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文档简介

医疗质量管理奖惩办法医疗质量检查均以《xx县卫生院医疗质量管理考核标准、实施细则》、《xx县卫生院病历质量评定标准》以及《xx县卫生院护理质量检查及评分意见》为标准。由医疗质量管理小组每季度定期或不定期检查。质量检查得分在85%以上者为合格，低于85%者为不合格。奖励办法：（1）每半年按照质量管理评分名次，分别给予前二名奖励。第一名第二名200.00元100.00元（2）按病历质量检查评分标准，分别给予年度个人第一名200.00元奖励；第二名100.00元奖励；第三名50.00元奖励。违规处罚：（一）各种管理例会和临时会议，该参加无故不参加者，每次扣当事人50.00元；迟到的每次扣10.00元。检查、考评活动通知后管理组成员不参加、不履职的，每次扣当事人50.00元，迟到的每次扣10.00元。管理记录本，每缺少一个扣记录责任人20.00元。每少一次登记扣10.00元。（二）各种业务学习、会议、操作考核活动，无故不参加（指除急诊手术、抢救病人、天灾人祸、值班以外）一人次扣50.00元；迟到者扣20.00元；操作考核等不合格者，一项次扣10.00元；该组织而未组织上述活动的，扣相应管理者20.00元。（三）坚持各级医生查房制度，漏查一次扣20.00元。（四）医生二十四小时责任制，执行不力（如：超范围接诊、推诿、衔接不当等）一次扣20.00元。造成纠纷、事故的，按照医院相关规定另处。未按时接班者，扣20.00元。发现脱岗一次扣50.00元。交接班记录每缺一次扣10.00元。（五）疑难、危重、会诊、术前、死亡讨论记录本，漏记一次扣20.00元。超出时间未做的，一次扣20.00元。（六）手术分级管理制度，不按医院规定执行手术分级管理要求，一次该审批未审批扣主管医师20.00元；强行施行手术一人次扣100.00元。无资格人员超范围强行施行手术的，一次扣200.00元。发现三次，予以待岗处理。因超范围强行施术出现的医疗纠纷，由当事人自行负责。（七）严格执行《抗生素临床应用指南》、《毒麻、精神、贵重药品管理办法》的相关规定，发现一次不正规，扣当事人10.00~50.00元。（八）疫情报告及传染病管理，未按规定上报疫情、对传染病人实施隔离、转院处理的，每人次扣20.00元，且收入不算工作量。（九）坚持业务学习，无故不参加者每次扣20元。（十）病历超过规定时间未完成，扣主管医师20.00元。并要求在指定时间内完成。出科病历发现乙级病历每份扣科室20.00元，发现

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