企业责任书样本五篇

企业责任书样本五篇企业责任书样本五篇

[责任书]导语，我们所阅读的这篇文章共有4119文字，由于良同细致厘正之后，发布于！从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保存劳动关系的职工。企业责任书要是你对这文章感觉哪里不好，也可以上传分享给大家！

企业安全生产责任书第一篇

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按照省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政〔20xx〕69号)，我作为企业(单位)法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人，积极落实“法人代表安全生产承诺制度”，对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严格履行安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺：

一、建立健全安全生产责任制度、管理制度和岗位安全操作规程，并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，并保证全面履行职责，使安全生产管理科学化、规范化、标准化。

三、确保从业人员依法承受安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

四、确保资金投入(包括按照危险化学品安全管理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金)，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、保证新建、改建、扩建工程项目严格履行安全设施“三同时”制度，使安全设施符合国家相关规定与要求。

六、落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，认真开展日常性安全检查和隐患排查治理活动，及时发现和排除事故隐患;积极在单位内部开展反“三违”行动，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

七、落实省《重大危险源监视管理规定》要求，对重大危险源开展辨识、评估、登记建档、备案等安全管理，完善危险设备、设施和场所，落实监控责任，制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备，并开展经常性维护、保养，保证正常运转。

八、依法制定事故应急预案，按规定开展审核备案，建立专应急救援队伍，并定期组织演练，落实装备和器材。

九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

十、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议。

十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇。

十三、依法对作业场所职业危害开展申报，加强职业危害因素管理，采用先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。

十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

十五、自觉承受各级安监部门的监视检查，绝不弄虚作假。

十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，法人代表(实际控制人)及单位承受以下处分：

一、个人方面：1、一般事故承受上一年年收入30%的罚款;2、较大事故承受上一年年收入40%的罚款;3、重大事故承受上一年年收入60%的罚款;特别重大事故承受上一年年收入80%的罚款。同时承受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的处分;构成犯罪的，承受相应的刑事处分。

二、单位方面：1、一般事故承受10万元以上20万元以下的罚款;2、较大事故承受20万元以上50万元以下的罚款;3、重大事故承受50万元以上200万元以下的罚款;特别重大事故承受200万元以上500万元以下的罚款。同时承受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处分。

三、如发生不依法报告或阻碍、拒绝事故调查处理等严重行为，单位承受100万元以上500万元以下的罚款;法人代表(实际控制人)承受上一年年收入60%至100%的罚款;并承受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，承受相应的刑事处分。

承诺单位(盖章)：

法人代表签字：

实际控制人签字：

二0xx年

月

日

20xx企业安全生产责任书_条据书信第二篇

1、全年发生死亡及重伤事故零;

2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;

3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起;

4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;

5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工);

6、各部门与员工签订安全生产目标责任书，签订率到达100%;

7、严格执行危险作业控制管理方法，危险作业审批、监控率100%。

企业各岗位安全责任书_条据书信第三篇

一、业务部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家及各级、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视;

3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达;

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提***全技能;

5、提品的MSDS，传递给相关部门和客户;

6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业安康规范和政策向客户介绍和解释。

二、目标：

1、安全、环保、职业安康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、新产品MSDS传递及时率达100%。

5、客户问询答复率100%。

三、奖惩罚法：

1、年内公司将对以上目标开展考核，到达目标要求的，开展表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重***全隐患不能及时整改或造成重***全事故的，对有关责任人员按照《关于特***全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字：日期：部门主任签字：日期：

企业安全生产责任书[精选]_条据书信第四篇

1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

2、健全安全生产管理机构，配备专安全员1—3人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员2—5人。

3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。

4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处分、各类事故等)。

5、坚持“以人为本“，坚决杜绝“三合一”现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。

7、积极开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。

8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

9、严格控制各类事故：①不发生死亡事故。

②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。

11、按[20]第375号令《工伤保险条例》、省浙政发[2]52号和“四不放过”原则，及时报告、处理各类生产事故。

关于企业计划生育责任书_条据书信第五篇

1、本着“谁用工、谁负责”的原则，劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作;

2、做好计划生育宣传教育工作，建立流动人口花名册和计划生育台账，检查核实生育节育情况，敦促落实计划生育措施;

3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证》，并办理登记手续，证件有效期满，应及时到所管辖的居委会审检点办理