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公司财务上半年工作总结通用模板财务人员负责财务部的日常治理工作、组织制定财务方面的治理制度i及有关规定,并监视执行等,转瞬间上半年过去,财务部为此做一个上半年工作总结吧。下面是由我为大家整理的“公司财务上半年工作总结通用模板”,仅供参考,欢送大家阅读。
公司财务上半年工作总结通用模板【一】
今年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”,“一保二创三提高”进展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、兴奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑,全面提升财务治理水平,为公司改革进展效劳。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强本钱治理、标准财务行为等方面做了大量工作,详细状况如下:
一、做好清产核资实施工作
根据省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的根底上,针对清产核资工作中暴露出来的企业治理方面存在的问题,仔细分析,总结阅历,提出相关的整改措施。
二、做好工程财务治理工作
根据省公司要求,做好农网工程回头看工作,对农网工程资金进展清算,为这项德政工程画上圆满问号。准时向上级单位申请下拨县城网工程资金,保证县城网建立的资金需要。
三、完善大财务治理工作
在全公司范围内开展收支两条线财务治理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象消失,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严峻违规违纪的单位和个人通报批判,不断提高广阔干部和财务人员法制观念,标准财务根底工作。另外今年xx月份,远光网络版财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、安康、有序进展。
四、搞好本钱掌握、电费回收和资金上交工作
在全社会经济下滑状况下,我们加大了本钱掌握、增供扩销力度,采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。
面临的问题:
为了进一步加强基层站所财务治理和电费核算工作,全面推动收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,依据实际工作量,财务科急需再配备1-2名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从农网改造工程启动后,财务科由于人员紧急,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进展全面检查,目前基层站所的财务状况毕竟如何,我们自已心里也没有底。
五、下半年财务工作准备
1、按省公司两个文件精神要求,标准农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作需要,须尽快落实人员。
2、连续做好农网改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定良好根底。
3、搞好县城网改造工程的材料和根底资料的收集、汇总、核对、清算工作,为决算和结算打好根底。
4、做好物价检查的接待工作。
5、正确使用资金安排,做好本钱掌握、核算和分析工作,为20xx年决算做预备。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标xx万必需用完,而治理费用截止xx月已超全年预算xx万。)。
6、为了做好电费回收和资金上交工作,需在各专业银行开设收入账户。
7、搞好各项往来帐户的清理工作,做到准时清理。
公司财务上半年工作总结通用模板【二】
20xx年上半年来,在场领导的正确领导下,在上级业务部门的关怀指导下,财务科仔细落实各项规章制度及工作,较好地完成了各工程标和任务。现将20xx年上半年工作总结如下:
一、工作任务完成状况
1、财务制度执行状况:根据场领导分工负责及经营治理方案总则要求,财务科严格执行财务手续,做到非财务主管领导批准、手续不全的,出纳不准付款,会计不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作,不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案资料给他人或单位需用。
2、坚持依法理财,仔细落实财经法规,为确保各项经费能够得到有效合理使用,防止经济违法的行为发生,财务科本着实事求是的原则在详细问题上抓落实,在经费开支上仔细落实经费先批后支制度,对开支经费要有分管领导、经办人、证明人三者联签,财务科才予以报销。严格掌握经费开支范围和开支内容,对不合理开支财务部门能严格掌握。
3、坚持预防为主,重视资金安全和内掌握度。财务科始终将资金安全治理放在各项工作的首位来抓,能严格按财务有关规定,定期核对有关帐目,业务资金往来做到日清月结,准时把握资金动态和资金使用状况。严格财务内局部工,印鉴分管制度的落实到位。涉及经费开支,财务部门能准时主动参加有效掌握经费的使用,严格票据治理和登记使用制度。
4、坚持学习制度,加强业务学习,提高工作水平。一年来,财务科人员能仔细学习上级有关文件,在学习中能相互沟通,相互探讨,在工作中能互学互助,相互提示,增加了工作责任心,提高了工作效率和财务治理水平。
二、20xx年上半年财务收支状况
1、上级拔入专项资金190.69万元,其中:农场税费改革补助资金20.8万元,一事一议奖补资金4万元,土地增减挂资金47.62万元,森林抚育补助资金19.17万元,防护林补助资金14.4万元,封山育林补助资金5万元,公墓建立资金4万元,经费补助资金75.7万元。
2、各项资金支付状况:其中支付治理人员工资156万元,支付治理费用36万元,支付农村整治建立资金60万元,支付营造林工资51.45万元,支付新农村建立资金61万元,支付苗木资金41.76万元。
三、存在主要问题及改良措施
1、财务监视力度不够,办理详细事务财务部门参加不够准时。
2、财务科的工作不够主动,往往是被动承受工作,工作不够细化。
针对以上状况在以后以后工作努力克制缺乏,削减现金使用量,统筹规划现金使用状况,加大财务监视力度。
四、20xx年下半年工作安排
为全面做好20xx年财务治理工作,我们规划重点抓好以下几个方面的工作:
1、依据场领导指导意见和经营治理方案的规定,进一步做好财务治理工作,加强财务内部稽查制度,定期或不定期抽查库存现金和银行存款,杜绝内部风险。
2、积极协作领导向上级争取更多工程资金,对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处理,仔细做好上级部门的各项检查工作。
3、节支增效,严格掌握各项非生产性费用,进一步完善各科室经费包干使用,杜绝铺张铺张,实行超支自负,节省有奖的制度,力争各项经费比上年的有所降低。
4、进一步发挥统计治理工作的作用,履行各种请假外出办事手续,仔细做好本科室各项工作。
公司财务上半年工作总结通用模板【三】
20xx年上半年来,在场领导的正确领导下,在上级业务部门的关切指导下,财务科仔细落实各项规章制度及工作,较好地完成了各工程标和任务。现将如下:
一、工作任务完成环境
1、财务制度执行环境:依照场领导分工负责及经营治理总则要求,财务科严格执行财务手续,做到非财务主管领导批准、手续不全的,出纳不准付款,管帐不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作,不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案材料给他人或单位需用。
2、坚持依法理财,仔细落实财经律例,为确保各项经费可以或许获得有效合理使用,防止经济违法的行为发生,财务科本着实事求是的原则在详细问题上抓落实,在经费开支上仔细落实经费先批后支制度,对开支经费要有分管领导、包揽人、证明人三者联签,财务科才予以报销。严格克制经费开支范围和开支内容,对分歧理开支财务部门能严格克制。
3、坚持预防为主,看重资金平安和内克制度。财务科始终将资金平安治理放在各项工作的首位来抓,能严格按财务有关规定,按期核对有关帐目,业务资金往来做到日清月结,实时掌握资金动态和资金使用环境。严格财务内局部工,印鉴分管束度的落实到位。涉及经费开支,财务部门能实时主动介入有效克制经费的使用,严格单子治理和挂号使用制度。
4、坚持学习制度,增加业务学习,进步工作程度。一年来,财务科人员能仔细学习上级有关文件,在学习中能相互沟通,相互探讨,在工作中能互学合作,相互提示,加强了工作责任心,进步了工作效率和财务治理程度。
二、20xx年上半年财务出入环境
1、上级拔入专项资金xx0.69万元,此中:农场税费革新补助资金20.8万元,一事一议奖补资金4万元,地皮增减挂资金47.62万元,丛林抚育补助资金xx.17万元,防护林补助资金14.4万元,封山育林补助资金5万元,公墓扶植资金4万元,经费补助资金75.7万元。
2、各项资金付出环境:此中付出治理人员工资156万元,付出治理费用36万元,付出农村子整治扶植资金60万元,付出营造林工资51.45万元,付出新农村子扶植资金61万元,付出苗木资金41.76万元。
三、存在主要问题及改提高伐
1、财务监视力度不敷,解决详细事务财务部门介入不敷实时。
2、财务科的工作不敷主动,往往是被动接收工作,工作不敷细化。
针对以上环境在以后以后工作尽力降服不够,削减现金使用量,兼顾规划现金使用环境,加大财务监视力度。
四、20xx年下半年
为全面做好20xx年财务治理工作,我们规划重点抓好以下几个方面的工作:
1、依据场领导指导看法和经营治理规划的规定,进一步做好财务治理工作,增加财务内部稽查查察查察制度,按期或不按期抽查库存现金和银行存款,杜绝内部风险。
2、积极共同领导向上级争取更多工程资金,对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处置惩处,仔细做好上级部门的各项反省工作。
3、节支增效,严格克制各项非生产性费用,进一步完善各科室经费包干使用,杜绝铺张挥霍,实行超支自负,勤俭有奖的制度,力图各项经费比上年的有所低落。
4、进一步施展统计治理工作的作用,履行各类告假外出做事手续,仔细做好本科室各项工作。
公司财务上半年工作总结通用模板【四】
半年时间已过去,又是一个新的开头,在上半年的工作中,我仔细做好了自己的本分工作,不断的在提高,不断的在上进,我不敢遗忘自己来到xx酒店的初心,也始终本着好好工作的心态在上班,这半年的工作也完毕了,回想一下也是过得很快,这半年有收获,也有需要加强的地方,更多的是自己子在工作中的进步吧,现对这半年的工作总结:
一、工作内容
自去年下半年酒店的财务整顿之后,我就始终根据酒店的工作方针执行,对于日常酒店的流水做好严格的把关,特殊是开销,每一分钱都要备注好,严格执行上级的命令,这半年来我始终明确自己的方向,以做好财务工作为首要,一开头我不适应整顿后的财务部门,由于整顿后的财务一切都比之前严格了很多,日常的工作流程都要严格的遵守。
这半年来我把自己全部的精力都投入到儿了工作当中,每天上班第一件事就是把一天的工作规划好,然后回忆一下前一天的工作有什么事情没有完成的准时完成,从来不敢有任何的马虎大意,不给自己的工作失误找任何理由,我觉得作为一名财务,要有一颗随时担当责任的心,一颗责任心才是最重要的,日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作,我还要不断的学习,向财务部门的前辈们吸取阅历,我觉得这是特别重要的事情,做好分内的事情是首要,但是做一名优秀的财务也是重中之重。
二、取得的成绩
这半年中我每个月都会按时的上交财务报表,对于酒店财务部门提出一些积极的意见,酒店每天的费用报销,都做到了仔细的核实,上半年来没有消失过任何的漏洞,选购方面,我会准时跟选购员核实一些费用的开支,跟目前市场上的一些铲平的价格询问,做到万无一失,在一个就是每个月的发放工资,这个时候是最忙的时候,也是最简单出乱子的时候,每个月发放工资,我都会仔细的做好自己的工作,对于每一位酒店员工的工资,都会核实好,把工作的明细都会做出标识,上半年中没有消失工资方面的事故,对于员工关于工资方面的问题,我都会积极的解答,不管是什么大大小的问题,能赐予帮忙的就赐予帮忙。
三、收获与缺乏
这半年的.工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性,经过长期的这种工作状态我成长了许多,在工作的过程中更加的稳重了,同时也有一些缺乏,就是在工作中我不能够准时的处理一些突发事情,临时的应变力量还是有待加强,我会连续努力的。
公司财务上半年工作总结通用模板【五】
2023年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”,“一保二创三提高”进展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、兴奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑,全面提升财务治理水平,为公司改革进展效劳。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强本钱治理、标准财务行为等方面做了大量工作,详细状况如下:
一、经营目标完成状况
1-6月主要经济指标完成状况表
二、做好清产核资实施工作
根据省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的根底上,针对清产核资工作中暴露出来的企业治理方面存在的问题,仔细分析,总结阅历,提出相关的整改措施。
三、做好工程财务治理工作
根据省公司要求,做好农网工程回头看工作,对农网工程资金进展清算,为这项德政工程画上圆满问号。准时向上级单位申请下拨县城网工程资金,保证县城网建立的资金需要。
四、完善大财务治理工作
在全公司范围内开展收支两条线财务治理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象消失,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严峻违规违纪的单位和个人通报批判,不断提高广阔干部和财务人员法制观念,标准财务根底工作。另外今年七月份,远光网络版财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、安康、有序进展。
五、搞好本钱掌握、电费回收和资金上交工作。
在全社会经济下滑状况下,我们加大了本钱掌握、增供扩销力度,采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。
面临的问题:
为了进一步加强基层站所财务治理和电费核算工作,全面推动收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,依据实际工作量,财务科急需再配备1-2名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从农网改造工程启动后,财务科由于人员紧急,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进展全面检查,目前基层站所的财务状况毕竟如何,我们自已心里也没有底。
200_年下半年财务工作准备:
1、按省公司两个文件精神要求,标准农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作需要,须尽快落实人员。
2、连续做好农网改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定良好根底。
3、搞好县城网改造工程的材料和根底资料的收集、汇总、核对、清算工作,为决算和结算打好根底。
4、做好物价检查的接待工作。
5、正确使用资金安排,做好本钱掌握、核算和分析工作,为200_年决算做预备。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必需用完,而治理费用截止9月已超全年预算58万。)。
6、为了做好电费回收和资金上交工作,需在各专业银行开设收入账户。(.BsMz.nEt转载请注明)。
7、搞好各项往来帐户的清理工作,做到准时清理。
在___单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部仔细完成___单位全部财务核算及收支工作,对各部门经营指标进展考核,分析及监视___单位财务完成状况,规划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部根本完成__年上半年___单位财务各项工作,同时很好地协作___单位各项工作的开展。现对__年上半年工作总结如下:
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了___单位财务各岗位的沟通、合作与团结。
二、作为非盈利部门,财务部在合理掌握本钱(费用),有效地发挥___单位内部监视的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《___地方财务治理暂行规定》,仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到结算___单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行___单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。
四、对___单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进展统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:__年1月至5月):
___单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元削减77万元,__年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元削减16.88万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元,比去年同期的67.55万元增加0.79万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训___单位和影剧院)收入17.36万元,比去年同期的19.71万元削减2.35万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;
公司财务上半年工作总结通用模板【六】
下面我对北京公司财务部门的工作进展总结。我的总结分为二个局部:第一局部财务部门上半年工作总结;其次局部财务部门下半年的工作重点,暨财务部门二线为一线效劳的6条承诺。
第一局部:财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收状况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理状况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调整表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和治理费用明细表。
2、综合纳税申报。根据税法的要求,每月在15日前缴纳各店上个月的税款,每季度15日前上报各店的所得税安排表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。2022年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡POS机、税控机、发票、群众点评POS机、商通卡POS机,北京市区外的门店,比方河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的连接。
4、协作会计师事务所、税务师事务所完成了2022年度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额全都,以及该项费用是否是合理支出等。特殊是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店掌握好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的掌握。可以不花的钱不要支出,平常注意节省,节省用纸,一些文档可以双面打印;节省用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的状况下,提倡节省、低碳环保。
6、日常账务处理。根据会计法和会计准则的要求,仔细将每一笔收入、本钱和费用制作成凭证,准时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。
其次局部,下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作,财务、税务、统计工作不出过失的同时,要着重加强二线为一线的效劳意识。以下是北京公司财务部门的6条效劳承诺。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特别事情当日付款,最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门依据各店的营业需要购置当月发票,若门店当月的发票用完,提前5天向财务部门申请可连续购置。一般状况下,请各店依据本店的营业需要预估本月的发票,依据上月剩下的发票,可适当多估20%,但不要估太多,由于估太多了,税务所与上个月该店的发票使用量比拟,申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的OA后,当天写单据,当天发OA报审批,在工作流审批同意后,当天付款申请总公司授权放款。由于包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室,无法签字或审批授权等状况,因此,需提前一周(即5个工作日)申请。
4、工资的发放方面。依据行政人事部的工资表,每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资,每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。由于北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费,对于外地的四家门店,还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。假如外地的门店的电话费,还是我们单独去一趟河北或天津缴纳,需要一个人一天的时间,我们财务部门人员不多,本钱也太高了。
5、实行微笑效劳。由于财务部门是一个与数字打交道的部门,平常工作表情严厉,但我盼望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,能给对方一个笑容,要优先将门店或其它部门人员的事情先办,自己的事情后办,削减门店或其它部门人员在财务部门等待的时间,假如门店或其他部门人员要求的事情目前办不到,要解释不能办到的缘由,以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机,随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条效劳承诺,在以后的工作中,若有需要财务部门解决的事情,也可以随时向我反响,我们能做到的尽力做到。
时间过的很快(岁月如梭),转瞬间一年已经过去了将近一半的时间,在以后的时间里,北京公司财务部门与大家锐意进取,齐心协力,共同把北京公司的各项工作做好,共同为北京公司的2023年度交上一份满足的答卷!
感谢!
公司财务上半年工作总结通用模板【七】
正是荆条开花的季节,我们完毕了上半年的工作,这半年我们遇到了许多新问题,正是由于这些问题的消失,促使公司不断的改良,对各部门治理工作都提出了更高的要求。这半年来,财务部在公司领导的支持和帮忙下,在其他部门的有效协作下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到准时精确完成核算工作,为公司经营进展做好监视效劳;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策供应依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下:
一、财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,半年来我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在春节期间,资金流量巨大而且繁琐,我部门本着仔细、认真、严谨的工作作风,各项自己收付安全、精确、准时,没有消失任何过失。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。
二、仔细完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,准时反映公司经营状况。
三、防范经营风险,特殊是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,仔细听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。
四、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
五、仔细做好常规性财务工作对日常的财务工作流程娴熟把握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案治理制度执行,深化了财务根底工作,使得财务部成为公司的信息库。
六、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进展学习、争论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务治理的作用,增加独立解决问题的力量。下半年工作规划:财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,当好家、理好财,更好地效劳生产是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的学习与总结,治理工作才能得到提高,鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点应在以下几个方面进展:
一、严格遵守并执行大桥局及公司下发的各项规章制度和治理方法,以公司为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。
二、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素养,连续推动岗位之间的穿插培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增加相互之间工作的有效协作,并增加部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。
三、与税务部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜
四、加强应收账款的治理,帮助各部门做好公司的资金回笼,掌握好费用,有效掌握应收账款的增长。
五、仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。
最终,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的协作,盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互帮忙,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为公司的经营目标的实现做出更大的奉献!
公司财务上半年工作总结通用模板【八】
________上半年,财务部全体人员在公司领导的正确领导和兄弟部门的大力支持下,通过上半年的辛勤努力,较好地完成了工作规划,取得了肯定的成绩,同时在工作中仍存在着一些问题,有待进一步的加强,现汇报如下:
一、上半年主要工作:
(一)、团队建立:
“和谐才能进展,团结才有力气”,财务部始终特别重视团队建立。一年多来,财务人员共同确认了“保证资金安全、效劳公司治理、支持公司进展”的工作目标;逐步培育了“相互敬重、相互体谅、相互学习、相互提示、相互帮忙”及“用工作展现自己,以成绩证明自己”的团队精神。通过考取职称、结合工作需要自学相关学问、参与讲座等多种方式,使财务人员的综合素养和业务力量得到了肯定程度的提高。强化效劳意识,开展“专心效劳”工程,准时满意公司内外对财务工作的需求。同时,在工作中做到了公正公正、自律廉洁,既注意结果又关注细节,友好热忱、以礼相待、虚心学承受各方批判监视,在确保公司利益的前提下,形成了较为和谐的业务关系,促进了财务部工作质量和工作效率的提高。
(二)、业务方面:
财务部在按时完成公司、各二级业务部门、清泉股份及健能饮品的日常财务和统计工作外,还较好的完成了以下几个方面的工作:
1、根据公司的部署,帮助公司领导完成了正源水务财政补贴的申请工作,现正在协作财政局进展财政补贴的审计工作;
2、帮助办公室完成了正源水务的物价调整申报工作,现正在预备迎接物价部门的本钱监审工作。
3、通过市住房公积金治理中心沟通协调,针对公司人员多、资金紧急的实际状况,双方达成了缴纳协议,现完成了缴纳的全部手续。
4、完成了市国资委安排的正源水务的业绩考核
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