宿舍管理总结

宿舍管理总结篇一：宿舍管理工作总结

宿舍管理工作总结(一)

一年来，同学宿舍管理在学校领导的关怀、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，乐观致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。

一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。

2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。协作校风学风建设，加强对同学的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，连续探究管理新模式，工作总结《宿舍管理工作总结》

3、完善服务体系，实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延长。充分调动同学的乐观性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展现，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将间续开展。

三、进一步做好同学宿舍的平安与稳定工作

(1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导。

(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查。

(3)重视平安管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中依旧存在很多不足，例如：同学住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建设尚有差距;对同学宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;同学管理的各项规章制度需要连续完善和规范。

回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定贡献。但我们糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍管理工作总结(二)

同学宿舍管理在学校领导的关怀、支持和同学处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的平安育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。

一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;乐观做好同学的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对同学管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解同学动态状况。有什么问题准时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理阅历，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善同学宿舍硬件设施，优化育人环境

1、在有关部门协作下，完成了对同学宿舍的修理改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生平安卫生的居住环境。

四、进一步做好同学宿舍的平安与稳定工作

(1)加大宣扬力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。

(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管老师对各宿舍楼进行平安巡查;有问题准时上报，除了平常的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和训练。

(3)进行宿舍平安演练。学校制定出宿舍同学在突发大事来临时的应急处理预案，并特地做了多次的演练操作，让同学学会在突发大事来临时的处理方法。

宿舍管理工作总结(三)

半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周同学的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、训练同学，把同学当做自己的亲人。

但是还有很多不足之处，主要是：

1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。

总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。宿舍管理工作总结(四)

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开头的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”;每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。

4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。

5、乐观与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。

6、乐观协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。

总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

宿舍管理工作总结(五)

敬重的院领导们，各位委员干部们：

新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤

指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓同学做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素养修养

1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理同学。

2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及同学会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍同学相互沟通，逐步了解同学的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习乐观进取，提倡求实精神，不要认为个别同学捉住我们平常工作消失管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不乐观性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实仔细工作，乐观努力创新

1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到同学的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好同学思想工作，这样我们的工作才能顺当进行。

2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，争论工作中所遇到问题，以及工作安排消失的漏洞，也能得到准时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。

3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作方案。同时，我们公寓宿管会还不断向同学会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，达到熬炼自己的目的，为以后工作做好预备

4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增加集体的分散力。

篇二：同学宿舍管理工作状况汇报

同学宿舍管理工作状况汇报

——腰店一学校

我校现有住宿生409人，其中男生190人，女生219人；同学宿舍楼一幢，由于我校位于腰店街东头，外来干扰较多，因此在住宿生管理方面，的确存在肯定的难度，但是，在学校领导的高度重视和全校师生的共同努力下，我校在宿舍管理工作上依旧取得了很好的成果。现将详细工作汇报如下：

一、领导重视，职责明确

强化宿舍管理，不单是同学健康成长问题，更重要是学校的平安问题，同学良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住宿生管理工作，成立了同学宿舍管理工作机构，学校各级领导都特殊重视住宿生的管理，把同学宿舍管理放到了学校德育管理的重要位臵。学校宿舍管理由政教处负责，总务处帮助共同管理，不仅把宿舍管理工作纳入每学期的学校工作方案，而且学校行事历有明确的宿舍管理内容，每周召开的校务会议都有宿舍管理方面的内容，校长和分管领导刘云松都对相关事项都会反复强调，仔细布臵并加以督查落实。

二、制度完善，管理科学

“没有法规不成方圆”，为了让我们的管理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，有完善的宿舍管理条例，包括宿舍纪律要求、宿舍作息制度、宿舍清洁卫生制度、宿舍内务要求、宿

舍值日检查和评比表彰制度等，用制度规范住宿生的行为，从而使住宿生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，具体规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发大事应急预案，做到卫生检查、值班登记、作息状况记录等信息具体、精确     。

为了细化管理，我们制作了外宿生出入证。在住宿生出入校门登记方面严格要求，凡住宿生因事、病假出入校门肯定要持班主任的批条，经门卫核实登记后方可放行，否则，在规定时间内住宿生一律不准出入。

三、分层分级，管理落实

住宿生管理，是学校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必需狠抓落实。

我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化，校长——分管领导——政教处、总务处——值班领导——班主任——寝管人员——同学代表，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住宿生管理过程中由校长宏观指导，分管领导制定总体管理方案，政教处、总务处详细实施管理，并负责督促、检查各班级在住宿生管理工作方面的落实状况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。特殊强调值周组的管理力度，若发觉问题，一级找一级，一般不跨级管理。各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和同学的自觉性。

四、奖惩分明，引入竞争

为了让同学有一个更加平安、洁净、舒适的生活环境，养成良好

的生活习惯，我们以班级为单位，定期组织班主任对宿舍进行检查，包括内务清洁、作息状况、有没有乱拉电线、吸烟等平安隐患；不定期召开寝室长会议，对寝室进步行宿舍管理培训，让同学参加到宿舍管理中来，提高他们的参加意识和管理力量；定期根据相关的制度、要求每周对宿舍进行内务、清洁的评比，公布结果，评出“周文明宿舍”，每月汇总，评出总分前六名，颁发“文明宿舍”奖状，每个学期期末统计，评出学期“文明宿舍”，对获得荣誉的宿舍，除了颁发奖状以外，还嘉奖洗衣粉等奖品。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间，训练同学，特殊是住宿生节省用电、用水，对超支用水、用电宿舍，要求同学缴纳，不够基数的宿舍进行嘉奖。

五、筹措资金，完善设施

由于历史方面缘由，我校宿舍楼与规范的宿舍相比，存在着不足。在学校经济较为困难的状况下，学校依旧想方设法挤出一部分资金，对宿舍电路、排水、消防等平安隐患定期排查整改，不断完善宿舍硬件设施。近年来，我校不但给每个宿舍装上了空调，还为宿舍安装了洗衣机等，此举大大地改善了住宿条件，特殊为女生的日常生活供应了极大的便利。

六、有喜有忧，任重道远

始终以来，我校虽在同学宿舍管理上进行了一些探究，也取得了比较显著的效果，但是，仍有肯定问题存在。1、同学宿舍没有热水，不能洗澡；2、部分同学使用的床破旧，我们虽然每学期修理一至两次，但仍旧存在肯定的平安隐患，整体上也显得不够美观；3、我校

住宿生渐渐增多，宿舍有限，导致有的宿舍要挤住近12人，这也增加了管理难度，未能给同学供应一个舒适的住宿环境；4、同学的文明意识和行为习惯还参差不齐，还需要我们连续加大训练力度和管理力度；5、寝室文化不够丰富多彩。

不过，无论怎样，我们将连续本着一切为了同学的原则，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校内之家，让同学满足，家长放心，使同学能在平安、和谐的校内里欢乐健康地成长。

2022-11-3

篇三：宿舍管理员工作总结

宿舍管理员工作总结-总结

[]篇一：宿舍员来，仔细贯彻每星期的，防火的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作，有事，从无旷工现象，。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏，空床位和查家具等，都是我和一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报，绝不允许违规现象存在。抓好勤工助学和周同学的工作。首先开好会，分工明确，到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：、护、训练同学，把同学当做自己的。但是还有很多不足之处，主要是：1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。以上如我本人总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。篇二：1、明确目标，让宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；开头的好至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”两年不到的工作中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时。3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把宿舍评比与嘉奖相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。5、乐观与宿舍区生活管理员沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的动向，防患于未然。6、乐观协作的卫生检查，制定规章制度，严格，实行表扬与的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对宿舍则准时进行通报表扬。总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将连续

努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

篇三：同学宿舍管理委员会工作总结敬重的院领导们，各位委员干部们：新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在领导和的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断，给公寓同学做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素养修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有去管理同学。2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像以及是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作，《》()。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化和领导工作上的细节问题，也和宿舍同学相互，逐步了解同学的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习乐观进取，提倡求实精神，不要认为个别同学捉住我们平常工作消失管理的，不要为了受到影响就对工作的不乐观性，要用实际地协调心理压力，做好思想问题。二、踏实仔细工作，乐观努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到同学的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好同学思想工作，这样我们的工作才能顺当进行。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会