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文档简介

大学教师表彰管理办法为积极营造尊师重教的良好风尚，充分肯定我校广大教师的工作业绩，大力调动其积极性和创造性，进一步激励其献身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型，建设一支“师德高尚、业务精湛”的师资队伍，特制定本办法。一、表彰类型[SJ]教师表彰包括模范教师、优秀教师和从教满30年（女性满25年）的教师。二、表彰原则（一）坚持民主、公开、公正、公平的原则。（二）坚持实事求是、宁缺毋滥的原则。（三）坚持面向一线的原则。三、评选范围凡从事教学工作满五年的在职专任教师均可参加评选（含附属医院、教学医院和教学基地的教师）。四、评选条件（一）模范教师评选条件1.品德高尚，遵纪守法。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，具有良好的职业道德，践行科学发展观和社会主义核心价值观，恪尽职守，为人师表，廉洁从教。2.教书育人，爱岗敬业。以良好的学识风范和人格魅力感染学生，关爱学生，做学生健康成长的良师益友。潜心钻研业务，勇于探索，无私奉献，模范履行教师职责。3.开拓创新，成绩显著。坚守教学一线，努力推进教育创新，积极实施素质教育，高质量地完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量、科学研究、技术推广等方面成绩突出。（二）优秀教师评选条件1.深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家法律法规和规章制度，忠诚党的教育事业，求真务实，开拓创新，无私奉献，师德高尚，具有良好的职业道德和学术道德。2.积极开展教学改革，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，每年承担2门以上课程，在教育教学研究、提高教育教学质量方面成绩突出，荣获校级及以上教学成果奖励或主持校级及以上“质量工程”项目。3.主持学校及以上科研项目，在科学研究、技术推广等方面取得一定的成果。（三）从教满30年（女性满25年）教师模范遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，且从教满30年（女性满25年）的教师。五、评选办法与程序（一）“模范教师”、“优秀教师”和“从教满30年（女性满25年）的教师”每学年度评选一次。（二）学校成立“教师评先选优”工作领导小组，领导小组办公室设在学校人事处。（三）评选程序1.部门推荐。模范教师由各部门、各学院在全校范围内推荐5名；优秀教师由各学院（含教学基地）按分配名额推荐；从教满30年（女性满25年）的教师由各学院推荐。2.审核测评。由学校“教师评先选优”工作领导小组办公室对推荐人选进行审核，并对模范教师候选人进行民主测评。3.学校评定。由学校“教师评先选优”工作领导小组根据推荐、审核、测评结果进行评议，并将拟表彰人员在全校范围内公示后报党委常委会研究确定。六、表彰学校每年于教师节前对获得“模范教师、优秀教师和从教满30年（女性满25年）的教师”荣誉称号的个人予以表

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