安全生产法律机制构建研究总结与参考文献,安全法论文

安全生产法律机制构建研究总结与以下为参考文献,安全法论文本篇论文目录导航：【题目】【第一章】【第二章】【第三章】【第四章】【总结/以下为参考文献】安全生产法律机制构建研究总结与以下为参考文献5结论安全生产问题一直是我们国家经济发展中的突出问题，是的重要责任之一，已经被提升到安全发展观的理论高度。我们国家在安全生产规制中最突出的特征就是对行政监管的过度依靠与持续强化，而对其他社会治理气力介入的重视缺乏。国内关于安全生产的研究基本上没有突破监管的传统界线，关于市场推动机制的研究也鲜有阐述。而国外对于安全生产的市场推动机制已经有了比拟成熟的认识，即在坚持监管的前提下，充分吸纳和利用有益的市场因素，改革并完善安全生产监管工作。本文通过对影响安全生产的市场因素进行理论分析，深切进入挖掘国外在安全生产立法和执法实践中充分运用市场机制的治理经历体验，分析我们国家社会市场经济条件下安全生产的市场推动机制的构成因素及其作用机理，我们国家应充分借鉴发达国家在治理安全生产中的成功经历体验，充分发挥市场机制在自我调节中的重要作用，从劳动力市场、中介服务市场、资本市场、保险市场等市场中寻找解决安全生产问题的突破口，并对施以法律规范，引导企业走向自律形式。构建与之相配套法律保障机制，构成确保生产安全的第二线法律,为我们国家安全生产监管的改革与转型提供有益的法律建议。要使市场推动气力充分发挥作用，离不开法律的保障，只要将这些推动因素归入立法和执法当中，才能确保其合法化和正当化。本文研究的直接目的是解决当下安全监管乏力问题，长远目的则旨在构建我们国家安全生产行政监管与市场推动机制相互衔接的治理形式，实现监管与市场推动的良性互动。以下为参考文献[1]Rosen,Sherwin.1986.TheTheoryofEqualizingDifferences.InOrleyAshenfelterandRichardLayard,eds.HandbookofLaborEconomics,Vol.1.Amsterdam:Elsevier.[2]McGoldrickK,RobstJ〔1996〕Theeffectofworkermobilityoncompensatingwagesforearningsrisk.AppliedEconomics28:221232.[3]Leigh,P.J.〔1995〕。Compensatingwages,valueofstatisticallife,andinter-industrydifferentials.JournalofEnvironmentalEconomicsandManagement,28〔1〕，8397.[4]MatthewA.JoanneK.Dirtymoney:Isthereawagepremiumforworkinginapollutionintensiveindustry?JRiskUncertain〔2018〕39:161180.[5]Brooks,Adrian.〔1988〕。GuidebooktoAustralianOccupationalHealthSafetyLaws,3rdedition.NorthRyde,NSW,Australia:CCHAustraliaLimited.[6]Jones,GregoryP.〔1988〕。AGuidetoSourcesofInformationonAustralianIndustrialRelations.RushcuttersBay,NSW,Australia:PergamonPress.[7]MatthewA.JoanneK.Dirtymoney:Isthereawagepremiumforworkinginapollutionintensiveindustry?RiskUncertain〔2018〕39:161180.[8]梅强，基于工资风险法的生命价值评估[J],中国安全科学学报，2020,8:20.[9]Viscusi,W.K.,Aldy,J.E.〔2003〕。Thevalueofastatisticallife:acriticalreviewofmarketestimates.throughouttheworld.JournalofRiskandUncertainty,27〔1〕，7576.[10]ThomasJ.CompensatingWageDifferentialsforFatalInjuryRiskinAustralia,Japan,andtheUnitedStates.JournalofRiskandUncertainty75-90〔1991〕。[11]中国人力资源和社会保障事务部，2020年度人力资源和社会保障事业发展统计公报。[12]徐光华，陈良华，王兰芳，战略绩效评价形式：企业社会责任嵌入性研究[J],管理世界，2007〔11〕：66-167.[13]C.GregoryRuffennach.SavingLivesorWastingResources?No.453,PolicyAnalysisSeptember19,2002,p5.[14]汤道路，从对抗到合作：美国矿山安全卫生执法形式沿革与启示[J],河北法学，2020,3〔32〕：3.[15]C.GregoryRuffennach.SavingLivesorWastingResources?No.453,PolicyAnalysisSeptember19,2002,p4.[16]汤道路，从对抗到合作：美国矿山安全卫生执法形式沿革与启示[J],河北法学，2020,3〔32〕：7.[17]姚红，美国OSHA发展改变美国职业安全健康状况[J],当代职业安全，2020,5.[18]于欣华，美国工伤保险制度[J],当代职业安全，2018,7.[19]Viscusi,RiskbyChoice,p168.[20]汤道路、刘超捷，多元合作型生产安全监管机制的法律促进与保障研究[J],第一届全国安全科学理论研讨会论文集，2007.11.[21]DsavidL.Weimer;AidanR.Vining.PolicyAnalysis:ConceptsandPractice.Pearson:PrenticeHall.p119.ISBN013183001-5.FourthEdition.维基百科[22]吴镝，中美工伤保险制度比拟[D],硕士学位论文，华东政法大学，2020.[23]于欣华，美国工伤保险制度[J],当代职业安全，2018.7.[24]周进军，美国加利福尼亚州工伤保险市场回首[J],当代职业安全，2004,6.[25]SusanMargaretHart,Self-regulation,CorporateSocialResponsibility,andtheBusinessCase:DotheyWorkinAchievingWorkplaceEqualityandSafety?JournalofBusinessEthics〔2018〕92:585600.[26]牛松，论西方企业社会责任的发展路劲及经历体验[J],安徽大学学报〔哲学社会科学版〕，2018年第3期。[27]LianaCecil.CorporateSocialResponsibilityReportingintheUnitedStates.McNairScholarsResearchJournal〔2018〕，Volume1,Issue1.Article6.[28]MarkAldrich,SafetyFirst:Technology,LaborandBusinessintheBuildingofWorkSafety,JohnsHopkinsUniversityPress,1997,p247.[29]毛艾琳，从三部重大劳工立法看英国劳工保卫的发展，兰州学刊，2018〔8〕。[30]R.C.BROWNE,Safetyandhealthatwork:TheRobensReport,Brit.J.Industry.Med,1973,30,87-94.[31]HealthandSafetyExecutive〔HSE〕：ThedevelopmentandfutureofthehealthandsafetysysteminGreatBritain,2004.10.[32]/2020/06/safety-health-work-report-committee-1970-72-chairman-lord-robens/[33]数据来源HealthandSafetyExecutive〔HSE〕：ThedevelopmentandfutureofthehealthandsafetysysteminGreatBritain,2004.10.[34]HealthandSafetyExecutive〔HSE〕：T.uk/aboutus/reports/30years.pdf.[35]HealthandSafetyExecutive〔HSE〕：Thirtyyearsonandlooking.uk/aboutus/reports/30years.pdf.[36]吴媛、段胜楠，国内外职业健康保险状况的比拟[J],中华劳动卫生职业病杂志，2020,8.[37]HealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminG/pubrequest.[39]WorldHealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminGermany.p81.[40]五大法庭指负责刑事和民事案件的普通法庭，解决劳资纠纷的劳动法庭，提供保卫防止干涉违背宪法或其他法律的行政法庭，负责社会治安案件的社会法庭和负责财政税务纠纷的财税法庭。[41]WorldHealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminGermany.p81.[42]BundesanstaltfurArbeitsschutzuntArbeismedizin〔BAuA〕[FederalInstituteforOccupationalSafetyandHealth][website]〔,accessed12November2020〕。[43]StatesCommissionforOccupationalSafetyandHealth〔LASI〕[website].〔November2020〕。[44]IFA:InstitutfrArbeitsschutzderDGUV[InstituteforOccupationalSafetyandHealthoftheGermanSocialAccidentInsurance][website]〔23October2020〕。[45]WorldHealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminGermany.p23.[46]GemeinsameDeutscheArbeitsschutzstrategie[JointGermanOccupationalHealthandSafetyStrategy][website]〔23October2020〕。[47]KaiSch?fer,HartmutKarsten,Dr.SvenTimmDsseldorf,20October2018.[48]WorldHealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminGermany.p23.[49]WorldHealthOrganization2020.CountryProfileofOccupationalHealthSysteminGer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