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职业健康安全管理体系内审员考试答案姓名:单位:分数:一、判断正误题(共25题,每题1分)1.对于事故、事件、不符合、采用多少个纠正措施就必然采用多少个防止措施。(×)2.无论实行纠正措施还是防止措施,均需与问题的严重性和针对的职业健康安全风险相适应。(√)3.假如用人单位对所有与职业健康安全风险相关活动的控制均已满足合用法律、法规及其他规定,则在建立与保持职业健康安全管理体系时可不建立与保持目的。(×)4.审核与管理评审的结果均应按记录同样进行标记。保存和处置。(√)5.积极测量即定量测量,被动测量即定性测量。(×)6.绩效测量与监测的目的是监督职业健康安全管理体系的有效性。(√)7.审核的目的是验证所策划具体风险控制措施的有效性。(×)8.职业健康安全管理体系审核规范的目的是明确体系的基本规定,为用人单位和认证机构审核职业健康安全管理体系提供依据。(√)9.制定培训计划的目的是明确具体培训的职责、方法和时间表等,以满足培训需求的规定。(√)10.假如用人单位的内外部环境与条件不发生变化,则不必然期更新危害辨识、风险评价与控制措施的信息。(×)11.用人单位获取的法律、法规及其他规定无需向供货方和承包方等其他相关方进行传达。(×)12.参与建立与保持职业健康安全管理体系是员工的权利和义务。(√)13.建立职业健康安全管理体系的主线目的是使用人单位可以控制其职业健康安全风险,连续改善职业健康安全绩效。(√)14.文献化的职业健康安全方针应由用人单位任命的分管安全健康的管理者批准和颁布。(×)15.用人单位具有根据自身特点拟定其职业健康安全管理体系规范的合用限度与实行范围的自由及灵活性。(√)16.制定培训程序时不必考虑不同层次员工的需求。(×)17.用人单位必须应定期检查应急准备与响应的计划和程序。(√)18.用人单位应当保持劳动者每周至少休息两日。(×)19.我国职业病防治工作的基本方针和基本原则是防止为主、防治结合、分类管理、综合治理。(√)20.对于疑似职业病病人在诊断、医学观测期间的费用由病人自己承担。(×)21.在用起重机械和厂内机动车辆的定检周期分别为一年和两年。(×)22.对于绝缘手套和绝缘鞋,除定期更换外,还应每一年做一次绝缘性能复测。(√)23.安全生产法规定,对所有生产经营单位,均应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。(√)24.安全生产法规定,生产经营单位重要负责人在本单位发生重大安全生产事故时,对逃逸的处以十五日以下拘留。(√)25.安全生产法规定,生产经营单位根据自身的条件决定是否参与工伤社会保险。(×)二、单项选择题(共25题,每题1分)1.制定职业健康安全方针的目的是:(c)a.指导用人单位建立防止为主,连续改善的管理模式b.保证并促进员工对职业健康安全管理工作的参与c.阐明整体职业健康安全目的和改善职业健康安全绩效的承诺d.便于用人单位宣传职业健康安全管理体系2.用人单位所设立职业健康安全委员会的重要作用是:(a)a.监督用人单位的职业健康安全管理工作b.协助管理者代表建立与保持职业健康安全管理体系c.保证员工遵守职业健康安全管理体系的各项规定d.保证并促进管理者与员工的正式协商3.员工应完毕其作业现场内与职业健康安全风险相关任务的能力:(c)a.由于他们有大学的学历b.由于他们有正式的安全健康资格c.以适当的培训和实践经验为基础d.按照管理者的指挥和安排4.用人单位在拟定员工职业健康安全培训需求时应考虑:(a)①员工的能力和文化限度②员工的职责③员工所承受的风险④员工的年龄a.①②③b.②③④c.①②d.③④5.实行危害辨识、风险评价和风险控制的策划的目的是:(a)①辨认与评价作业活动中实际和潜在的职业健康安全危害与风险②策划各类职业健康安全风险的控制措施③为连续改善用人单位的职业健康安全管理绩效提供衡量基准④为用人单位建立和保持职业健康安全管理体系提供各项决策的基础a.①②b.②③c.③④d.所有上述答案6.在运营职业健康安全管理体系过程中,下列哪些职业健康安全计划应定期演练或评审其效果(b)①职业健康安全监测计划②职业健康安全培训计划③应急准备与响应计划④员工及其代表参与协商计划a.①②b.②③c.③④d.所有上述答案7.用人单位应如何拟定管理评审的时间:(d)①最高管理者选择自己的空余时间②最高管理者依据自已预定的时间间隔③选择每次内部审核结束之后④至少每年进行一次a.①②b.②③c.③④d.②④8.对职业健康安全记录的管理应做到:(d)①定期进行评审②对过期作废的记录予以适当标记③规定保存期限④便于查询a.①②b.②③c.③④d.所有上述答案9.事故、事件、不符合、纠正与防止措施要素的作用是:(d)①解决和调查事故、事件、不符合产生的影响②采用措施减少由事故、事件、不符合产生的影响③采用纠正和防止措施并予以完毕并确认其有效性④对所有纠正和防止措施在实行前进行风险评价a.①②③b.②③④c.③④d.所有上述答案10.当纠正和防止措施引起文献化程序的更改时,用人单位应:(b)①取消该项纠正和防止措施的实行②遵循更改的文献化程序进行实行③记录所更改的文献化程序④按文献与资料控制程序对更改的文献化程序进行控制a.①②③b.②③④c.②③d.所有上述答案11.事故、事件、不符合的信息重要来源于下列哪些要素的活动:(d)①危害辨识、风险评价与风险控制的策划②绩效测量与监测③记录和记录管理④审核a.①②b.②③c.②③d.②④12.为保证管理评审目的的实现,管理评审应至少收集下列哪些信息:(d)①工伤、疾病和事故的调查结果②绩效测量与监测结果③审核活动的结果④用人单位内外部影响其体系的变化a.①②b.②③c.③④d.所有上述答案13.用人单位所策划的风险控制计划应:(d)①形成文献②有助于保护员工的安全与健康③与体系其他要素的风险控制活动协调一致④为控制活动的监测提供信息a.①②b.②③c.③④d.所有上述答案14.定期进行管理评审的期限应是:(c)a.每月一次b.每季度一次c.每年至少一次d.有最高管理者拟定15.需要建立并保持程序的要素是:(d)a.目的b.培训、意识和能力c.应急准备与响应d.b和c16.职业健康安全管理体系内部审核程序应涉及:(d)a.审核的范围与频次b.审核的方法和能力c.实行审核与报告结果的职责和规定d.所有上述答案17.组织在拟定危险的可承受性时,应考虑:(c)a.所辨识出的危险因素的数量b.员工的职业健康安全素质c.相关法律义务与职业健康安全方针规定d.是否可以通过认证18.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作,取得《特种作业人员操作证》者每年进行一次复审,未按期复审、不合格的其操作证自行失效:(b)a.1b.2c.3d.419.二级高处作业的作业高度是指:(b)a.2-5米b.5-15米c.15-20米d.30米以上20.女职工禁忌的劳动范围涉及:(d)a.矿山井下劳动b.第四级体力劳动限度c.森林采伐业d.所有上述答案21.用人单位的厂长,安全健康管理人员、班组长和安全员以及员工上岗前最少安全教育的学时数分别是:(b)a.24、40、40、120b.40、120、40、24c.40、120、24、40d.以上说法均不对的22.对于在生产设备受损或失效时,有毒、有害气体也许泄漏的作业场合:(d)a.配备常规劳动防护用品b.现场醒目处放置必需的防毒护具c.设专人和专门措施,保证防毒护具处在良好待用状态d.所有上述答案23.运送危险化学品的单位应:(d)a.具有认定资质b.对运送与装卸相关人员进行安全培训c.运送时配备必要的应急解决器材和防护用品d.所有上述答案24.制造特种设备的单位及其产品必须满足下列条件:(d)a.生产许可证b.安全认可证c.产品合格证d.所有上述答案25.按照安全生产法的规定,应当建立应急救援组织的生产经营单位是指:(d)a.矿山b.危险物品的生产、经营、储存单位

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