搞出特定、可办人情案、不以权谋私，努力做到聚润正气、依靠清正廉洁去践行班子的威信和形象，进一步增强了班子的凝聚力。为提升干警队伍素质我们注重实行了以下措施：一按照“文明执纪，严格执法”的标准建议，制订了10条文明用语，20条文明上岗规范，列印书稿，努力做到人手一册，并在办公场所及值守岗点展开张贴，强化对所有人员的自学,推动文明犯罪行为的培养。二加强军事训练，提升干警军政素质。为努力做到军事训练与日常工作两不误，制订了军训实行分批轮训的办法，为确保训练质量，特地从__武警中队聘用了两名教官展开强化训练。经过为期一个月的分散轮训，进一步增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿犯罪行为。三健全制度，加强管理。在强化对回家证管理、值守管理、执勤制度、火车看管等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、洁净、按时、标准化、素养、安全六个方面制订了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中努力做到现实表现与制度考核挂勾，制度考核与干警当月治安严防承揽奖金挂勾的办法，严苛每月一考核奖惩落空。四全面落实干部职责，强化巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点创建了巡查制度。为狠抓全面落实，在各岗点值班室创建了干部巡查记录，班子成员不定期的展开巡查，推动了各项工作规范全面落实妥当。强有力的措施，规范化管理，进一步增强了社会各界捍卫干警素质，提升了整体战斗力。今年，充斥煤炭价格持续平衡下跌，一些煤贩子乘坐空车压磅企图变相偷炭，护卫队辛有勇班加强对贩卖煤车辆的检查力度，先后严肃查处压磅者超过100余人次，不取回门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿扩建、改建施工项目多，管理难度小，一些不法民工无知浑水摸鱼，伺机偷盗矿用物资以期大发不义之财，孙洪伟班加强对各施工地点的看管与守候，现场抓获归案以张店村民刘__领衔的偷盗团伙，查获被偷盗的矿用铁轨27根，价值超过5000余元。展恒禄班加强执勤力度现场抓获归案某施工队在脆弱时间，筹钱清扫垃圾之便，利用汽车实行上面覆以垃圾该尘土的办法，偷盗窝藏将近一个半月的废铁，多达三余吨

一年去，社会各界护卫队员为保护矿山及职工群众的利益，积极主动实行各项防范措施，全队全年抓获归案各类偷盗分子386余人次，为矿挽救经济损失超过50余万元，没收职工不排档自行车240辆，摩托车25辆，安全看管火车320余趟次。保卫科月工作总结4半年的工作时间例如白驹过隙，转回迅即殁。在这半年中，工作上有违存有得。为更好的迎下半年的工作，并使自己在工作中干活的更有起色，特作工作总结如下：金融风暴直接影响我公司的生产效益，为并使公司能够在这场大风大浪中成功、稳定、身心健康的渡河，公司的上层决策者高瞻远瞩，审时度势，及时调整公司的总体战略部署。分拆部分科室、分厂，放大了行政后勤人员，我们保卫科也在分拆之列于。同原后勤科、企管科三科分拆为一个代莱科室综合科。这样有效地放大人员，增加部分支出。在崭新领导张科长的领导下，我积极主动地资金投入至新一轮的工作中，每天早上走进公司以后，先检查门卫的工作情况，卫生区、厕所与否打扫整洁，花园的垃圾与否清扫，两班之间的更替与否较完整，然后检查公司大院所有车俩的停车，与否按照建议停靠在停车场。对于工作搞不能获得位的及时通告有关人员废止，对不能废止的自行处置。不定期对厂区展开巡查，对违章行为及时制止。今年四月份，我们综合科对厂区内各个卫生死角搞了一次全面的大打扫，特别就是北面杨树林，我们非政府全系列公司的行政后勤人员出席小打扫，这样有效率遏制了垃圾袋、树叶漫天飞舞的现象，打扫回去以后精心安排专人展开保护，维持大院全天候整洁。今年开春，我们综合科人员还对大院内所有树木展开一次剪裁，并使树木今年生长的更加茂密、蓬勃，三处花园及路边的树盘，不定时的打扫其间杂草，达至了只看到花草、不看到杂草的目的。我每月还出席两次综合科非政府的文明生产小检查，对检查出的不能合乎项，严肃处理，达至了防患于未然的目的，并使公司在安全、卫生方面更上一个新台阶。总之，我在下半年以张科长领导的综合科工作中，弘扬上半年的优点，改正缺点，努力做到不怕不怕累存有勇于吃苦耐劳的精神，为综合科的工作能够更上一层楼，为芸祥公司的发展贡献自己的高额力量。保卫科月工作总结5在医院的恰当领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，融合奈良医院的建立工作，以保护医院政治平衡，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。深入开展普法教育，消防安全教育。搞好安全生产管理、治安严防、医疗纠纷协商等一系列工作，为医院的安全生产管理、奈良医院建设工作作出了一定的贡献。现将20__年的工作总结如下：一、加强社会管理综合治理1、逐级短稚了社会治安管理制度、职责，全面落实社会治安综合治理责任制，职责明晰，责任至人。2、全面落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签定了综合治理目标责任书，明晰科室负责人为第一综合治理责任人。科室选定一名同志为安全员，具体内容负责管理安全工作，责任落实到人。3、进一步深化和健全治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院就是公共场所，出入人员繁杂，根据这一特定情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施展开24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员强化工作责任心。值守工作人员搞好执勤和门卫人员搞好车辆备案工作，努力做到班班更替、各负其责。4、医院人员流动量小，在病区、门诊难出现钱包、手机被盗这一现象，保卫科实行了相应措施。①专人负责管理在门诊、药房、住院处执勤，大大降低被盗率为。②电子监控设备展开24小时监控，同时，门诊药房、退款窗口粘贴防盗警告标牌，人防和技防双重严防，并使我院门诊被盗发案率明显降低。5、积极主动处置医疗纠纷。在医院的医疗服务中，病人丧生医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响至其他病人的化疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极主动用法律教育病人家属，同时积极主动联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提前干预协商，医疗纠纷晚干预、晚处置，有效率确保了医务人员的人身安全。二、深入开展奈良医院建设医院的治安安全、消防安全就是奈良医院建立的关键组成部分。我院贯彻落实以“安全第一，预防为主”的方针，融合医院实际，认真落实上级有关部门的`文件精神，为保护医院正常的医疗秩序和奈良医院的建立工作充分发挥了关键促进作用。1、思想注重，培训妥当医院治安安全工作就是一项关键工作，关系到患者、家属及社会各界医护人员。保卫科始终将治安安全工作列入工作重点去揪。每年都将此项工作列为议程，安全警钟时时敲打、月月作响。紧紧围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停车安全”、“消防安全”等积极开展自学考试。努力做到人人注重治安安全工作，辨认出不安全因素及时报告，辨认出不安全事件及时自查。2、非政府完善，责任至人根据医院工作须要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作展开全面检查。辨认出问题，下发自查通知书，限时自查。医院每季度必须对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全展开小检查。保卫科努力做到月月必须检查，大问题及时化解，小隐患及时呈报。保卫科与各科室、病区签订了“治安与消防安全目标责任书”明晰科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员，负责管理本科室具体内容工作。年终医院对各科室展开考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。3、制度管人，确保平衡保证医院财产和医护人员安全，保护医院正常的医疗秩序，健全安全制度十分必要。今年先后制订和健全了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品，毒品(麻醉品)看管制度》、《安全生产目标管理责任制度》，《消防安全应急撤离预案》等制度措施，用制度管理人，确保在第一时间掌控医院不安稳因素并及时处理。4、警民资源共享，齐抓院治安我院与东风派出所创建资源共享关系，东风派出所对我院的治安安全工作给与了大力支持。派出所领导轻易处置医疗纠纷，收效明显。5、消防安全常抓不懈医院十分重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并创建了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年展开4次消防演练。应邀消防队官兵至医院去授课培训，并使全院和义务消防队队员个个懂消防科学知识，人人学会采用救火器材。全院积极开展了消防撤离演练2次，各科室也积极开展了演练。各个病区张贴了应急撤离路