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文档简介
领导谈话心得(三)领导谈心谈话内容1、临床医学系某些学生上课迟到。早退、旷课等。没有意识到学习的重要性。(范本)在校学生应该努力学习文化知识,增长见识。为以后的学习工作打下良好的基础。2、学生盲目攀比。在当代大学攀比之风随处可见,各个高校都存在大学生攀比现象。现在在大学校园中,学生高消费的现象已屡见不鲜,并且这种攀比风似有愈演愈烈之势,令人堪忧。大学生攀比的花样繁多,最主要的是衣食住行的攀比。3、某些学生在周末或者放假的几天当中夜不归宿。利用假期放假为由在没有假条的情况下不按时回校。这不仅是对学校各种规章制度的忽视也是对自身安全的不重视。4、某些学生的寝室环境卫生差,不坚持打扫卫生。导致学生生活环境不好。应坚持每天打扫并且每天有学生干部前来检查卫生。这样才有利于大家有一个安全舒适的寝室环境。5、某些学生的人际交往问题。相当一部分学生从校内到校外,缺乏人际交往经验,缺乏在公众场合表达自己、与他人交往的能力和勇气,面对各种各样的活动,既充满了兴趣又担心失败,久而久之,甚至回避参与,妨碍了良好的人际交往圈的形成。不利于学生的健康成长。6、班级学生的不正当竞争。在校期间,学校会评选各种各样的优秀学生。由于名额的限制。导致学生间的恶性不良竞争。比如说他人坏话、攀关系等。这些学生想得到荣誉是正确的,但是行为方式错误。也有一部分原因是老师亲自认定,没有考虑班级其他学生的意见。造成学生间关系紧张。为此,老师一定要严格把关。硬性指标一定不能忽视。并且考虑到班级其他学生感受。防止出现不正当竞争。7、某些学生无视学校的有关行为条例。比如最近发生的下河游泳造成人身安全损害的事件。学校多次警告学生不能下河洗澡。但是还是有些学生以身试险。不止如此,有些学生把学校的有关条列认为是形同虚设。8、少数民族同学打架问题。有些少数民族同学在周末出去喝完酒回校的时候,会因为头脑不清醒而因为一些无关的小事情殴打同学或者汉族同学。造成的恶劣影响不言而喻。对于学校的治安还是同学间的关系都造成坏影响。9、某些学生干部___化。学生干部首先是学生然后才是干部。不能本末倒置。学生的首要任务是学习,只有学习良好,其他同学才会服从你的管理。很多学生干部都没有把握好自己的角色,错误的把职能当成了权利。这不仅暴露出年轻人的不成熟,也说明部分学生干部没有认识到学生干部最基本的代表性、服务性的性质。而目前很多学生干部的培养方式都是高年级学生带低年级学生,这样就很容易出现学生干部___化的怪象。学生干部一定要摆正自己的位置。某些学生干部还养成了___的现象。10、学生干部___的活动丰富但某些学生并不待见,学生工作开展困难。有些学生干部反映活动的基本概况就是自娱自乐。一些学生干部___的活动。意义重大,吸引眼球。但是某些学生基本不愿理睬。费尽心思的活动,有些人并没有反映。11、某些学生干部缺乏___意识和纪律性。学生干部是学生中的领头羊。学生干部必须有较强的纪律性。没有规矩不成方圆,学生干部一定要在规定的时间之内完成老师或者上级下达的任务。例会一定要准时参加。在某些事情上,某些学生干部相互推脱责任,导致事情无法进行。12、学生及学生干部自尊心强,抗挫能力差。学生干部的工作中,许多时候需要反复向同学们讲明原因,晓之以理时,缺乏应有的耐心,尤其是得不到同学们理解时,发生误会时,便感到自己的自尊心受到强烈的损伤,感到委屈。有的则是一遇挫折,丧失自信,表现出极度的自卑。再者就是个人表现欲望强烈,但缺乏团结、合作的精神,没有大局观念,工作中出现失误和造成严重后果时,老师和学生还批评不得,批评稍稍尖锐些,就宣布退出,缺乏应有的责任心。13、部分学生及学生干部义气代替原则。部分学生干部受社会不良风气的影响,在学生中搞一团和气的“大团结”,工作中做你好、我好、他好的“老好人”,只要求自己不做坏事,错事,但对其它同学做违纪、违法的事情,熟视无睹,知情不报,缺乏应有的正气。14、学生干部工作和学习的关系处理不好。有些学生干部经常用上课时间来忙工作。最后导致两头落空。15、学生干部功利化思想严重。16、学生干部工作热情不能持久。17、学生干部假条过于繁多并且乱请假现象严重。某些学生干部利用职务之便而请太多公干假条。每次检查假条都是很多。不知道到底是不是公干。而且还代请假条。利用假条逃脱上课。18、学生干部如何融进宿舍和班级的问题,不懂得放下架子,要适应多角度的转变。19、学生干部如何处理好开拓性工作和本职工作。做好本职工作是前提,但要有创新。20、某些学生工作的负责人
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